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换届大会策划书【精选7篇】

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时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,我们的工作又将翻开新的一页,迎来新的任务和目标,是时候静下心来好好写写策划书了。是不是无从下笔、没有头绪?这次帅气的小编为您整理了7篇《换届大会策划书》,希望能够给您提供一些帮助。

社团换届大会策划书 篇一

一、会背景

青志协拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌。在上一届的协会干部的带领下取得不斐成绩,各项活动都取得重突破,尤其是刚刚举办的协会五周年庆典晚会,“爱心包裹”活动,新一届青志协领导班子将以“团结,友爱,互助,进步”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信,充满责任感与荣誉感的新一届协会干部将各尽所能,使得工作更上一层楼。为了进一步加强协会的组织管理,胆起用新人,为协会注入新鲜的血液,我协会将于20xx年xx月xx日(星期x)举行换届会。

二、会前期准备

1、外联部

(1)制作邀请函。

(2)在会前一天邀请嘉宾(协会指导老师和上届协会主要干部

(3)购买老师饮用水、以及活动所需物品:宽胶带、请柬、托盘。

(4)向社会以及其他社团拉赞助及横幅,扩此次换届会的影响力。

2、秘书处

(1)通知各部门成员出席(必须提前十分钟到场)。

(2)安排主持人,同时完成主持人稿(主持人稿需要审批)。

(3)安排礼仪人员三名,负责全程的礼仪接待工作。

(4)安排会的催场人员,保证会的紧凑和有效进行。

(5)撰写致辞发言稿,会通讯稿。

(6)会完毕后将通讯稿交予广播电台播发,以及网信部。

(7)制作会的〖www.chayi5.com〗流程表分发到每个部门。

3、宣传部

(1)制作活动宣传海报5份,宣传板3个。

(2)会前张贴海报,摆放好宣传报,确保扩本次换届会的影响力。

4、网信部

(1)负责制作此次换届会的ppt,以及现场ppt的播放。

(2)负责此次换届会的音响设备的播放。

(3)制作签到表,及部门字,用于座位张贴。

(4)负责此次会的拍照工作。

5、实践部

(1)申请会所需的软座报告厅。

(2)当天换届会举行前布置会场。

(3)安排四人在会开始环境后负责执勤,确保会和谐有序的进行。

6、三下乡支队

(1)负责此次会的签到工作(所有签到人员必须着正装)。

(2)会开始后维持通道口的秩序,不允许迟到的人员进入会场,确保会和谐有序的进行。

7、文艺部

(1)了解会场的结构制作座次表,交予秘书处。

(2)将出席人员引领到指定位置。

8、图书馆支队、抗震救灾支队

(1)撰写突发情况处理方案。

(2)成立机动人员小组,处置突发状况;例如有人晕倒、停电、发生火灾、地震等必须安排到人去应对。

(3)机动小组必须见处置突发情况的方案交予会主席团。

三、会要素

活动时间:x月x日

活动地点:软座报告厅

主持人:待定

四、会流程

1、三下乡支队提前半小时到场,负责签到。

2、全体起立,奏国歌

3、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

4、请指导老师致开幕辞,并对新任干部提出鼓励和要求。

5、上一届主要协会干部做总结报告,提出对新任的寄语。

上一届学生会主席金增同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩,感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

6、对上一年工作突出的人员进行表彰奖励。

7、请侯老师宣读新一届青志协干部(副部长部长以上)名单(名单在会前须准备好给老师)。

8、请老师为新一届一届主席团及部长颁发工作证(在会前准备好,安排秘书处礼仪人员拿好工作证上前)。

9、请新一届协会会主席、团支部书记等主要学生干部作述职报告。

10、新一任协会干部代表发言。

新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说,希望我协会会继续发扬“团结、友爱、互助、进步”的优良传统,“争取越办越好。

11、领导发言(王志敬书记),对本次会作总结。

12、全体起立,奏协会会歌。

13、主持人宣布本次会结束。

14、全体协会干部合影留念,各部门拍照合影留念。

五、会中应注意的细节

1、所有副部级以上干部必须穿正装出席。

2、提前准备好本届团学主要干部名单给指导老师。

3、在会前应安排好座位,尽量保证位子坐满。

4、会中注意后面学生的纪律,安排执勤人员注意会场纪律。

5、荣誉证书及工作证颁发时可能不是本人、不允许在颁奖途中找自己的荣誉证书及工作证,结束后进行找回。

6、要有良好的团队精神、各部之间要互互助。

7、礼仪人员、签到人员、注意自己的仪容仪表及礼貌用语。

六、会后期工作

1、图书馆支队留下打扫会场,整理检查好方可离开。

2、由宣传部的人员负责做好的第七届青年志愿者协会干部人员名单,并张贴到学校食堂门口进行公示。

七、注意事项及其他

1、提前进行海报、通知、请柬以及报名表的制作;

