监管员工作总结（优秀9篇）

总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，这次帅气的小编为您整理了9篇《监管员工作总结》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

2022年交通运输局安全生产工作汇报 篇一

在县委、县政府和XX市交通运输局的正确领导下，多年来，我局坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，围绕建设“安全、畅通、便捷、绿色”现代交通运输业的目标，全县道路运输、水上交通、交通工程建设、公路安全保障等部门深入开展“平安交通”建设活动，以防事故、查隐患为重点，强化责任，加强监督，落实措施，实现了平安和谐交通，确保了交通运输安全形势平稳。现就我局20XX年所做的主要工作汇报如下：

一、抓制度落实，夯实安全管理基础

在安全管理工作中，我们把制度建设放在首位，根据中央、省、市、县有关安全工作的要求，我们在考核管理方面完善管理制度，建立健全了安全工作长效机制。

首先是我局认真贯彻安全生产“党政同责”精神，局党政一把手亲自抓安全生产工作，经常主持召开安全工作会议，安全生产常抓常议，列入党政议事日程，做到安全与生产建设同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，形成了安监部门督促抓，业务部门共同抓的安全生产管理机制。

其次是抓好企业安全生产主体责任制的落实，建立横向到边，纵向到底的“安全管理网络”责任制，层层签订安全生产责任状，明确安全生产管理职责，做到人人有责，事事有责任人，有力的促进了交通事业安全有序发展。

二、安全生产“齐抓共管”氛围更加浓厚。

我局各所站室均能按照“一岗双责、齐抓共管”的要求抓安全生产工作，进一步完善了安全生产工作责任制，狠抓了责任的落实。各部门基本做到“管行业管安全”、“管业务管安全”、“管生产经营管安全”，强化了责任意识和担当意识，发挥了带头表率作用，较好地履行了安全生产监管职责。

三、强化监管，全面治理，确保安全生产目标落实。

一是认真做好节假日道路、水路运输、公路施工安全工作。

我局在抓好日常监管工作的同时，重点做好节假日期间的道路水路运输、公路施工安全监管工作。今年5-11月份，我局按照市县领导的指示批示精神，认真组织开展市安委会关于印发《20XX年XX市安全生产十大专项整治行动工作方案》及县安委会关于印发《20XX年会昌县安全生产九大专项整治行动工作方案的通知》的通知和会安字[20XX]10号文件要求。为深刻汲取宁都“2。20”重大道路事故教训，切实做好交通运输安全稳定工作。局主要领导当即部署召开全局干职工安全生产工作紧急会议及安全生产大检查人员安排分组，局分管领导也传达了上级关于加强安全生产工作的批示和指示精神，强化安全生产理念，传导安全压力，每逢敏感时段均要进行安全工作再部署再动员，并成立以陈胜昌局长为组长，钟晓东所长为副组长，其它班子领导和各股室负责人为成员，共分为8个安全检查工作小组，深入开展全县交通安全生产大检查。

在道路运输方面。

1、我局强化运输企业内部管理、教育、完善内部管理制度，并组织人员每月对企业安全管理进行现场检查，对安全条件达不到要求，存在安全隐患的，下发整改通知书57起，其中重大隐患1起，责令限期整改，现已验收整改销号，整改率达100%。在春运、清明节、“五·一”、“十·一”黄金周等节假日期间，局里安排人员实行24小时值班制度，局分管安全生产的领导及安全生产职责管理部门的管理人员不安排休假，实行零报告制度，确保信息畅通。

2、强化源头管理，严把客运站出站关，确保道路运输安全。我局运管部门认真履行“三关一监督”制度，督促客运站认真执行“三不进站，六不出站”规定，对乘客的行李都要经过安检仪检查，严禁“三品”上车。对所有122辆营运客车安装4G监控，并全部接入政府监控平台，其中有55部车辆客车拆除了拉杆和吊环。切实做好营运车辆的源头治理，严格检查登记，严把出站关。督促治超站严厉打击货车超限，客车超员，非法运营等各种违规行为，规范道路运输市场秩序。

3、加强对客运驾驶员的教育和管理。我局工作人员专门深入企业，督促企业每月定期对所有客运驾驶员进行集中继续教育培训，结合交通事故情况以及对典型交通事故安全的分析，教育驾驶员提高对违法行车危害性的认识，提高驾驶员遵章守法的意识。坚持驾驶员出车前安全教育，保证人员受到经常性的教育和警告。同时根据天气变化情况不同时期工作重点等开展针对性的安全宣传教育，确保安全生产警钟长鸣。至今年十一月下旬，我县客运车辆未发生一起死亡交通事故。

4、加强公交车及出租车的管理。我县公交车、出租车公司内部都制定了应急预案并与驾驶员签订了守法经营安全行车责任状，与我局运管所签订了安全责任状，出租车辆运行态势良好，公交车安全、整点、有序，方便群众出行。

5、加强维修市场监管，推进维修市场规范化。一直以来，我局不断加强维修行业管理工作，以规范二类维修企业的经营行为为重点，严厉打击超范围经营、倒卖二保合格证和不按操作规程进行维修等违法行为，对于大于60个月以上的客运车辆一年必须进行2次以上二级维护，要求全县客运车辆季度二级维护后，必须到检测站复检，有力地保证了客车维修质量。已完成维修质量信誉考核工作，二、三类维修企业考核率达到100%。

6、加大驾培学习监管力度，提高培训质量。今年，我局管理人员不定期深入驾培学校，对教练员理论和实操课的授课情况及车辆性能进行检查，督促其自觉做好机动车驾驶员培训工作。教练员都持证上岗，在做好日常监管的同时，严厉打击私设培训点和其他非法从事驾培活动的不法行为。

