督导岗位职责（最新7篇）

在生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？这次差异网为您整理了7篇《督导岗位职责》，希望能够满足亲的需求。

督导岗位职责 篇一

1、作为新项目产品开发的工程负责人，接口联系客户及相关横向部门，组织协调项目成员开展工作，确保新项目产品开发工作按要求完成；

2、根据客户提供的要求、样品、标准，进行产品结构、功能和材料分析，协助完成项目的前期设计开发报价；

3、会同标准工程师确定相关设计输入要求、法规、标准，形成文件并评审是否恰当；对不完善的、含糊的、矛盾的要求，会同提出者共同解决；

4、作为项目组中设计工作协调负责人，确保产品设计工作按要求完成；

5、负责牵头编制和完善DFMEA、确定相关材料和工艺、制订产品技术条件和试验大纲；产品设计输出技术文件在发放前验证、评审、确认；

6、参与产品前期试制，并牵头解决试生产/装车/实验过程中与产品结构、材料等设计有关的问题，必要时组织进行设计更改；

7、参与对供应商的设计技术评审，并负责发布项目外购件技术要求；

8、参与各种直接影响产品结构、材料、数据的技术活动，确保产品开发过程中资源使用和产品成本的最优；

9、负责项目开发过程中创新产品和技术的引进和消化；

10、负责会同精致工艺评审人员完成精致工艺相关评审，并对问题进行跟踪和管理；

11、始终按客户和延锋内饰的体系要求，负责并指导项目中相关人员完成技术开发和文件管理工作；

12、遵守环境方针，产品开发中关注产品限用物质对环境污染预防、提高能源利用率；

13、遵守安全方针，遵守安全管理手册、程序文件、作业指导书和其他规章制度；

14、完成部门主管交给的其他工作。

督导岗位职责 篇二

1、负责公司直营门店的日常营运督导管理；

2、完成门店销售任务工作，与客户进行产品信息交流；

3、负责收集市场和行业信息，针对性实施销售策略。

4、辅助公司营运总监做好日常零售市场和门店督导等运营工作。

督导岗位职责 篇三

1、协助项目经理进行现场施工管理；

2、负责与设计单位、业主沟通，对图纸进行深化设计；

3、参与项目管理，合理调配人员与物资的运用，控制项目成本；

4、负责向施工班组进行技术交底，及时解决施工过程中的各项问题；

5、全程监督施工质量和施工进度，完善解决施工过程中出现的问题；

6、做好资料审核、报验等工作，整理相关工程资料；

7、协助项目经理做好安全文明施工管理。

督导岗位职责 篇四

1、根据个险营销业务发展计划以及业务单位各阶段业务目标的达成情况，督导、推动并对过程、结果进行评估；

2、宣导及推动各项激励方案的。，并解决过程中的常规问题；

3、建立、完善业务追踪体系，并通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业务单位业绩目标达成情况。

督导岗位的工作职责 篇五

1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配；

2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；

3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策→www.chayi5.com←略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标；

4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；

5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估；

6、对各门店的库存进行及时送货补充。

督导岗位职责 篇六

工作职责：

1.负责开拓和管理区域内加盟体验店

2.对于所负责区域或体验店的销售数量融资金额和成交率等业绩指标

3.对于体验店实际运营状况进行现地确认和指导帮助和培训，贯彻公司政策和运营标准，帮助体验加盟店针对性地提升业务能力

任职资格：

1.大专及以上学历；商务、汽车及相关专业；

2.具有至少有2年汽车或者汽车金融区域销售管理经验；

3.能与体验店及关键客户建立友好伙伴关系，具备汽车销售业务、业务开发以及冲突处理技能

4.善于沟通协调管理，抗压性较好

督导岗位职责 篇七

1.根据公司年度规划、部门年度工作重点，编制分解各阶段督导计划；

2.熟悉公司运营的工作流程，协助运营经理制定各项业务计划、服务规范、工作程序；

3.负责落实营运部的决策和运营计划、并针对运营部下发的各项培训计划进行监督、考核；

4.监督所管辖区域门店的运营标准执行状况，推进和执行公司的各项系统和日常工作，达成公司的各项指标；

5.监督所管辖区域门店的。运营、人员、以及KPI的达成情况；

6.负责公司所属门店的运营会议及运营部团体活动的安排；

7.严格执行公司各项规章制度，完成部门领导交办的其它事项。

以上就是差异网为大家整理的7篇《督导岗位职责》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在差异网。