团员个人总结通用6篇

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们来为自己写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？这次帅气的小编为您整理了6篇《团员个人总结》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

团员个人生活总结范文字 篇一

一年的校园生活即将结束，回顾一学年的学习和工作，作为一名团员，在党和团支部的关心、帮助下，通过自身不断努力，各方面均取得一定的进步。为了进一步提高思想认识，为了今后学习工作再上新台阶，现将本学年的思想和工作做如下总结：

一、思想上：

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。这一年来，我通过对团知识的学习和积极的参与团内的各项活动，让我更深刻的了解到作为一个共青团员的光荣和责任的重大。我认识到团员负担着为实现我们党推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平和促进共同发展的三大历史任务，要实现这些任务，目前的阶段主要做的事情是努力学习，积累更多的知识以便将来的运用。努力学习马克思列宁主义等理论知识，紧密围绕党的执政实践，深刻认识社会主义建设规律、人类社会发展规律，认真领会树立和落实科学发展观、加强党的执政能力建设等重大决策中的一系列新思想、新论断、新观点和新方法。

了解世界科学技术发展的趋势，增强学习新知识的紧迫感和主动性，不断完善知识结构，在建设学习型社会中发挥积极作用，宣传、执行党的路线、方针和政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。自觉遵守国家的法律和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德风尚，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的职责。开展批评与自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。此外，我们还要努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，实事求是，与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学院各种规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，完成团组织交给的任务。

二、学习上：

我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。大学时代是学习现代科学知识的黄金时代，我应该抓住这个有利的时机，用知识来武装自己的头脑。我懂得了科学规划生涯，认真学习专业知识。作为21世纪的x人，新世纪给我们带来了新的、更高的要求，所以更多、更快、更广的吸收新知识成了我们必须面临的问题。除了学习文化知识，在课余时间，我积极参加一些文娱活动，如征文比赛、晚会等。平时在家里，我也和家人一起出去打球以增加我在体育方面的能力，我还学习了有关礼仪和着装方面的知识，我认为懂得这些是对别人的尊重，在今后的生活中可以充分的体现一个人的基本素质，所以我在这方面也培养自己，力争做到全面发展。首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。其次，要保质保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业是多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。认真对待考试，考前认真复习。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面；经常提出问题，与同学讨论，向老师请教。尊敬师长，抓住点滴时间，学习一些其它专业领域的知识。储备知识总是有用的。

三、思想上：

思想政治学习方面，我认真学习科学发展观重要战略思想，积极参加学院及班上组织的思想政治学习，不断提高自身的政治素质。坚决拥护独立自主原则及“一国两制”的方针，反对任何形式的霸权主义和x主义。政治上要求进步，积极向党组织靠拢。我按照新党的章程规定的党员标准来要求自己，虚心向身边的党员学习，并结合国内国际政治生活的大事，定期作好思想汇报。在个人成长道路上，我们要具有积极的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，而且胜不骄，败不馁。

四、工作上：

为了使自己成为一个全面发展的高素质大学生，为了从各个方面锻炼和提高自己，为了在将来激烈的社会竞争中立于不败之地，在工作中我兢兢业业，勤勤恳恳，在工作岗位上发挥模范作用，积极乐观，敢于向困难挑战，同时力争做到骄不躁，败不馁，团结同学，关心他人。

五、生活上：

在生活中，我广交朋友，结识一些高年级的师哥师姐，向他们请教学习、工作、生活上的问题。因家庭原因，为了减轻父母的负担，不让辛劳父母继续为我的学费、生活费发愁，不再为了我节衣缩食，我做过很多的兼职工作，学校的勤工俭学工作，分发传单等。做兼职既可以增加经济收入，又能接触社会，大大开阔了我的视野，锻炼了我的交际能力、团队协作能力，也让我更自信了。

以上是我对大一整个学年各方面的个人总结，以上所有成绩的取得都离不开团组织的正确领导和悉心培育。当然，人无完人，在我的学习和生活中总会存在许多的不足之处。因此，我还须加倍努力，才无愧于作为一个真正的共青团员。回顾过去，我们x满怀，展望未来，我们任重而道远。在新的学年里，我将一如既往、与时俱进，勤奋学习，积极实践，用切实的行动报效社会、报效祖国。请组织检验。

