电子工程师年终工作总结范文精彩7篇

农机生产工作总结 篇一

县今年以来，在县安委会及市主管局的指导下，我们严格落实省、市、县有关安全生产工作会议精神，按照有关文件要求，切实履行农机安全生产职责，大力开展农机安全生产大检查和农机安全生产专项整治，全县农机安全生产形势保持了良好发展势头，未发生农机安全事故。

一、农机安全生产基本情况

在农机安全生产专项整治中，我们严格按照省、市、县有关安全生产的文件精神狠抓各项措施的落实，全县农机安全生产呈现了良好的发展势头。今年上半年，全县无农机事故和群死群伤事故，农业机械管理进一步规范，无牌无证、黑车非驾、超速超载、违章载客等现象得到有效遏制，农机检审率比去年同期略有增长。上道路拖拉机年检率97％，联合收割机年检率64％。

二、今年以来所做主要工作

（一）领导重视，周密部署20xx年农机安全生产专项工作。

一月份，组织召开农机系统工作会议，总结20xx农机安全生产工作，研究布置20xx年农机安全生产工作，并成立了农机安全生产专项整治领导小组，具体负责全县农机安全生产工作。针对春节及“两会”期间的特点，下发了《关于确保春节春运和“两会”期间农机安全生产的通知》，与各站签定了‘农机安全生产暨目标管理责任书’，各农机站与农机从业人员签订‘农机从业人员安全生产责任书’。

（二）广泛发动，深入开展农机安全生产宣传教育活动

充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体，广泛宣传农机安全生产知识和项整治的意义、目标和内容，积极开展农机安全生产知识、政策法规咨询活动结合“3、15”、“农机安全生产月活动”与有关部门联合组织大型现场咨询活动，广泛宣传农机安全生产知识，努力营造农机安全生产的舆论氛围。全市共印发农机安全生产宣传单60000多份，受益群众近2万人。结合职业技能鉴定、机插秧、驾驶员等培训，认真组织广大驾驶员、操作手学习有关法律法规和安全生产知识，全县培训机手800多人。

（三）突出重点，扎实开展农机安全生产大检查

针对农业机械种类多、数量大、点多面广、作业环境复杂等实际情况，突出重点，扎实开展安全大检查。一是结合全省“道路交通整合整治”工作依法查处农业机械无牌无证行驶、作业，超速超载、违章载人以及拖拉机接送学生等严重违反安全管理规定的行为；二是检查和整治擅自改型、改装、拼装或超技术标准的拖拉机变型运输机以及制售假冒伪劣农业机械和零配件的企业、个体户和市场。截止目前组织农机安全生产大检查4次，出动人员80人次，查出并整治隐患1处。

（四）精心组织，努力做好农机检审工作

实施农业机械的检审是规范农机安全生产的重要手段。为切实做好今年农业机械检审工作，年初，我们在认真分析20xx年检审形势的基础上，对20xx年检审工作提出了具体要求，明确了检审工作的目标、任务。加强领导，严密组织，全力以赴开展农业机械及驾驶员检审工作。到目前为止，共年检上道路拖拉机237台，联合收割机3台，年检合格率100%

（五）开展好以“强化红线意识，普及安全知识”为主题的“安全生产月”活动

活动期间在各乡镇张贴安全生产标语500多条，在全社会创造珍惜生命、关注健康、重视安全的浓厚氛围，扩大活动影响。制作展板出动宣传车10多次，到九龙、苟角、坪滩等10个中心镇设立农机安全生产法律法规咨询宣传点巡回展览，教育机手，教育群众，给广大群众“强化红线意识，普及安全知识”。广泛宣传《安全生产法》、《农业机械安全监督管理条例》、《省农业机械安全监督条例》、和省农机行业的三个条例等法律法规政策，免费发放宣传资料10000余份，提高机手、业主和群众遵章守纪的自觉性。四是组织开展好安全生产宣传咨询活动，免费发放宣传资料1300余份，接受群众咨询700余人次，使党和国家的安全生产方针政策和有关安全生产的法律法规更加深入人心。