2、所需的教室需要实践部提前进行申请;

3、注意竞选期间的纪律与秩序维持问题;

4、所需申请的装饰物品需要生活卫生部在实施前进行具体列出;

5、注意签到阶段中报名表的收集、统计与整理,以及会完毕后秘书处需要对签到表进行统一存放,作为日后的考核之一。

6、在整个换届会活动的过程中,各部门的部长需要维持一下本部门的秩序;

八、经费预算

1、签到表、宣传单结果公示的打印费:30元

2、饮用水10:10元

3、宽胶带、请柬、托盘:10元

初步合计:50元

3、团学生会换届策划书

为保障xxx学院工程管理系团总支学生会工作的连续性,培养一批高素质、高水平的学生会干部,更好的贯彻落实学院的指示精神,充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能,力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则,院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届工作。

社团换届策划书 篇二

一、活动前言

创新创业实践协会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌。在上一届理事会成员的带领下,社团使学生的课余生活得到了充实,也为学院取得了一系列的荣誉,各项活动更取得重大突破。新一届理事会成员将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信,充满责任感与荣誉感的新一届理事会干部将各尽所能,使得工作更上一层楼。为了进一步加强本社团的组织管理,大胆起用新人,为社团注入新鲜的血液,我协会将举行换届大会。

二、活动名称

xx师范学院大学生创新创业实践协会换届选举演讲大会

三、大会目的与意义

大会的目的是通过此次大会更换一批具有远大目标的、敢于拼搏的新一届理事会成员。大会的意义是可以让广大师生认识我会,起到一种广而告之的宣传作用,有利于扩大我会在师生中的影响力,予学院各界留下良好的第一印象,同时帮助协会新一届理事会成员对社团有更加具体的了解,方便毕业后正确做事,少走弯路。

四、前期准备工作

1、向团委及社团部提出活动申请。

2、做好会员动员工作。

3、准备好换届演讲所需的一切材料。

4、宣传:

(1)宣传海报:创新发展部制作红纸海报两张并于大会前三天张贴。

(2)微信平台:。通过协会微信平台传播本次大会的举办消息。

(3)横幅:一条,内容为“创新创业实践协会换届大会”。

5、邀请:与会嘉宾、出席人员、参会人员、评委、各大学生社团负责人。

6、放置宣传板,悬挂横幅,张贴海报,通知所有会员。

7、物资准备(经费预算)

五、大会时间与地点

时间:XX年4月7日(星期二)16:40—21:30

地点:教学楼212教室(如遇特殊情况,另行通知)

六、与会人员

邀请嘉宾:任xx(老师)、赵xx(指导老师)、王xx(老师)、孙xx(毕业生创业代表)

出席人员:政法学院领导,校团委老师,学生处老师,各学院团总支学生会代表,全院学生代表(各班班长,团支书)、朱xx(原校团委社团部部长)、刘xx(现校团委社团部部长)、其他各协会负责人

特邀评委:赵xx(协会指导教师)、任xx(政法学院团总支书记)、保xx(政法学院学生会主席)、王xx(政法学院社团联合部部长)、杨xx(政法学院社团联合部干事)、王xx(政法学院社团联合部副部长)、关xx(政法学院科技外联部部长)、杨xx(就业指导协会会长)、宁xx(现代美化妆协会会长)、

参会人员:创新创业实践协会全体理事会成员、XX年首届新会员

七、大会流程

1、大会前一个小时,协会所有成员到场布置会场、调试音响。落实嘉宾到场情况并安排嘉宾就座。组织策划部成员负责登记嘉宾名字,方便主持人介绍。各部门人员组织维持会场纪律。

2、主持人致开幕词,介绍到场嘉宾及评委,宣布大会开始(5分钟)。

3、创新创业实践协会会长陈xx致辞(5分钟)。

4、政法学院社团联合部部长王xx致辞。(5分钟)

