员工个人上半年工作总结感悟（精彩8篇）

所谓基层工作经历，是指基层和生产一线工作经历，对于基层的工作你有什么感悟呢？差异网为您精心收集了8篇《员工个人上半年工作总结感悟》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

员工个人上半年工作总结感悟 篇一

时光飞逝，不知不觉中上半年工作结束了。本人一直在工程部担任施工员能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成，因此与部门上下管理人员相处融洽深获信任。在上半年的施工员工作当中既忙碌着，也收获着，总结上半年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作。现对上半年工作总结如下。

作为一名技术人员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参与建设的工程中，在完成路基施工填筑同时，还协助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和同事一起进行现场质量检查，以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。喀伊项目在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。不要急于出成绩，埋下头来干工作，是我的工作格言，提醒自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。

施工现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固，而且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自己的经验。在上半年的时间里，我一直在多看，多学，碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向技术负责人、上级领导等虚心请教，尽管有时候得不到理论上的解释，但是却是很好的经验。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作，质量检查工作都比较简单，而实际上却学问大着，一直觉得自己会，而实际操作起来才发觉自己的不足，时常事倍功半，缺乏效率。现在实践操作多了，方法掌握了，经验有了，才得心应手起来。比如说测量，重要的是要抓好其关键工作，个人认为，测量关键性的工作一是选择施测方案，二是一定要进行复测以避免人为错误。

另外，拿技术交底工作来说，并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发现未按或未完全按技术交底施工的工人，要耐心的给予讲解和指导，这样才能使分部分项工程做到位，避免返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。

工程施工中，安全更是不容忽视的主要环节，最重要的就是树立安全意识，首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感，只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性，才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作，那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必须将安全工作从心底认识并付诸实施。对于劳务队，首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训，同时要对劳务施工队进行安全技术交底。

这些工作都做好后，就是具体实施，项目部管理人员要经常检查施工现场的安全工作，争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底消灭掉。在安全方面特别注意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的安全设施等。要时刻督促和检查工人必须佩戴安全设施后才允许进入施工现场进行工作，架体支撑在搭设过程中，必须进行严格的检查，要求施工班组严格按照施工规范或规程进行搭设施工，要做到无任何安全隐患，通过相关部门验收后可以进行下一步的工序施工。

上半年来的工程施工工作，使得自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。这半年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。

总之，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。为__的发展贡献自己的力量。

基层工作感悟文章 篇二

教育实践活动开展之后，去县、区等机关办事，虽然比以往顺当多了，但却产生了一种“不怕局长怕股长”的现象。

他们说，机关单位里，局长这样的领导干部一般不会为难基层群众，但有些股长乃至办事员，在群众面前有时还会摆架子、耍威风，个别的甚至还不作为、乱作为。

久而久之，群众便有了“怕股长”之感。

群众实践教育活动开展就是要使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。

基层群众办事 “怕股长”，明显不符合群众实践教育活动的要求，也暴露出一些基层干部身上仍存在“四风”问题。

诚然，当前的基层工作辛苦，待遇也相对较低，不少党员干部需要面对诸多繁琐的工作。

打造服务型政府在给群众带来诸多实惠的同时，也加重了基层干部的工作量。

不少地方都存在，局机关干部稳坐机关，办事基层干部则既要对上级机关负责，更要尽心尽力服务好一线的群众的现象。

某些基层干部对此有埋怨，有不满，但这绝不是放松思想要求，不愿意做好本职工作，在群众面前看人说话，按心情办事的理由。

笔者认为，越是工作繁琐更要廉洁守纪、热情为民。

这道关把好了，群众“不怕股长”了，干部与群众的距离才算是真正拉近了。

基层干部是直接与民众接触的干部群体，他们的言行举止直接影响人们群众对党和干部队伍的形象认识，如果某些思想意识不到位的党员干部仗着手中掌有一些办事的实权，群众“有求于”自己，就遇事拖沓，办事烦躁，造成的危害极大。

维护好基层干部的正面形象，应当克服工作上的困难，坚持为群众尽心尽力办事，彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。

