生产经理岗位职责（通用10篇）

在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下内容是差异网为您带来的10篇《生产经理岗位职责》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

生产经理的岗位职责 篇一

1、在项目经理领导下，对生产系统实施科学、有效的管理，完成公司下达的生产任务及其它工作任务，使生产系统的管理科学化、规范化、高效化

2、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，落实安全生产工作责任制，确保生产任务的完成。根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各班组的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料

3、贯彻实施处质量、环境、健康安全管理体系的方针和目标，履行工程承包合同，落实工程项目安全生产工作计划，实施项目管理保证体系，保障安全生产投入的有效实施，对施工生产和分管的工作负责

4、督促、检查项目部的各项工作，定期和不定期的组织安全生产检查，坚决遏制三违现象，保证按去那生产始终处于受控状态。确保项目部生产、管理、发展计划的实施和完成

5、负责在施工过程中，合理配置人力、设备、物资资源。全面推行生产现场及所辖工作地管理；

生产经理岗位职责 篇二

1. 协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的`合作，维持团队合作精神；

2. 服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。

3. 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成

4. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料

5. 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施

生产经理个人总结范文（通用9 篇三

今年步伐显得又紧张又忙碌，但我们生产一部在公司领导的正确决策和领导下，大家紧密团结、努力奋斗，圆满完成了公司下达的生产任务。回顾20xx年的工作，我们部门围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提，主要做好了以下方面的工作：

一、生产管理、完成产量和产品质量方面

1.生产管理：公司根据产品销售情况下达的生产计划，我们能合理地服从生产，保证了日常生产和正常休息。车间也克服了生产任务重、人员不足等困难，如进行菌种工段和提取相互帮助生产等，这样既保证完成生产任务，又让大家可以挤出时间来休息，调整作息。

2.完成产量：20xx年我们完成xx中间品A批；中间品A批；xx中间品A批，当前我们还在做xx中间品A最后一批，但我们同时完成了下个月初xx中间品A的准备工作。

3.产品质量：在保证完成生产任务的同时，车间高度重视保证产品质量的重要性。按照GMP的要求严格管理我们，要求我们严格执行标准操作规程。20xx年部门里经常通过开会等多种形式进行研究，不断总结经验，保证产品的质量和数量。我们都相信，只要我们每个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每个环节，产品质量将会持续稳定地生产出来。

二、硬件方面

1.整个生产部门从八月份至今，投入了大量的人力物力做车间改造：我们菌种工段也换了供洁净室用的空调，还有之前给两个菌种库都添置了备有空调以防止温度失控，同时接种室的温湿度做到了在线监控和记录。这样以后，我们不用每天时时刻刻观察种子的培养环境，同时也减少了进出洁净室而污染种子的环境。

2.现在最大的变化是我们也越来越重视设备保养的重要性，因为我们明白只有平时积极地做好设备的维护保养，才可以确保设备能够帮助我们顺利完成生产任务，同时领导也经常提醒我们在"待生产"期间做好设备的检查工作。所以我们现在做的不仅仅是规范的使用设备完成生产任务，还有做好所使用设备的维护保养工作，及早地发现其故障原因等问题。

3.车间的卫生也是我们工作的一部分，我们尽自己所能，抽出时间做好设备及环境的清洁工作，使自己在干净整洁的环境下工作。

三、软件方面

现在xx中间品A和xx中间品A的生产周期都已经缩短也及时对各个文件做了修改或新增，我们大家也都在生产前按时参加培训和考核。

四、人员方面

1.随着生产任务的增加，有新员工进入生产车间的，也有我们和其他部门合作完成生产的，大家都相互合作，相互学习，一起完成岗前岗中培训，然后顺利进入各个产品角色胜任本岗位工作。

2.公司重视我们员工的健康，完成了年度体检；也重视安全生产，我们大家积极参加培训并完成考核目标。

3.公司也给我们营造环境，使大家有机会共聚一堂；公司给我们创造机会，使大家相互了解，相互尊重。我们的足迹近至巴城，远到云南……

五、存在的不足

在20xx年一年的工作中，虽然进步了很多，但来到xx车间后还是出现了些需改进的地方：

1.对岗位SOP执行不到位：车间记录记录不及时；状态标识未及时悬挂或标明等。一些细节问题在QA来飞行检查是有不同程度的反映。

2.也许自己专业有限，或是自己缺乏专研精神，使我对其他方面所知甚少……

六、工作计划和目标

现在要提升生产产量已成定局，工作压力比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能，尽快的熟悉和进步。其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：

1.要提高工作的主动性，工作要制定好计划，并按照计划执行；

2.把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；

3.要善于思考和实践，并加强和同事领导间的交流。

作为公司经理，依然需要学习，多听、多看、多想、多做和多沟通，发现每一个员工他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，每天只要进步一点点……技术活需要认认真真沉下心去做事情。

生产经理岗位职责 篇四

1、全面主持项目生产经营工作，负责生产经营、在建管理、集中采购管理等工作；

2、负责建立健全公司生产经营、集采管理工作制度、流程，指导和监督所属单位生产管理和集采工作；

3、负责生产经营、合同管理及统计管理工作；

4、负责成员单位经营管理责任制及考核兑现工作；

5、负责合作单位的资格审查、准入管理工作和合作单位的履约评价工作；

6、负责供应商的`推荐注册、初审、建议退出等工作，协调组织相关部门开展供应商履约评价工作；(对供应商还是对劳务分包队伍的管理)