7、顺利完成车辆技术等级评定工作，客车检测率达100%，普通货车检测率达90%。

二是部门联动严厉打击了交通非法营运行为，运输市场秩序良好。

我们保持严厉打击“黑车”的高压态势，采取了客运企业、客运驾驶员及广大群众联动机制，建立了“黑车”举报制度，动员客运经营者随时提供“黑车”非法营运线索，一有举报，我局派出工作人员进行调查取证，对证据确凿的“黑车”严厉处罚，在20XX年9月13日，按照县道路交通联合整治工作安排，我局运管所与县交警大队邀请瑞金市运管所，联合开展运输大整治工作并查扣非法营运车辆一辆；20XX年1-11月共查处非法营运车辆6辆，违章客车2辆，查处超限超载车辆73辆，查封有安全隐患的车辆4辆，并作出行政相应的行政处罚90余万元。

水路运输方面

一是对客船进行经常性的安全检查。检查羊子岩库区游船是否适航，持证船员是否在岗在位，救生消防设备的配制是否符合规定，以及周边是否影响航行的安全等，以确保游船正常航行和安全。

二是加强客船在旅游旺季、节假日和汛期等特殊时段的安全管理，对每艘游船进行现场监管，维护航行秩序，严防超员超载及冒险航行等违法违章现象。据统计，港航所共检查客船12人次，发现安全隐患1次，责令停航4次。

在公路施工安全方面

一是积极开展安全专项检查，认真治理公路安全隐患。我局结合实际，开展各种安全专项检查。（1）是开展对危桥险路、急弯陡陂，黑点路段和灾害路段的专项检查；（2）是高度重视节假日、重大活动重点时段的专项检查；（3）对查出来的隐患路段，采取了及时有效的处理，并设置规范醒目的标志；对急弯陡陂、临水临崖等事故多发路段，进一步完善交通标志、标线，安全护栏等安全设施，对技术状况评定为五类的桥梁，及时封闭交通，并设置车辆、行人绕行路线，对技术状况评定四级的桥梁在桥梁两头设置明显的限载、限速标志，确保道路安全畅通。

二是强化基础设施建设，营造良好的公路安全畅通环境。近年来，我局不断加大对事故多发路段的治理力度，进一步强化公路安全基础设施。

三是加强了在建交通工程安全检查。1、检查警示牌设置情况，是否规范合理，并按要求落实。2、桥梁围堰的支架安全进行专项检查，驾设是否达到稳定、牢固，加固达到规范要求方能浇筑混凝土板。3、高挖高填路段施工单位是否按设计要求施工到位，是否存在地质灾害隐患。4、检查施工现场机械设备（含特种设备），施工现场用电情况等。

职业健康工作总结 篇二

在矿党政班子的领导下，根据《职业病防治法》的职责要求，参照20xx年中平能化的目标工作任务，我矿以加大职业卫生宣传培训力度和监督执法力度为重点，通过全矿干部职工共同努力，取得了一定的成绩，进一步促进了我矿职业卫生工作的开展，现将20xx年度职业卫生健康管理工作总结汇报如下：

一、积极组织开展《职业病防治法》宣传培训贯彻活动。

1、《职业病防治法》经常性宣传贯彻活动

年初以来，我们结合职业卫生经常性监督工作，积极向矿所有职工宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责，同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识，宣传法律法规的有关规定，并现场向工人发放了宣传资料500余份，对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。

2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动

我矿于20xx年4月24日至5月1日期间在全矿深入开展了《职业病防治法》宣传活动。开展了以“保护劳动者职业健康权益，构建和谐社会”为主题的宣传周活动。悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图近10幅，制作宣传标语4张，发放宣传资料15种共1600多份，并设置了职业健康咨询台、投诉台，接受咨询人数140余人，矿领导参加了本次宣传周活动。通过宣传极大地提高了劳动者的职业卫生知识和法律意识。

3、加强日常宣传，充分利用电子设备。

利用井口LED大屏幕、多媒体电视进行日常宣传教育，定时运用多媒体教室投影仪播放课件。

4、提高认识，全面普及，开展职业卫生培训工作

在全矿开展职业病防治知识、法律法规规定的同时，各区队定期组织职工进行职业病防治知识培训工作，以安检科为主，针对负责管理人员、上岗前及岗中职工制定教材，做到全员培训、定时培训，让干部职工深入了解职业病危害及其防治办法。

二、开展煤矿作业场所粉尘危害治理专项行动

（一）专项行动工作目标

通过开展专项行动，广泛宣传贯彻党和国家关于煤矿作业场所职业危害防治工作的方针政策和法律法规，加大煤矿职业危害防治工作的监督管理，按照“预防为主、防治结合、综合治理”的工作原则和“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，紧紧抓住职业危害防治薄弱环节，认真解决存在的突出问题，稳步提高职业危害防治整体工作水平，着力构建煤矿职业危害防治工作长效机制，全面改善煤矿作业场所工作环境，切实保障煤矿从业人员生命安全与健康，努力防范和减少煤矿职业危害事故，有效推动我矿职业危害防治形势的进一步稳定好转。

（二）专项行动工作内容开展如下

1、健立健全职业卫生各项管理制度如下：

《职业危害防治责任制》、《职业危害防治责任制度》、《职业危害防治计划和实施方案》、《职业危害告知制度》、《职业危害防治宣传教育培训制度》、《职业危害防护设施管理制度》、《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》、《职业危害日常监测管理制度》、《职业健康监护管理制度》、《职业危害申报制度》、《职业病诊断鉴定及治疗康复制度》、《职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度》、《职业危害事故应急救援预案》、《法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制》；

2、职业危害知识宣传、培训工作定点定时进行，培训结果良好；

3、按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-2008）规定，定时配备个体防护用品，并对个体防护用品的发放、使用进行台帐式管理；

