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学院副院长岗位职责【优秀6篇】

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“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是差异网的小编为您带来的6篇《学院副院长岗位职责》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

学院副院长岗位职责 篇一

(一)贯彻执行党和国家的教育方针政策以及学校党政的各项决定,提出落实学校行政决定的重要措施和办法。

(二)主持制定并组织实施人才培养方案、学科专业建设规划;组织申报新专业、学位授权点、重点学科;组织开展各类学科、专业和学位点的评估;建设学科平台等。

(三)主持制定并组织实施院(系)教学计划,制定并落实提高教学质量的保证措施;负责院(系)教育教学改革;负责专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设、质量工程项目建设等;负责组织实施院(系)教学管理工作和教风、学风建设等。

(四)主持制定并组织实施院(系)科研计划;组织申报并承担各级各类科研项目,特别是重大的、跨学科的科研项目;组织项目实施,培育和实现学术水平或经济、社会效益高、影响大的'标志性成果等。

(五)主持制定并组织实施院(系)师资队伍建设规划;负责院(系)引进和学术团队建设,不断提高师资队伍建设水平;根据学校工作安排和有关规定,实施教职工的岗位聘任及考核等。

(六)执行学校财务规定,负责院(系)经费的管理和使用办法的执行;做好院(系)年度经费预算,依法组织收入,并将各项收入纳入学校财务核算体系;依法合理使用经费,勤俭办学,提高办学资金的使用效益;负责院(系)内资产的安全管理和有效使用;审查、监督所属单位的经费收支和运行等。

(七)负责组织实施院(系)各类社会服务活动。

(八)和党总支一起,做好师生员工的思想政治工作。

(九)负责组织院(系)国内外学术交流活动,提高学术交流水平。

(十)学校赋予的其他职责。

学院副院长岗位职责 篇二

职责描述:

1、召集和组织商学院日常工作及会议,组织讨论学院的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;

2、负责协助院长建立和完善商学院培训模式、体系、制度和流程;

3、负责做好相应培训计划的'执行工作;

4、负责合理的人才培训计划,引进并合理使用人才,加强员工的教育和管理,并不断提高员工的业务素质和管理水平;

5、负责相应课程开发与授课,制定培训计划;

6、制定学院年度工作计划;

7、完成院领导交办的其它工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、培训教育、管理或相关专业优先;

3、5年以上企业管理及相关工作经验;

4、了解培训与开发、教育学、企业管理、劳动法律法规等方面培训;

5、母婴行业相关经验者优先。

学院副院长岗位职责 篇三

1、负责应用技术学院全面学生工作;

2、负责对应用技术学院学生工作的领导,制定学生工作的思路和要求,并负责组织实施;

3、负责应用技术学院学生思想教育管理工作的组织开展及总结;

4、负责协助党总支书记的'工作;

5、负责传达落实上级领导或部门的精神和各项任务;

6、负责对学工部工作的指导;

7、负责对各系学生工作进行指导、考核、评价工作;

8、负责大学生组织发展工作、积极分子培训工作;

9、负责对团的工作的指导;

10、负责学生活动经费的计划和使用工作;

11、负责辅导员的培训工作;

12、负责应用技术学院有关学生违纪处理和评优、推优工作的指导和决策;

13、负责院党校秦皇岛校区分校工作;

14、负责应用技术学院计划生育委员会工作;

15、负责与校外公寓协调工作;

16、负责应用技术学院学生课外科技活动的组织与开展。

高校副院长竞聘演讲稿 篇四

各位领导、各位同事大家好!