5、创新创业实践协会会长陈xx宣读竞选职位及换届方案(10分钟)。

6、所有参选人进行结构化笔试(10分钟)。

7、开始竞选演讲(竞选人演讲、评委提问、无领导小组讨论、参会人员现场投票),现场选出部长及副部长(100分钟)。

8、会长和常务副会长、副会长进行微信公众平台(逐梦方舟:xxxxx)投票竞选(4月8日8时开始—4月9日15时结束)。

9、现场公布各部门部长及副部长人选(5分钟)。

10、请xx师范学院校团委社团部部长刘xx作总结(5分钟)。

11、创新创业实践协会原常务副会长李xx作总结(5分钟)。

12、协会会长、常务副会长、副会长人选将于4月9日17时公布,同时4月9日17时进行换届大会暨第二届理事会成员任命大会。

13、组织策划部与综合管理部组织会场散会,嘉宾先退。

14、会后工作:所有协会成员留下来清理会场,将照片交由创新发展部存档,借来物品归还,所有成员4月9日17时进行换届大会暨第二届理事会成员任命大会。

换届策划书 篇三

成立于1987年11月的读书协会,是由院团委和图书馆共同直接领导的全院型,思想型,文学型社团。是黄淮学院规模最大,影响最广,活动最多,最具特色的省级优秀社团。

作为省级优秀社团,校级社团特等奖获得者,为了读书协会工作和发展的顺利,推进理事会成员任用制度的改革。经研究,决定面向全院在院学生举行理事会成员换届竞选活动。

一、活动时间

XX年3月13日 上午9:00

二、活动地点

读书协会办公室(中区图书馆一楼自修室旁)

三、活动目的

在全院公开竞聘读书协会第23届理事会成员,来增加工作透明度,严格组织管理,建立一支思想素质高,工作能力强,团结进取,有特色的新的理事会团队。

四、主办单位

黄淮学院读书协会

五、活动内容

本次竞聘采用“公开招聘,能力考核,民主选举,竞争上岗”相结合的方式进行。

1. 出一期关于本次竞聘的海报,详细介绍所要竞聘的各部门的情况及竞聘人数等信息。

2. 在3月12日(下周五)之前。有竞选意向的同学可将自己的申请材料交至读书协会办公室或各系分会长,然后由第22届理事会审核。

3. 3月13日上午9:00在读书协会办公室举行竞选演讲,评委由第22届理事担任,下午对在演讲中表现出色的同学进行面试。

4. 3月15日以海报形式在图书馆前公布第23届理事会成员名单。至此,换届竞聘活动结束。

六、活动流程

递交申请、竞选演讲、评委面试

七、竞选对象要求

1、尊敬师长,团结同学有较强的。组织纪律观念和团队意识。

2、对自己所竞选的职位有充分的了解,有明确的工作思路,责任心强,愿为协会服务。

3、有开拓创新精神,工作上善于思考,有独到见解,有宏观上驾驭工作的能力。

4、具有大局意识和进取精神,有较强的组织协调能力和应变能力,工作积极有热情,肯于吃苦,甘于奉献,能较好的完成任务。

八、备注

本次活动的会前服务工作及会场后勤工作由读书协会临时理事会负责。

社团换届策划书 篇四

一、大会主题:

总结过去,程前启后,展望未来

二、大会目的:

总结上学年工作,产生新一届协会负责人

三、大会参与者:

曲帅锋老师、赵衍民老师及管院学生办公室其他老师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和未来管理者协会全体成员

四、主办单位:

武汉理工大学未来管理者协会

五、大会时间:

20XX年03月19日(周四)晚18:30

六、大会地点:

东院教四十五楼

七、大会具体安排:

(一)前期准备

1.材料准备

提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的幻灯片,以及会上照相用的相机由网络新闻部负责;

主持人致辞(开场白)、第十一届负责人协会会长及部长名单、嘉宾(包括头衔名单)提前准备好,由王慧负责;嘉宾发言稿(包括曲老师的开场致词和赵老师的结尾总结)、礼仪两名由学术部负责;

场地布置(桌椅摆放)、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由市调部负责;

协会文化册(80本?)、托盘两张、协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场;

用会服和打印出来的新旧会徽装饰会场;张贴名单和换届通知,由广宣部负责。

2.宣传通知工作

通知工作由各部新任部长负责;嘉宾分别用发邀请函和电话联系,由谭云蛟、苏云智负责。

3.会场布置

会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责,负责布置场地的人员于四点半前抵到会场;于星期四下午6:00前完成。

(二)大会现场

(1).会前工作

大会当天下午6:00前协会所有人员必须到场;

嘉宾接待由外事部负责;