员工个人上半年工作总结感悟 篇三

_年_月下旬到职__成本会计岗位，至今半年的工作业已结束，上半年在财管中心各位领导和同事的帮助下，基本完成各项工作任务。

但是由于本人对成本核算工作了解时间较短，而成本核算工作的目标除了为企业的生产经营管理提供成本数据，还肩负着降耗减成本的重任，通过此次总结，梳理一下过去几个月的工作情况。

首先总结完成的工作：

1、日常报送的物料标准成本维护、物资出门签章、生产订单情况检查通报、对物料BOM的排查纠偏、物资回收跟踪、物料盘盈亏及转料的财务处理、废料销售系统处理、定期对账以及日常其他各项需要财务成本会计完成的工作；

2、每月下旬美达股份会计核算部预算的提报、即墨中心各部门预算提报情况检查通报、月度收入预算汇总、月度费用预算汇总表等的编制；

3、月末参与库存盘点，备案每月盘点表，对当天盘点结果进行抽查并落实差异原因；

4、月末结账：

下月费用、作业量计划维护进SAP系统，下月标准成本评估标记，将当月实际制造费用按照比例分摊到各生产性成本中心，实际成本分割，计算实际作业价格，重估当月生产订单，对订单进行差异结算，当月物料分类账结账运行，外币评估，往来清帐，应收应付重分类等；

5、月初财务报表编制上报：

内库、外库盘点情况汇总表的编制，积压库存汇总，费用、产量销量、投入产出、人均效能、存货余额、内部损益、无形资产、内部资产负债等表的编制，以及资金占用、销售分析等表的编制上报；

6、生产、储运等部门人员工资考核数据的提供；

7、外部审计需要提供的资料搜集、报送。

到职成本会计五个月来，每天围绕本职工作在努力，将成本会计的工作做到自己能做的最好，但是对于公司的期望、个人做一个优秀成本会计的目标，还存在相当的差距，在工作中也有很多不足之处：

1、报表的准确性未达到全部100%，偶尔出现误差，需要科长检查指正；

2、公司每月的挖潜目标，除了排查纠正BOM错误和生产订单检查减少不必要的成本误差，降成本推进工作始终没有大的进步。

分析原因可能主要有二：

1、未深入生产，了解生产，对本工厂生产工艺等知识匮乏，不能提出降低机物料消耗等降成本的有效措施；

2、对上游采购业务了解不够透彻，不能及时发现影响物料采购成本的内外部因素，进而推动降成本；

3、对SAP系统财务部分学习力度不够，未能从系统中发掘问题。

针对以上不足，在今年下半年的工作中，我需要努力将这部分不足转化为优势，真正将公司降成本工作落到实处：

1、从细节方面严格要求自己，保证报表100%正确；

2、多了解生产、采购业务以及销售业务，从源头及生产过程中发现降低成本的方法措施；

3、加大SAP系统学习力度，从系统中发现及解决与成本相关的问题；

4、不断学习更新财务知识，自我完善，做好个人工作及职业规划，紧随时代发展的步伐；

5、经常总结，反思自己的工作方式、工作方法，创新工作思路，提出对领导有用的意见和建议，争取将工作的意义最大化。

员工个人上半年工作总结感悟 篇四

本人在部门领导的正确领导下，在其他同事的大力协助下，圆满的完成了上半年的工作目标，我深知以前的工作不能说明什么，工作中还有很多的不足。我一定会一如既往、排除万难，积极做好本职工作，尽全力完成领导交付的各种工作任务，为公司的发展贡献自己应尽的力量！

这一年已经过去一半，本人作为一名会计人员，在处长的正确领导下，认真完成本职工作，现将工作总结如下：

一、20__年上半年工作完成情况

1、认真完成本职业务工作。

根据工作职责，本人认真做好销售结算及纳税申报工作，每月根据计控中心的检斤统计汇总表对发运的矿粉量做好台账登记工作，与销售部门进行核对，防止运量丢失。依据销售处提供的结算单及时开具发票，为销售回款做好服务。截止到4月末，已将销售给集团公司的铁精矿粉中待结算部分全部结算完毕。