（六）严格督查，确保农机安全生产制度、措施落到实

为确保农机安全生产工作的顺利开展，我局认真组织开展农机安全生产工作督查，对忽视安全生产、违反安全生产法律、法规的行为，予以揭露；对生产和管理中存在的突出问题，采取有效措施及时解决。今年以来，我们先后3次组织相关股室人员，深入乡、镇检查督促，发现问题，及时进行了纠正，并限期整改，确保农机安全生产的平衡发展。

（七）尽职尽责，全力做好为农服务工作

一是抓好农机市场的整治，联合工商、质监，组织开展农机市场的打假治劣专项行动，规范农机市场秩序；二是抓农机安全生产知识培训宣传工作，各地组织多种形式的培训班，手把手的传授知识，提高他们的操作水千，增强机手安全生产防护意识，另外还向农机户发放各种宣传资料，安全知识读本，为他们提供各种信息。

三、下一步工作重点

继续深入开展农机安全生产专项整治，夯实农机安全生产的基础。要牢固树立安全生产常抓不懈的思想，集中时间、集中精力继续深入开展农机安全生产专项整治。对上道路拖拉机，进一步加大源头治理力度，严禁无牌无证、未参加定期检验或经检验不合格的拖拉机上道路行驶；争取工商、技监部门的配合对农机市场打假，查封拼装窝点，重点打击非法拼装生产和销售变型拖拉机及各类假冒伪劣农机午。是继续做好农机安全生产宣传工作。一方面，利用集中检审、违章驾驶员培训等时机，重点宣传农机安全生产知识，提高他们的驾驶操作水平和安全生产意识，另一方面，继续深入开展联合收割机驾驶操作人员职业技能培训、鉴定工作，对他们进行理论知识和实践操作培训使之具备从业资。

农机生产工作总结 篇二

农机安全工作在师、团两级安全部门的领导下顺利进行，现将20xx年农机安全工作总结如下：

一、组织机构全面落实

1、成立农机安全工作领导小组：根据师20xx年农机行业工作会议要求，结合我团农机工作实际，由农机科牵头，成立农机安全工作领导小组，由主管安全的团领导任组长，各农业单位的副连长为安全员，全年度按计划保质量的开展农机安全、监理工作。为保证我团农机安全工作的顺利进行，团农业科与各单位的连长、副连长签订了责任书，层层抓落实。

2、全团涉农（机）单位均成立安全生产领导小组，层层签定责任书，组织到位，人员到位，措施到位。

二、制定各阶段安全责任书，责任明确，层层抓落实

为保证农机工作安全有效的进行，团下发《农业机械作业程序制度化管理规定》，按文件要求，团与连

队，团与全团所有的农机车辆签订《农机安全责任书》，春播、夏收、秋耕对各机车组制定安全操作管理责任书，层层抓管理，人人有责任，保证全团农业机械安全无事故。

三、积极开展农机安全教育活动，分季节、季度进行教育，突出重点，保证质量，加大培训力度。在培训中对全团农机户进行全员培训，学习农业部第42、43号令、中华人民共和国道交法，农机田间作业质量、农机、农药安全操作规程，贯彻“安全第一，预防为主”的综合防治方针，在安全生产中，对驾驶员进行“隐患治理，防范农机事故”教育，做到警钟长鸣，防范于未然，全年接受安全教育685人次。

四、加大宣传力度，利用广播、横幅、标语、板报对农机安全的法律法规，农机操作技术标准进行广泛的宣传，增加农机驾驶员的安全意识，在安全月活动中，利用星期五职工赶集的人员车辆高峰期，对农机安全进行讲解，咨询，发放农机安全手册，强调农机事故对家庭财产的损失及家庭的悲欢离合，创造良好的农机安全氛围，全团年接受安全培训580人次，发放宣传资料450册。

