拖欠工资整改通知书及报告文模板

　　大家好！经公司内部调查，发现公司近期存在拖欠员工工资的问题，导致员工合法权益受到侵害，公司深感抱歉

　　大家好！经公司内部调查，发现公司近期存在拖欠员工工资的问题，导致员工合法权益受到侵害，公司深感抱歉。

　　一、整顿财务管理制度，建立科学的财务流程和管理机制，加强会计核算和财务监管，确保工资及其他合法权益的及时支付。

　　二、挖掘和整合公司资金来源，保持资金充足，保证工资及其他合法权益的及时支付。

　　三、强化公司文化建设，加强员工关系管理，提高员工工作积极性和参与度，营造和谐的企业环境。

　　公司承诺，将尽快解决欠薪问题，并保障员工利益不受损害。同时，公司也希望员工们能够积极配合公司的工作，共同为企业发展做出献，共同分享公司发展的成果和收益。

　　最后，希望大家能够理解公司的困难，并继续为公司发展做出献。感谢大家的支持和理解！

　　公司财务管理制度不完善，财务流程不通畅，会计核算和财务监管不严，导致资金出现短缺。

　　1.对公司的财务管理制度进行整顿和完善，建立科学的财务流程和管理机制，确保资金流通畅通，保证工资及其他合法权益的及时支付。

　　2.挖掘和整合公司资金来源，保持资金充足，保证工资及其他合法权益的及时支付。

　　经过公司的整改措，工资及其他合法权益的支付得到了保障，拖欠工资问题已经得到解决。公司内部管理也得到了加强，财务风险得到了有效控制。

　　企业存在问题不可避免，问题的发生也给企业带来了一定的教训和启示。公司将认真总结问题的原因，加强自身建设，提升企业的管理水平和整体实力，为企业的长远发展打下坚实的基础。