根据公司考核工作的要求，财务处每月需对动力厂及选矿厂的成本费用进行指标考核。从年初开始，本人每月严格按照企划处年初下达的计划指标，针对各分厂成本消耗的实际情况，认真做好成本考核工作。在各分厂成本费用指标的实际情况出现较大波动时，根据生产处和企划处对考核指标的调整及时进行反馈。

2、加强资产管理，认真做好物资盘点及固定资产台账检查工作。

每月中旬，本人与设备处资产管理员王晓丰认真核对上月发生的新增固定资产数额，及时登记台账。

3、积极协助办理倒贷工作。

4月初分别陪同沈阳中信、大连中信银行的人员前往哈尔滨西钢大厦及阿钢，顺利办理了倒贷前期授信准备工作。4月中旬陪同灯塔信用社的人员到哈尔滨办理核保手续等相关事宜。

4、协助子公司进行核算工作

根据公司业务需要，我公司在阿城设立了子公司并从年初开始进行业务核算。本人每月及时将购销发票、物资出入库单据、采购资金审批单等业务票据传递给双方的业务员，为子公司核算业务的正常进行提供了保证。

5、努力学习业务知识，提高自身业务素质。

本人利用闲暇时间通过中华校进行了会计人员网上继续教育培训，在努力提高自身业务素质的同时也响应了公司培训活动的号召。

二、20__年下半年工作思路

1、按照公司要求，做好培训学习工作。

针对自身业务工作的特点，结合我公司生产经营情况，从实际工作需要角度进行业务学习。力争提高业务水平，满足公司财务管理要求。

2、加强三级网络检查工作

按照公司要求，结合本部门的工作对公司资产管理进行检查。固定资产管理半年检查一次；财务处自身业务检查每月进行一次。

本人在部门领导的正确领导下，在其他同事的大力协助下，圆满的完成了上半年的工作目标，我深知以前的工作不能说明什么，工作中还有很多的不足。我一定会一如既往、排除万难，积极做好本职工作，尽全力完成领导交付的各种工作任务，为公司的发展贡献自己应尽的力量！

基层工作感悟文章 篇五

基层工作做了多年，村级经济可以，村容村貌绝对不差，村民没有骂过我，在田间地头，只会碰到些老年农汉，我都以礼相待，虽不抽烟，但敬一支黄南京，看他们憨厚的一笑，我很知足，一天一包烟，我能承受，如用百姓的血汗钱消费，我相当难受！

如今为了秸秆焚烧，我已经尽职尽力了，标语到组横幅进村，一个多星期来，没有睡过一个安稳觉，每天上班后，先要讨论，

那些田块收割了，需要重点看管和当心，中午饭在田埂边吃，太阳火辣辣，咽喉痛嗖嗖，连日来，劝告百姓别烧别烧，不少万句，由于并了大村，所以原来的每个自然小村，都得一遍一遍去看去跑，看到他们开心地把一袋袋粮食装上车，运回家，我非常高兴，当看到缺人手的农户，我毫不犹豫地跑过去帮忙，他们的谢谢对我来说没必要，

我尽的。是良心的责任，因为我也是农民出身，知道收粮的苦，农活的累，缺人手的急，望到他们粜粮后的喜悦，心里就暖和。

田间的秸秆，农民无能为力，我也一无所措，家里没法堆更不需要用，有别墅还要住茅草房吗？是一个道理，下午看到一户人家在烧，

急忙拿着大扫帚跑过去，使劲地拍，嘴里还要老阿姨老阿姨叫着，帮帮忙，我们也没办法，天上有卫星看，地上有上级人员查，

你最好拿回去，老人慢条斯理地问我，拿可以，万一我热坏了你会负责吗？这么多放家里，烧起来了你赔得起吗？看这颤巍巍的老人，我不好强求她怎样，所幸扑灭后她没再点烧。

晚上六点多，转到一路口，见到不远处有火光，走过去，但没走几步，就听见喊快来救火，快来救火，急忙三步并两步跑去，

火已在长势良好的麦田里着了，扑，踏，跳，火算灭了，麦损失也不大，老人转哭为笑告诉我，她看看已到晚上，应该没什么人管了，就在自己的田里点了火，谁知火还是迈过了一区田烧到了人家地里，我以为自己能救灭，结果灭不了，只能喊救命叫救火，谢谢你们这些好干部大好人，