五、加强对辖区的大中型拖拉机和小四轮进行调查摸底，对各单位的农机车辆进行造册登记，了解农机状况，查处黑车非驾，小四轮载人等严重违法现象。

六、严格农机具的检验工作，对检验工作做到早准备，早动手，在检验中严格对大中型农机具，小四轮的各项技术状况，安全性能检查，所有车辆必须交交强险和粘贴反光膜。

七、根据《关于进一步落实开展安全生产“三项活动”各项工作的通知》（师办传[20xx]136号）要求，团成立“三项活动”领导小组，组长由主管安全的团领导担任，各单位相应成立“三项活动”领导小组，单位主要领导任组长，副连长任副组长，负责农机安全生产“三项活动”工作安排部署，组织负责农机安全隐患治理排查，通过“三项活动”的开展，有效治理“黑车非驾”，超超载行驶，酒后驾驶，违法载人等行为。

八、农机安全监理工作

完善农机安全监理目标、计划、检查、记录工作。20xx年农机监理台帐建立完善，做到年初有目标、计划，各阶段有检查落实，全年农机安全监理工作记录有档案，分类管理。一是农机安全监理教育培训档案。二是拖拉机驾驶员责任书签订档案。三是拖拉机年检审记录档案，驾驶员审验记录档案。四是田间路查记录档案。五是新增驾驶员培训、考核、新车报户档案。

1、检验工作：根据师所安排，我团在年检工作之前，进行了广泛地宣传，利用广播、电视、通知等各种形式，及时宣传年检报户的意义，使机手们自觉接受年检年审工作。今年我团检审拖拉机406台，大中型拖拉机41台，小四轮365台，采棉机9台，20xx年我团农机检验工作全部结束，检验率达100%。

2、驾驶员培训、新车报户工作：加强对新驾驶员的培训考核，按照学习要求，对新学驾驶员不少于50小时的理论培训，主要内容为《道交法》，国力院42、43号令，《农业机械安全监督管理条例》，实际操作培训不少于70个小时，培训内容：农机操作与安全、道路行驶、倒车、转杆、农具连接等内容。20xx年新报驾驶员26人，采棉机驾驶员15人，新车报户16台。

3、换证工作、根据师所工作要求，团于5月上旬

对到期驾驶证进行换证工作，换证264本，圆满完成师所下达换证工作。

4、加强对联合收割机、采棉机的安全监督管理。

5、加大田间路查、我团农机安全工作在团党委的力支持下，做了大量的工作。我们着重把农机管理、农机安全与农机监理工作看成是有着相互促进并存的关系，我们针对人员少，任务重，面宽的难度，始终把管理和农机安全工作放在首位，其作法（1）在各项生产工作的检查评比中，都离不开农机安全工作的要求和考评。（2）下基层检查的同时，不放松对作业人员的安全教育，又不放过在道路行驶的各种机动车的安全检查，发现事故隐患及时纠正。（3）严格要求，明确规定承包户不得雇用无证人员从事农机田间作业各种活动。今年我团农机监理部门和团安委会联合进行田间、路查12次，联合检查3次，检查车辆1260台次，纠正违章28台次，行政处罚0.6万元。

九、春耕、夏收、秋管季节加大农机安全的检查力度。我团将农机安全工作始终放在首位，安全工作重

成立农机服务组织，精心组织好农机作业。 篇三

实施农机购置补贴，提高了农民购买能力，发展了农机服务组织和农机大户，今年初安xx村委会通过集体投入，村民入股及承包户预付承包金等形式筹集一定资金，成立了xx村农机作业服务队，在春季购置了3台小麦联合收获机后，通过购机补贴购买了三台玉米收获机，三台小麦免耕播种机及配套大型拖拉机，增加了自身的服务能力；xx办事处五里庙村于之随及xx镇xx在去年分别拥有一套玉米收获机、还田机的情况下，今年又通过购机补贴购买了一套玉米收获机成了名副其实的农机大户。

随着玉米收获、秸秆还田机械化的发展，玉米秸秆还田面积越来越大，提高小麦播种质量成了农民急需解决的问题。刘庙村农机作业服务队利用小麦免耕播种机开展跨区作业，两台机车在冠县柳林镇后路堂村作业500多亩，即增加了自身效益，又扩大了小麦免耕播种保护性耕作的示范范围，由于大型机械的增加和秋季“一条龙”作业，增强了农机社会化服务能力，推动了农村劳动力向非农产业的转移。