7、负责公司经营人才队伍建设和商务专家管理工作。

生产经理岗位职责 篇五

1、负责生产达成：执行生产任务，跟进生产排程及入库计划，改善KPI指标，推行工艺改善和工作改善，统计分析生产信息协调沟通，监督管理设备日常维护保养等，保证生产计划达成；

2、品质提升：推行作业规范标准，监督生产流程和作业规范的执行，负责专案提升改善，分析处理制程异常，ISO体系相关知识的培训及宣传，生产现场7S管理及静电防护等；

3、效率提升：人员配置优化，生产效率与产能提升，OEE报表的。分析改善，生产现场物料管理，控制物料及产品损耗；

4、团队建设：负责生产团队建设管理，主持生产早会，人员培训等；

5、安全管理：负责落实安全事故隐患整改，及时消除职业健康安全事故隐患。

生产经理岗位职责 篇六

1、具较强的敬业和团队合作精神、品行端正，富有工作激情和责任感，做事善始善终；

2、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行；

3、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划；

4、搞好成本核算（按单项和分部分项）；

5、做好设备管理工作，督促施工材料、设备按时进场，确保工程顺利进行；

6、做好工程资料等。

生产经理个人总结 篇七

在即将过去的20xx年之际，回顾我一年的工作，有一丝的欣慰，同时也有一丝的遗憾，当然伴随着公司各项业务的发展，让人看到更多的是我们新大方集团未来美好的前景。

总结这一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但是很多方面仍然存在一些不足，比如工作中很是缺乏创造性的思维方法，个别工作做的不够完善，现场管理方面的工作经验很是欠缺，目前车间的管理和很多制度与大企业先比还相差甚远，有待完善。此外，自身的管理水平也有待提高，在今后的工作中，我将继续坚持自己一贯的"实事求是、严于律己"的工作态度，不断完善，细化自己工作的同时，努力提高自己的工作能力。

下面我将今年所作的具体任务和日常工作做一番全面的梳理：

一、具体工作：

1、全年共生产制造*****台左右；

2、生产制造****台；

3、生产制造全液压挂车***台；

4、生产制造新产品****台。

二、日常工作。

1、车间5S管理考核制度；

2、迎接北京三星9000质量认证工作；

3、员工自身素质、劳动纪律、劳动安全方面的教育培训；

4、员工技能方面的培训（完成首次员工技能比武大赛）；

5、产品质量的过程检验工作、解决技术方面的问题；

6、劳保福利的申请、发放及管理；

7、技术资料的存档、保密工作；

8、完成各级领导安排的临时性工作。

以上工作的顺利完成，感谢各部门同仁的鼎力支持，在今后的工作中希望有机会参观其他一些大公司、学习先进的管理方法，参加有关方面的培训；同时，把员工自身素质的全面提高也摆在首要解决的高度，公司的全面建设离不开高素质的员工，即使有着精湛技术的员工如果素质低下，公司的整体提高就无从谈起（例如现场的卫生不仅仅是监督，更重要的是保持，商家来现场了解条件和管理水平能否保证产品质量、是否具备履约能力，素质低下的员工只会服从命令进行清扫，而不是维持。显然，高素质的员工能给公司带来无形的收益）这样才能把公司安排的每项工作做到最好，努力使自己的工作全面提高到一个新的水平，为公司增光添彩，作出更多贡献！

生产经理岗位职责 篇八

1、根据公司战略计划及经营指标，负责制定本部门年度/月度目标与工作计划并推动实施；

2、负责建立建全各部门的流程和制度并进行宣贯、培训、检查、落实；

3、定期组织各部门对生产经营指标完成情况总结分析和改进；

4、负责对绩效考核方案监督与执行；

5、负责定期检查生产计划进度的执行情况并提出整改要求；

6、负责定期检查生产过程质量的执行情况并提出整改要求；

7、负责定期检查生产现场安全执行情况并提出整改要求；

8、负责对重大生异常及时进行整改与落实；

9、负责定组织对部门人员岗位培训及能力提升和岗位评估；

10、定期向总经理提交部门工作总结及述职报告；

11、总经理交办的。其它工作。

生产经理的岗位职责 篇九

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划；

2、组织制定并实施生产战略规划，对影响生产的关键因素进行识别和重点跟踪，对生产计划的符合性进行有效评估并改进；

3、熟悉生产流程，控制各环节生产成本；

4、领导建立和完善质量管理制度、运作表单、组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

5、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

7、按工作程序做好与各部门的横向联系；以确保生产任务的顺利达成、

8、依据公司实际运作情况结合生产各项要素进行生产分析，制订中、短期生产目标并上报总经理，根据公司指示作修改后督导、跟进与落实。

9、配合公司宣导、执行、推行公司各项管理制度和其他决议事项。

生产经理的岗位职责 篇十

1. 组织实施车间生产计划和生产过程的管理。

2. 负责生产现场、生产员工和车间安全的管理。

3. 负责车间成本控制并制定车间相应的管理规章制度。

4. 及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。

5. 能及时反馈工作中的问题与不足并提出自己的意见。

6. 能积极主动的安排本职工作，清楚的了解工作目标与需求，达到公司内部、外部客户的满意度

7. 能主动担当工作中遇到的问题，能提出自己的解决方案，能主动承担并协调解决问题。

8. 能够主动发现操作中的问题与不足，有制作、完善操作规范的能力。

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