企业法务部岗位职责优秀7篇
在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编辛苦为朋友们带来的7篇《企业法务部岗位职责》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
企业法务部岗位职责 篇一
1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益；
2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险；
3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持；
4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
5、对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书；
6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作；
7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
公司法务岗位职责 篇二
1. 负责对外投资、并购等资本方向项目的交易结构设计、谈判与法律文本起草，对项目中涉及的核心问题进行研究，负责具体项目的法律风险和政策风险评估，并给出专业意见；
2. 审核、执行相关对外投资、并购等资本方向业务合同及项目中涉及的其他法律文件，并负责与风控沟通法律文件签字盖章相关事宜；
3. 对项目的文本和业务合同进行审查与制作，起草、审核、修订公司运营中、公司项目投资中所涉及的协议、合同及相关法律文本；
4. 参与对外投资、并购等资本方向项目的尽职调查工作，并出具尽职调查报告；
5. 就对外投资、并购等资本方向项目实施过程中的'流程问题从法律合规角度提出可行的意见措施；对公司经营管理过程中的问题及时揭示，提出侧重法律层面的建议；
6. 参与搜集、整理与公司对外投资、并购等资本方向有关的法律、法规、行业政策等信息，定期向上级领导及部门内部提供及分享；
7. 为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导；
8. 完成上级领导交办的其他任务。
企业法务部岗位职责 篇三
1、制订、修正、完善集团与法律相关的各项规章制度及法务管理制度；对制度建设的合法性提供法律建议；
2、对公司各种重大决策进行法律风险评估，提供规避风险的预防性建议；
3、参与集团对外重组、收购、兼并及对新公司的组建、设立等资本运作事项，进行法律尽职调查，出具法律意见书；
4、管理、审查集团各种对内对外合同、协议，结合公司制度及业务特点拟定标准合同；
5、对集团商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权进行规范管理和权利维护；
6、及时协助相关部门解决公司的'质量、货款、劳资等各种纠纷，做好相关纠纷的法律定性分析，协商不成时，代表公司参与诉讼（或仲裁）及执行程序；
7、定期对集团中高层领导及员工进行法制宣传教育和培训，强化员工的法律意识，提高公司依法经营管理、依法决策的水平；
8、对不良应收帐款进行清收；
9、完成上级领导临时交办的其它事项，履行公司各项制度赋予本岗位的其他职责。
公司法务岗位职责 篇四
1.审查各类经济合同；
2.处理诉讼。仲裁案件，或指导分公司处理诉讼。仲裁案件；
3.参与保险产品开发工作，审查保险条款及有关向保监会报备的文件；
4.处理法律咨询，为公司各机构/各部门在经营管理活动遇到的法律问题提供法律意见。
公司法务岗位职责 篇五
1.协助起草或组织审查企业的`重要规章制度。
2.参与投融资部的对外合作文件、资料、合同整理。
3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
4.协助开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
5.完成上级交代的其他事务。
公司法务岗位职责 篇六
1、解答公司经营管理中的'法律咨询；
2、参与公司物资采购项目的招、投标；
3、审查工程承包合同、分包合同等；
4、制定公司相关制度，并修改、创新；
5、出具非诉讼事务法律意见；
6、收集、研究、宣传新的法律、法规；
7、办理诉讼案件。
公司法务岗位职责 篇七
1、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程；
2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议；
3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同；
4、监督公司重要合同洽谈及招投《差异网·www.chayi5.com》标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益；
5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，；
6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见；
7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训；
8、完成领导交办的其它工作。
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