4、矿所有从业人员均签订了劳动合同，并依法参加工伤保险；

5、在今年6月3日到4日对职业危害因素进行了检测、评价工作，并将结果向职工公布；日常粉尘监测工作，有通安队定时进行。

6、组织从业人员进行了职业病体检，并健立职业健康监护档案。

三、定时完成职业健康季度检查报表、统计报表

按照上级规定，定时对职业健康各项工作进行汇报统计，每季度对河南省煤炭行业职业安全健康管理统计报表、检查报表上报。

20xx年的工作虽说做出了一定成绩，但还有很多不到位的地方，可能与领导或上级要求还有一定距离，等等这些还有待在今后的工作中逐步弥补、完善，争取把职业卫生安全管理工作做的更好。

职业健康工作总结 篇三

回顾采购部今年以来的环境、职业健康安全管理工作，始终坚持把员工的人身安全健康工作作为一切工作的重中之重。在采购部门领导正确领导下和全体员工的共同努力配合下，在工作中未发生任何人身伤害事故、火灾、交通和环境污染等事故，实现了各项事故为零的安全目标。

一、建立健全环境、职业健康安全保证体系，建立以部门领导为组长的领导小组，分析安全形势，解决工作中存在的问题，明确工作安全控制重点部位。加强学习传达上级有关环境、职业健康安全文件，了解环境、职业健康安全情况。

根据采购部工作的特点，编制了采购部各种危险源，为工作全过程的安全管理，打下了坚实的基础。对在工作一线作业人员进行环境、职业健康安全教育培训。通过教育培训增强了作业人员专业知识，提高了工作水平。确保工作生产的顺利进行。

二、每个月份采购部门都定期组织开展安全检查活动，各个岗位员工都密切配合。通过此期间的安全检查治理活动，采购部各个岗位的环境、职业健康安全工作水平得到显著提高。

采购部还积极配合公司各个部室组织采购标示牌、订制环境、职业健康安全的考核模板，通过这些宣传公示，提高了公司全体人员的安全意识和对环境、职业健康安全工作的认知程度。使各项安全工作逐步完善，健全环境、职业健康安全制度。

三、坚持检查制度，主要内容包括：装卸作业、库房用电、机械安全、夏季防暑、雨季防潮、冬季防冻、雪天防滑、消防等。做到检查到位，措施到位，落实到位。切实做到及时发现问题，及时落实整改。

四、加强工作现场动火作业的审批和动火过程检查工作，定期对工作现场、生活区、办公区进行消防安全检查。在检查中发现的火灾隐患，并下达整改通知单，责令限期整改。并根据工作需要情况合理配备各类消防器材，布置在现场重点部位（成品库区、机油存放区、办公区、木材及易燃易爆产品堆放区），保障消防工作的有效运行。

监管员工作总结 篇四

自本检测中心质量管理体系年12月6日建立以来，本人按照质量手册、程序文件中有关监督员的职责要求，对本中心检测的关键环节进行了监督，现将监督方面的工作情况作如下小结并上报管理评审：

1、 对检测人员及操作的监督

对检测人员是否按照质量管理体系中的要求进行检测实施了监督，监督过程中发现检测人员对检测标准理解不透、掌握不牢等问题，组织了针对性的培训。确保检测人员按相应的标准、作业指导书规定的程序、方法和要求进行检测，并形成及时、准确、清晰、完整的记录。对新进人员进行了重点监督，监督其对于本中心规章制度、作业文件、检测方法、仪器设备的性能等方面的熟悉程度，监督其仪器操作、原始记录的填写是否规范，数据、结果是否真实可靠。

2、 对仪器设备的监督

确保仪器设备功能正常，在有效的检定或校准周期内，使用、维修、保养有记录；新购、长期未使用或维修过的仪器设备的能正常使用；监督仪器的期间核查和维护保养按计划实施；仪器的使用状态满足检测需要；仪器的存放和使用环境符合要求。

3、 对样品的监督

监督样品的准备或制备活动是否符合标准和作业指导书中的规定，监督样品的标识、试验状态标识是否规范，监督检测样品的交接、保管和留样是否按照体系文件的规定进行管理，对不符合规定的情况提出纠正，并对纠正措施的实施情况进行了跟踪验证。

4、 对设施和环境条件的监督

对环境条件有特殊要求的仪器设备，按照《设施和环境条件一览表》的要求，确保其检测区域的环境条件进行有效地控制，确保测量结果和仪器设备精度不受环境条件的影响，检测区布局确保不能有相互间干扰、影响，对涉及危险、安全及特殊要求的实验区，确保有效的隔离、防护措施和必要的警示。

5、 对检测结果的监督

确保本中心客观、准确、清晰、完整地出具检测报告，确保报告的规范性，编制、审核、签发、修改、存档、借阅等各个环节均按照《结果报告管理程序》

执行。报告的内容满足客户需求的全部信息；数据与原始记录一致、计算数据正确、必要时检查有关不确定度分析的准确性；确保检验结论正确、用语规范。

6、 对其它方面的监督

确保样品、技术资料、检测过程和检测结果的保密要求得以贯彻实施，确保本中心全体人员遵守《保密和保护所有权程序》的全部规定；监督员工是否有违背自律、公正行为和诚实性准则、质量方针的情况，一旦发现及时对进行其培训教育、批评帮助。

监督安全环保员对检测过程中产生的三废物品的处理，对不符合规定的处理方式提出改进意见，并监督其落实执行；监督检测人员在进行试验操作时，按照操作规程执行，持证上岗，不得违规操作，一旦发生安全事故，安全监督员应按照作业指导书中规定，启动应急措施，对不符合规定的情况提出整改意见；监督本实验室仪器设备、参考标准、标准物质量值溯源的控制，确保在使用时具备规定的计量特性，以保证检测数据可靠、准确。