竞争上岗,不仅是一个展示自我的舞台,更是一次锻炼、学习的机会,本人借竞聘XX学院副院长这个机会,汇报一下自己的想法,与大家一起探讨XX学院的发展。

我叫,今年四十岁,硕士,副教授。X年毕业,分配到系任教,曾任教研室主任、系副主任,现为XX学院系主任。

教学方面,我主讲的课程被评为校级精品课程,曾获校级教学竞赛一等奖;科研方面,主持完成了省级、校级教研科研课题7项,在省级和专业核心刊物上发表科研论文30多篇,有的被人大复印资料全文转载或摘录;行政管理工作方面,近十年来我一直在教学管理的第一线工作,工作认真踏实,有强烈的事业心和责任感。为人坦诚,心胸开阔,有良好的群众基础。如果说二级学院在全校的各项工作中成绩卓著,有目共睹的话,那么系则是二级学院各项工作的排头兵——领导班子职责分工明确,又互相协作配合,教师工作热情高、团结和谐,形成了很强的集体凝聚力。、课程相继成为院级精品课程;学生连续两年考研成绩位居XX学院第一;学士学位授予权工作和本科教学评估工作,得到了专家和领导的一致认可;学校科研处近三年科研成果统计前50位教师中,系就占了四位;我本人被评为年度校级优秀工作者,系连续两年被评为校级先进集体。更为可喜是在以工科为主的高校里,系专业被确定为校级名牌建设专业。这些成绩的取得离不开各级领导的支持,凝聚着系领导班子和全体教师的心血,同时也是对我管理工作能力的一种肯定。

以上简介说明了作为副院长竞聘者,我具备了相应的能力和素质。下面我想从履行工作职责、抓住当前工作重心、明确未来工作目标三个方面谈谈我的竞聘工作设想:

一是立足本职,认真履行基本职责。作为一名副职,除认真工作踏实做好所分管的工作外,我将积极主动地为正职领导的规划决策提供信息、出谋划策,当好领导的“助手和参谋”。同时摆正位置,当好公仆;密切与各单位、部门以及不同系和专业教研室的关系,为XX学院的教学科研工作服务,积极了解和关心师生员工的教学、科研、学习等各方面情况,急大家所急,想大家所想,上传下达,为大家服好务,当好广大教师、学生的“服务员”。

二是头脑清醒,抓住当前工作重心,做好XX学院最紧迫的磨合工作。此次院系调整,时间紧迫,头绪纷繁,当务之急是迎难而上,协助院长和书记作好调整后的各方面工作,协调理顺各种关系,正确认识和解决好学科专业整合中可能出现的各种问题,通过多种方式,做深入细致地思想工作,和大家统一认识,达成共识,支持学校的改革举措。突出人文关怀,相互尊重,和谐共进,使XX学院形成一种集体凝聚力,尽快地从磨合期步入发展期。

三是着眼长远目标,在深入调查研究的基础上,尽快明确XX学院的办学思路和特点,制定好较为科学合理的发展规划,使学院各方面工作尽早走上正轨。XX学院是由、等不同学科组成的一个新集体,有师范、非师范等不同专业方向,设一个XX学院的单位容易,但走出XX学院办学的新路却并不容易。学科和专业发展方向、办学层次规模、人才培养目标如何准确定位?怎样兼顾各学科专业的自身特色,又能在学科交叉、课程整合、资源共享等方面做出一些新的有益的尝试?如何在工科院校中充分发挥文科的作用?对这些问题的思考和探索,是XX学院新的领导班子一个较长时期内的工作任务。应利用全省同类院校没有XX学院这个优势,把教师组织起来,打破学科之间的界限,共同申报一些跨学科的科研项目,共同进行教改课题研究,共同建设一些具有文科特点的实验室,不同学科专业之间资源共享、优势互补。只有在学科的交叉、渗透和融合等深层次问题上多下功夫,才能真正培养出厚基础、宽口径,适应社会需要的复合型、高素质文科人才,才能逐步形成XX学院自己的办学特色。

五年前,我参加了学校的竞争上岗,从一名普通教师,成为了一名科级干部,而我也以自己出色的工作业绩回报了领导和同事的信任。今天,我走上这个演讲台,是坚信自己有能力胜任XX学院副院长的工作,愿意在年富力强的时候为大家做一些事,为学院发展贡献自己的聪明才智。最后,我想向大家表达一种愿望,那就是:“给我一份信任,还您一个放心”。

谢谢大家!

高校副院长竞聘演讲稿 篇五

各位领导、各位专家评委:

大家好!