我们几个一脸的灰，浑身就像大黑熊一样，欲哭无泪，反过来再安慰老人，只要你没事就好，你没事就好。

我真尽责做了，现在咽喉痛得我已经说不出一句话，晚上睡觉要到近十二点，许多农民告诉我，我们现在富了，

住高档小区或漂亮楼盘，我们也知道焚烧不好，自己也有车，眼睛熏得疼，影响环境影响生活，可秸秆没有好的出路，让我们咋样种地？农时等不起啊，

我们也是做在手里愧在心里，所以只能等你们村干部睡觉了，再叫在家的老人去偷偷的烧。

唉，我真想一口气把田里的秸秆吃了，这样就别难为大家难为农民了！

员工个人上半年工作总结感悟 篇六

时间过得真快，20__学年上半年又将在繁忙的工作中结束。梳理、总结和反思半年来我作为局中青年骨干教师的任职情况，力求在梳理中发现不足，在总结中找出差距，在反思中谋求新的发展点。

一、明确目标，在学习中前行

为提高自身各方面素质，我始终不忘勤学理论、勤学业务。每次学习做到努力、务实、求真，学以致用，取得较好的效果。

1、通过读书提升自我，阅读书目有《教师的幸福人生与专业成长》、《给教师的一百条新建议》等，做好读书摘录，在阅读中学习，在学习中前行。

2、通过参加学习共同体开展的活动，如各级各类的教学展示活动，__区第_届学术节相关学术活动等，增强同伴间的交流、研讨，互相学习，共同提高。

3、通过参与学校各教研组的教研活动，积极探索有效教研支撑有效教学的模式，并撰写了文章《__》，发表于校刊第__期及20__年__月的《__》。

4、参加__区教育系统第_期__轮训班，学习我们履职所必须掌握的财经管理知识，增强财经管理能力，并在实践中不断提高为人民教育事业理财管钱的能力。

5、学习《中小学教师职业道德规范》实施意见，充分认识新形势下加强师德建设的重要意义，全面把握新形势下教师职业道德规范的具体要求。

二、明确职责，在实践中成长

作为局中青年骨干教师，我非常明确自身的职责，以骨干的标准严格要求自己，努力在教师中起到表率作用。我聚焦课堂教学，依托教科研，探索课堂教学有效性。

1、通过跟随专家在各年级各学科听课评课研课百余节，不仅提高自己教学业务水平，同时也增强了指导教师教学的能力和对学校课程的领导力，并及时书写了听课体会发表在骨干教师的博客平台上。

2、通过参加教学案例的撰写评比，提高课堂教学设计水平。

3、借助校本培训的平台，在为教师进行教学实务培训的同时，为自己平日的工作理清了思路，进一步提高了自己的教学管理能力。

4、通过参与学校各级各类课题立项研究。

5、结合教学实际，撰写并在骨干教师的博客平台上发表了论文《__》、《__》。

三、明确方向，在反思中提升

总结反思这半年的任职情况，还存在许多需改进的地方，如由于学校工作的原因，组长工作真的很不到位，深感内疚，等。总之，在接下来的半年中，我还需更加努力地完成自己的研修计划。