团员青年座谈会发言稿 篇二

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

很荣幸有机会作为青年职工代表发言，在这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。

我从20xx年8月1日进入公司至今已将近一年的时间，这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存，希望与挑战同在。这一年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭，员工之间团结友爱、工作氛围融洽，处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念，公司经常组织我们听名师讲座，参加各类培训，还不定期的举行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台，帮助了我们青年职工迅速成长。

公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台，让我们充分展现自己各方面才能，使我们对未来充满着希望，同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教，为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。

对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。

对于公司来讲，一个公司的发展依赖于员工的发展，员工的发展是公司的根源，只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力，因此，我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的。

当然，学习无处不在。我们可以在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习，但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周恩来曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好！

知识需要沉淀，这也要求我们应该在平日细心观察、勤于思考。“读万卷书、行万里路”，我在参加工作后，慢慢的，对这句话有了另一种解释。就是读书、行路，再读书、再行路。首先新员工由于主观原因：比如工作经验的不足或业务、理论知识的缺乏而使得其在工作中遇到困难，这时、我们应该多向领导、同事学习，翻阅资料学习，以此来解决工作中不懂的问题。接着，我们还要不断的加强业务知识的学习，以此来发现工作中客观存在的问题，然后再通过学习解决工作中存在的客观问题：比如制度、流程的优化问题。这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。

回首过去的一年，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能使我更好更快更多的了解公司。因此，作为这个大家庭的一员，更作为一名共产党员，我决心带头将学习进行到底，在今后的工作学习过程中，将认真做到“三学习”、“三做好”，努力营造“三心”环境。

1、“三学习”：

一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本，只有不断强化政治理论学习，提高政治思想素养，才能确保工作学习生活方向明确，不走弯路，不走错路。二、学习公司业务。学好公司业务是我们新员工首要工作任务，不熟悉公司业务，做好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广，要学习的内容多，我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习业务，同时积极向公司领导、老员工虚心请教，争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三、学习为人处事。在公司工作，我感觉要与方方面面的人和事打交道，作为新员工，无论政策理论、业务能力、社会阅历都需要一个成熟的过程，在这过程中，学习好为人处事尤为重要，有时还可以达到事半功倍的效果。

2、“三做好”：

一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我将努力学习、不断提高素质修养，保持积极上进心态，与同事和谐共事，不贪一己之利。二、做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。三、做好参谋助手。作为年轻员工，我将发挥自己头脑灵活、接受新生事物快，工作激情高的特点，积极为公司领导、部门主管出谋划策，当好参谋助手。

3、营造“三心”环境：

即在公司的工作学习生活中，努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心。

我的发言结束，谢谢大家！

团员青年座谈会发言稿 篇三

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

很荣幸能够在这里和大家分享作为一名青年职工的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年职工的关心和重视，给我们这么一个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。

粗算一下，我也已经可以算是在这里工作有近4年的老员工了，四年来，我分别在醴陵大西滩水文站和监测科进行了锻炼和工作。在测站老前辈的关怀下，我了解了株洲水文；在局同事的热心帮助中，我适应了株洲水文的生活；在局领导、特别是我们邹科长的悉心指导下，我不断努力，在水文业务能力方面得到了提升。对于四年的工作、学习生活，我也有许多感受和想法和各位分享。

我想大家都应该了解我们水文的行业精神，第一个是“求实”，最后一个就是“进取”。我在水文学到的第一堂课就是求实。先不说伪造水文资料的严重后果，单是“初作、初校、复核、审核”的四道工序，可以说水文产品的每个数字都能在规范和条例中找到计算方法、书写规范、小数位数及误差大小等等。水文的行业性质也决定了我们必须实事求是，而作为一名水文青年更应该恪守这一点——老一辈树立的水文精神，我们没有抹黑的权利。

温总理曾经对我们青年人讲过一句话，“脚踏实地，仰望星空”。我们在工作和学习中，也要做到一步一个脚印，稳扎稳打，夯实基础，积累经验。同时，志存高远，不能为工作而工作，要有为实现中国梦、水文梦的长远目标，行百里者半九十，只要我们不断开拓进取，有恒心、有毅力，就一定能朝目标迈进。