电子工程师年终工作总结 篇四

光阴似箭，日月如梭，一年的时间的确是很短暂的，不知不觉20xx年已即将过去，更应该总结一下过去，思索一下未来，取过去之长、补未来之短。回顾一年来的工作，我主要做了以下几个方面：

一、安全管理方面

由于我公司施工电源的惟一性、特殊性，依据公司的用电管理制度，加大对施工用临时电源的管理，我个人做到每日对现场的巡查，坚持对开闭站的运行操作的定期检查，对开闭站管理存在的问题提出要求，并督促整改。在开闭站设备出现缺陷时，积极与厂家联系备件，深入现场与维修人员一起查找问题，最终保证了设备的正常使用。

二、施工质量方面

从4月份来厂伊始就开始负责全厂防雷接地网的施工检验管理工作，按照有关的质量管理标准和规范对全厂的防雷接地网施工进行了全面跟踪，分房号分区域检查，从搭接尺寸、焊接方法及接头防腐等各方面提出了要求，并组织施工单位及监理两次对已完工的区域进行了接地电阻的测试验收，均合格，从而使工程质量处于受控状态。

三、现场施工管理

依据工程的形象进度和二级网络计划，针对本专业所管辖的设备制定了个人的工作计划，每日跟踪重点项目，全身心投入，督促监理做好现场的施工管理工作，参加了开闭站的停电检修工作，重点监督完成了全厂防雷接地网的敷设工作，协助完成了110kv风陵渡变电站#584开关更换ct、110kv启动电源第二方案的线路踏勘、500kv出线初可研踏勘及现场定位等具体工作。

四、专业基础工作

按照部门安排，结合专业实际特点，制定了专业的生产准备计划，参与制定了专业的工作标准，包括：电气点检长、电气点检员工作标准；管理标准，包括：电气点检长、点检员的岗位规范；电气绝缘监督技术标准；电气专业分工；电气点检长、点检员安全职责、现场施工电源管理标准、电气设备接零接地管理、防止电气误操作管理标准、电气一次设备台帐、电气一次设备清册、施工期图纸管理标准、电气备品备件管理标准、电气工作票管理标准、电缆巡查清扫管理标准、呼吸器检查管理标准、电气设备异动管理标准、电气设备缺陷管理标准、电气一次设备施工及验收标准、对电气维护单位的考核及评价标准、电气设备点检定修管理标准、电气设备检修管理标准；以及5大类60余条的电气技术标准，并收集了大量有关电气一次设备检修、维护方面的资料。

五、图纸、设备管理工作

依据安排，先后参加了500kv断路器、500kv电流互感器、封闭母线、6kv开关柜、柴油发电机以及辅助车间的低压开关柜、干式变的设备招标工作，期间我个人本着严谨认真、公平公正的态度圆满完成了从标书审查、开标评标到技术协议的谈判签订的各项工作。为了保证设备按期保质的到场，先后赴上海、北京、保定，参加了500kv电压互感器、500kv电抗器及#1高厂变的出厂试验，到厂家对设备的设计、排产及生产进度进行了解，及时掌握反馈了大量一手情况，为后续工作做出了努力。

依据现场实际需求，制定了图纸需求计划，就一些急需的图纸与设计院积极沟通，取得相互理解，基本满足了施工的需求。

六、土建工作

在负责土建施工管理的一个多月时间内，我深感责任重大，在工作中边学边干，以勤补拙，先后组织参加了桩基质量及安全专题会、土建图纸会审会、汽机基座浇筑交底会、土建质量例会、脱硫主题会和500kv土建施工专题会。监督检查完成了#1、2汽机基座浇筑；启动锅炉房、#2斗轮机、生活污水站、工业废水站ddc桩基处理、厂前区桩基处理；地下管网施工；输煤廊道浇筑施工等工程项目。参加了厂前区施工单位的招标工作，并协调解决了土建图纸需求、交叉施工等一系列问题，较为圆满的完成了领导交办的任务。

