车间主任的岗位职责精彩5篇

在学习、工作、生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？这次漂亮的小编为亲带来了5篇《车间主任的岗位职责》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

车间主任岗位职责 篇一

岗位职责

一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工 作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。

三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。

四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。

五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。

六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查"质量控制点管理制度"实施情况。

七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。

八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况；

十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有 序、道路畅通、安全文明生产。

十一、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

岗位要求

1、具有大专以上文化程度或丰富的工作经验

2、有较强的管理能力和协调能力；

3、有较强的工作责任感和事业心。

车间主管既要带领团队完成各项工作任务，又要有效地管理生产现场的进度、质量、成本和人员。如何进行车间管理和生产过程控制，如何协同其他部门共同处理现场的各种问题。这已成为中国当今企业中车间主任、生产管理人员必须掌握和重视的职业化技能。是一种从技术到管理实现一体化、系统化的飞跃。

车间主任岗位职责 篇二

1、全面负责车间的生产运营管理；

2、积极协调配合相关部门工作，确保对接顺畅；

3、负责组织建立生产质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及各项规章制度流程；

4、组织落实、监督调控生产过程各项指标；

5、提高生产效率，提供产品质量，改善作业流程，降低生产成本；

6、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务，保障安全生产；

7、对生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪。

车间主任岗位职责 篇三

1、依据市场预测和部门生产计划，组织必要资源，安排车间生产，完成生产作业任务

2、根据公司质量管理方针和产品预期用途，不断提高产品质量，完成质量目标

3、根据公司发展规划，提高公司产品竞争力，不断完善车间成本控制措施

4、根据公司培训管理制度，不断增强培训效果，提升操作技能

5、根据卫生管理制度，不断改善车间卫生管理状况

6、为按时、保质保量完成生产任务，不断完善日常管理工作

车间主任工作岗位职责 篇四

1、全面负责车间的生产运营管理；

2、合理调配资源，协调各部门、工序工作；

3、负责组织建立车间生产管理机制、运行流程、成本控制、安全生产、考核体系及各项规章制度流程；

4、组织落实、监督调控生产过程各项指标；

5、提高生产效率，提供产品质量，改善作业流程，降低生产成本；

6、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务，保障安全生产；

7、引导各部门沟通协调工作，确保对接顺畅；

8、对生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪。

包装车间主任岗位职责 篇五

职责描述：

制度管理：

制定并不断优化包装车间各项规章制度和操作流程，监督执行，确保制度制定合理，生产工作有序开展。

日常生产管理：

1、负责依据生产计划，合理安排生产任务，组织安排人员生产，并对生产任务的完成情况进行跟踪，适时调整，确保生产任务保质保量、及时完成。

2、负责组织人员完成各项任务，并根据需求的变化做相应的'计划和任务调整，确保全年工作有计划有目标的有序运行。

3、负责监督检查内外包设施设备、作业环境的清洁卫生、温湿度，并落实相关责任人，确保生产现场达到生产工艺要求，保证产品质量满足客户需求，提升客户满意度。

4、负责配合质控部进行质量问题分析，提出质量问题解决方案及整改计划，落实并跟踪，确保在规定的时间内保质保量完成相关整改，通过质控部验收。

5、负责监督检查设备的日常保养工作，包括现场点检等，确保保养及时，数据真实准确，设备正常运行。

安全、6s管理：负责车间人员安全及6s意识的培养，不定期对员工的安全行为及生产现场进行检查，确保每位员工按照安全操作规程安全作业，确保生产符合6s标准，做到生产无事故。

人才培养：负责根据人才储备计划，对包装车间人员进行业务技能和专业知识培训，建立部门关键岗位a/b角，确保人员岗位的胜任，为业务发展提供人才保障。

任职要求：

1、大专学历，生产管理、设备管理、质量管理；

2、8年以上工作经验，3年以上管理工作经验；

3、对生产运营、质量管控、成本管理有较为丰富的实践经验，熟悉生产相关流程

4、沟通能力，组织协调能力

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的5篇《车间主任的岗位职责》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在差异网。