公司年会现场布置方案【优秀6篇】
为保障事情或工作顺利开展,就需要我们事先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。怎样写方案才更能起到其作用呢?下面是差异网整理的6篇《公司年会现场布置方案》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
公司年会现场布置方案 篇一
一、年会主题
20xx年公司年会暨新春团拜会
二、年会时间
20xx年xx月xx日下午14点30分至18点00分
三、年会地点
xx酒店
四、年会形式
采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
五、参会人员(详见与会人员名单)
1、公司全体干部、员工,总人数:xx人
2、公司领导xx人
3、各部员工xx人
六、人员准备
1、总协调:xx
2、成员:xx
(1)主持人:xx
(2)酒店场地联络:xx
(3)奖品、道具购买:xx
(4)现场场景布置:xx
(5)现场摄影摄像:xx
(6)现场电脑、音乐控制:xx
(7)奖券奖品保管发放:xx
七、晚宴安排
共xx桌,详情见座次表,每席xx人左右。
酒水安排:
白酒xx瓶桌xx元瓶
红酒xx瓶桌xx元瓶
啤酒xx箱桌xx元箱
饮料xx瓶桌xx元瓶
总预算:xx元
八、年会流程
1、14:30——15:00伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放瓜子、花生等。
2、15:00领导入席,xxx总讲话并宣布年会开始。
3、15:00-15:10xx总致辞,xx总致辞(各5分钟)
4、15:20年会正式开始:
(1)人力行政部:由xx总串场,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后,由抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。
(2)企划部:由陈总串场,引出节目。表演结束后,由xx总、xx总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。
(3)媒介部:由负责人引出节目,结束后,由xx总抽取五位幸运奖,并发放奖品。
(4)游戏环节:结束后,由xx总抽取五位四等奖,并发放奖品。
(5)销售部:由负责人引出节目,结束后由xx总抽取一位三等奖,并发放奖品。
(6)修改部:由xx总引出节目,结束后抽取二位三等奖,并发放奖品。
(7)产品部:由xx总串场,引出节目。结束后,xx总抽取二位二等奖,并发放奖品。
(8)游戏环节:结束后,由xx总抽取一位一等奖,并发放奖品。
年会现场布置策划方案 篇二
一、宴会主题:
爱你一世,员工同乐会
二、宴会时间:
20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右
17:00——21:00
三、宴会地点:待定
四、参加对象:
正格全体员工
正格运动卖场员工(含主管级以上人员)
正格俱乐部员工(含主管级以上人员)
年会特邀表演人员
经销商客人
特邀嘉宾
拟定参加20xx年新春年会人数为:230人左右
五、项目小组成员
(一)项目职责及分工
为确保20xx年会顺利举行,方便开展工作,成立专门的领导工作项目组,并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组,后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。
【杨楚】总指挥
【戚亚文】总导演
【袁艳】现场导演,负责前期、当日各项工作安排,舞台整体效果,及晚会节奏把控。
【孙洁、周小英】晚会主持(台上的统筹)。
协助人:20xx年主持配合
【企划部】晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理。
【人事行政部】晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。
【人事行政部】现场宴席布置、席位安排,礼宾接待,晚宴。
【企划部】负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。
协助人:IT部
【IT部】音响、灯光、舞台效果的跟踪,以及舞台道具安排、协调。
协助人:酒店方
【俱乐部】跟踪协调外协摄影、录像人员。
【企划部】负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的连络。
【IT部】抽奖系统的维护、使用。
【各部门负责人】现场秩序维护、特勤。
六、年会结构:
晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼
(一)宴席设置:
约X人
30桌,每桌12人、酒水按订货会标准
(二)领导讲话:
(三)节目表演:节目突出正格公司特色,向员工提供专业舞台、鼓励原创创新,如有需要则加入外请特色节目烘托气氛,节目类型不限,涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等,预计10个节目,与抽奖、颁奖活动相互穿插。
(四)抽奖活动
(幸运好彩+喜从天降),中奖率100%
特等奖1名4000元标准(笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机)一等奖1名2000元标准(手机、相机、洗衣机、平板电脑)二等奖2名1000元标准(精美手表、家用电器、高档厨具、)三等奖3名500元标准
四等奖5名300元标准
五等奖10名100元标准
鼓励奖180名20元标准
由公司总监级以上高管现场打分评比节目,总分数排列前三名获奖励。奖励办法:以节目(团体)为单位
第一名:X元第二名:X元第二名:X元
七、节目策划方案
(一).年会构想:
公司与职员的相互融合与历程回顾
分享成就、表彰先进的主题盛会
领导拜年、先进受奖、回馈员工,呈现公司上下同仁与用人之道?正格企业文化的激情诠释
晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦
公司战略融入年会,激励职员与公司携手共创辉煌未来
(二).年会主题
20xx,全民同乐
(三).年会特色
晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖
高层领导的燃情投入,拍摄VCR
特色的奖项设置、颁奖盛典,感动员工,激励员工贡献热情
融入团队协作项目,千人共创壮丽乐章,项目中体会正格团队合作精神。员工感恩环节,再现声泪俱下的感人场面,凸显人文关怀
加入精彩节目,用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮
(四).晚会节目流程
七、费用预算:单位:元
公司年会现场布置方案 篇三
主题特色:
年会晚宴、员工奖励、团队建设与个性熔炼
活动地点:
度假村
活动人数:
30—200人最优
活动时间:
1—2天
活动目的:
年度工作总结和下一年工作部署,犒劳员工一年来的辛苦,奖励优秀员工,加强公司内部的沟通协调,创建和谐氛围,打造激情团队!