农机生产工作总结 篇五

为深入贯彻落实20xx年武定县农业局“农机安全生产月”活动通知，按照统一部署，深入开展全县“农机安全生产月”活动要求，切实履行农机安全监管职责，深化农机安全隐患排查治理和专项整治，推进农机安全生产责任与措施落实，充分发挥部门职能，以活动促安全，以活动促工作，形成向心合力，达到以月促年的目的，有效防范和杜绝万德乡重特大农机事故的发生，促进全县农机安全生产形势进一步好转。现结合我乡实际，将所做工作总结如下：

一、组织领导

万德乡农推中心成立农机“安全生产月”活动工作领导小组，农推中心主任杨德军任组长，农机监理员杨建荣为成员，中心其它人员协助。领导小组具体负责农机“安全生产月”活动的日常工作。活动期间主动与当地党委、政府汇报并与相关部门联系协调，积极参与当地党委、政府统一组织的“安全生产月”活动。

二、开展工作情况

万德乡农推中心按照《通知》要求，提早谋划、制定方案，切实依照方案，开展各具特色的宣传教育活动，保障“安全生产月”活动健康深入开展。

（一）开展好农机安全生产事故警示教育周活动。

万德乡农推中心结合第二季度安全教育培训举办事故案例和事故模拟教育培训展览，组织农机手讨论等形式开展警示教育活动，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全生产工作。

（二）加强安全法规知识宣传教育力度，开展好送农机安全知识下乡活动。

结合第二季度安全教育培训会和万德乡两委换届选举工作，农机安全监理人员和农技人员深入马德坪、团碑、万德三个点赶集日、田间场院、农机经营维修网点，根据农民机手需求组织开展好宣传咨询日活动，接待来访群众280人。利用宣传单、黑板报、会议等多种形式，营造安全生产氛围。给机手发放一批倡议信、农机安全生产知识宣传画册和农机安全操作挂图，循环放演农机安全宣传片等方式，广泛宣传农机安全法律法规和安全操作知识，解答农民群众有关农机安全生产方面的问题。同时密切联系农机驾驶员，监控农机事态发展，及时掌握农机安全生产形势和按要求统计报送农机事故。

（三）开展好农机安全生产应急预案演练周活动。

乡农推中心根据实际情况，开展形式多样的农机事故应急演练，加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高农机事故科学施救和事故灾难应急救援能力。进一步完善农机安全突发事件应急处理预案，建立统一指挥、职责明确、规范有序、反应灵敏、运转高效的工作机制，提高事故应急处置能力，逐步完善万德乡农推中心处置重特大安全事故应急处理预案。

（四）扎实推进农机委托执法，开展好“三夏”农机安全大检查活动。

结合“三夏”农机抢收抢种作业特点，乡农推中心安排人员深入重点地区，赶集日等进行路检路查，开展农机安全生产大检查。

1、深入开展农机安全生产督促检查。

落实农机安全生产监管职责，落实辖区农机维修点、农副产品机械加工点以及农机驾驶操作人员的安全生产主体责任，完善农机安全长效管理机制，全面排查治理农机事故隐患和薄弱环节。进一步排查农机作业人员、农机维修点、拖拉机等农业机械的停放、作业场所安全情况；加大对脱检、检验不合格拖拉机隐患排查力度，对未参加年度检验的拖拉机进行反复入户动员补检，以提高全乡拖拉机的年检率和安全性；加强对农耕机装备及操作的安全生产隐患排查整改，严格源头管理。共检查各类农业机械367台次。

2、开展拖拉机道路专项整治和“打非治违”行动

要深入推进“打非治违”行动，主动加强与安监、公安、交通等部门的协调配合，在农忙重要时节、危险路段、通行量集中路段开展联合执法安全检查，加大对超速超载、违法载人、脱检脱保、无牌行驶、无证驾驶、酒后驾驶等严重违法行为的查处力度，努力提高上牌率、检验率、持证率“三率”水平。共路检路查247台次，纠正违法行为15人次。

