宿舍管理制度（精选4篇）

在日新月异的现代社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。拟定制度需要注意哪些问题呢？差异网为您精心收集了4篇《宿舍管理制度》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

学生宿舍管理制度 篇一

为改善学生宿舍楼的生活环境，保障学生的生活、安全与健康，强化宿舍楼安全管理工作，特制定以下制度：

一、安全管理制度

1 、为落实国家教育部安全管理条例，入住学校学生宿舍楼的学生必须与学校签订《学生宿舍楼入住协议书》，所有住校学生必须遵守《 宿舍楼安全、消防、卫生管理制度》并尽相应的安全义务承担相应的安全责任。

2 、住宿学生不得随意留宿校外人员，确需留宿家人，如有特殊情况，应事先报告值班人员或学校办公室登记。

3、 住宿加强防火、防盗、防毒的安全意识，防意外事故的发生。对自己的物品的严格看管。

4、 要妥善保管好自己的钱物。人走关窗锁门。

5、 楼道内不准堆放杂物、垃圾。

6、 严禁在电线灯头、灯管等电器设备上拴挂蚊账。

7、 不准私自使用电热毯、电炉等大功率电器设备。不准拆卸水暧设备、电器设施。

遇有坏人侵扰、偷窃破坏，要勇于斗争，及时报告并保护好现场。

二、消防管理制度

根据“消防法”实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，住宿楼值班人员为第一责任人。

1 、楼内的消防水龙、灭火器等各种防火设施，除专管人员任何人不得随意损毁，挪动。

2 、楼内严禁乱拉电线，私设灶台、不准使用电炉等。

3、住宿学生不准私自拆卸水暖设备，电气设施，严禁在电线灯头、灯管及电气设备上拴挂蚊帐。

4 住宿学生要学会使用灭火器，如发生着火事故，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速通报值班人员。

三、卫生管理制度

1 、住宿学生要保持室清洁，不乱扔杂物。

2 、节约用电，做到人走灯灭，离走锁门关窗，及时关闭水龙头，确保安全。

4 、不得在走廊内乱泼水，乱倒饭菜，乱仍杂物；不得往楼外泼污水及杂物；不得在墙上乱涂乱画；不得在厕所内随地便溺，便后冲水，手纸投篓。

宿舍的管理制度 篇二

前言

为了员工宿舍能保持良好的卫生环境，使员工下班能获得充分休息，以提高工作效率，特制订本制度。

第一条 员工申请入住宿舍必须具备以下条件之一：

1、申请人长期在办事处的；

2、申请人平均每月出差不少于16天的；

3、申请人是被公司人才引进的；

4、申请人在本公司工作年满3年以上者（包含3年）；

5、申请人被评过公司年度优秀员工者；

6、申请人为公司特殊情况人员。

第二条 有下列情况之一者，不得申请入住公司宿舍：

1、申请人患有传染病；

2、申请人有不良嗜好；

第三条 员工入住宿舍收费情况说明：

1、901室，面积约11平方，560元/2人

2、902室，面积约11平方，520元/2人

3、903室，面积约18平方，640元/4人

4、904室，面积约10平方，480元/2人

5、905室，面积约7平方，240元/2人

6、906室，面积约7平方，240元/1人

7、907室，面积约24平方，680元/4人

（1）、工程人员长期呆在办事处的，回来开会及培训人员；平均每月出差不少于16天的；免费入住。

（2）、一个月出差少于16天的，按照考勤出差天数，收取相应的费用。

（3）、房租费付款方式：以现金方式缴纳。（其中房租费里面包含水费、电费、公摊电梯费、网络费、物业管理费；每个人使用水电费的标准为：夏季40元；冬季20元，超过的由大家平分）

（4）、长期住宿的'员工棉被需自理。

第四条 员工离职（包括自动辞职，受免职、解职、退休等）时，其对宿舍的使用终止，应于离职起三日内迁离宿舍。

第五条 宿舍日常管理工作：由长期住宿舍的员工负责监督管理，其工作职责如下：

1、负责宿舍水、电的管理；

2、负责监督宿舍的卫生；

3、维持宿舍秩序处理宿舍管理中的违规事件。

4、遇到突发事件应及时向公司领导汇报。

第六条 员工对所居住宿舍，应尽管理人义务，未经行政部统一不得随意改造或调换宿舍；

第七条 行政部定期检查宿舍卫生，员工不得逃避检查，并须听从有关安排。

第八条 有关宿舍现有的器具设备（如网线、玻璃、卫浴设备、灯、门窗、床铺、空调等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重进行处罚。员工发现宿舍水、电出现问题应及时向行政部报修。

