林业局实习报告6篇

随着社会不断地进步，报告十分的重要，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是差异网整理的6篇《林业局实习报告》，希望能够满足亲的需求。

在林业局实习报告 篇一

于今年3月3日到4月25日由学校安排以一名实习生的身份来到地区林业局实习，在办公室参与办公室日常工作事务。在这短短的近两个月的实习时间里，我体会较多，感触颇深。

“纸得来终觉浇，绝知此事要躬行”。书本上的理论知识应用于实际操作出现了许多问题，才知道书本理论是是那么的苍白。在学校两年的课程学习里，我们所开设的课程很多，然应用到实际的却很少，这使我认识到光靠课本知识是远远不够的，必需在实际工作中努力学习、真做事才能学到为我所用的职业技能。

工作与学习虽有相通，却也不同。在学校学习的日子里，我显自由散漫，不想上的课就不去上，想睡懒样的时候就8点以后起床，到了单位，换了环境，看到兢兢业业工作的"老师"们，使我意识到，生活不应是这样一个慵懒的态度，工作也不充许一个人慵懒。于是我严格按照单位规章制度按时上下班，积极认真地完成领导交给我的每一项工作，即使是一件无聊的事也得认真做好。

工作无主心，但不能放松。办公室每天所处理的事务就是收发报纸，接听电话并做好电话记录，打印文件，传达消息等简单繁琐的小事，很多时间还无事可做。在无事可做的时候，我要耐住性子，认真体会办公室工作，有有事做的时候不能嫌事情简单烦锁而不认真对待。古人说，一屋不扫何以扫天下，正是这个道理。

两个月的实习结束了，但这两个月的学习使我受益匪浅。首先，我熟悉了办公室环境，了解了办公室工作。其次，我学到了许多保贵的工作经验，同时也体会到了更多的人生准则。这些收获将在以后有岁月里引导我走向人生的辉煌。

林业实习报告 篇二

一．实习目的

通过实习能够熟练的掌握使用遥感地形图进行地物识别以及解译标志库的建立

二．实习主要内容

1. 对野外进行踩点调查 2. 目视解译，区划小班 3. 地类面积统计及分析 4. 森林资源分布图制图出图

三．主要结果分析（解译标志库目视解译步骤地类面积统计森林分布图制图）

第一条路线沿大湖坪向上方方向踩点调查，行程8.9公里 第二条路线沿茶园方向往太阳庙方向进行调查，行程6.5公里 第三条路线为沿环山公路沿路进行探究，行程6.8公里

四．简易标志库的建立

五．统计结果及其分析

结论：由表格中数据可知福寿山林场的竹林面积特别大，无论是纯竹林还是竹林混交林的面积都占了很大的比重，同时经过我们小组成员在山中的所见所闻也知道了山中的针叶林主要以杉木和柳杉为主的林份在山上分布广生长旺盛，同时作为一个自然保护区它的阔叶林面积也大，这样各种资源分布比较均匀符合游人的需求也符合物种的多样性。

林业实习报告 篇三

实习报告

（一）实习单位简介

屏边苗族自治县林业局成立于1976年7月1日。近30年来，在极其艰苦的条件下，林业干部职工以山为家，艰苦创业。采种、育苗、造林，积极开展杉木地理种源试验研究、杉木壮苗培育试验研究、杉木种子园建设、杉木速生造林试验等多项科研课题，杉木林基地建设取得了显著成效，受到了国务院和省、州的表彰。到20xx年，全县以杉木为主的人工林达40多万亩，林业促进了屏边经济的发展，大批山区贫困群众通过发展杉木林走上了致富路。至1984年以来，林业累计为乡村基本建设贡献超过了5000多万元的资金。