3、开展田间作业专项检查。

在农忙时节期间组织中心农机监理人员深入田间地头和村户场院，检查拖拉机、农（微）耕机等农业机械作业设备安全情况65台次，查纠安全防护装置不全、警示报警设施失灵、违规操作设备机具等行为。

4、加强对各种违法拖拉机的督促整改专项行动

结合购机补贴政策实施，进村入户动员督促新购置农田作业拖拉机和多年无证、无牌拖拉机和达到报废年限、脱检漏审拖拉机办理相应手续，为广大农民机手上牌、发证、检验提供优质服务，拒绝办理相应手续的机手签发相应的整改通知书。共办理拖拉机补检3台。

5、全面开展对农耕机的专项清理行动

对全乡辖区内的所有农耕机品牌、型号、发动机号、出厂编号等机具信息和机主信息进行全面清理登记备案，并签定安全责任书和发放安全生产告知书334份。

6、抓好“一车一档”整理完善专项行动

对全乡辖区内的所有拖拉机和驾驶员的详细信息进行全面清理建档，并按“一车一档”要求逐步完善，已经完善78%。

三、存在的问题和困难

鉴于全年的工作，我中心深刻的认识到自身工作的不足：

1、广大拖拉机驾驶员及人民群众的法律意识、安全意识、自我保护意识还较为薄弱，农机安全隐患还仍然存在。

2、我乡拖拉机拥有量逐步增加，无牌无证、无证驾驶的情况日趋严峻，需进一步加大督促和管理力度。

3、我乡属贫困的山区乡，道路交通基础薄弱，拖拉机违法载人情况突出，安全隐患大，需进一步加强路面监管工作。

四、下一步工作计划

针对存在问题和不足，在今后的工作中需进一步做好以下几方面的工作：

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，注重用典型农机事故进行反面教育，加强宣传教育和管理力度，进一步提高驾驶人和人民群众的安全意识。

2、加强对无牌无证、无证驾驶人员的跟踪督办力度，做好服务工作，提高隐患整改率。

3、加强路面监管，认真开展委托执法专项整治，遏制重特大农机事故的发生，确保人民群众的生命财产安全。

农机生产工作总结 篇六

七月中旬以来，我市百日农机安全生产大检查以“打非治违”和集中整治为重点，进入全面摸排、检查与整改阶段，采取三个“结合”，加大检查力度，确保工作实效，继续保持农机安全形势的稳定。

一、宣传教育与全面摸排相结合

针对全市23万台套农机保有量，分散千家万户，且纳入农机监管不到15%的特点，我们以加强农机手安全宣传教育为切入点，组织农机执法人员和技术人员，携带宣传展板和培训资料，以村为单位，就地组织农机手进行安全技术培训，免费发放培训资料，并逐户上门，散发安全技术宣传单，了解机具安全技术状态和作业流动情况，梳理出存在安全技术隐患的机具，逐一登记造册，作为重点监控与整治对象。到目前，全市对农业机械集中的村居与农机化作业集中的区域，巡回培训与检查的一遍，已累计印发宣传资料达2万多份，开办各种形式的安全培训12000余人次。

二、执法检查与隐患治理相结合

一是组织农机执法人员，巡回田间地头，开展安全检查，特别是农机作业集中地区和农村集贸市场，派人驻点看守，严查拖拉机违法载人、无证驾驶、违章行驶、黑车非驾、超载超速、酒后驾驶等，预防与减少事故的发生。到目前，全市组织检查人员260余人次，排查隐患1100余条，并全部整改实到位；二是加大上道路拖拉机的监管，根据市政府办合政办秘[20xx]66号文件精神，市农委下发了《关于深入开展农机道路交通安全大检查的通知》（合农[20xx]147号），对上道路拖拉机登记及驾驶证申领进行全面的摸底排查，并逐机逐人建立工作台帐。排查是否存在不查验或给不符合安全技术标准的拖拉机办理登记或核发检验合格标志的情况。排查整治上道路拖拉机及驾驶人逾期未检审问题，开展“清零”行动，实现检验、审验率达95%以上。全市目前已清理出两年以上未检的拖拉机3000余台，正逐一登报，通知机手，开展检测检验工作。排查未经培训或培训不合格、未经考试或考试不合格等申领核发驾驶证情况。排查拖拉机非法拼装、改装、证照不符等情况。加强对夏季进城销售瓜果的拖拉机农机车辆监管与服务工作，免费粘贴反光标识，确保夜间行车安全；三是组织农机维修技术人员，对排查梳理出存在安全技术隐患的机具，上门进行维护保养，确保安全作业。同时加强对农机维修与配件供应网点的监督检查，确保维修质量。