出席人员登记由秘书部负责;

现场秩序维持由市调部负责;

多媒体操作(包括幻灯片播放)由网络新闻部负责;

现场照片拍摄由网络新闻部负责(包括借相机);

(2).大会议程

1.主持人致开场白并介绍到场嘉宾

2.有请管院、未管指导老师团委书记曲帅锋老师致辞

3.有请刘文松作08—09年度协会工作报告

4.第十届协会会长宣读新任会长副会长名单,由曲老师、赵老师颁发聘书

5.举行交接仪式(第十届会长与第十一届会长交接会旗、卡和章子)

6.请新一届会长作就职演说及工作展望

7.主持人宣读各部长名单,并由嘉宾老师颁发聘书

8.副会长返聘理事会会长及成员9.请赵老师作总结陈词

10.主持人致结束语,感谢各位嘉宾的到来

11.请各位嘉宾和协会所有人员合影留念

(3).会后收场

大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作,包括打扫会场卫生、物品材料的整理等;

(三)后期工作

人员的出席情况由秘书部统计总结;

照片的上传由网络宣传部负责;

本次大会的总结由秘书部负责;

换届策划书 篇五

一、活动宗旨

团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成,以为学生服务、促进学生与教师沟通,积极响应学校号召,展开各项活动,为本院学生锻炼自己、发挥才能,提供充裕的机会,且顺利起到“传,帮,带”作用为宗旨。

国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌?新一届团委学生会将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作,也取得了巨大的成就,这对于后来者既是压力,更是一种动力。相信,充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能,使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想,无限风光在将来。

二、成立换届选举代表大会

1、院领导

2、院团委学生会代表

3、各年级团总支学生分会代表

4、各班级代表(05、06届每班推选5名代表)

三、候选人应具备的条件

1、为人正直,作风正派,品行端正。思想要求进步,积极向党组织、团组织靠拢。严于律己,没违法、违纪的行为。

2、热爱院团总支学生分会,具有较强的责任感和较高的工作热情,能协调好其他部门的工作,按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情,克己奉公,具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3、具有较强的工作能力(如、组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等)和某方面的特长(如、擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等)。

4、学习成绩在班中处于中上水平,考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

5、群众基础扎实,具备良好的形象,能起到模范带头作用,在同学中有较高的威望。

四、各岗位如下

(团总支)副书记1名;

★(学生会)主席1名;副主席1--2名

办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部

(以上各部门分别设正、副部长各1名,各部门下设委员若干名。)

五、各岗位职责

★团总支副书记、

1、按照团总支工作职责,全面协助团总支书记处理日常工作。

2、主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作,负责把握团总支学生会的工作方向。

3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

4、具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时,代理团总支书记工作。

★学生会主席、

1、主持学生会日常工作和学生会委员会议,决定有关重大事项,负责学生会全局工作的决策。

2、带领学生会全体干部,面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动,促进同学们全面发展。

3、听取各部门的工作汇报,统筹、调查、指导各部门工作。

4、向院学生会部署工作,听取各部门的工作汇报,指导和帮助各部门开展工作和活动。

5、做好学生会干部思想教育工作,总结工作经验、教训,促进干部工作能力的提高,增加学生会的凝聚力与战斗力。

6、负责向团总支书记请示及汇报工作。

★学生会副主席、

1、协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。

2、协助主席开展各项工作,指导并监督各分管部门的工作,及时向主席汇报工作。

3、协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作,并协调院团委与院学生会之间的关系,对我院学生会的工作进行指导。

4、主席不在或受主席委托时,代表主席行使各项主席职责。

★办公室、

1、协助主席、副主席开展工作,协调各部门日常工作,全面了解学生分会工作情况,参与各部门重大活动的组织策划工作,负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务,监督各职能部门工作的开展情况。

2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案,所有的财产、文件打印、派发等管理工作,落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件,草拟有关条例制度,活动方案,并提交审议。

3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记,学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系,并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力,使之更有效地开展工作。

5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息,增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流,使之更好地改进工作,服务同学。

6、定期公布院学生分会工作进程,收集学生会干部和同学的意见和建议,做好同学们的信息反馈

★组织部、

1、了解和掌握各支部的组织状况,经常与各支部组织委员保持联系,检查督促各支部的组织生活,搞好团建、推优、评优工作,督促各支部的团活动正常进行。

2、建立全院团员花名册,负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养和考查,积极稳妥地做好新团员的发展的工作;