（二）实习目的

本次实习目的是为了了解林业岗位的日常工作，实践林业工作的理论知识。

（三） 实习内容:屏边县造林工程验收

地点：新现

时间：3月3日至5日

验收人员：

所需工具：地形图、皮尺、记录表、铅笔，橡皮擦

工作内容：桤木造林工程验收

1. 成活率验收

方法：样地调查，随机选取一个点，以5.65m为半径的圆形的样地，数出里面的桤木总棵数和死亡棵数，随机测量株行距，计算出成活率和株行距是否达标。

桤木喜温、喜光、喜湿、耐水，适合生于15～18℃，年降水量900-1600毫米的丘陵山地。天然桤木林多分布于溪沟两旁，在土壤和空气湿度大的地方生长较好；在土壤较干燥的荒山、荒地亦能生长，通常组成纯林。

① 造林密度设计：根据造林树种的生物学特性，桤木造林密度设计为167株/

亩，株行距为2m*3m，造林配置方式采用品字形配置。

② 幼林抚育管理：从栽植后的第二年起连续抚育两年，每年抚育两次，于每年7月和10月进行砍草抚育，以保证苗木在生长季节得到充分的光照和养分。防止牲畜践踏和森林火灾发生，针对新造林地现有林木病虫害种类、蔓延的程度和规律，因地制宜，因害设防。由主管单位制定预防和防治方案，避免大面积人工造林地病虫害的发生。

2. 实地勾图

① 在地形图上找到目标地，精确落实四至界限，准确在地形图上勾出造林地。

② 计算面积，方法有数方格和软件ArcGIS计算。数方格的计算方法是方格数×

0.9375

地点： 湾塘

时间： 3月6日

验收人员：

所需工具：地形图、皮尺、记录表、铅笔，橡皮擦

工作内容：杉木造林工程验收

1、成活率验收

方法：样地调查，随机选取一个点，以5.65m为半径的圆形的样地，数出里面的桤木总棵数和死亡棵数，随机测量株行距，计算出成活率和株行距是否达标。

（四）实习心得

对几个乡镇的实地勾图和内业计算使我从根本上提高自己，锻炼了自己，增加了社会经验，懂得了许多与人交往的礼节，白天上山勾图，画清地块与地块间的地址界限，并随时填写相关的表项和标注。锻炼了自己的独立能力，也学会了单独思考问题处理问题，学会在艰苦条件下努力奋斗。加强了自己的社会思想观念，认识到了现在社会的现实，体验了先有苦后有甜的生活滋味，锻炼了实践是检验理论的操作能力，通过这样增加了对自己以后工作的自信，对将来的期望，对生活的信心和自信。

“纸得来终觉浅，绝知此事要躬行”。书本上的理论知识应用于实际操作出现了许多问题，才知道书本理论是是那么的苍白。在学校两年的课程学习里，我们所开设的课程很多，然应用到实际的却很少，这使我认识到光靠课本知识是远远不够的，必需在实际工作中努力学习、真做事才能学到实用技能，才能为以后工作打下基础。通过这次实践，让我不仅增强了专业知识的掌握，而且锻炼出适应社会的能力。机会是难能可贵的，我很珍惜。这次实践的目的在于通过理论与实践的相结合能让自己了解社会，完善自我。在实践的过程中不仅要很扎实的掌握理论知识，而且还要学会独立解决随时可能会遇到的问题，更要为以后很好的工作积累各个方面的经验。社会实践是一种很好的锻炼的机会在学校期间，也是一种从学校到社会的过渡阶段，对以后走向社会有很大的意义。因为实践能增强工作能力，增加人与人之间的沟通能力和对社会的适应能力，也能很好的锻炼人的意志。实践出真知，时间长才干。这次的实习给我带来很大的益处，不管是我工作中还是学习中，实习精神与实习态度一直可以为我提供很多方便，对我以后的择业、创业和自我人生规划也是有好处的。