三、督查互查与巩固提高相结合

从八月9日开始，市农委组织对全市百日农机安全生产大检查开展督查检查（合农[20xx]142号），由市农委副主任周晓波带队，市农机局和市农机安全监理站等相关人员参加，对各县（市、区）农机局、农机安全监理站、拖拉机驾校等重点单位进行督查，并随机抽查一个自然村、一个农机经营组织，督查各单位是否结合实际，制定百日安全生产大检查方案，细化检查内容，认真布置与开展；是否责任明确、部署全覆盖、监管无盲区、检查无死角；检查出的隐患与问题是否列出详细清单，并做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”等。8月7日，市旅游局牵头，组织对市农委安全生产的行业交叉互查工作。8月14日，市农委由副主任周晓波带队，按照合安办函[20xx]41号文件要求，组织对市水务局的百日安全生产行业交叉互查，检查了市水务局、肥西县水务局，抽查了肥西县中派电灌站、蒋口河联圩管理所、丰乐河水利工程工地等单位。通过督查互查，交流了经验，指出了问题，明确了重点，研究和改进了工作措施，进一步增强了工作的紧迫感与责任感，进一步巩固了百日农机安全生产大检查实际成效。

电子工程师年终工作总结 篇七

今天我代表工程部述职：一年来在上级领导的指导和帮助下，我们工程部在各个方面都有较大的进步。现将一年来工程部的主要工作总结如下；

—、日常制度的管理

管理出效率，在一个成功企业如果没有完善的日常管理制度就不可能有较高的工作效率，一年来我们工程部完善了以前原有的日常管理制度，制定了《日常制度考核管理标准》如早操、卫生、迟到早退、日常巡查、值班请销假等。我们还将迟到、早退、每日巡查、值班、请假等与员工绩效工资挂钩。收到了良好的效果。如上下班《打卡制度》。规定没迟到早退一次扣除20元每次扣1分。此规定运行以来，开始的第一个月迟到早退人数为20余人次，近一个月来有明显的下降，仅为5个人次。《日常巡查制度》网球馆消防泵房为我们巡查的重点目标之一，不能有一丝疏忽。我们将签到本挂在泵房铁门下面，同时规定每日巡查不到位的扣除一天工资，并扣2分。此制度运行以来，第一个月没有签到的人达两个人次，通过近一个月的检查，没有巡查的人数为零。《值班规定》值班时是否尽职尽责，是否存在遗留问题，否则扣除一天工资并扣2分。以前值班时比如疏通下水道，有隔夜的现象，自此制度执行以来基本没有遗留问题。《旷工制度》规定不请假者第一次扣除500元，并扣除10分。《请销假制度》规定请假超过4天的超过一天扣除一天工资。现在我们工程部的所有员工都能较好的坚持遵守所制订的日常制度。

二、日常维修

日常维修是我们工程部最主要的工作之一。我们在日常维修中，《责任区问题的处理规定》中规定责任区的责任人接到报修单超过15分钟不能到位的派出第二个人进行维修，并酌情扣除第一人20一100元，并扣2分。一年以来，我们能够以较快的速度处理业主报修的日常性维修。水暖组维修x人次，电工组日常维修主要以更换灯泡、更换空开、维修线路、处理业主家里没电跳闸为主，出勤x人次。

