学习三严三实心得体会【优秀8篇】

"既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实"的重要论述，称为"三严三实"讲话。在这三严三实的学习活动中，你有什么好的心得体会呢？下面是差异网的小编为您带来的8篇《学习三严三实心得体会》，希望能为您的思路提供一些参考。

严以用权心得体会 篇一

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”。“公生明廉生威”。党的明确提出了“依法治国”战略方针，得到了广大人民群众的赞成和拥护。依法治国深得人心，崇尚的就是“依法行政，依宪治国，严格执法，严肃执法”。“有法必依，执法必严”就是对严以用权很好的诠释。这句话出自北宋包公，包公一生刚直不阿，执法如山，敢唱“黑脸”，百姓高呼“包青天”，历代此类官宦不计其数，但象包公那样家喻户晓，老少皆知，光照千古的“青天”却是十分稀少，包拯就是严以用权的典范。包青天的称号其实是在包拯担任县衙时期老百姓喊出来的，他就是一个普通的地方官吏。包拯最辉煌的功绩是他在出任开封府尹期间，审出了发生在宫中的一件惊天大案——狸猫换太子案，替宋仁宗皇帝找回了自己的亲生母亲，从而飞黄腾达。皇帝为了感激包拯，先是赐尚方宝剑，无论处理什么辣手案件，都如同皇上亲临一般。其次就是应包拯请求，特制比一般官员官帽更长的长翅。主要是包拯个头矮，目的是让别人离他远一点，以此来敷衍包拯个矮。宋太祖赵匡胤发明这种官帽目的是什么呢？一是让官员区别于一般百姓，当官就要有当官的样子，时时处处严格要求自己。二是便于群众监督，迫使官员自觉接受监督。三是上朝时候避免说悄悄话，严肃朝廷纪律。

严以用权，就是要检验党员干部坚持用权为民，大公无私。“吏不畏我严而畏我廉，民不服我能而服我公。公则民不敢愣，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。 ”这是清朝无极知县 郭久礼为官箴言。朱镕基经常引用这些经典，经常批评人，敢于批评人，嘴边上常挂着：“要做到自己屁股上没有屎。只要你行得正，坐得端，就敢于揭发社会上的歪风邪气。”朱可谓是我们当代党员干部中严以用权的典范。为官者必须秉公执法，凭良心做事，否则，就会留骂名一身，甚至遗臭万年。宋代包公在铡包勉之后，面见嫂娘时，苦口婆心的一段话，更是耐人寻味“对人严对己宽情理不当，我若是念私情将包勉来宽放，岂不是下压百姓，上欺君王，留一个骂名，后辈传扬”。历史上像包公这样的清官不在少数，他们视名誉为生命，对净化社会风气、推动社会公平正义起到了引领作用。要做到有法必依，执法必严。必须先从自身做起，严以用权，权为民用。习近平反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，一丝一毫不能私用。我们党员干部，应当把秉公用权作为底线，时刻做到公私分明，确保公权行使不越轨、不谋私。

严以用权，就是要把权力关进制度的笼子。把权力关进制度的笼子，保证权力不滥用，关键是增强党员干部执行制度、遵守法规的自觉性，没有这个自觉性，再完善的制度法律也没用。有些人把权力当成自己牟利的工具，只能说他正在向黑暗走去。早晚会锒铛入狱。要弄清楚滥用权利的自由和丧失人身自由的关系，坚决不干那些事后让人后悔莫及的事情。要知道自己拥有的权利是组织信任，群众拥护的结果，一定要加倍珍惜。主动邀请周围的群众监督自己，使自己在法律框架内合规合矩地行使权力。常言说，多一个人约束规范自己，对自己而言只是一小步，而对整个民族和国家而言却将是一大步。

历史和现实告诉我们，权力是一把双刃剑。权力可以使人高尚，也可以使人堕落； 既能成就一个人，也能毁掉一个人。秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸国殃民。能否做到两袖清风，公开、公平、公正地运用权力，是关系到“留英明一世，还是存骂名一身”关键问题。“来时一丝不挂，去时一缕青烟。”其实，人生就这么简单。有一首歌叫“醒来”，这首歌词写得非常好， 从生到死有多远？呼吸之间；从迷到悟有多远？一念之间；从爱到恨有多远？无常之间；从古到今有多远？笑谈之间；从你到我有多远？善解之间。言简意赅，意味深长。不要眷恋权利，在其位就要珍惜岗位，人们给的权力就要努力为人民服好务，没有权利了，也别去影响别人，老老实实当好一介公民。更不要迷信权力，不必刻意崇上，只要自己行得正，做得端，老百姓会对你有个正确的评价，就会拥护你，别人也咋地不了你。行使权力要光明磊落，不论做任何事情都要讲究心诚，努力做到“仰不愧天，俯不愧人，内不愧心”。

严以用权，就是要党员干部以身作则，率先垂范。各级党员干部必须唾弃有权不使过期作废的特权思想，处处严格要求自己，以制度规范行为，留清白激励后人。要知道，权力乃身外之物，很多人在位时没想明白，不知庐山真面目只因身在此山中。蒙牛乳业集团创始人牛根生曾说过：“人不能把金钱带进坟墓，而金钱却能把人带进坟墓”。地位、权利、金钱、荣誉都是身外之物，关键时候都将成为浮云，慢慢随风而去。

“珍惜真正属于自己的两样半，从容享受百年人生”。这是笔者前两年发表的一篇文章。所谓两样半，就是指健康、知识这两样，金钱，要花出去才属于你自己。浙江商界巨子王均瑶英年早逝，其妻携19亿存款改嫁王生前的司机。该司机幸福之时感慨道：“以前，我以为自己是在为老板打工，现在我才明白老板一直在为我打工！” 残酷的事实说明：活的更久，远比高、富、帅重要！请大家千万要加强锻炼，注意身体健康，不定谁给谁打工。