“三十三里路，九十九道弯；三十三座山，九十九个堡”，一旦投入大山的怀抱，就会感受到这大山的魅力，民族的坦荡。在社会各界的支持下，在各族儿女的努力下，屏边苗族自治县将依靠丰富的资源优势、独特的区位优势创造出一个繁荣富强的新世界。

林业实习报告 篇四

实习目的：

了解种子园在现实林木良种化发挥着重要作用。了解种子园的分类方式，和园址的选择要求，还有种子园内无性系的数目、树种传份距离、无性系配置距离、无性系或家系的同步程度、去劣伐疏强度等。了解种子园内无性系的配置的方式和施工管理方法，知道怎样提高种子园的产量的措施。

在课堂上学习到了理论知识，育种学本来就是一门实践性比较强的课程，它以遗传理论为指导进行林木改良和选育以及林木的良种繁育，以提高森林生产力，我们根据所学的`理论知识，结合种子园的生产实际情况，进行林木育种方面的调查研究和实际操作，达到理论应用于实践，提高分析问题和解决问题的能力的最终目的。

实习内容：

一、都匀市马寨种子园介绍：

贵州省都匀市马寨马尾松1．5代无性系种子园。该种子园位于北纬26。16 ，东径107。31的贵州省南部。属中亚热带湿润区，年平均气温16℃ ，最低气温一6.9 ℃≥lO ℃积温4 879.9℃ ，年平均降雨量1423 mm。年平均相对湿度79％，全年日照时数1145.5h，生长期达300 d以上 。园区为低山丘陵。海拔860～950 m，地势开阔，坡度平缓，土壤为pH值在5.03—5.2之间的原积型山地黄壤 。土壤屑状至块状结构，肥力中等。贵州省都匀市马寨马尾松1．5代无性系种子园现有5个大区，65个无性系配置小区。I一Ⅳ大区初植株行距为4m×5 m，V大区株行距为6 m×8 m。无性系配置方式采用顺序错位设计 。

根据《国家林业局关于公布第一批国家重点林木良种基地的通知》（林场发〔20xx〕11号）文件精神，为满足我国社会经济发展和现代林业建设对林木良种的需求，推动我国林木良种基地的持续健康发展，在国家林业局充分调查研究、严格筛选和科学评定的基础上，贵州都匀马寨马尾松良种基地被列入我国第一批131处国家重点林木良种基地之一。

贵州都匀马寨马尾松良种基地建于1992年，基地位处马寨营上石榴坡，基地建设的核心项目为综合遗传增益达15%以上的48个优良无性系营建，面积为38.33公顷，主要营建马尾松1.5代种子园。迄今为止，良种基地向国有马鞍山林场及社会工程造林提供良种900多公斤，良种使用覆盖黔南地区6个县市，造林4000余公顷，极大地缓解了本地区工程造林对马尾松良种需求缺口的压力。同时种子园良种的遗传增益为本地社会种植的25%以上，良种所表现出的优良性状不但为本地林业生产起到了积极的示范作用，还为营造4000余公顷的林农净增加25%以上的经济收益，促进了山区农村经济发展和我市林业生态建设。

二、种子园园的种类：

种子园安建院苗木繁殖方式，可分为无性系种子园和实生苗种子园；按林木改良程度，可分为初级种子园；按建院性质，可分为产地种子园、杂交种子园、室内种子园等。

1、无性系种子园与实生苗种子园 无性系种子园用无性繁殖苗木建立的 种子园。无性系繁殖方式有嫁接、扦插和组织培养，多数种子园的苗木是通过嫁接繁殖的。无性系种子园在生产中最普遍。另一类种子园称为实生苗种子园。这类种子园是用优树自由授粉或控制授粉种子培的苗木建立的，继而通过去劣疏伐，保留优良家系中优良单株生产种子。