三、大项工作的完成

我们工程部在完成日常维修的同时还完成了一些大项的工作。

1、屋面漏雨A区共维修x家，B区共维修x家（不包括项目部来维修的）；

2、0层做防水x处；

3、A区散水台下陷14处约x余平方米；

4、A区下水管例坡翻修3条合x米；

5、维修卫生间漏水A区7家、B区x家；

6、维修天窗x个；

7、维修竖井门x个；

9、刮腻子AB区x家；

9、天井盖维修x处；

10、竖井门上锁x处；

11、维修采光井x处；

四、员工思想状况比较稳定

我们大多数员工的思想较为稳定愿意长期扎根物业公司，具体表现在行动上如俩个班长技术水平比较高，在突发事件到来时知难而进，能起到表率作用，水暖工班长宋小杰在农历9月15的降大雨中，为了疏通下水道，只身跳入齐腰深的水中去疏通，电工班长李重阳，每次停电都能亲临现场，别人进入梦乡了，他仍穿梭于A、B区的箱式变压器之间，拉闸、合闸，一干就是俩个多小时，毫无怨言。11月13日晚东通道跑水事件中，我们工程部水暖工，电工三人关阀门、抽水一直干到深夜三点多。记得四个月以前的那次停电中，发现发电机正常工作后，发现50多部电梯中有近五分之一的电梯不运行，我们电工班全体员工紧急出动，查找问题分析原因。经查有的时因为相序问题，有的是因为转换开关不转换的原因，经过我们电工班的共同努力，迅速采取措施，使大部分的电梯都能正常运行。现在每次停电，除去20号楼的一单元，三单元外，其余电梯都能正常的迎送业主。

我们的水暖工在疏通马桶时，粪便经常会溅到身上、脸上，胡乱擦擦，继续作业>这就是我们工程部的员工，当然这些都是他们应该做的。以刘凤友、代宇、杨建东为代表的工程部员工日常维修兢兢业业，服务及时，将自己的责任区一遍又一遍的进行梳理，体现了“业主至上、服务第一”的宗旨。水暖工于丛礼在干好自己本职工作的同时，能主动干些额外的工作，比如：门、锁、垃圾箱、健身器材等的维修，仅10月份，他完成额外工作达39次之多，为业主解决了不少烦恼。

五、员工维修技术水平在不断提高

作为一个工程部员工，在强调服务态度的同时，维修技术永远是占主要地位的，为此，我们制定了本专业考核管理计划：每周日都要进行考核，目的就是要使我们的员工，更新知识，提高技术，提高服务质量，我们还将员工在责任区的工作与绩效工资挂钩，解决了干好干差无差别的现象。

六、开源节流

下半年，我们工程部成立了一个以刘凤友、宋小杰和电工组代宇为主的技术小组，运行以来，发挥了重要的作用，仅就以A区下水管倒坡和业主家里卫生间漏水来说，A区下水管倒坡改造原计划改造6条，结果我们技术小组的反复勘察、计算，结果只改造了3条，节余资金近万元。原来半个月就需雇佣吸粪车吸一车，自从改造后，再也没有出现过污水井水位超高的现象，卫生间漏水也是我们物业公司十分棘手的事，自从技术小组成立以来，避免了多起不必要的大面积刨地所造成的损失。大大减少了人力、物力、财力。以前，潜水泵、太阳能水泵坏了，往往是更换新的，小组成立以来，代宇同志利用业余时间维修潜水泵9次、太阳能水泵4次，为公司节约了不少的资金。

七、存在的问题和不足

1、由于我们的员工技术水平参差不齐，维修技术有待提高；

2、少数员工工作热情不够高，工作标准不够高；

3、少数临聘人员由于工资结构以及切身利益的原因，导致积极性不高；

4、由于我们部门员工普遍文化水平比较低，沟通能力有待提高。

八、下一步计划和打算

1、针对存在的问题对症下药；

2、继续加大日常制度管理力度；

3、做好各专业>培训计划。

总之，在下年度，我们要抓住日常制度的管理和各专业考核这俩条主线，以管理要效率、以考核出技术，将我们工程部打造成一支人员素质高、服务态度好、服务质量硬的团体。

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