劳动合同通知书(通用4篇)
在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编精心为大家整理的4篇《劳动合同通知书》,在大家参考的同时,也可以分享一下差异网给您的好友哦。
劳动合同通知书 篇一
______先生(女士):
您于____年____月___日提出不与我公司续签劳动合同的决定,故双方劳动关系将于___年______月___日到期终止。
现就劳动合同终止事项作出如下通知:
1、您与我公司签订的`劳动合同(劳动合同编号:)于___年____月___日到期终止。如您发生延续事由,请及时向公司提出,并提出相关证明,以便公司及时处理。
2、您应于______年______月______日前完成所有工作交接。
3、在您办完离职交接手续后,依据《劳动合同法》规定,您
□符合发放经济补偿金的规定,公司将向您发放经济补偿金共计______元(大写),请到财务室领取,并做好相应签收记录。
□不符合发放经济补偿规定的,公司不再向您发放其他款项。
4、您在离职后负有保守公司商业秘密的义务,离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为。否则将承担必要的法律责任。
送达人:______
受送人:______
见证人:______
劳动合同通知书 篇二
xx先生/女士:
您好!
您与公司签订的劳动合同有效期截止至xx年xx月xx日,请您于xx年xx月xx日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的`工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
xx有限公司人力资源部
xx年xx月xx日
劳动合同签订通知书 篇三
xxx:
本单位决定与你订立劳动合同。请你在收到本通知后于20xx年xx月xx日前到xx部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同。逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系。
单位(盖章)
20xx年xx月xx日
劳动者签字:xxx
20xx年xx月xx日
(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
劳动合同通知书 篇四
由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的`规定,在30日内办理相应的辞职手续。
特此通知!
xxxx公司人力资源部
20xx年xx月xx日
以上内容就是差异网为您提供的4篇《劳动合同通知书》,希望对您有一些参考价值。