2、初级种子园与世代种子园 初级种子园通常是从未经改良的天然林或人工林中选择优树建立的种子园，入园亲本的谱系一般不清楚，遗传特性有待研究。根据子代测定的结果，对初级种子园进行去劣疏伐，即可转化为去劣疏伐种子园；根据子代测定的结果，对初级种子园亲本无性系重作选择，再建的种子园，称为第一代改良种子园。为了强调建园亲本是经过遗传测定和选择，遗传质量更优，有别于初级种子园，国外称为1.5代种子园。利用初级种子园亲本进行控制授粉，在子代测定林木中选择优良家系中的优良单株，通过无性繁殖建立种子园，称为第二代种子园。

3、其他形式的种子园 由两个不同树种的繁殖材料建立的种子园，其目的是生产优良的杂交种子。建立杂交种子园要事先做杂交实验，证明有明显的杂交优势，树种间的花期要一致，入园无性系一般配合力和特殊配合力较高。杂交种子园建立时，将不同树种的植株适当排立栽培，以提高不同树种间的杂交率，降低同一树种间的授粉。

三、种植园的经营管理

种子园通过去劣疏伐、整形修剪、施肥灌溉、辅助授粉、病虫害防治等技术措施可以达到优产高产的目的。

1、去劣疏伐 疏伐能使树冠得到充分的阳光，保证树冠正常发育，有利于结实，也有利于改善土壤营养条件，是提高种子园球果产量的重要措施。疏伐时，应依据子代测定的结果、开花结实量、花期同步性和无性系分株生长势，确定保留的无性系和分株。去劣疏伐时应做到如下：

①、疏伐要及时

②、疏伐是要注意强度

③、疏伐要分期进行

④、疏伐时应对无性系充分调查，并对无性系进行分类，以确定疏伐对象。

2、辅助授粉 辅助授粉就是将具有生命力的花粉直接喷洒在未隔离的球花上。一般做法是；从通过遗传测定的无性系植株上采集雄球花，调制好花粉，装入瓶中，瓶口用数层纱布包扎，放在干燥器中，用氯化钙保持干燥。在雌球花可授期内，选择晴朗天气进行辅助授粉。鲜花粉可添加填充剂。花粉与填充剂耳朵比例为（2~3）：（7~8），均匀混合，用竹竿系着纱布袋，摇散花粉，或用喷雾器喷洒花粉。辅助授粉的作用有如下：

①、提高种子产量和播种品质

②、减少球果和种子的败育

③、改进种子园种子的遗传品质

为了提高辅助授粉的效果，应注意如下：

②、辅助授粉重点应放在幼龄种子园

②、辅助授粉应考虑授粉时间和次数

③、辅助授粉要注意无性系开花物候的差别

3、土壤管理

①、灌溉 适当的干旱有利于种子的分化。但是林木生长发育需要水，适当灌溉有利于林木树冠增

大，从而增加结实面积，增加球果产量。

②、施肥 种子园进入开花结实期，消耗营养物质较多，合理施肥，有利于母树的正常生长发育，减少结实大小年间隔现象，达到高产稳产的目的。应注意以下

施肥要对症下药、施肥要适时、施肥要适量，N、P、K比例要协调、施肥与灌溉相结合、有机肥与无机肥相结合、种子园间种豆科植物、牧草有利于土壤改良。

4、有害生物的防治

5、整形修枝

6、其他措施

总结：

马尾松种子园产种数量是种子园建设中的重要课题。为提高生产，提高种子园的建设水平应该注重以下关键的技术环节：加强重要害虫防治、入园材料的选择、郁闭度控制、田间施肥、花粉管理等。

3．1 加强重要害虫的防治

对种子园害虫监测和防治，是提高种子园种子产量的重要工作内容。在每年3月初，要对种子园中松稍螟幼虫进行监测，并用氧化乐果或杀螟松进行化学防治；4～5月份，对危害种实幼果的松实小卷蛾和油松小卷蛾予以重点监测，一旦检测发现，喷洒杀虫化学药剂控制其虫口密度；在7～9月份，全园按1盏／公顷的密度，悬挂高压触杀灯，引诱触杀松实小卷蛾和油松小卷蛾成虫。