在日常工作中，发现一般不符合项，组织相关人员进行分析，并对不符合的严重性和可接受性进行评价，提出处置意见，明确纠正和纠正措施要求，对不符合工作纠正/纠正措施的有效性进行跟踪验证，证实所采取的措施已消除了产生不符合工作的因素，通知相关部门恢复工作，对管理体系或技术运作过程中的潜在的不符所采取的预防措施的实施进行跟踪验证。

职业健康工作总结 篇五

为认真贯彻《职业病防治法》，预防和控制职业病危害，规范安全管理，保障员工生命健康，我公司开展了职业健康专项整治工作。自XXXX年XX月整治工作开展以来，我们按照市区两级安监部门的要求，加强领导，精心组织，以改善作业环境、强化员工职业健康作为重点，着力在定整治方案上用心思，在建立完善管理网络上做文章，在落实解决突出问题上下功夫，完成了审定方案中各项措施。

一、主要整治工作措施

（一）组织保障到位，开展全面整治工作。

按照国家法律法规和市区两级安监部门要求，结合“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的职业病防治方针，全面开展职业健康整治工作，成立了以主要领导为组长、各分厂部门为成员的职业危害防治工作领导小组，设立了职防办公室，配备了专兼职职防管理员。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各分厂部门直接抓，一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的工作格局。同时，我们立足企业实际，结合整治要求和法律法规，建立完善了职业危害防控体系和各项职业健康管理考核制度，明确各级管理职能。

（二）调查摸底到位，提供整治工作依据。

XXXX年底前，分管领导牵头，各部门协同配合，抽调精兵强将对全公司的职业健康工作进行了全面排查摸底。通过对照工艺流程图，排查职业

危害因素，全面掌握职业病危害因素种类、接触人数及危害状况。归纳为粉尘、苯系物、甲醛、高温等4大类危害，有毒有害工种12个，涉及员工580人，并在此基础上建立了有毒有害岗位员工数据库，编制了职业病危害因素分布情况，为职业健康专项整治工作提供了依据。

（三）制度完善到位，推进整治工作深入。

为确保职业健康管理工作的规范运行，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，我们对照职业健康规范企业的要求，及时完善了《职业危害防治责任制度》、《职业危害防护用品管理制度》等十一项制度，制定了《喷漆工职业卫生操作规程》、《焊工职业卫生操作规程》等四大操作规程，建立了《职业健康监护管理档案》、《职业健康宣传教育培训管理档案》等七大台账，为职业健康管理工作的扎实有效推进提供了制度保障。特别是每周由分管领导组织召开整治工作进度分析会议，针对出现的问题和矛盾，提出解决方案，制定防治措施，随时跟踪进度，并通过6S日通报、安全周通报，进行考核处罚，有力推进了职业健康整治工作的深入开展。

（四）全员体检到位，强化职业健康监护。

在全面掌握职业病危害因素种类、接触人数及危害状况下，全面铺开职业健康监护工作，分步对我公司接触职业危害因素XXX名员工进行全员体检，现XXX人体检已全部完成（因春节后XXX名员工未返厂上班，我公司多次联系，至今这部分员工离职未办，故未能体检），投入专款XXX万余元，并建立了个人职业健康监护档案。确保职业病及时发现，及时治疗，有效预防了职业病的发生。XXX月开始执行危害岗位新员工岗前体检。

（五）个体防护到位，确保员工身体健康。

XXX月底前，公司根据实际情况，按照有关规定，为员工配备了美国产3M1211防尘半面罩、3M6200防毒半面罩、霍尼韦尔H901简易防尘口罩和SJL600防毒全面罩，定期发放口罩和及时更换滤毒盒、滤棉，切实保障了员工对粉尘及苯系物的有效防治。另外，我针对焊接打磨作业工序，为员工配备了防飞溅眼镜，极大的抑制了对人体感官系统的伤害。并制定了《职业危害防护用品管理制度》，由生产计划部建立健全了防护用品发放记录表，按时对员工发放防护用品及耗材；由信息中心完善XXX系统，简便员工领取手续，实现防护用品领用信息化；由供应部严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求“LA”标志的防护用品；由职防办及分厂办对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查，对不按要求佩戴防护用品的人员，一律禁止作业并给予处罚。截止XXX月XXX日，发放防尘半面罩XXX套，防毒半面罩XXX套，防毒全面罩XXX套，简易防尘口罩XXX个。

（六）宣传培训到位，提高职业健康素质。

一是利用厂区电视、公司网络、宣传橱窗、标语横幅等宣传阵地，对职业危害知识进行广泛深入的宣传，使员工在潜移默化中逐步提高自我健康保护意识。二是将每周部门职业健康培训形成制度，组织对职业卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，剖析车间职业危害现状，让员工全面了解工作现场存在的危害因素，不断提高员工的职业健康知识水平。现开展各类职业健康培训达23次，已实现职业危害岗位员工及管理干部培训率达覆盖100%。三是注重新员工上岗前职业健康知识培训和准入，普及职业病防治知识，不合格不得上岗，使员工能正确使用个体劳动防护用品。四是建立了员工健康教育培训档案，掌握全体员工防治知识知晓情况，有重点的加强培训。五是针对存在危害因素的作业岗位，增设了142张危害告知卡、佩戴标识。在醒目位置增加8处公告栏，公布规章制度、操作规程、检测结果等。完善老员工危害岗位告知书签订，严格执行新员入职工签订合同，同时签订危害岗位告知书。

（七）现场整改到位，创造良好的作业环境。

为了给员工改善作业环境，分四步对有毒有害工作场所进行集中整治。一是对工艺布局进行了局部调整，将原分散的贴面、焊接、打磨等危害工序相对集中，整合为4片区；二是采用封闭措施将整合后的4片区XXX㎡危害因素高的区域隔离出来，避免交叉污染；三是安装抽排风系统，增加XXX余米长通风管道，降低有毒有害物质浓度；四是改造手动喷胶线，设计制造安装自动粘接线，将原芯板手动喷胶作业改为机器自动喷胶作业，减少了人员接触危害物质时间。五是对生产设备加强维修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染环境。