活动流程(以一天一晚为例):
12:40—14:10指定地点集合出发;乘车前往度假村,途中可开展车上游戏,活跃车厢气氛;
14:30—17:30拓展培训/户外定向/CS激光野战(三选一)
17:30—18:00前往宴会厅,自行休整;
18:00—22:00品年会晚宴,边用餐、边聊天,回味下午团队竞技的火热场面,其间穿插着比赛冠军组颁奖、年度优秀员工颁奖、相关奖项颁奖、公司领导发言、员工节目表演等;
第二天早餐后返程。
1、户外拓展年会
主题:和谐团队、明天更好!
内容:年会晚宴(员工奖励)+常规拓展
特色:团队意识、信任、创新、沟通、协作等多方面的团队建设和个人极限、心里障碍与意志力的突破,在拓展中加强团队沟通,创造和谐氛围,打造第一生产力!
拓展项目设计:生命的力量(励志游戏,我们是无限的!)
囊中失物(沟通,准确表达)
勇往直前(个人极限、心里障碍和意志力突破)
信任背摔(信任)
雷区取水(创新思维)
冲出亚马逊(团队意识、责任)
备选项目:孤岛求生、盲兵布阵、同舟共济(协调、沟通)、空中飞跃、毕业墙等。
2、定向运动年会
主题:迈向成功之路——共创佳绩!
内容:年会晚宴(员工奖励)+压力定向运动
特色:目标、速度、创新、沟通、协作等多方面的团队建设与个性熔炼,在定向中加强团结和目标统一,打造出团队第一凝聚力与执行力!
项目设计:生命的力量(励志游戏,我们是无限的!),出发点A—团队游戏—同舟共济—高压电网—雷区取水—冲出亚马逊—找到目标B
3、CS激光野战+年会
主题:大野驰骋、决胜20xx!
内容:年会晚宴(员工奖励)+CS激光野战
特色:目标、策略、组织、服从、沟通、速度与执行等多方面的团队建设与个性熔炼,在CS激光野战中熔炼团队、塑造刚毅性格、打造军人般的团队凝聚力和超强执行力!
项目设计:
生命的力量(励志游戏,我们是无限的!)
CS激光野战(丛林对抗、阵地防御、抢占至高点、护送VIP、解救人质等,可自由选择)
所有项目均分组进行,按规则获得胜利的一组将得到由组织方老总亲自准备的礼物一份。
备注:
1、以上费用均不含:个人意外险、往返车费、额外酒水和个人消费;
2、所有活动方案均由卧云仙居凝聚力拓展培训基地量身定做,服务质量和价格均有品牌保证;
3、基地为参训者提供保额为5万元(人民币)的培训项目保险。
4、活动方案价格和行程安排将根据具体人数和时间进行调整;
5、活动奖品由年会组织方提供;
6、所有活动请务必提前1周确定,便于度假村安排专人接待,保证服务质量。
公司年会现场布置方案 篇四
一、主题:
完美蜕变 时尚 生活 新个性 璀璨倾城
二、目的:
提升商场形象,拉动人气,带动消费全力打造一个适合时尚人士的休闲购物的地下潮流商业步行街。
三、时间:
庆典:9月3日;(暂定)
布置完成:
提前一周;
四、活动地点:
直隶总督署广场
五、具体实施:
①、商场外部氛围营造:
1、在商城广场门口放置主题拱门1个。
东西入口悬挂条幅2条
拱门内容:热烈祝贺金顶小商品广场形象革新、开启潮流时尚之门
条幅内容:
蜕变 只为完美新生
百变时尚由你打造 欢迎步入时尚空间——金顶广场
时尚异族 休闲之都 尽在金顶
同心同德 携手金顶 共盈财富
金顶吹响小商品集结号
时尚潮流新领地,缤纷购物在金顶
金顶带您畅游小商品的海洋!