在监测岗位上的工作，出差要相对多一些，经常会下测站，协助做好高洪测验任务，特别是参与了中小河流的查勘工作。在这几年中，我几乎走遍了株洲市境内的每一条河流，大的如湘江、渌水、洣水；小的如建设村河等连名字以前都没有正式文献记载的河流。“水无常形”，同时“河流也无常形”——水以大地为画卷，气象为笔墨，在天地间展示了它的蜿蜒和隽永；水也无定势——水以四季为引导，以风雨为契机，在河槽中尽显它的灵动和磅礴。然而，水也有它的韵律和性格。水文就是我们与它和谐相处的法宝。一代代水文人和水朝夕相伴，我们在不断的收集水文数据、探索水文规律、编制水文预报。为了能更好的发展水文，我们必须更专业。

今年的打算：

一是努力做好监测本职工作。

1、做好测资服务工作。年初的科室会议上讨论决定了今年监测科测资工作的分工，我主要配合做好醴陵局大西滩、泗汾、潼塘三个水文站的测资工作。全省的测资工作今年开始采取网上审查的新形式，资料完成时间也提前到次年一月上旬。对此，局里和监测科也针对性的实行了一系列新举措，我将积极努力的完成好这个三个站的服务工作；

2、参与株洲水文站测验方式改革方案的编制。在今年省局水文资料验收会议上，监测处提出了2015年水文测验方式改革的任务。我局也已上报2个水文站：茶陵站和株洲站的测验方式改革方案，随后，科室会议上对任务进行了初步分工，我主要参与株洲站应用落差指数法进行水位流量流量关系单值化处理的测验方案。目前，我已经收集了相关资料，并学习了落差指数法进行单值化处理模型的知识，接下来工作重点是提出切实有效的初步分析方案和完成分析还需要进行的基础建设，争取早日完成分析结果，并用于株洲站的日常测验。

二是加强专业知识的学习，给自己加油、充电。去年，在局里的支持下，我报考了河海大学水利工程的在职研究生，并顺利入学。今年上半年已经完成一次为期一个月的集中学习。在保证不影响工作的前提下，我将继续完成下半年的学业，以“带着问题去学习”的学习态度和“做到学以致用”的学习目标，争取提升自己的专业能力，严格要求自己，朝行家、专家不断靠近。在平时，积极参加单位组织的各种培训、学习、竞赛机会，努力提高自己的综合素质。

给株洲水文的一点建议：

株洲水文是一个年轻的集体，特别是最近几年我们这些年轻人陆续来到这个大集体，大家朝气蓬勃，思想活跃，希望局里能创造更多的机会能让我们能在一起学习、交流，组织更多样化的活动，让大家一起在活动中展现自己更方面的能力。

还有一个比较俗一点的请求，就是希望单位能在继续学习方面给予我们更多的支持。青年职工继续学习深造的愿望都比较强烈，但我们现在工作时间都还不长，积蓄不多，而且我们这个年纪基本上都处于结婚、买房、生孩子的人生较困难的关口，负担较大，继续学习的费用普遍较高，还要加上不菲的生活、交通等费用。因此希望局里能给我们创造更好的学习条件。

延伸水文青年的担当精神，宣扬水文真善美

作为水文青年的一份子，我认识到株洲水文青年的朴实与智慧、刻苦与担当。在这个社会日新月异的时代，水文也发出了大水文的声音，而水文青年是水文未来发展的最主要生力军。现在，如何让大家更好的认识我们水文，如何展示我们水文明年的风貌，需要我们集思广益，不断探索。一是建立统一的宣传平台，如网站和公众号，进行统一宣传和信息发布，同时开拓信息服务产品，提高水文知名度；二是积极组织参与社会活动，传播水文青年正能量；三是利用在网络中日益火热的微博、微信圈等，利用自身的影响力，将株洲水文青年的形象向社会传递。

团员宣誓词 篇四

各位同学，今天我们在革命烈士陵园举行新县一中2012年度第一批新团员入团宣誓仪式活动。

从大家肃穆的神情中，我们可以体会出你们内心的激动。你们将站在烈士们用鲜血染红的团旗下，进行庄严的宣誓，这对每个同学来说都是在经历一次心灵的洗礼，一次严肃而庄重的教育。它意味着自己不仅享有一个光荣的称号，更意味着自己承担了团结和带领大家一同前进的光荣责任。

今天宣誓仪式的活动，希望参加的广大新老团员青年以严肃认真的态度，认真对待宣誓仪式活动，保持好会场秩序，以实际行动表达自己共产主义接班人的高尚品格，下面活动正式开始。