3、负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作,负责做好新团员的发展工作,超龄团员的退团工作,转接团的组织关系。

4、抓好团总支的组织建设和组织管理工作,健全团总支各项工作制度。

5、组织马列小组,学生干部培训及其它培训工作。

6、依时做好全院团费的收缴、团员统计,协助团委做好团员证的颁发,及每年团员民主评议和团籍注册工作。

★学习部、

1、配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题,通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛,增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。

2、检查院学生学术活动的开展情况,监督院学习制度的执行,引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养,优化校园的学习环境。

3、加强师生间的教学联系,促进教学平衡。服务同学,锻炼同学,帮助同学解决在学习中遇到的困难。

★宣传部、

1、配合院团总支学生会的中心工作,宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。

2、负责学生会主办的各类活动的宣传工作。

3、通过多种途径,报道院内动态,了解和反映广大同学的思想情况。

4、通过多种形式,向全院师生传递工作信息,促进院团委学生会与各年级同学的联系和交流。

5、负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知,及设计、制作各项活动的舞台背景等。

6、追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动,深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。

★文艺部、

1、负责组织校学生会的各项文体活动,创造机会锻炼提高同学们的文娱才能,全面提高学生的文娱素质。

2、组织文娱骨干培训活动,举办各类专题讲座,搞好文艺普及工作。

3、加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动,促进高校之间的交流。

★体育部、

1、负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动,包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。

2、组织训练体育队伍,提高同学们参加体育活动的热情,推广“全民健身”精神。

★外联部、

1、负责学生会的公关工作,与外界的企业单位建立良好的合作关系,到学院外面拉赞助,为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持,同时为院学生寻找兼职机会。

2、负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。

3、以全体同学为服务对象,组织同学们开展各类社会实践活动,提高我院学生的社会实践技能。

4、促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。

★纪检部、

1、纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序,负责大型活动的

保卫工作,开展法制、校规、校纪的宣传活动,培养同学们的自律能力,协助学院加强校园文明建设,创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作,促进我院优良学风的建设。

2、负责本系学生干部的考核、奖惩。

3、配合团总支抓好本院学生的纪律管理,开展各年级的纪律评比工作,促进良好校风的形成。

4、督导不文明现象。查处违纪现象,调解学生内部矛盾,维护学生的正当权益。

5、通过知识竞赛等活动形式,开展法制观念和安全观念教育,增强同学们遵纪守法的意识,引导同学们进行自我管理和约束。

6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

7、保护公共设施,对破坏公共设施,教学设备,花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。

★女工部:

1、配合纪检部搞好本院"文明寝室"的评比工作,及时通报有关情况违纪情况。

2、负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。

3、积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

3、定期开展调查活动,深入女生中间,关注女生问题,切实为女生排忧解难,并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

6、策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”和教师节系列活动。

7、按时参加校学生会女工部的有关工作会议,及时向院学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。

8、协助其它各部室开展有关工作

换届大会策划书 篇六

为加强我系学生干部队伍建设,保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作,更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作,经我系研究决定于**年6月1日起对外语系学生会进行换届,本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则,现将相关事项通告如下:

一、选拔原则:公平、公正、公开

二、选拔条件与资格

1、**大学金陵学院外语系在读本科生,有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高,积极要求进步,品行端正,严于律己。

3、对学生工作富有热情,勤恳敬业,有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神,有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好,无违纪行为。

6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学,此要求可适当放宽)。

三、选拔名额

1、主席团:主席1人、副主席3人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部:部长1人、副部长1人

四、换届领导小组成员

组长:***(第三届学生会主席)

成员:***(第三届学生会副主席)

**(第三届学生会副主席)

****(第三届学生会秘书长)

五、换届流程与时间安排

1、初步审查阶段:6月8日开始进行资格审查,在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上,确定候选人。

2、主席团选拔:6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲,主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定),对候选人进行单独面试,确定第四届主席团名单。

3、各部部长面试:6月12日,第三届与第四届主席团成员组成选聘小组,对各部门部长候选人分别进行面试,集体研究提出学生会各部部长建议名单,确认后进行公示。

4、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。

社团换届策划书 篇七

一、活动时间:

20xx年5月15日——20xx年6月中上旬

二、活动地点:

学生社团会员大会:各学生社团自行选定地点

学生社团负责人候选人面试:南核心五号教学楼二三楼教室

三、活动流程:

