商超业务员岗位职责优秀7篇
在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？差异网为您带来了7篇《商超业务员岗位职责》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
商超业务员的岗位职责 篇一
1、负责公司策略、门店档期活动；
2、门店商品状态维护和导购员工作管理；
3、与客户保持良好的合作关系，提高客户服务水平；
4、了解客户需求，收集竞品信息并及时反馈，协助制定应对计划；
5、完成各项工作任务及销售指标
超市业务员岗位职责 篇二
岗位职责：
1、负责搜集客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过驻场与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：
任职资格：
1 、能吃苦耐劳，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、 对销售业务工作有较高的热情；
3、 具备较强的`学习能力和优秀的沟通能力；
4、 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。
超市业务员主要工作职责是什么 篇三
岗位职责：
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；
5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有大型商场或超市工作经验者优先；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；
5、能够胜任繁重的体力工作，能适应中夜班调休安排。
要求B
大连机床集团旗下大连中承集团公司系从事连锁超市经营（大连佰特食品超市）、酒店经营（大连园酒店)、物业管理、委托管理、租赁经营等多元化经营的大型企业集团，现根据企业发展需要，以良好的待遇及发展的平台，诚聘各类精英加盟：
要求：1、大专以上学历；
2、具有良好的沟通能力及客服意识；
3、认同零售行业，勤劳踏实，责任心强；
4、有商超或卖场工作经验者优先；
5、、男女不限、形象气质佳、热情、开朗、自信，年龄在20岁以上；
商超业务员岗位职责 篇四
岗位职责
1:有一定的谈判能力，熟悉区域内ka门店情况；
2:随时了解市场动态，积极开拓区域内空白市场完成销售任务；
3:团队人员的管控，以及日常报表准确按时提交等。
岗位要求
1:大专以上文化程度，会电脑；
2:具有一定的沟通协调能力，拓展能力；
1、20-35岁，中专以上学历，1年以上员工管理经验。
2、有丰富的终端管理经验，综合素质良好。
3、依据《终端管理手册》要求，对导购员实施销售培训与考核。
4、收集销售信息，提出营销、促销、推广等需求。
商超业务员岗位职责 篇五
1、根据所辖卖场销售情况下订单
2、整理排面陈列堆头等陈列
3、清理产品日期
4、控制货损
5、与卖场沟通，制定并执行实施相关促销活动
6、适时收集相关竞品信息，对自己负责的市场进行有效的分析并对上级提出相关建议
7、相关业务关系的维护
8、相关资源的。争取或谈判
超市业务员岗位职责 篇六
1.负责超市进货及管理工作。
2.负责编制进货计划，检查商品销售和商品适销情况。
3.负责招商厂家进店资格的初审把关。
4.负责商品结构调整和经营品种的。检查，保证经营品种类别齐全，品种丰富。
5.负责客户档案。
6.根据进货计划和市场情况，及时了解市场动态，解决进货中的问题。
7.如违反以上条例者，视情节轻重处以10—100元的罚金。
超市业务员主要工作职责是什么 篇七
1、每日工作职责
早班工作职责
⑴听从主管的工作分配：员工到岗由主管分配其当日工作任务及要求。
⑵收当日到货，拉到卖场内补货：到货不能在收货区停留，应用平板车迅速拉到卖场补满货架；需加工处理的商品要拉到操作间，进行包装、称重、贴价签后再补满货架。
⑶补货时，按照陈列原则进行：参照蔬果陈列的有关章节。
⑷补货剩余商品放入库存区：剩余商品及时包装好，放入库存区，需冷藏商品务必放入冷藏库。
⑸对应放好价格牌，变价价格卡及时更换：价格牌必须与商品陈列位置对应，保证一货一签；商品当日变价必须更换价格卡。
⑹整理卖场区域，准备开店：补货完毕后要将工具、栈板、拖车、包装物回收 m.gaokaobaba.com 归位，使通道畅通，卖场区域同时要清洁完毕，使顾客有个干净、舒适的购物空间。
⑺蔬果类作好鲜度管理蔬果类区域的员工随时对商品鲜度进行检验，挑癣补水，变质商品挑拣出来，可回收类加工再售，腐败类集中存放报损。
⑻及时上货，随手清洁：随时整理陈列并补满货架，补货加工完毕随手清洁工作区域，随时回收散货商品。
晚班工作职责
⑴听从主管工作分配，与早班对应岗位交接。
⑵查看库存区、陈列区货量：查看商品陈列是否丰满、整齐，检查库存区并补满货架。
⑶对蔬果类进行鲜度检查和品质挑选，并作相应处理，当日报损商品集中盘点，填写报损单交给主管作报损处理。
⑷及时回收散货商品，整理后归位。
⑸对不宜储存的蔬果类商品收集，进行甩卖：员工可随时分析客流量，将此类商品集中由主管（或部门经理）确认折扣，加急促销出清。
⑹闭店后作好清洁工作：闭店后，清洁操作间、卖场销售区及工具、道具，为明日工作作好准备。加工设备关闭电源，作好保养、遮盖，需返冷库保藏商品作好入库。
2、每月工作
⑴快讯促销换档：在主管安排下，依店内促销计划表、端架堆头计划表作快讯换档，更换快讯促销或店内促销商品。促销品陈列要遵从陈列原则，并且要突出丰富、量感。
⑵参加盘点：盘点是准确库存量与损耗量的数据来源，员工要遵从主管的盘点计划、程序，务必确实，不能马虎。
⑶进行市场调查：在主管安排下，每月定期对周边市尝竞争店进行市调，市调品项与数据要切实、准确，有可比性。让员工进行市调，可了解市场动态，了解竞争店的变化，直接参与到竞争活动中。
⑷接收店内、部门内部的各种培训：不仅新入店的员工要接受培训后才能上岗，在岗员工也要不定期参加专业培训、更新知识、吸取经验，以促进成长、提高工作能力。
⑸随时将工作意见或销售建议汇报给主管或领导干部：员工不只被动接受工作分配与管理，更应主动向主管或以上领导提出自己的意见与建议，促进销售成长，共同参与到公司发展中去
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