我宣布，新团员入团宣誓仪式现在开始：

1、奏国歌。

2、现在请同学宣布被批准的新团员名单。大家欢迎！

3、下面请老团员代表向新团员颁发并佩戴团徽（佩戴在左胸前）：

4、现在已经佩戴在每位团员左胸前的团徽，是一个代表共青团的徽章，它不是一个普通的装饰品，也不是一般的纪念章，而是共青团员肩负重任的标志。共青团给团员颁发团徽，是对每位团员的信任，也给团员提出了要求，我们相信并要求每个团员，努力学习，积极向上，充分发挥团员模范带头作用。我们每个团员从佩戴上团的徽章的这一刻起，就要认清自己肩负的责任，努力履行团员的义务，用实际行动来表明自己无愧于共青团员这个光荣的称号。

《团章》中规定：新团员必须在代表着团组织的团旗下，举行一次严肃、庄严而富有教育意义的入团宣誓仪式。新团员应该通过这个仪式将自己的入团誓词牢记在心，并以此激励自己作为一名共青团员的荣誉感和责任感。

5、下面就新团员准备入团宣誓：

请宣誓人面向庄严的团旗，由我来领读誓词，我念一句誓词，宣誓人跟着念一句，当我念到最后一句宣誓人时，请宣誓人跟着报出自己的名字。

下面请各位宣誓人注意：请你将握拳的右手举起过肩，然后跟我一起宣誓：

“我志愿加入中国共产主义青年团，// 坚决拥护中国共产党的领导，// 遵守团的章程，//执行团的决议，// 履行团员义务，// 严守团的纪律，// 勤奋学习，// 积极工作，// 吃苦在前，// 享受在后，//为共产主义事业而奋斗。” // 宣誓人：

6、誓词宣读完毕，请新团员代表讲话。

7、请老团员代表讲话

8、下面请我校团委书记书记讲话，大家欢迎！

9、听了###的讲话，我们要明确自己从这一刻起作为一名团员的责任感。要时刻铭记###给我们新团员提出的要求。在这里，我也代表校团委向各位新团员提出以下要求：

作为一名学生能积极申请入团并被批准入团，是每一位同学一生中的一件大事和人生不可缺少的一个亮点，标志着他的理想信念进入了一个新的起点，希望每位同学今后继续努力，时刻牢记今天的入团宣誓，严格要求自己，在学校里好好学习，积极向上，争做老师的好帮手，同学的好榜样；在学校外，要积极争做一个优秀的公民，通过自己的不断努力，造就成为社会的有用之材。

最后我们请校长作重要讲话，大家欢迎。

10、本次新团员入团宣誓仪式到此结束。再次祝贺大家成为光荣的共青团员。奏唱团歌。

团员青年座谈会发言稿 篇五

同志们，青年朋友们：

弹指一挥间，我参加工作已经快四年了，从一个象牙塔里的少年，长成了现在日渐成熟的青年，这四年间，我见证了税务事业的成长，其中既有欢笑，也掺杂着许多辛苦和泪水，但我也在这辛苦和泪水中成长。如果说人生是一道选择题，那么我愿意选择税务，选择为青春点赞，在磨砺中锻炼自我，为国税添彩，在锻炼中不断成长。

一、我愿意，愿意用勤，塑造一代青年的形象

我去年10月调到分宜县局办公室工作，现在最大的困扰是怎么适应办公室的节奏，每天临时的杂事，绩效管理、税收宣传、综治、领导讲话材料等，每一项任务都像是一座火焰山，烤的我焦头烂额，有一次写一篇材料，好不容易写完了结果被打回来，我也不知道自己的问题在哪里，根本无从下手，想想已经堆积起来的事，都觉得自己怎么可能翻得过眼前这座大山呢。等真的咬牙翻过来了回头看才发现，山并没有我想象的那么难以跨越。有人说，好的教练就是永远把杆偷偷往上调一点儿，我们也要学会给自己加压，每次一点点，不知不觉中，就在不断的突破自我。

很多人对90后的印象多是有点懒、有些自我、有点偏执，可能我们这个年代的年轻人确实有一些缺点，但我希望我能以自身的努力向大家展示一个自信、勤勉、执着的90后税务干部。也恳请大家能在我们成长的过程中多帮助、多指教，多体谅。希望我们的青春气息能为新余国税带来飞扬的活力、蓬勃的朝气和灿烂的明天。