（八）资金保障到位，确保整治有力推进。

在改善作业环境、增强人员防护、维护全员健康等整治方面加大资金投入，从2013年至今，累计投入XXX万元，并做到专款专用。在职业健康体检方面，预计每年投入资金XXX万元，委托六院对我公司接触职业危害因素人员进行岗前、岗中、岗后体检和职业病诊断。在劳动防护用品方面，预计每年投入至今XXX万元，选购性能优良、国际领先的防护用品，保护员工生命健康。在防护设施、工艺改造等方面，我们不惜重金，多次投入改造，尽最大可能改善作业环境，降低危害因素浓度，确保整治有力推进。针对高温岗位，目前正在设计规划中央空调系统，实现岗位降温，预计投入资金XXX万元。

二、存在主要的问题

虽然现阶段已完成了审定整治方案的内容，作业环境得到一些改善，但与职业健康规范企业标准要求还有不少差距，如：因先天条件制约，个别通风设施效果欠佳；台账初建，细节问题有待进一步充实；多年欠账，职业健康工作基础不牢等。

三、下一步工作打算

（一）坚持以人为本、安全发展的办企理念，严格按照《安全生产法》、《职业病防治法》及《职业安全健康管理规范化企业标准》要求，进一步加强职业健康安全管理工作，加强职业健康检查力度和深度，确保各项制度落实到位。

（二）通过“走出去，引进来”，认真学习兄弟企业职业健康管理的先进经验，完善我公司的职业健康管理体系。定期聘请

资深的专家来公司讲学，提高全员的职业健康知识水平；引进国际先进的设备，持续改善工作环境。

（三）加强职业危害事故的应急与救援管理，定期组织员工进行演练，全面提高危害事故应急救援能力。

总之，在市区两级安监部门的关心指导下，我公司开展职业健康专项整治工作，对于提升安全管理，保障员工生命健康，维护和谐稳定，具有十分重要而积极的作用。今后，我们将在继续深化改进，贯彻法规，完善设施设备的同时，狠抓管理创新，完善职业健康安全体系，强化员工的安全教育，努力建立标准化、规范化、程序化、科学化的管理体系，全面提升职业健康管理水平。

监管员工作总结 篇六

一、工作性质：

公司开发融资业务新客户后，出质人出质的质押物，由项目承揽单位派遣监管员对质押物进行监管，监管员对质物情况建立台账，并每日对质物情况进行巡查，并每日定时将监管报表等文件上传到供应链融资网络平台中。并将质押物监管的有关信息随时向项目主管通报，如果出现预警信号时，按照监管方案的应急措施采取应急必要的防范措施，并在规定的时间内通知银行。

二、工作心得体会：

经过这一段时间的工作经历，我了解到了监管员这一岗位看似是一个十分简单的共作，然而监管是公司融资业务中重要的一环，监管员有着十分重要的任务，在工作中要十分细心，比如在每日的上传报表工作中一定要仔细的检查每一个小细节，如报表日期、出库入库数量等等细节，稍有疏忽就可能会造成不必要的风险。

在看了20-年度天津中货质押监管业务工作总结后我了解到，总结中提到的几个风险案例几乎都是由于监管员的疏忽大意，监管人员对业务不够熟悉、风险意识不够等原因造成的。所以要想做好自己的本职工作首先要掌握足够的专业知识，要详细的阅读手里的《供应链融资项目培训手册》掌握各方面的知识，明白这个岗位的工作要求、熟悉业务的办理程序，只有有了足够的专业知识才能做好自己的本职

工作。

作为监管人员必须要有风险意识，和足够的责任心，在年度总结报告中的“包头市蒙源煤炭项目”和“辽宁油田项目”中出现的问题就显示出了监管员的风险意识不够和责任心不强的问题。所以在今后的工作中要培养自己的风险意识和工作责任心，以免所监管的企业有类似的问题发生。

在平时我们还要注意日常生活中的小问题，每日早晨巡库前，要整理好内务等问题，保持办公室和宿舍整洁，要把这些小问题小细节中做好。

三、工作设想：

首先，要学习《供应链融资项目培训手册》里的相关知识，细心工作，遇到不能解决的问题及时向老员工请教或向主管部门报告寻求帮助。在工作中不断学习，努力进步，总之我相信我能够做好监管员这份工作。

四、工作意见和建议：

1、我希望在工作中能和在不同监管地点的监管员增加沟通，多沟通些自己工作中遇到的问题、以及解决办法，从而让没有经历过这些问题的监管员明白该怎样预防这样的问题发生，和如果遇到这样的问题该怎样去处理，大家相互间取长补短。

2、让不同地点的监管员在一定时间内换岗工作，管理不同的质押物品，从而面对不同的工作问题，丰富工作经验。

监管员：韩天成

时间 ：20-年12月14日 单位 ：天津中远国际货运有 限公司唐山分公司

2022年交通运输局安全生产工作汇报 篇七

20XX年以来，XX市交通运输局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述，全面落实自治区党委十二届八次、九次、十次、十一次和市委四届六次、七次、八次全会精神，树立安全发展理念，强化底线思维和红线意识，推动交通运输部门全面落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”“尽职照单免责，失职照单问责”的原则要求，着力固根基、补短板、强弱项，全力防风险、除隐患、遏事故，进一步夯实交通运输安全基础，努力实现事故起数、死亡人数和较大事故持续减少，坚决防止重特大事故，确保全市交通运输安全生产形势持续向好，为全面维护好人民群众生命财产安全和经济社会高质量发展，继续建设经济繁荣民族团结环境优美人民富裕的XX提供安全稳定的交通运输保障。

