人事文员的岗位职责（最新4篇）

在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？它山之石可以攻玉，下面差异网为您精心整理了4篇《人事文员的岗位职责》，希望能够满足亲的需求。

人事文员岗位职责 篇一

1.认真学习、遵守国家的法律法规，负责公司各项规章制度的修订。

2.负责拟定工作计划、工作总结、各类报告和有关函件。

3.负责公司的文化宣传工作，撰写有关通讯、消息及其它宣传文稿。

4.负责公司办公会议和其它会议的记录，撰写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施，跟踪到底。

5.及时收集和了解各部门的工作动态，掌握公司主要活动情况，编写公司年度大事记。

6.负责公司各类行政公文的撰写、处理工作。

7.负责公司年度培训计划的制定、实施及各部门车间专业技能培训的组织、监督工作。

8.负责日常工作、生产现场的监督、巡查、考核工作。

9.参与工程部、生产部qc小组等的活动，负责会议记录、整理、归档工作。

10.负责涉外招聘的各项准备工作。

11.严守总公司的商业秘密、技术秘密和其它秘密。

12.完成领导交办的其它管理工作。

人事文员岗位职责 篇二

1、负责公司招聘渠道的维护与开拓，电话邀约以及岗位的面试；

2、协助执行并完成年度招聘计划并对招聘计划进行进度分析；

3、新员工入职与离职手续办理，劳动合同的签订；

4、负责公司内部员工档案的建立与管理；

5、负责新员工入职培训(企业文化、员工手册公司制度培训);

6、协助建立和完善公司的人事制度；

7、负责新员工入职事宜；

公司人事文员岗位职责 篇三

1、对招商银行项目员工进行管理，包括跟进员工劳动关系中的入离转调，员工的薪酬福利数据统计，考勤数据统计，协调人员面试等工作；

2、定期与银行授权人员沟通，听取意见，持续改进项目交付服务质量，提升客户满意度。

3、协助项目经理日常工作开展。

关于人事文员的岗位职责 篇四

1.协助人事行政部门处理日常办公事务；

2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的接待礼仪和形象；

3.严格按照公司考勤制度，做好考勤管理工作；

4.负责公司、办公室公共区域的卫生清洁检查，桌椅用品摆放，并保持整洁干净的良好办公环境；

5.接受上级安排的`其他行政工作：固定资产管理、办公用品管理、饮用水管理、快件收发处理、名片印制等；

6.遵守公司各项规章制度，不随意离开工作岗位。

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的4篇《人事文员的岗位职责》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在差异网。