二、我愿意，愿意用心，打开一扇文明的窗口

说实话，我们办公室的人，面对面接触到纳税人的机会不多，我们的服务对象对外是各兄弟单位，对内是各科室和我们系统全体干部职工。我们的工作说大了，什么事都管，说小了，什么事都管不了。以前我总想，我们的工作不就是“办公室一块砖，哪里需要哪里搬”么，没感觉有多重要，但随着时间的推移，我身边的同事用他们一直以来的工作态度深深的感染着我。每当其他部门过来反映厕所漏水了，或者打电话说要派车去下乡，食堂今天菜不新鲜等诸如此类的小事的时候，周主任总是认真的记录下来，再一个个去解决，孙主任为了其他部门报销的事也总是跑上跑下，填单审批，有时候和临聘人员解释一项规定，也总是讲的口干舌燥、喉咙嘶哑。

我们常说要换位思考，我想这就是换位思考，现在在盖公章的时候，在帮助填写报销单时，在接到纳税人的电话时，我总会转换角色，将心比心，希望用多一些温暖的语言，多一些和善的表情，多一些宽容的态度，打开一扇文明的窗口，带来服务对象的满意，树立起部门的良好形象，更能带来自己内心的平和和赠人玫瑰手留余香的收获。

三、我愿意，愿意用爱，延伸一代税务人的追求

曾经看过这样一段话，是一位领导干部对青年的寄语，不怕你们说错话，就怕你们不说话；不怕你们做错事，就怕你们不做事；不怕你们有缺点，就怕你们没特点。我想，作为青年干部，我们最大的优势是可以失败，失败了可以从头再来，可以摔倒，摔倒了可以站起来再走。

现在在时代趋势越来越多元化的今天，税收环境也越来越复杂，但我们税务干部，是用一种变革的载体，承载着不变的信仰。这个就是大爱吧，对国家和人民的一种爱，税收毕竟是取之于民用之于民。而我们作为青年干部，或许应该想想，如何去延续和传递这份爱。说起来很大，但落实到行动上，也很小，小到写好每一份材料，小到做好每一份报表，小到对纳税人多一分微笑、小到对同事多一分体谅、小到对矛盾多一分宽容，小到对挫折的多一分坚韧，小到对工作的多一分热爱，小到对梦想的多一分追求。

我愿意，愿意用服务之心温暖纳税人，愿意将我的青春奉献给税收事业。我们每一个青年干部，都应该像一颗颗星星，一颗星的光芒可能很微弱，但一千颗星一起发光，便能闪耀整个夜空。愿我们都是那最灿烂的星星，千千万万个税务人，点缀起灿烂的夜空，构成国税事业闪耀的星河。

团员学习心得体会 篇六

中国共青团是由千千万万个团员组成的，团的路线方针政策要靠这千千万万个团员去执行，团的主张要靠这千千万万个团员去实施，每一个团员的素质关系着团的整体素质，每一个团员的言行影响着团的整体形象，我们的团能不能保持先进性、有无吸引力、凝聚力，就看能否充分发挥团员的先锋模范作用。

我们的团员队伍总体上是好的，但在当前复杂的社会环境中，在各种思潮的冲击下，也还存在着许多不适应的地方，有的团员理想信念动摇，有的团员意识观念淡薄，把自己等同于一般群众，干工作怕吃苦，对好处斤斤计较。对错误、对歪风邪气不敢抵制和斗争。是非观念不强，感情用事，凭个人好恶、得失来看待和处理问题，等等。

造成有的团员不能发挥先锋模范作用，影响团的先进性，原因是多方面的，有教育机制不全、管理机制落后、团员主体机制缺失等等。要充分发挥团员的先锋模范作用，保持团的先进性，主要还应从健全科学机制上下功夫。