一、加强领导，抓责任落实

（一）完善安全生产责任体系。按照市安委办和自治区交通运输厅安委办的要求，为全面贯彻落实安全生产法律法规和“管行业必须管安全、管为业务必须管理安全，管生产必须管安全”的规定，制订了《XX市交通运输局关于推进交通运输安全生产管理和执法监督责任体系建设实施方案》和《XX市交通运输局关于推进全市交通运输安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案》，把安全生产管理纳入重要工作日程，并与下属单位签订了安全生产目标责任书，与班子成员签订了安全生产“一岗双责”责任书。按照“尽职照单免责，失职照单问责”的原则，强化了行业安全生产管理和执法监督责任落实。

（二）加强督促检查。印发了《XX市交通运输局20XX年度安全生产监督检查计划》，通过开展安全生产监督检查，进一步压实行业监管责任、促进落实企业安全生产主体责任，切实推动各项安全生产制度、措施的落实。督促责任单位和部门依法依规对发现的安全生产隐患和企业违法行为进行整改和查处，有效防范和遏制重特大事故的发生。

二、工作措施

（一）农村公路隐患排查治理

一是深入排查，全面摸清问题原因。截至2019年底，全市公路总里程10158公里。其中农村公路8509公里，占全市公路总里程的84%，养护任务非常繁重。由分管领导带队，先后深入各县区督促协调排查工作，共排查出3。5米及以下窄路面农村公路324。6公里；排查边沟、护坡、涵洞及路面局部损坏等农村公路559条，需要维修桥梁9座，已治理389条127处，其余路段正在治理之中。6月25日至26日，XX市普降中到大雨，西吉东南部、隆德西北部局地降大暴雨，全市农村公路遭受程度不同的水毁损失，其中因水毁中断或半幅中断交通176条，共计造成水毁损失3700余万元。二是迅速整改，着力补齐两通短板。根据排查情况，分别制定措施进行完善，集中整治窄路面及路面病害严重农村公路130公里，安全隐患治理里程220公里，安装钢波形护栏83。9公里。三是积极推进“路长制”。健全“县乡道县养、村组道乡村养”机制，压实县乡养护主体责任，加强农村公路病害排查和监测，做好公路病害和水毁维修抢修，确保行车安全和畅通。

（二）公路工程施工

今年实施重点交通项目14个共计794公里，其中高速公路2条160公里，普通国省道改造提升4条85公里，经济干线公路7条249公里，新建改建农村公路402公里。以创建“平安工地”及“百日安全生产整治”专项行动为抓手，开展在建工程安全生产专项检查。各施工单位在抓好在建工程施工安全的同时，狠抓质量管理做到以质量促安全以安全促质量，同时专门对公路、桥梁、挡墙、涵洞、排水沟、临时用电、消防安全等交通基础设施进行了安全检查，对存在安全隐患路段进行处置并增设了明显标志、标识。对检查问题较突出较严重的项目，及时约谈项目相关参建单位负责人，督促施工单位落实整改到位。

（三）道路运输管理

1、打造平安春运。按照20XX年春运工作方案，制定了《XX市交通运输局关于切实做好岁末年初安全生产工作的通知》，召开动员会对春运前安全生产工作进行了安排部署。一是督促企业开展全面自查工作。原州区4家客运企业、汽车客运站共排查车辆365辆，排查从业人员468名，排查线路122条，企业自查并整改治理隐患74条。二是组织企业负责人开展专项安全培训，签订春运安全生产责任书。分管领导带队多次组织督导检查，督促各部门进一步强化责任意识和服务意识，加强安全监管、应急值守，做好应对恶劣天气和突发事件的准备与处置。三是开展警示约谈。对2019年原州区所辖发生安全生产事故的、被检查通报的、发生违法违规行为的3家“两客一危”运输企业召开安全生产警示约谈会，9家企业参加了旁听。

2、加强督促检查。印发了《XX市交通运输局20XX年度安全生产监督检查计划》，通过开展安全生产监督检查，进一步压实行业监管责任、促进落实企业安全生产主体责任，切实推动各项安全生产制度、措施的落实。督促责任单位依法依规对发现的安全生产重大隐患和企业违法行为进行整改和查处，有效防范和遏制重特大事故的发生。

（四）抓好疫情防控期间的安全生产工作

坚决贯彻落实上级各项决策部署，印发了《关于进一步做好交通运输安全生产工作的通知》《关于做好近期交通运输安全生产和防灭火工作的通知》《XX市整治道路运输市场秩序加强道路交通安全工作方案》《关于切实做好当前道路运输安全生产防范工作的通知》等，统筹做好疫情防控和复工复产期间交通运输安全生产工作，为企业复工复产提供可靠的交通运输安全保障。

（五）抓重点时段和重点领域工作

针对三、四、六、十月份全国事故多发的特点，印发了《关于加强“两会”及“开斋节”期间交通运输安全生产防范工作的通知》和《关于做好20XX“五一”假期、汛期交通运输安全生产及消防工作的通知》，对重点时段、重点领域的安全生产工作做了安排部署，联合交警、市交通运输综合执法支队深入“两客一危”车辆、汽车站等重点单位和企业，扎实开展安全生产督查检查，确保了春节、“五一”、“清明”、“开斋节”、全国“两会”、“古尔邦节”及国庆节中秋节期间全市道路运输安全生产平稳有序。

（六）开展专项整治

一是组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述，督促市交通运输综合执法支队监督检查各企业对习近平总书记关于安全生产重要论述的学习记录。二是按照自治区交通运输厅和市安委办的要求，扎实开展交通运输安全生产专项整治三年行动，制定了《XX市交通运输（民航、铁路、邮政、水上）和渔业船舶安全专项整治三年行动实施方案》《道路运输安全专项整治三年行动实施方案》，由市安委办统一印发。根据方案要求督促市交通运输综合执法支队对各管辖企业进行监督检查落实，并按时间节点要求汇总上报三年专项行动、双控体系和隐患排查等月报表、季报表。三是印发了《关于开展道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核的通知》，由市交通运输综合执法支队组织实施，对全市道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员进行安全生产考核，报名350人，分4期进行，截至目前已经举办2期，参加考核人员230人，考核通过172人，通过率74。7%。