第九条 住宿员工应遵守以下规定：

1、服从人力资源部的安排与监督；

2、室内禁止使用电饭煲、电热杯、电炉、热得快等电器，禁止一切形式的烧煮、烹饪或私自接配电线行为；

3、室内不得使用或存放鞭炮、炸药、管制刀具、煤油炉、汽油等危险及违禁物品；

4、个人床上用品起床后须折叠整齐；

5、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须摆放整齐；

6、洗晒衣物需按指定位置晾晒，宿舍窗台上不得晾晒衣物；

7、电视、收音机的声音不得过大，以免打扰他人的休息和工作。

8、夜间原则上最迟应于23时就寝，每日23时后不得有影响他们睡眠的行为；

9、宿舍不得留宿外人或亲友借宿；

10、贵重物品应妥善保管，遗失由各自负责；

11、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品；

12、员工不得在阳台上漱口或往楼下倒水，污秽物、废物，垃圾等应集中于指定场所倾倒；

13、各房间的卫生由住宿人轮流清洁整理；

14、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头，

15、水器不用的情况下，拔掉电源；

16、夏天空调设定温度不得低于26度，冬天不得高于20度，遥控器放置明显处。

17、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为；

18、住宿人员须保持公共区域的卫生，不得在浴室和洗漱间倾倒饭菜。

第十条 违反本制度第九条各款规定者，后勤部分将视情节对其处以一定罚款，并通报批评。

第十一条 住宿员工有下列情形之一者，取消其住宿权利，并由人力资源部视情况处罚：

1、不服从管理人员的监督、管理者；

2、在宿舍赌博、斗殴及酗酒者；

3、蓄意破坏公用物品或设施者；

4、擅自与宿舍内接待异性客人或留宿外人者；

5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者；

6、违反宿舍安全规定者；

7、偷窃他们财物者。

第十二条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出物品，应经宿舍管理员检查，方可离开。

第十三条 本规定由公司人力资源负责解释，并有修改权和废止权。

第十四条 本规定由人力资源部执行。本规定自七月起初步实施。

学生宿舍安全管理制度 篇三

保证学生宿舍内公共财产的完好，对学生的日常上生活正常运转起到很重要的作用。同时为了防止宿舍内公物被随意破坏，特制定以下制度：

一、宿舍内的公物每学期开学前由总务处统一配齐，并保证可以正常使用，由政教处统一登记和管理。

二、在使用过程中如发现有损坏情况，寝室长应及时报告宿管员，由宿管员及向负责人汇报。负责人应及时检查：

（1）如发现是人为破坏，先查出责任人，然后照价赔偿（含人工费）。情节恶劣的将加倍赔偿。

（2）如发现是自然损坏，则由学校自行修理。

（3）总务处在确实具体情况后，将及时派人修理，保证学生的日常生活正常进行。

三、宿舍内公共使用的场所出现堵塞（如下水道等），如果学生不能自己解决，则可以由总务处请人负责疏通。

宿舍管理规章制度 篇四

这个学期即将结束，在院领导和班主任、学生会、全体学生的共同努力下，我院的宿舍管理工作得到顺利的开展。现将具体工作总结如下：

1、领导重视，职责明确

强化宿舍管理，不单是学生健康成长问题，更重要的是学院的学生日常生活和安全问题。学生良好行为习惯的形成，能有效提高学习效率，因此我院高度重视宿舍管理工作，学生科建立了学生宿舍管理工作新办法，学院各级领导都特别重视宿舍的管理，把学生宿舍管理放到了学院管理的重要位置，而且每周召开的会议都有宿舍管理方面的内容，院领导都对相关宿舍管理工作反复强调，认真布置并加以督查落实。

2、制度完善，管理科学

为了让我们的管理工作更加科学、有效，我院制定了一系列的宿舍管理制度，具体是：《宿舍管理制度》纪检组制定的《文明宿舍评比检查要求》等，用制度规范学生的行为，从而使住宿舍学生形成良好的行为习惯；实行宿舍管理责任制，为切实确保宿舍学生的安全，中间不定时和不定期的有学生科全部老师组成的检查组进行正常检查及交叉式检查，周末由值周教师进行巡查。

3、分层分级，管理落实

宿舍管理，是学院管理的一个重点，要真正达到管理目标，必须狠抓落实。我们宿舍实施分层、分级管理。将管理体系化，院长学生科纪检组、班主任，逐一落实，做到层级分明，管理有效。在宿舍管理过程中由院长宏观指导，学生科制定总体管理计划，班主任、学生会具体实施管理，并负责督促、检查各宿舍管理工作方面的落实情况。遵循“谁管理、谁负责”的原则。各司其职，充分发挥了学生工作的主动性和学生的自觉性。

4、奖惩分明，加强管理

为了让学生有一个更加安全、干净、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯，我们以宿舍为单位，定期组织班主任及纪检组对宿舍进行检查，包括内务清洁、有没有乱拉电线、吸烟等安全隐患；不定期召开宿舍督促会议，对宿舍长班干部进行宿舍管理培训，让学生参与到宿舍管理中来，提高他们的参与意识和管理能力；定期按照相关的制度、要求每周对宿舍进行内务的评比，评出“优秀宿舍”“整改宿舍”“最差宿舍”每周每月汇总，评出总分上墙公布结果。与此同时，我们要求班主任利用班会等时间教育学生，特别是宿舍的节约用电、用水教育、日常的生活秩序等。

以上就是差异网为大家整理的4篇《宿舍管理制度》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在差异网。