1、 建立团员教育机制，提高团员综合素质

综合素质是团员发挥先锋模范作用的基础，素质的高低决定发挥作用的大小。要提高团员的'综合素质，首先必须构建科学的教育体系：一是要加强马克思主义理论教育，坚定团员的共产主义信念，提高团员的理论素质，使其能够用马克思主义的观点看问题，用马克思主义理论解释和解决问题；二是用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装团员，坚定团员建设中国特色社会主义的信念。加强革命传统教育和反腐倡廉教育，增强团员抵抗腐朽思想侵蚀的能力。三是要加强法制教育，依法治国是我国的基本治国方略，团员肯定要带头学法、懂法、守法、用法，依法办事。四是业务技能和职业道德教育，团员不但要有完成本职工作的能力，还要有完成团的工作的能力。其次，必须健全团员学习监督机制。团员学习的时间、内容、数量、质量要量化、制度化，要进行测评或考试，要有奖惩，以督促团员的学习。

2、 确立团员主体机制，提高团员主体意识就团员个体而言，团员发挥先锋模范作用需要有一种内在的动力，这种动力来自何处呢？从根本上讲，来自团员的主体意识，即来自团员对团的事业的自觉认同，自觉参与，自觉奋斗。要提高团员的主体意识就必须确立团员主体机制，团员的主体机制主要表现在三个大的方面：第一、团员的参与机制。参与，是团员在团内主体地位最直接、最主要的表现。第二、团员主体的监督机制。这对于团的健康发展至关重要，要在大力发展团内民主的基础上扩大团内事务公开化的程度，疏通团员民主监督的渠道，使团员的意见、批评、质疑、评议等等，能够有顺畅上达和规范处理的机制。第三、团员主体的权利保障机制。切实保障团员的权利是团内民主制度建设的基础，亦是建立和完善团员主体机制的重要内容和基本条件。

3、 完善团的用人机制，确保团的正确导向

用什么人不用什么人，对团的作风建设乃至整个团的建设具有重要的影响和导向作用。高考是学生的指挥棒，用人是团员行为的指挥棒，被提拔的人，无形中会成为不是典型的“典型”，被提拔者是什么样的人，是因什么被提拔的，人们都会向他看齐。如果被提拔的都是起先锋模范作用的优秀团员，那么其他团员就会朝这个方向努力，处处发挥先锋模范作用。所以，一定要健全完善用人机制，用科学的选人用人制度来保障把人选准用准，确保被提拔之人都是德才兼备者，能够起先锋模范作用的人，这样才能确保正确的导向。

4、 创新团员管理机制，提高团员管理水平

随着改革开放的深入，团员流动大幅上升，对这些流动团员，团籍所在地的团组织对他们无法管理，打工所在地的团组织又对他们缺少管理，他们似无根的浮萍，游离于组织之外。团员发挥作用不仅需要自身的素质和内在的动力，更需要有组织的力量，就是团组织如何具体地为团员发挥作用提出要求、创造条件、搭建平台。缺乏团组织的力量，团员个人要发挥作用往往是很难的。所以，要根据团员分布的特点在各种企业中建立健全团组织。对流动团员实行“流动团员联系卡”管理，使每一个团员不管在哪里都不会游离于组织之外，都有一个“家”，或都能找到一个“家”，都能依靠组织发挥作用。

对团员的管理还要完善团员的“出入口”机制，要正确处理团员的数量与质量的关系，加强发展团员的计划性，增强工作的主动性和预见性，严格把好“入口关”，要善于培养和吸收年富力强、文化层次高、威望较高的群众入团。把好“入口”关要责任到人，入团介绍人要保证介绍对象的质量，否则要追究介绍人的责任。在把好“入口”关的同时疏通“出口”关，对于犯错误的团员，一方面要加强教育，另一方面，要严格按照团章的规定，该处理的处理，该清除的清除，决不姑息迁就。只有这样，才能保证团员队伍的纯洁性和先进性。

5、 建立科学完善的考评机制，形成人人争先的良好氛围

团员的先进性和先锋模范作用必须得到肯定和鼓励，才能保持下去。要对团员进行合理的评价，必须依靠科学合理的考评机制。这个考评机制一要有针对性，要根据不同类别、不同岗位、不同层次的团员所履行的职责的不同，提出不同的要求；二要有全局性，考核内容要涉及经济、团建、品德、精神文明等方面；三要突出重点，结合职业特点、工作特点、工作任务等，提出具体的参照数；四要有合理性，分别不同情况，制定不同标准，指标不能过高，也不能过低；五要有可操作性，凡是能量化的指标尽量量化，不能量化的要作出明确的定性要求，尽量做到客观刚性、公平合理。

只要每一个共青团员都提高政治意识、模范意识和组织意识，中国共青团就能永远跟党走，保持先进性。

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