老师的岗位职责通用10篇

在生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？读书破万卷下笔如有神，下面差异网为您精心整理了10篇《老师的岗位职责》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

教师的岗位职责 篇一

1、认真履行教师职责，全面贯彻党的教育方针，认真学习教育教学理论，积极参与本学科教研的课题研究，切实落实课程标准的教学要求。

2、关注本组的发展。积极参加业务进修，按时参加教研活动，踊跃发表自己有建设性的意见。

3、精心备课，精心上课。认真落实教学常规要求，定期检查作业、教案、个别辅导等日常工作。

4、互相听课、学习，提高业务水平，每学期听课不少于15节，做好记录，及时完成评课反馈工作。

5、积极参加集体备课工作，每周进行一次集体备课，保障全组按照统一进度，统一尺度完成教学工作。

6、积极承担省、市、校组织的公开课、研究课和示范课，从而提高业务能力，充分发挥集体的力量，互相支持保障成绩。

7、积极组织学生参加全国、自治区、市、校等单位举办的各级各类数学竞赛活动，争取获得好的成绩。

8、抓好期中、期末考试的命题、阅卷或应考工作，抓好高考复习工作，稳步提升教学质量。

老师的职业道德规范 篇二

1、爱国守法

是“教师职业的基本要求”。

热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。

2、爱岗敬业

是“教师职业的本质要求”。

忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。

3、关爱学生

是“师德的灵魂”。

关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

教师的工作职责有哪些 篇三

一、认真贯彻落实教育行政部门及学校的课程开设计划，制订学期信息技术教学计划和上机实践计划。

二、严格遵守教师职业道德，关心爱护学生，以身作则，为人师表。

三、认真搞好常规教育教学工作，认真钻研教材，坚持集体备课，相互学习，不断提高自身素质和工作能力，不断学习和更新计算机软、硬件知识，以适应信息技术教育不断发展的需要。

四、课前认真备课(备课标、备教材、备学生、备机房);认真上课；作业布置及检测落实到位。

五、积极开展信息技术教育教学研究活动，不断探索教法和学法，期末写出个人工作总结并撰写相关的教育教学论文。

六、平时要做好计算机教室的定期检查和维护工作，做好室内相关设备的管理、防火、防盗工作，定期进行计算机病毒的消除和重要文件备份工作，积极向学校提出信息化建设和设备更新等方面的意见，确保学校信息化设备的正常使用及信息技术正常教学。

