sap管理岗位职责优秀5篇

在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？读书破万卷下笔如有神，以下内容是差异网为您带来的5篇《sap管理岗位职责》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

sap管理岗位职责 篇一

职责描述：

1.独立或带领团队进行sap系统实施、迁移、归档、升级等项目整体解决方案编写；

2.独立或带领团队进行sap系统实施、迁移、归档、升级等项目实施；

3.对sap系统运维进行技术指导，组织系统调优，应急快速处理sap系统故障。

职位要求：

1、计算机相关专业统招本科以上学历，2年以上的sap basis经验，具备独立进行sap basis项目实施的`能力；

2、熟练掌握sap basis技术包括：系统安装、系统升级、系统拷贝、补丁升级、kernel升级、传输管理、权限管理、系统监控、备份恢复、solutionmanager安装配置、sap router安装配置等；

3、熟练掌握各种操作系统包括windows、linux操作系统

4、熟练掌握各种数据库系统包括oracle、sqlserver等数据库；

5、具备硬件配置设计、系统全局设计、性能调优、数据归档等经验；

6、较强的适应能力和自学能力；较强的英文阅读能力。

sap管理岗位职责 篇二

1、负责维护sap erp系统各类基础数据，准确及时的处理日常用户数据申请；

2、负责解决主数据运用中遇到的问题，指导业务部门正确、合理地运用主数据，负责相关系统操作培训；

3、负责主数据规范的完善和推广，保障系统数据的。正确性和唯一性。

sap管理岗位职责 篇三

1、负责企业内部sap 项目的实施；

2、负责sap系统相关模块的运维管理，解决用户日常问题；

3、整理相关流程及培训文档，并根据实际业务变化更新文档；对相关知识信息库进行维护整理。

4、负责公司网络设备的管理如服务器、打印机、电话、网络系统的应用及维护；

5、负责企业邮箱系统的安装设置与日常应用问题解决；

6、对公司各部门邮箱、sap系统的运行情况，进行反馈、并解决相关问题；

7、公司网站的'维护；

8、领导交代的其它事宜。

sap管理岗位职责 篇四

1、SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持；

2、针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施；

3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理；

4、负责模块用户培训；

5、监控用户的不规范操作，并指导用户修正。

sap管理岗位职责 篇五

职责

1、独立和与他人合作，按计划完成软件项目的现场整体实施工作；

2、对公司各部门分别进行ERP系统的使用培训和辅导，使各部门员工能够熟练使用；

3、与ERP实施商保持良好的沟通，反馈公司各部门的特殊需求，报表需求以及其它要求等；

4、编写实施工作记录文档，编写项目档案的整理工作等。

任职资格

1、计算机等相关专业本科以上学历；

2、两年以上工作经验，参与过具体的软件项目开发与实施工作，并在项目中担任主要职责，ERP项目经验优先；

3、工作认真踏实，心细，头脑清晰，具有较强的。学习能力；

4、具有团队合作精神，有较强的沟通、协调、组织能力；

5、具有较好的沟通能力，善于与人交流。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的5篇《sap管理岗位职责》，希望对您的写作有所帮助。