3．2 加强入园材料的选择

马尾松的营养生长与生殖生长是互不相关、相互独立遗传的。因此，利用控制授粉的技术措施，选择营养生长和生殖生长差异大的无性系，进行杂交组合，培育、创造具有优良的营养生长和生殖生长性状的遗传基因类型，为种子园升级，建设新的高产种子园，作资源储备。

3．3 有效控制种子园郁闭度

在种子园的生产管理中，要对树冠适时进行修枝整形。修枝整形的技术主要是待树高达3 m时，即可对树冠进行去顶缩枝、剪除弱枝，从二级侧枝起，下一级侧枝控制在3枝的范围内，以促使母树形成合理的树型。在园区郁闭度达0．7时，进行去劣疏伐，可提高种子园种子产量。

3．4 加强田间施肥

马尾松无性系内，营养生长与生殖生长具有很大的正相关关系，有的甚至达到显著水平。因此，给种子园采种母树施肥，能在一定的程度上提高母树结实与产种能力及种子质量。同时，适时施肥有利于扩大树冠，增加结实面积，并使母树在采种和截枝修剪时被机械损伤的枝条加快恢复。但其生根率低于10％。扦插基质是影响毛瓣金花茶插条生根的重要因素。在4种基质中，以河沙的生根效果最好，因河沙的pH值近中性，与毛瓣金花茶自然居群的土壤pH值(7—8)相近，此外，河沙的通气性良好，易吸热，升温快，利于生根。这与金花茶扦插繁殖对基质的要求并不一致，金花茶的扦插基质以黄土较好，因黄土呈酸性，与其自然居群的土壤pH值相似¨ 。可见扦插基质的pH值对金花茶组植物的生根有重要影响。外源激素对插条生根有一定促进作用，主要是由于它影响到插条内部养分的分配，增加插条基部糖的含量，使下切口成为养分的吸收中心，同时还能有效地刺激形成层细胞的分裂，促进细胞伸长 。本试验中，激素种类对毛瓣金花茶插条生根的根鲜重具有显著影响(P<0．05)，激素浓度对毛瓣金花茶插条生根的平均根长具有显著影响(P<0．05)。扦插繁殖虽然是一般的常规繁殖技术，但对毛瓣金花茶的人工繁殖是可行的。因毛瓣金花茶自然居群的结果数量极少，因此，扦插繁殖是对物种进行种质资源保护和利用的有效途径，具有重要的实践意义。

3．5 加强花粉管理与辅助授粉

马尾松种子园的种子生产能力，在很大程度上取决于雌球花在受粉期可接受雄花粉的质和量。雌球花在受粉期，花粉量与种子效率呈显著的正相关。因此，在马尾松雌球花的最佳受粉期，通过使用风力灭火机将种子园内下层花粉斜吹鼓入园区上空，增加种子园内花粉浓度。对郁闭度小于0．4，在母树雌球花鳞片普遍张开时，喷洒用滑石粉按4：1的比例混合的稀释花粉进行辅助授粉，使种子园采种母树充分授粉受精，对花期不一致的无性系也可达到补充授粉。提高马尾松种子园的生产水平和种子产量，不是单独的某一项技术措施就能够实现的，而是要综合考虑和筛选人园繁殖材料，并从调查分析的产量制约因素人手，根据马尾松种子园的入园材料的生殖生物学特性，采取多途径的生产管理与技术措施，创造一切有利于生殖生长的环境条件，才能充分挖掘和发挥人园繁殖材料的生殖潜能，提高种子园的良种生产水平。