1、学生社团会员大会

由各个学生社团全体会员参加,本着公平、公正、公开的原则,对所有参加选举的人员进行无记名投票,由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告,最终由与会全体会员及干事选出2-3名该学生社团负责人候选人,同时可由社团所属中心人员提出建议。

1)与会人员:学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成员、审核考评部成员。

2)会议时间及地点:学生社团自拟。

3)学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数,各学生社团于5月31日前结束候选人选举工作并将相关材料提交至社联办公室(申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告;申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册,并报社团联合会审核备案)。

4)原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名,在集中面试时对其优先考虑任用(由各中心负责统计相关名单)。

5)申请连任的学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员大会,就连任事宜进行讨论,经2/3以上与会人员表决通过后,方可申请连任。

6)材料整理:审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理完毕。

2、学生社团负责人候选人面试

采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式,由校团委老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加,集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试,并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。

1)会议时间:由社团联合会办公室与校团委老师及挂靠院系相关老师联系后确定具体日期,暂定于6月6日18:00正式开始面试

2)会议地点:南核心教学区五号教学楼二楼和三楼教室。

3)与会人员:每个教室校团委老师一名、社团挂靠院系团委老师两名、社团联合会主要学生干部若干名及学生社团负责人候选人。

4)具体形式:选择面试当天晚上于各个教室同时进行面试选拔,以挂靠院系为单位进行分组,每组学生社团挂靠院系的团委老师代表参加该组当晚的面试工作。

3、换届面试结果公示

1)面试结束后,审核考评部于6月7日整理出面试结果并及时上挂至社联网站进行公示,学生社团如果对面试结果提出异议,可以于结果公示之日起3个工作日内向社团联合会提出申诉,社联将对面试结果进行复议,对提出异议的社团负责人候选人进行第二轮面试,并综合社团意见拿出最终结果。

2)社团联合会将于6月中上旬将本次新校区学生社团换届最终结果上挂至团委网站,向全校学生进行公示。

四、活动准备:

1、前期宣传(宣传部)

宣传部负责学生社团负责人换届展板及引导海报的制作;

2、资料整理(审核考评部、五个社团发展中心)

(1)审核考评部整理好社团提交的换届资料,并按面试分组整理备用。

(2)各中心督促好本中心社团及时提交资料、并统计是否存在社团负责人连任和由于会员人数问题导致候选人不足的现象及各社团推荐候选人一名。

3、物品准备(办公室)

学生社团负责人候选人面试所需物品:各个候选人材料、稿纸若干、中性笔若干、纸杯若干、湿巾、手帕纸、热水;办公室需要提前协调面试时间,并及时完成申请使用教室等相关工作。

4、通讯撰写(文讯部)

由文讯部负责本次社团换届活动拍照、通讯工作。

5、面试现场布置与面试通知(各面试小组)

1)面试现场布置

面试当天各个面试小组成员需要负责布置面试现场,各组第一位主席团成员具体负责本组相关事宜,包括面试教室和候场教室的布置,同时要负责两块黑板的书写:

A、面试教室:

a)标题:郑州大学2012年学生社团集中换届面试

b)落款:共青团郑州大学委员会;郑州大学社团联合会。

B、候场教室:

a)标题:郑州大学2012年学生社团集中换届面试

b)内容:面试流程:每人一分钟以内的自我介绍;评委提问。

c)落款:共青团郑州大学委员会;郑州大学社团联合会。

注:各个面试小组同时负责打印该组所用文件,包括候选人签到表和候选人评分表(电子档由审核考评部提供)。

2)面试通知

各个小组通知本组所有社团负责人候选人,按照每20分钟两个社团的原则,依照分组表上的社团顺序,第一批候选人于面试当天下午17:40签到,18:00正式开始面试,其余社团以此类推。

(具体社团负责人候选人联系方式由审核考评部进行统计)

五、注意事项:

1、此次换届工作必须严格按照以上流程进行。

2、老校区学生社团需在院系团委的监督下,参照以上流程进行换届。换届结束后,需及时向校团委、校社团联合会提交候选人和最终当选负责人名单,同期完成注册工作。

3、各候选人未参与会员大会或集中面试,便视为放弃学生社团负责人候选人资格,不能参与竞选,如有特殊情况不能准时参加的需提前说明情况并与社团联合会协调。

4、对于未按规定进行集中换届,且未按程序申请连任的学生社团,校团委、社团联合会将视为该社团不再注册,并予以取缔。

5、老校区社团不按照要求进行换届,或换届后不及时向校社团联合会报备,视其不再注册,并予以取缔。

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