2、在商场东西入口之间铺红色地毯。
3、舞台(6x4米)、音箱、调音师一名
4、背景图喷绘布6x3米
5、发单人员2人、演出人员3人、现场接待人员3人、礼品发放人员2名
6、遮阳伞2个、桌子2张、椅子5把(咨询和领奖处)
7、城管审批、广场审批(提前一周确定)
8、细节
(1).宣传方案
A.DM单发放
建议:1,发放主要针对人口密集的社区。客流大的商圈,各大学校等。(具体时间待定)
2,发放人数(每天六人)预计每天发放6千张 发放3天共计18000张,活动当天2人发放2千张。彩页总计发放数量2万张。
B、短信平台
1、建议发送5-10万条 发送时间活动前3天。发送位置市区以及周边县区。
2、短信内容:金顶小商品广场九月完美蜕变。全力打造精品购物基地,时尚购物尽在金顶 地址:xxx广场负一层电话:021-68934904;3、价格:发送短信五万条以上每条0.03元(可以自己操作,控制)
D.晚报夹带DM单 建议 2万份
(2).活动宣传
A.娱乐促销 猜价竞猜环节
活动方式:由商场提供商品,在活动当天,主持人随机请来客上台猜商品的价格,每人只有3次的猜价机会,主持人可提示参与者价格高了或者低了,猜中价格者商品免费赠送,猜中价格接近者,可出商品的半价购买商品。猜中者可领取工作人员开发的票据到商场内指定兑换处,领取商品。
B.有奖问答(答对者 精美礼品赠送)
金顶小商品广场开业时间?答案:2010.8.8
金顶小商品广场营业时间?答案:上午9:00——下午18:30
金顶小商品广场内主要经营的项目?(4种以上)
金顶附近的名胜古迹,至少2个?答案:直隶总督署和古莲花池
金顶广场的运营面积?答案2万平方米
奥特莱斯的含义?答案:名品折扣 品牌直销购物中心
金顶商铺多少钱一平?答案:138元
穿插谜语
A.什么样的山和海可以移动? 答案:人山人海
B.大象的左耳朵像什么?答案:右耳朵
C.胖子从12楼下来会变成什么?答案:死胖子
急转弯
A.米的妈妈是谁?答案:花生米
B.米的爸爸是谁?答案:碟 碟恋花
C.米的外公是谁?答案:爆米花
D.一个人用1根米线上吊,结果死了,他是怎么死的?答案:摔死的。
E.什么东西只能加不能减?答案:年龄
C.舞蹈(街舞)
D.歌曲
E.时装秀(由商场商户提供)商管部经理协调
靓丽服装女装秀(戴时尚小饰品由饰品商户提供)
可爱宝贝时装秀(由童装童鞋商户提供)
魅力男装秀(由男装商户提供)
②、商场内部氛围营造:
1.门厅:摆放鲜花
2.通道:弧形绿色藤蔓,穿插少量花朵
3.主通道:挂吊旗
公司年会现场布置方案 篇五
对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
一、活动目的:
1、增强区域员工的内部凝聚力,增强市场竞争力;
2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:
一个团队,一个梦想
三、活动时间:
20xx年xx月xx日
四、年会地点:
xx大酒店12楼宴会厅
五、年会组织形式:
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员:
客户群、领导、邀请业界领导、公司工作人员;
1.会场总负责:总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排;
4.嘉宾接待、签到:
5.音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备:礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置:
会场内方案:
1、舞台背景喷画:
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;
会场外方案:
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
八、年会流程:
形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;
2.分公司领导上台致辞;
3.嘉宾致辞;
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;
年会现场布置策划方案 篇六
一、年会主题:
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间:(时间待定)
(1)年会策划及准备期(20xx年1月13日至1月15日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(20xx年1月15日至1月17日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(20xx年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:20xx年1月18日00:00至00:00
三、年会地点:(待定)
四、年会目的:
(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:
公司全体人员,约50人左右。
读书破万卷下笔如有神,以上就是差异网为大家带来的6篇《公司年会现场布置方案》,能够给予您一定的参考与启发,是差异网的价值所在。