今天,我有幸参与这次中层干部竞聘,我愿在此求真务实地认识自己,并激励自己今后在拼搏奉献中实现人生价值。

我是?号,我竞争的岗位是医学检验学院副院长。

我今年**岁,中共党员,研究生学历。双师型医学检验技术专业教师,目前除担任医学检验技术专业课教学,还负责学院科研平台的建设和日常管理工作。几年来,先后担任4门课程教学,发表教科研论文20多篇,主持市级、院级课题5项,获市科技进步一等奖1次。

这次参加医学检验学院副院长竞聘,我具备以下条件:

一是与医学检验二十年的相濡以沫。本人接触医学检验专业已有20xx年的光阴。有十多年的临床检验一线的工作经验;有多年的医学检验专业课的任教经验;有省内各级医院检验学科的同行协助实习实训和人才就业的人脉资源。

二是有吃苦耐劳和不断进取的敬业精神。从基层医院检验技师成长到大学讲师,这既是组织的培养,又是自己不懈奋斗和不断进取的结果。为了加快我院科研平台的建设,整个寒暑假,我都埋头苦干在实验室中,无怨无悔。

三是有较丰富的学生管理经验。几年来,我一直担任班主任工作。在学生的思想教育、生活学习、健康成长等方面,积累了较好的管理经验。

如果有幸担此重任,我将竭尽全力做好以下几方面工作。

1、坚持“一个原则”。就是全力当好助手,在检验学院院长的领导下,全面做好本院的各项管理工作。竭尽全力为学院建设服务,为教学工作服务,为全体师生服务。

2、实现“两个转变”。一是角色转变,由一人独立工作向领导角色转变,既当指挥员,又当战斗员,带着一份强烈的责任心与全体教师风雨同舟、共同创业,和他们思想上同心、目标上同向,少指手画脚、多关心帮助,努力营造和谐的工作氛围,全力打造工作的亮点。二是思维方式转变,从原来“领导交办的工作,要办就办好”的思维方式向“应该办什么,怎样去办好”的方式转变,围绕学院中心工作,有安排、有检查,保证工作落到实处。

3、抓好“三项工作”。一是完善人才培养模式,打造品牌专业。进一步推进教学改革,确保检验大学科内的营养与食品卫生、司法鉴定技术专业齐头并进。二是挖掘专业方向,拓宽就业渠道。一方面使学生形成稳定的专业思想,一方面给学生提供实用的就业指导。保证专业人才的“入口”和“出口”两头旺。三是加强实训基地建设。在现有营养与食品检验检测基地的基础上,顺利通过省教育厅的验收,积极申报国家级实训基地。将科研平台加入省科技厅的科技公共服务平台,实现资源共享,扩大影响力。

各位领导、各位专家评委,我不敢用豪言壮语或甜言蜜语来承诺今后、赚取信任,因为时间会把我还原;我也不会以昙花一现的热情与冲动来表现自我,因为生生不息的教育事业需要浇注永恒的心血。

竞争上岗有上有下,无论上下,我都将一如既往地努力工作,让满腔的热情使青春延续!

谢谢大家!

学院副院长岗位职责 篇六

工作职责:

1、根据集团发展战略,协助领导制订商学院发展规划,搭建商学院组织体系,制订和完善各项规章制度;

2、负责商学院的团队管理工作;

3、负责公司内部培训体系搭建,完善课程体系、教学计划;

4、负责课程开发建设,根据培训需求,导入适合的培训理念与方法;

5、负责商学院的`监督,管理,指导。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业,mba优先;

2、10年以上多元化知名集团企业培训管理经验,具备成功的企业大学建设、管理经验;

3、掌握培训管理知识,熟悉人力资源管理、领导力与人才发展知识,丰富中高端人才授课经历;

4、具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建经验;

5、具有较强的亲和力、创新能力、形象气质良好;

6、有较强的领导能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;

7、拥有丰富的高校、培训机构、企业资源优先。

读书破万卷下笔如有神,以上就是差异网为大家带来的6篇《学院副院长岗位职责》,能够帮助到您,是差异网最开心的事情。

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