通过本次实习，我们充分了解了种子园，知道种子园是怎么一回事。基本上达到了我们 实习的目的，了解了种子园的划分、施工管理和种子园的作用等。让我们学到了一些在课本上根本学不到的东西，在课本上有的事很难讲清楚抽象的东西，在实地一看就知道是怎么回事，把理论与实践联系到一起，使我们更加容易接受了解。提高我们对问题的分析和解决的能力。通过这次实习，首先实践了自己所认知的知识，正所谓理论联系实际；其次就是加强了同学 之间的交流与合作；最后我认为不管是什么课程，我们都应该多实习，多去看看实际的东西，我们才能够把知识学牢，真正的学到东西。

林业局实习报告 篇五

我是学园林技术的，在书本上学过很多专业知识，但从未付诸实践过，但是现在我真正搞园林的时候才体会到难度有多大；不过那才是我的最爱。也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走的路做准备。通过此次时间比较短暂的实习，我在林业站学到了很多东西，同时也发现林业站的建设和管理存在着一些问题，我认为不管是林业站还是林业局都应该采取一些措施改进单位，以下便是我这些日子以来经过不断思考和总结的一些建议：

一、调整管理职能。

乡镇林业站的职能和任务是随着林业改革建设的发展形势而不断变化和完善的。长期以来，林业站围绕“政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务”等方面，做了大量工作。但这些职能都是围绕村委会和村民组来实施的。林改后，集体林权形成多元化、个体化，林业经营走向多样化、市场化，林业站管理的对象更直接、更广泛，工作的内容更细致、更复杂，林农的要求更具体、更严格。因此，乡镇林业站的工作将由过去的单纯组织、管理为主，走向管理与服务并重，以指导、服务为主之路。乡镇林业站必须要转变观念，面向广大林农，延伸、前移职能，细化、量化责任，使林业站的管理与服务，紧紧围绕集体林家庭承包经营这个核心，围绕林改“四权一责”这个主线，遵从市场规律，依照法律政策，体现以人为本。要重点对村委会和林农签订的《集体林家庭承包经营合同》实施有效监管，对广大林农科学营林进行有力指导，对千家万户林农与市场经济对接，开展有效服务。建立新的管林、护林、营林和发展林业产业新机制。

二、提高队伍素质。

林业站职工队伍的素质直接影响乡镇林业发展建设水平和林农耕山务林成效。首要的是要提高林业站长的政治理论素质，法规政策水平，业务管理和协调工作能力。还要通过培训，提高林业站工作人员的政治理论、林业法规政策、专业知识、指导管理能力、新技术、新知识等政治业务素质，不断改进工作作风和工作方法。林业主管部门要切实加强对林业站工作的指导，将林业站管理工作纳入重要工作日程，尽快充实人员，建立和加强林业站的管理机构。指导协调各乡镇制定林业站工作人员（也包括护林员）的录用、考核和辞退标准，严格执行竞聘录用考核的公正透明制度。尽量选择录用林业专业学校毕业的大中专毕业生（我们系的园林或者植保、生物专业就可以），优化林业站队伍结构，强化队伍素质。要定性定量建立实用可行的林业站工作人员工作规范和岗位责任制，建立农民群众参与、社会化监督的林业站考评新机制。

三、增强服务能力。

林业站在做好对森林资源的有效监管的同时，当前重要的是服务林农、指导林农依法科学有序地经营利用山林。努力提高六个方面的服务能力，

一是政策法规宣传服务能力。要将林改和林业建设的法律法规、方针政策、技术规程，宣传到户、普及到人，引导林农依法耕山，按规务林；

二是技术指导服务能力。要发挥林业站的了解民意、熟悉林情的实践优势，对林农的营造林、发展林地经济的林业生产全过程，包村、包组、包重点户进行指导和技术培训。要深入到农户，听取林农的想法、要求，入山头到地块调查研究、登记造册，编制森林经营方案和林地经济发展规划；