七、注意培养学生良好的信息素养(包括上机习惯的。养成、信息的获娶加工、处理和表达交流、评价等)。

八、积极组织并参与信息学奥林匹克竞赛培训工作，特别是要加强竞赛的普及力度，为高层次竞赛培养预备选手。

教师的岗位职责 篇四

一、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，忠诚党的教育事业。教书育人，为人师表。

二、服从工作安排，每学期至少承担一门课程教学任务，并保证良好的教学效果。

三、认真备课、上课，做好作业批改和辅导答疑。搞好教学内容、方法和手段的改革，提高教学质量。

四、严格课堂管理，维护好课堂秩序。

五、认真完成专业人才培养方案（教学计划）、课程教学大纲的编写工作，积极参与专业建设、课程建设、教材建设、实验（训）室建设，努力提高自身的业务水平。

六、积极参与教法研究和科学研究，有明确的学术科研方向，每年至少发表一篇学术论文。

七、做好课程考核工作，认真完成试卷评阅和试卷分析，及时将成绩册和试卷及时送交分院（系）、部教学科。

八、有经验的教师应对新教师进行传帮带，帮助他们提高工作能力。新教师应虚心学习业务，认真总结工作经验，不断提高自身的教学水平。

九、做好毕业实习的指导和毕业论文答辩工作。

十、按时上、下课，不得私自调课或请人代课，杜绝教学事故。

十一、爱岗敬业，团结合作，严格遵守学院和分院（系）、部的各项规章制度。

教师的工作职责有哪些 篇五

1、教书育人，为人师表。要运用史地课的有关教材内容对学生进行爱国主义教育、理想前途教育、道德品质教育和组织纪律教育，并应订在教学计划之中。

2、加强集体备课，钻研教学大纲，吃透教材内容，掌握重点、难点，认真写好备课笔记（中老年教师至少要写好备课提纲），无备课笔记不上课堂。

3、要制订学期教学计划和阶段教学计划，每课必须完成教学进度。

4、上课不迟到、不旷课、不侵占学生的自习时间上课，不加班加点补课，不影响课间十分钟休息，在45分钟内寻求质量。

5、教学语言力求形象、生动、简练，运用资料、史实要真实，观点要准确。

6、要改进教学方法，启发思维，发展学生智力，培养学生能力，要有计划地进行拔尖和补差。补差要落实内容、落实到人、落实时间。

7、要运用教具进行直观教学，充分使用电教手段，使史、地教学逐渐面向现代化。

8、每月全组集中学习教育学、心理学一次，进行一些教育理论的探讨。每人每学期必须开一次研究课，每人每学期必须写1～2篇教学工作论文，并总结经验。

9、建立史、地学科兴趣小组。根据学科和学生年龄特点，力求活动内容丰富充实，形式多样。

老师的岗位职责 篇六

岗位职责：

1、负责形体课程课程授课；

2、跟进学生培训效果，对培训课程进行反馈与改进；

3、调动学生的积极性，激发学生的学习兴趣；

4、完成课程规划。

工作内容：

1、根据公司业务发展、及时优化教学体系，负责形体课程讲授；

2、完成培训教材的编写，根据学员情况制定合理细致教学方案，对参训人员有效的进行评估、辅导；

任职要求

1、艺术类院校舞蹈相关专科以上学历，具有礼仪形体教学经验；形象好，气质佳；

2、具备优秀的`语言表达、沟通能力、协调能力，普通话标准有良好的亲和力、敏锐的观察力；

3、接受过专业培训师素质训练，有一定的礼仪理论知识和实操经验；

老师的岗位职责 篇七

岗位职责：

1、负责教授少儿表演、朗诵、小主持人教学工作。

2、授课内容包括：普通话语音；朗诵与发声；形象气质塑造；演讲与主持技巧；思辨启发，舞台表演；即兴评论等。

3、定期编制本专业教学计划，进行本专业授课课件的课前准备；

4、严格根据本专业的专业技能要求、动作要领或动作规范等要求授课；

5、不断提高教学质量和职业素养，服从工作安排。

任职资格：

1、有以上相关授课经验、有少儿教育工作相关背景者优先；

2、有耐心，热爱本职工作，语言表达能力强，发音清楚。

3、普通话清楚，口齿清晰。

4、善于与家长沟通。

5、有爱心、责任心，对少儿教育有独到的见解。

6、播音主持专业本科以上学历，普通话水平在一级乙等以上

7、热爱教育教学工作，热爱艺考培训工作

8、热爱学生，有责任心，具有良好的师德与服务意识

9、能够迅速掌握学生的学习特点，并制定相应的教学方案

10、男女教师不限，形象气质佳，音质好

11、有代课经验者优先，【211】或者【985】院校毕业者优先

任职要求：

1、真心爱孩子，有耐心，对教育工作有决心和理想；

2、要求人品好，思想道德品质要求高，工作责任心强，不浮躁，有团队协作精神；

3、大专以上学历，普通话一级乙等以上，形象好，气质佳；

4、播音主持、表演等相关专业毕业，有过少儿主持表演教学经验；

5、具有亲和力，语言表达能力强，善于沟通，调动课堂气氛；

6、有编创课程、研发课程的能力、有开拓新课程的想法和理念；

7、每年多次全国外出学习，年底奖金及每月绩效奖金优厚。

教师的岗位职责 篇八

1.负责幼儿园的美术教学以及校园装饰展示

2.制作美术教学活动教具

3.每学期末负责幼儿美术学习报告，有数据，有内容，描述初幼儿的个性和特点，并将资料制作成漂亮、专业的'报告档案。

4.策划并组织与教学相关的美术活动，并参与园内大型活动的组织与美术设计。

教师的岗位职责 篇九

岗位要求：

1、按照学校的课程体系要求，完成阅读与写作教学任务；

2、负责班级日常管理工作，与学生家长保持顺畅沟通；

3、不断提高教学是水平和优质的服务质量，提高学员满意度和续班率。

老师的岗位职责 篇十

任职要求：

1、本科以上学历，英语类、教育学类等相关专业优先；

2、英语专业八级以上，参加过雅思托福等出国考试，成绩在7分/90分以上优先考虑；

3、热爱教育工作，具备较强的服务意识和学习能力，较强的抗压能力；

员工福利：

1、完备的社会保险+养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险+住房公积金；

2、带薪休假——根据员工入职时间安排年假，最低5天带薪年假；

3、集体旅游——带领员工教师集体旅游；

4节日补贴——节日福利；

5、团队活动——多样的团队活动增强团队合作；

6、年度体检——关爱员工健康；

7、各项奖金和礼金（如全勤奖、年终大奖、培训补贴等）。

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