（七）整改问题，补齐短板

一是针对自治区安委办2019年安全生产和消防工作巡查反馈意见及全市冬季道路交通安全检查工作通报，印发了《关于自治区安委办督查反馈问题隐患整改的函》，督促企业认真对照检查，查找自身问题进行整改落实。截止5月底，涉及天豹运输公司、华元天然气2家公司的9项问题已全部整改销号。二是针对自治区安委办第四督查组督查反馈的问题，支队下发通知，督促企业进行全面排查，建立好隐患问题清单和整改落实清单，逐条销号处理，确保隐患排查治理取得实效。目前，针对反馈的问题，XX汽车站已全部整改到位。三是针对2月7日疫情期间天豹公司发生的客运班车爆燃事故及时印发了《警示通报》，督促企业汲取事故教训，科学预判、全面分析安全风险，列出隐患排查清单，分类施策进行整改，切实做好疫情防控期间安全生产工作。针对6月13日浙江温岭槽罐车爆炸事故，及时下发《关于深刻汲取事故教训深入开展以危化品运输为重点的隐患排查整治专项行动的通知》，同时出动执法人员对工作落实情况开展监督检查。共排查一般安全隐患93项，完成整改92项，整改率98。92%。

（八）开展安全生产宣传教育，营造良好的安全生产氛围

一是制定印发《活动方案》，对活动进行了安排部署。二是开展宣传活动，营造氛围。督促各企业悬挂主题横幅，张贴“安全生产月”主题贴画、宣传标语，利用汽车站，出租、公交车电子显示屏滚动播放安全生产宣传标语，通过微信公众号、QQ安全群等开展宣传活动，大力营造安全生产月宣传氛围。三是针对疫情防控工作的需要，组织企业在汽车站候车大厅开展“6。16”安全宣传咨询日活动。通过设置咨询台、摆放安全生产宣传展板、发放安全生产宣传资料等方式开展了宣传活动。活动期间，共发放宣传资料300余份、宣传单8000余张，摆放宣传展板12块，接受群众咨询600余人次，营造了良好的安全生产宣传氛围。四是组织支队执法人员和辖区道路运输企业从业人员线上进行安全生产知识竞赛答题活动。各企业按照活动安排正在有序开展后续各项工作。

三、存在的问题

一是企业安全生产主体责任落实不到位，有的企业安全管理机构和岗位设置不合理，安全责任体系不够明确。二是企业安全管理人员专业化水平不高，对安全管理知识掌握不到位。三是企业安全风险管控和隐患排查治理体系不健全，部分企业未开展风险评估和危害辨识，未根据危险因素建立分级管控制度。四是个别运输企业在抓安全生产工作中，重效益、轻安全；重形式、轻安全的现象仍然存在。

四、今后的工作思路

深入学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，按照市委和政府、自治区交通运输厅的安排部署，牢固树立安全发展理念，以推进安全生产领域改革发展为主线，以防范遏制交通运输事故为重点，正确处理好安全与发展的关系，牢牢压实安全生产责任，把安全生产各项工作落到实处。

（一）认清严峻形势，强化责任意识。认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和《地方党政领导干部安全生产责任制》要求规定，进一步强化红线意识和底线思维，严格落实安全生产责任制，履行好行业监管职责。督促交通运输企业健全自我约束、持续改进的内生机制，实行全员安全生产责任制度，突出安全生产主体责任落实，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。

（二）严抓安全生产，确保元旦、春运安全。针对2021年元旦、春节期间人员集中、安全隐患突出、运力保障难度大的特点，督促行业各单位将提早筹划和准备，强化隐患排查治理，积极储备和调度运力，并落实领导带班制度和24小时值班制度，确保节日期间全市道路运输安全生产形势持续稳定。

（三）强化执法力度，创建平安交通。结合扫黑除恶专项斗争，持续深入开展道路交通安全综合整治，加大道路隐患排查治理，突出道路运输重点源头管理工作。积极联合公安、安监、住建等部门开展联合执法，强化重点行业领域的执法监管，严厉打击各类违法行为，提高民众安全出行意识，共同维护好道路运输安全生产良好秩序。

（四）做好交通运输安全生产三年行动各项工作。按照《XX市交通运输（民航、铁路、邮政、水上）和渔业船舶安全专项整治三年行动实施方案》《道路运输安全专项整治三年行动实施方案》，督促行业各单位建立健全安全生产责任体系，完善管理制度，继续加强从业人员的培训教育工作，认真开展隐患排查治理及风险源辨识、评估、监测工作，建立起有效的排查记录、管理台账和治理档案。督促企业组织开展具有针对性的应急演练活动，切实提高应急处置能力。按照时间节点和步骤深入开展危险化学品、消防、汛期防汛、长大下坡和独柱墩桥梁等重点领域专项整治及督促检查。

（五）加大宣传教育，营造浓厚氛围。认真开展平安交通、“安全生产月”、“119”消防安全等宣传活动，抓好安全生产知识和应急管理的宣传和普及，加大对从业人员安全生产和职业健康培训力度，努力提升交通运输行业安全意识和从业人员安全技能。