三是林权管理服务能力。为林农承包的山林确权发证，化解林权纠纷是林业站义不容辞的责任，要主动上手，不推不靠，力求和谐推进林改；四是市场咨询服务能力。

林业站要研究和适应林业市场经济发展规律，指导林农科学利用林地资源，生产市场适销对路产品，提高林地产出效益；五是林地融资服务能力。要积极帮助林农开展林权抵押贷款，合理进行林地、林木流转，盘活林地、林木资源，进行林业招商引资，争取产业发展项目和资金；六是合作经营服务能力。林业站要围绕林改后林业规模化经营，林农集约化生产的新课题，引导林农，通过市场手段，在农民群众自愿前提下，组建林农家庭合作林场，设立专业合作社，发展林业产业协会，使林业逐步走上社会化联合发展之路。

四、强化基础建设。

一是在机构改革中，各级林业部门要主动协调，确保林业站只能强化不可削弱，稳定基层林业管理队伍；

二是要配备高素质林业站长，切实保障林业站规范管理，高效工作；

三是林业主管部门要将林业站建设纳入计划，分期分批进行规划和建设，争取项目，确定标准，逐步完善。

标准林业站要做到“六有”：即有机构、有编制、有人员、有办公场地、有必要办公设备、有交通工具；四是林业站要建立必要的规章制度，工作规范流程和相关图表；五是要逐步建立资源管理、林改和林权档案、生产经营和林地经济发展计划的数字化管理体系。

五、发挥示范作用。

林业站要大力开展技术推广示范活动，运用多种形式，采取多种措施，通过多种渠道，开拓服务领域，完善服务功能。要引导林农、科研单位、社会力量联办林业种植、养殖业等多种经营示范基地、示范场，大力发展科技示范户，建立公司联基地，基地带农户的林业产业新模式，为林农发展“两高一优”（高产、高效、优质）林 www.haozuowen.net 业提供示范作用；林业站要积极支持、帮助扶持林业社会化服务体系建设，培养林业产业经纪人、经纪组织、各类协会、林业合作组织，为林农发展林地经济，作好各种产前、产中和市场销售环节服务；要发挥带头示范作用，林业站工作人员大多都有自家承包山林，要发挥懂政策、会经营、有技术的优势，首先经营利用好自家的承包山林，在自家山林开展标准化营林和林地经济生产，为林农做出样子，进而带动周边和指导群众实现共同耕山致富。要支持、扶持、发挥社会中介组织作用，在乡镇和重点林业村建立林业生产资料、林药化肥、林业机具、林业种苗、林业实用技术指导等经营性有偿服务体系。

林业局实习报告 篇六

还记得在xx县林业局顶岗实习的那份充实，还记得参加xx县林业局工作招聘会时的那份期待，还记得参加为期五个月的毕业顶岗实习的那份收获。

思考是永恒的主题。五个月的顶岗实习说长不长说短不短，细细回味起来却实在有许多值得思考值得总结的地方。下面我将从内业和外业两个方面简单地介绍一下我的xx县林业局实习生活：

内业审核

档案审核拉开了我xx县林业局实习生活的序幕。我的日常工作是审核各乡镇送上来的林改档案材料。工作任务看似简单却包含了许多技巧与学问，更包括了许许多多做人做事的道理。大概可以从以下几点总结自己的实习所得：

一、实习中首先要找准正确的自我定位。实习的目的主要是开拓视野，锻炼实践操作技能，了解一线的生产流程，熟悉一线的生产环节，而不是单纯机械化地完成任务。

二、完善角色大转换，学会适应环境，营造和谐融洽的实习分氛围。每个单位对于没个人来说都是陌生的，要学会让自己面对新的环境向着利于自身发展的方向改善。想要很好地融入一个新的环境，首先要具备良好的沟通能力，沟通中要做到主动、真诚，讲究沟通技巧；其次要放低姿态，注重细节。人和人的相处都是在心态、地位平等的基础上的，只有放低姿态，才能与同事融洽相处，只有在细微处表达对同事的关怀，在细节上体现出对单位的关心，才能让关系变得融洽；要学会换位思考、理解、包容、不要总是抱怨领导对实习生的不公，要学会理解单位的难处，要做到虚心询问，认真请教，真诚地和人心对心新交流。

