行政人事专员的岗位职责（最新10篇）

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；它山之石可以攻玉，下面差异网为您精心整理了10篇《行政人事专员的岗位职责》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

行政专员岗位职责 篇一

人事方面：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；

4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；

5、负责组织完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；

6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；

7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；

9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询；

10、负责办公室人员的日常管理工作及办公室人员的管理、指导、培训及评估与考核；

11、做好办公室人员考勤和处理各种假期。

行政方面：

1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；

2、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给总经理；

3、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿；

4、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；

5、起草、打印、登记和存档总经理签发文件；

6、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

7、作好总经理的参谋，及时为总经理提供信息和建设性意见；

8、负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；

9、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

10、配合公司进行企业文化的建立；

11、负责公司对外联系、宣传工作；

12、负责安排公司日常后勤工作，包括管理公司行政资产、车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品、各项活动的组织等，为各部门做好服务工作；

13、统筹规划，协调各部门的关系，为各部门解决具体问题；

14、完成领导交办的其他工作。

行政专员岗位职责 篇二

人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体系并进行整合。

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。

3、公司内部员工档案的建立与管理。

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

6、负责考勤及工资绩效的核算。

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。

11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。

13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。

14、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略，报批通过后加以监督执行。

15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。

17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。

18、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等。

行政专员都有什么岗位职责要求 篇三

1、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、；

3、负责考勤，内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动；

6、负责资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记；

7、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

8、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养；

9、完成领导交办的其他任务。

行政专员岗位职责 篇四

1、负责公司人员的招聘，人才数据库搭建；

2、人员的入职、离职、转正、异动、调动、晋级等手续办理；

3、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；

4、员工调休假、请假、日出勤状况统计；

5、负责对办公用品的申请、发放、管理；

行政专员岗位职责 篇五

1、协助教练做好日常的课前课后工作

2、负责各类瑜伽馆的课程编排及授课；

3、充分准备每次上课所讲的动作或内容；

4、课后跟会员及时沟通，收集会员数据和意见；

5、做好客情维护，会员服务等工作；

6、配合教学总监完成其他工作事项。

行政专员岗位职责 篇六

1、负责考勤核算；

2、负责日常入职、离职、转正、调动、劳动合同签订等事项处理，实时更新花名册；

3、负责招聘协助工作；

4、负责日常办公用品购买等行政类工作；

5、下午茶活动组织，年度旅游、年会等活动策划工作；

6、部门培训协助组织与跟进工作。

行政专员岗位职责 篇七

1、职位名称：行政专员

2、直接上级：行政经理

3、所属部门：行政中心

4、岗位职责：

4.1在行政总监的领导下，负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；

4.2负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作；

4.3负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；

4.4全面负责公司守卫后勤管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全；

4.5负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；

4.6负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；

4.7负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅；

4.8负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；

4.9负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；

4.10负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；

4.11配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；

4.12完成上级交办行政主管的各项工作。

行政专员的岗位职责 篇八

1、协助部门领导建立和完善公司行政管理相关的流程制度；

2、协助领导做好公司各类活动的策划及会务工作；

3、负责文字秘书工作，撰写各类公司公文、领导发言稿；

4、协助对外联络与接待工作；

5、完成上级交代的其它工作。

行政专员岗位职责 篇九

1、协助制订、修改和完善公司各项行政管理制度并推行实施，解决各类突发事件；

2、负责公司日常行政事务管理和后勤保障，配合各部门做好各项服务工作；

3、负责公司办公环境卫生、绿植维护，消防安全管理；

4、负责外勤人员机票、酒店的预定及管理；

5、梳理公司行政费用预算及支出的控制；合理安排对接产品及服务供应商，如保洁、耗材供应商，负责相关费用结算；

6、负责公司重要活动及会议的策划、组织、安排，负责重要客户的接待、行程安排等工作；

7、领导安排的其他工作；

行政专员岗位职责 篇十

1、负责办公空间规划管理，保障行政事务日常运维，并对办公环境持续改进提升；

2、对接业务部门券商路演，券商维护及合同签订事宜，配合业务工作部署推进，协同项目开展；

3、负责上海办行政类供应商的开发和日常管理，以及固定资产制度的落实监督执行；

4、统筹安排对接上海办及总部活动联动，包含不限于公司培训、团建、年会以及各类节日的活动策划和执行；

5、对接总部人力资源及行政其他工作。

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