工作感悟的文章 篇七

用心工作寻找快乐，享受幸福生活。

有人说：“人的一生有健康身体是幸福，快乐生活是健康重要保障。

我说：“人的一生要想幸福，就要开心对待每天每件事，才能保证有健康身体，这叫知足者长乐”。

当我们从二十岁参加工作到六十岁退休，走过人生旅途中最美好的青年、中年时光时；我们会感到人生过的如此之快，转眼间来到了暮余之年。

当我们为某人过早逝去为之晚惜时；我们会感到人生中最大幸福是拥有健康身体。

当我们相聚一起回忆工作往事，讲述昨天发生的工作事情时；仿佛我们又回到了那个快乐工作年代，想起了我们经历每一件重大事情。

这时，我们会感到无比兴奋，会共同举杯，庆祝我们已经走过的人生旅途。

因为我们有健康身体，所以我们能够回忆过去、找到幸福人生。

我们一生为社会创造了许多财富，它是我们在工作中认真对待每件事情和用心工作的回报，也是我们用心工作在工作中寻找快乐，收获的巨大幸福。

雷峰说过“对待工作要像一颗永不生锈螺丝钉，干一行、爱一行、钻一行”。

工作中要有“螺丝钉精神”，要培养工作兴趣，学会享受工作过程，学会积累知识，学会把握创新，提高自身技能。

唤醒人的自我意识，使人的创造力、生命感、价值感得到体现，这样就会快乐并且知足，就会带给我们一个健康身体和一生幸福。

试想每天所做工作对你没有丝毫快乐，没有一点满足感，对工作有喋喋不休地不满，牢骚满腹地抱怨，会把所有事情做的一团糟，是失败的先兆，更不会使我们得到快乐。

相反，会使工作情绪低落，差错频频，工作得不到认可，甚至造成身体伤害，因此，不要不情愿地工作。

不情愿，就一定没热情，没激情，没动力，就不会用心……那么，自然，在工作时，你就不会穷尽智力。

做不穷尽智力的工作，就是浪费生命。

人有一种能力叫潜能，它像一粒种子能发挥人的超常遐想，只要我们努力在知识的宇宙中探索寻求，挖掘出自身潜能，充分发挥自己的创新能力，对待工作一丝不苟。

积极地面对自己人生，就会开始察觉自己，理解自己，接受自己，再去激励自己，发展自己，从而活出最好的自己。

使我们的人生----活得有价值、有意义，让我们为明天有美好的回忆，用心去做好今天每一件事情，去享受工作带给我们的一生快乐和幸福。

工作感悟文章 篇八

第一，坚定不移的做好思想政治工作

我始终认为，无论是作为班主任还是任课老师，都应该把学生的思想政治教育放在第一位。

近两年来，我一直尝试课堂上的前三分钟不讲教材知识，而是通过生动的事例或身边的实例，让学生明白一些做人做事的道理，让学生在精神层面上一次次的接受洗礼。

两年来，我的教学成绩不仅没有落下，反而有所进步，在前两年的八次年级评比中获得六次第一。

今年，我在开学的。第一周就进行了“感师恩、念师情，创建和谐师生关系”和“比帮赶超，创建优良班风”两次主题班会活动，班级秩序得到大幅提升。

第二，轻名次，重进步

第一节课我就对学生讲，老师手里的成绩单已经成为历史，老师不会因为你是第几名就对你另眼相待，老师看重的是你是否有积极向上的心态，看重的是你一直走在前进的道路上。

通过这种方法，班级出现了如李沅航、王新月等一个学期就进步30多个名次的进步之星，也出现了象刘亦佳这种扭转弱科数学，一举夺得县数学竞赛一等奖的同学。

第三，重点培养学生自主学习的习惯

一直以来，老师都鼓励学生不懂就问，但是很多学生也因此缺少了自主探索的过程，所以，我一直要求学生独立思考后再向老师提问，并鼓励学生在完成老师布置的作业后进行自主学习。

去年，我所带的七（2）班在七年级的12个班级中一直位居前两名，年级前100名所占人数稳居第一名，每次都占到将近五分之一，胡雨菡同学更是经常高居年级第一。

第四，努力做学生喜欢的老师

要想成为学生心目中喜欢的老师，我认为首先应建立良好的第一印象，包括穿着打扮、姿态、谈吐等等各个方面都要重视起来，特别是要注意上好第一节课；其次是要用机智、幽默的语言适时的调动课堂气氛，我校贾海峰老师曾对学生做过“你最喜欢什么样的老师”的问卷调查，结果，语言幽默风趣高居榜首；再次，作业布置要少而精，不布置重复或过量的作业。

我一直致力于在这几方面做得更好。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的8篇《员工个人上半年工作总结感悟》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在差异网。