三、实习中学到的工作技术与专业素质。实习中，我们不但巩固了专业知识，切身体会到了专业技能在林改工作的重要性与实用性。还学到了许多档案管理的学问与技能，其中包括档案材料的陈列、档案的出、入库登记、材料审核中的时间逻辑推理等方面的技巧。对于内业审核这一工作，看似简单，却包含了许多的技巧与学问，但最重要的就是要认真细致、核对时间、逻辑关系是否正确，图表是否一致，上交材料是否完善、有效。材料审核最基本的要求就是准确性与时效性。所以做为日常工作，一定要注意审查上交材料的时间逻辑问题。这就要求在审核的过程中要熟悉时间逻辑推理、材料要求，掌握简便方法，从而提高工作效率。在生产一线工作一定要能吃苦耐劳，有耐心、恒心，还要细心，坚持激情与责任并重的工作作风。对工作负责，对单位负责，更要对人民群众负责。

四、通过横向比较其他实习生的竞争与差异，总结工作经验，发表自己对改进工作的一些观点建议，找出自己的缺点不足，发挥自身的特长优势。单位应加强对职工的专业知识、业务技能等方面的培训，才能进一步增强职工的归属感与工作热情。

外业核界

档案审核结束后，一个多月的外业核界工作接踵而至。外业核图是一份非常辛苦但却是林业工作中非常核心的工作。这次我代表的是县林业局对藤南的三个重点乡镇进行纠错自检。接触最多的就是各乡镇林业站的技术骨干，以及群众。想要工作顺利开展，与乡镇骨干、群众保持良好的沟通很重要。首先要知己知彼，建立自信。作为实习生，从前很少与他们打交道，社会经验也极其匮乏，要想自己在沟通中如鱼得水，游刃有余，就必须建立自信。让群众指清楚界线，认真回答群众提出的问题，让林改工作深入人心，对于边界有争议的林地，不能自作主张。同时要虚心向老专家老技术员请教、学习，尊重他们的意见。做到核界清楚，权属明析。

在实习中，印象最深刻的就是和几位大哥大姐的亲切交流，从他们身上学到了许多能指引人生航向的精髓。

莲姐是我在实习中的引路人。在她身上总是洋溢着自信，潇洒与活力。她让我明白了，工作除了激情与责任，还应该具有轻松活泼的心态。这样才能让工作时刻充满着幸福的味道。同时，要想取得成功，良好的人际关系是必不可少的。

杨老师、邱姐让我了解了职场的黄金定律，踏实认真地做好工作+建立和谐融洽的人际关系=成功。

谢哥让我懂得了八面玲珑的沟通处事技巧，扬长避短，真实的凸显自己的核心竞争力，最终必将能够得到领导的赏识。

李xx老站长过硬、扎实的专业技能让我懂得了不要让学历束缚手脚，首先要明确自己将来从事那一行，然后一步步坚定不移的走下去，让自己在所选择的行业中越做越专，成功便是如此简单，在工作中思考自己的个性与职位是否匹配，要学会清晰的认识自我，不断提高自我。每个人做工作都要有一个负责任的态度，要重原则，学会透过现象分析本质，绝对不能片面地看问题。大学生初出社会更是切忌眼高手低，要有傲骨，同时更要有谦卑的心态。

时至今日，实习结束已经整整一个星期。最近，一直在思考，在梳理要怎样书写这一份实结，心中有太多的感慨，有太多的收获想跃上纸上，有太多的人和事值得怀念，这里就不一一阐述了，因为我会将这些可爱的人和可爱的事永远藏在心间。我相信这份实结能让自己的xx县林业局毕业顶岗实习，画上一个圆满的句号。

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