职业健康工作总结 篇八

一、重要环境因素和重大危险源的控制

在对公司环境因素辨识、汇总过程中，根据其环境影响，采用是非判断法和三因子评价法，总结出了公司重要环境因素，并且形成了重要环境因素清单。该清单中对重要环境因素所涉及到的部门和公司的“活动/产品/服务”，并且依据相关的法律法规制定和执行着相应的规程进行运行控制，同时也制定了相应的应急救援预案对应于应急响应。同样的，在对公司危险源辨识、汇总过程中，根据其风险，采用是非判断法和D=LEC法，总结出了公司中重大危险源，并且形成了重大危险源清单。该清单中对重大危险源所涉及到的部门和公司的“活动/产品/服务”，并且依据相关的法律法规制定和执行着相应的规程进行运行控制，同时也制定了相应的应急救援预案对应于应急响应。通过有法可依>有规程可执行>有预案可响应，这一整套机制，保证了对重要环境因素和重大危险源的有效控制。

二、合规性评价结果

（1）环境合规性评价结论：公司建立体系以来，各级领导、员工重视体系要求，从污水、噪声、危险废物（固、液废物）、能源等方面加强管理，且各部门均按SOP要求进行操作运行。经安环小组评价，公司各项要求符号环保法律法规要求。

（2）OHSAS评价结论：公司从建立体系以来，重视相关法律法规的要求。从特种设备，危化品安全，消防安全，职业健康等加强管理，各部门按SOP运行。经评价，公司各项要求符合职业健康安全法律法规要求。

三、目标指标完成情况

为有效监控目标指标完成情况，公司通过目标、指标、方案一览表和目标指标方案实施验收表的形式，清晰、明了地写出了各个项目的完成情况和相关部门检查结果，以及确认人签字。对于表中所有项目，都得到了很好的完成，并由相关确认人签字确认。

监管员工作总结 篇九

一、掌握工作方向，工作能力及业务水平不断增强。

作为一名代储监管员，做好本职工作和协助科长做好工作义不容辞。代储管理工作事务繁锁，但为了加强监管力度提升服务水平，我严格要求自己，向领导请教、向同行学习，对有关代储管理的文件都要求自己在最短的时间内详尽地熟知，对所经手转发的每份文件内容都要求自己一清二楚。大胆开展对辖区代储库的数量、质量、粮食轮换和资金进行监管。明确了工作的程序、方向，工作能力也相应地提高了，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。

二、不辱使命，严格按照检查内容和要求完成了江西分公司分配的“秋季粮油普查”工作。

按照江西分公司的统一部署，我参加了江西分公司组织的“秋季粮油普查”工作，历时二十三天。工作期间严格按分公司的检查内容和要求，做到有点必到、有粮必查、查必彻底，揭露问题，及时反馈，提出整改意见，不辱使命地完成了此项工作任务。

三、开拓创新，节省费用，保证政令畅通。

做好各类文件的上报与下发、如实地反馈代储管理情况，是代储监管的日常工作。为了使各类文件能准时传输，在代储库没有与我库内网联接的特定情况，我从工作时效上出发，采用了网络qq传输，这样不但时效快，零费用，也减轻了工作量。一年来，我没有经过传真机传输过一份文件，所有的工作都通过网络进行，及时、准确地把上级文件、本库发文和各储粮库点的有关文件、报表互传。

四、加强沟通，强化监管意识，促进代储工作最大能效。

我库监管的国家政策性粮食分布区域大，点多量少，加上各储粮库点仓储设施较为陈旧，以及管理人员素质参差不齐，这就给监管工作带来了一定的工作强度。为确保国家政策性粮食储存安全、管理规范，我在每次的代储工作中，做到每点必到、每仓必进，有问题必处理，有情况必反馈，并加强以当地主管粮食部门进行沟通，以取得配合，强化监管意识，促进代储工作最大能效，提升国家政策性粮食的管理水平。

五、精心策划，防患未然，资金监管落到实处。

在国家启动最低保护价粮食时，为了保护农民利益，确保资金安全，我着手制定了《资金申请表》，其涵盖了进度、已下拨资金、待下拨资金、此次申请拨付资金等内容。每次收储库点要求资金下拨时，我都根据上报的《资金申请表》核实进度后签字，交科长审核，报主任签字后，最后发生资金运行，缺一不可。由于监管到位，资金拨付及时，没有发生过给农户“打白条”现象，确保了国家政策的执行。

六、严格遵照计量工作职责，确保数量真实和业务流程化作业率100%。

数量真实是“两个确保”的基础，保证数据真实、准确，是一个计量员的工作职责。在这一年中，我经手的每一数据都是真实的，确保了数量真实。我所操作的每一笔数据都是按照业务信息系统工作流程进行的，确保了业务流程化作业率100%。

七、热爱本职工作，正确认真的对待每一项工作。虚心求教，尽快适应新的工作环境，确保了工作的正常运转。

从十一月份起，代储管理工作由业务科划归仓储科管理，这就要求我在最短的时间内适应本库仓储管理工作。十二月份由于库里业务工作量大，又临时对我的工作进行了调整。一是主要负责从事代储工作，二是兼管一个仓库，三是值班期间代过磅。这样一来就等于担任了三个岗位的职责，但我热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，我虚心求教仓储管理人员，尽快使自己适应新的工作环境，确保了工作的正常运转。

热爱工作犹如热爱生活，中储粮事业是我的追求。我热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作的就加班加点，保证工作能按时完成，长年累计放弃了近20多个的休息日。为了使工作做得更好，我会在开展工作之前会做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。

但本人在也存在以下几点不足：一是性子直，快言快语之人，在任何情况下，会毫不隐瞒地表白自己的观点，这点一定要注意；二是个性要强，做事要求完美，在工作上要求上进，不会低调做人，这是一定要收敛的；三是与同事之间交流和沟通的少，不太喜欢参于大众活动，是个喜欢独自清静的人，不会积极主动地与人沟通，是一个能合群又是不合群的人，这方面要努力改进。

过去的已过去，我决不会陶醉于已取得的成绩，因为我知道作为一个中储粮员工只有不断提升工作水平和业务能力，才能适应工作的需要。在新的一年里，我将认真学习各项规章制度，努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，我会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！

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