办公室工作制度（精彩3篇）

在发展不断提速的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟起制度来就毫无头绪？读书破万卷下笔如有神，下面差异网为您精心整理了3篇《办公室工作制度》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

办公室制度 篇一

一、劳动奖惩制度

制定目的

1）以公平的奖惩标准激励员工的积极性和创造性，维护正常的'生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，并使本公司员工的行为有所遵循。

2）建立合理明确的奖惩标准，以强化团体纪律，促使本公司管理工作进行顺畅。

2、适用范围凡本公司员工的奖惩，均依照本制度所规范的规定管理。

3、负责单位

1）人力资源部负责本标准制定、修改、废止的起草工作。

2）董事总经理负责本标准制定、修改、废止的核准。

4、管理单位人力资源部为本制度的执行单位。

二、奖励规定

1、奖励分类本公司员工的奖励分为下列五种：

1）嘉奖

2）记功

3）记大功

4）奖金

5）晋升等级

三、开源节流判定标准及奖励措施

开源节流，就是增加收入，减少支出。具体来说应该做到以下几点：

1、增加收入

1）增加营业量，以增加收入；

2）提高劳动效率，以提高产量，增加收入；

3）提高资金的利用率，以提高效益；

2、降低成本方面：

1）降低采购成本；

2）降低营销成本；

3）降低生产成本；

4）降低管理成本；

5）降低财务成本；

6）降低人工成本。

3、开源节流措施

（1）在力求稳定的情况下循序渐近的扩大生产规模，以满足现阶段大量外调产品的严酷现实。

（2）加强财务监管力度，定期编制财务报表，进行财务报表分析，为下一阶段的工作提供指导作用，防止营业费用、坏账等财务情况对公司造成严重的损失。

（3）对库房进行定期盘点

（4）加强信息记录，达到事事记录，有本可依

（5）加强网络建设，时常发表粘贴专业性事件，对客户进行及时性的网络回答，增加网络人气

（6）为供应商建立相关合作档案，加强公司与供应商的紧密度，随时掌控市

办公室工作制度 篇二

1.自觉遵守学校的一切规章制度，热爱本职工作，坚守工作岗位，服从安排，听从指挥，学校办公室工作制度。

2.不断提高自己的思想素质和业务水平，认真学习政治理论，刻苦钻研业务。

3.树立全心全意为教职员工、为教学服务的思想，宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策以及上级关于教育的文件精神，收集并及时向领导反映广大教职员工的意见和要求，维护教职员工的切身利益。

4.负责印发学校各种文件、资料，及时处理来文来函，并做好文件、资料的分类、整理及归档工作。

5.负责记录汇总全校教职员工的出勤情况。

6.负责做好学校会议的准备与服务工作。

7.管好学校电话，及时上传下达。

8.坚持节假日值班。

9.积极参与学校的对外宣传和联络工作。

10.热情接待来校检查和参观访问的人员。

11.保质保量地按时完成学校领导交办的其它各项任务

办公室制度 篇三

一、学生会部门任务书、广泛性通知、工作报告、请示、批复等统一以学生会公文形式由秘书处按程序办理。

二、所有公文均进行收发文登记，发文簿由秘书处统一保管以备查验，秘书处负责所有文件的收发。

三、任务书为学生会内部文件，按公文处理，下到任务书一律以纸制形式由秘书处至各部部长或各部门专兼职秘书。

四、广泛性通知是普发性文件，由秘书处或部门提出的`方案报批主席团后以学生会名义发出（或转经报批团总支后由团总支名义发出），由主席团提出的方案经讨论后以学生会名义发出。

五、工作报告按实际报告的部门发出。主送主席团的工作报告经由秘书处收文转交。各部门部长必须每月向主席团递交个人书面工作总结，每季度递交部门工作报告。

六、由部门策划的活动一律以请示的形式向主席团请示，并将策划书列为附件一并递交，待讨论通过后以学生会名义向团总支请示。

以上就是差异网为大家整理的3篇《办公室工作制度》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在差异网。