地位是脚下的台阶，并非你的真正高度；官衔是脸上的脂粉，并非你的真正肤色。要成为优秀的党员干部必须把握自己，一是修好自己的心，做好自己的事，立好自己的德，干好自己的活。二是努力学习，勤奋工作。做到六让：让思想丰富，让心灵纯净，让生活充实，让人生优雅，让别人幸福，让自己快乐。

学习三严三实心得体会 篇二

习近平总书记提出“三严三实”，为党员干部干事创业提供了基本遵循。县委书记作为“一线总指挥”，承担着推动一方发展，造福一方百姓的重任，尤其要做到“谋事要实”，从实际出发谋划事业和工作，深入基层、深入群众，使工作的重心下移、关口前移，把办公室搬到基层一线，出实招、求实效，推进“四个全面”战略布局更好实践。

谋事要实，关键要找准方向。思路决定出路，方向不对，必定南辕北辙，县委书记主要职责在把方向、谋发展。为此十分注重思路的梳理，在多次调研的基础上，确定了打造现代产业之城、山水品质之城、生态休闲之城目标，旗帜鲜明提出要做强创新驱动、生态建设、深化改革三大动力，明确了“工业高新化、农业特色化、服务业规模化”发展重点，实施了“西建、中优、东延、北控”四大城市推进计划，并坚持一张蓝图画到底，一门心思干到底，有力地推动了新昌发展。实践证明，这些目标和思路非常符合实际，老百姓也比较满意。工作中我们深刻认识到，谋事是成事之基，一个地方的发展，关键在于明确目标和思路。作为县市“一把手”，必须吃透上情、摸透下情，科学谋划，并一以贯之抓到底。

谋事要实，重点要理顺机制。谋事在于人，抓事在于机制，一个地方的发展，光有目标和思路还不行，必须要有强而有力的机制来保障。谋事重在决策，要理顺决策机制，县委常委会多次就新昌重大问题进行研究，作出决策，并每年听取三大发展平台、中心镇建设等重要工作汇报，加大问题化解，有力保障了工作推进。谋事重在干事，为此我们建立“领导抓、抓领导”机制，实行县领导重点工作领衔制、季度工作交流制，现场办公，一线落实，千斤重担大家挑。谋事旨在成事，成事要靠干部，高度重视干部执行力建设，建立领导干部“积分制”绩效考核，坚持分线考核，分类排名，奖惩挂钩，并强化结果运用，打造了一支敢担当、敢作为、敢争先的干部队伍。工作中我们深刻体会到，好的机制可以起到事半功倍的成效，作为“一把手”，必须重视机制梳理，加强机制建设，抓人促事，确保工作落实。

谋事要实，根本要推动发展。谋事实不实，关键看成效，要围绕既定目标和思路，坚持脚踏实地，实干兴业。坚持抓转型，重点抓好战略性新兴产业发展，大力推进省级科技体制改革，通过政策扶持、项目集聚，产业层次明显提升，上半年战略性新兴产业产值占比达42%，新产品产值率49%。同时抓好现代服务业发展，实现了战略性新兴产业和现代服务业双轮驱动。坚持打硬仗，突出问题导向，加大攻坚，钦寸水库建设、有效投资、“五水共治”、“三改一拆”、深化改革等重点工作全面推进。坚持强统筹，大力推进山水品质之城建设，城乡面貌明显提升。坚持优生态，抓好生态报表，坚定不移沿着“绿水青山就是金山银山”的路子走下去，生态质量明显提升。当前新昌经济运行平稳，实现了半年红。工作实践告诉我们，蓝图再好，须靠实干，定下来的事情要紧盯不放，明确了的工作要一抓到底，只有这样，才能在新常态下实现新发展。

学习三严三实心得体会 篇三

在全国两会上提出的“三严三实”重要论述，无疑为全面推进廉政清风建设注入一股清泉。古往今来，诸如包拯、海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴，而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏的倒台则是大快人心，百姓举手称赞。不难看出，无论历史如何变迁、时代怎样发展，清正廉洁是人民对为官掌政者始终不变的期待。习的三严三实，高屋建瓴，恰如其分地竖起了打造过硬工作作风的重要标杆。

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。”字字珠玑，寓意深远。酣然品读之余，对自己以后的人生有了更多的思考。

一要巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的决心。身为一名公安干警，肩负维护社会稳定和公平正义的重任。更应时刻牢记：全心全意为人民服务宗旨；时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己身为人民警察的核心价值观，切实把廉洁为民融入到公安工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情；以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。

二要减少应酬，净化“三圈”，坚定廉洁奉公的信心。身为执法人员，自身形象不再是个人形象，一言一行一举一动，都关乎整个公安队伍的公信力。我们务必要严以律己，慎用手中的权利。明白权为民所赋、利为民而谋。身为公安干警，要率先垂范、以身作则。在减少交际、应酬上带头做表率，自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，积极倡导健康向上的生活情趣。同时，加强对亲属的监管，申明底线和划清界线，在家庭会议上强调中央八项规定和各大项禁令，坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去，防止后院起火。

三要摒除贪念，修身务实，维护一心为民的恒心。当今社会，物欲横流，我们手中的权利成为居心叵测者眼中发财致富的钥匙。金钱、美色，时刻诱惑着我们。我们务必要严以修身，剔除心中的贪念，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。日常工作要经常深入群众、融入社会，了解群众疾苦，体会百姓不易，消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理，求真务实，坚持执政为民、执法为民不动摇。

党中央正以刮骨疗伤、猛药去疴的决心和勇气大力推进作风建设，力求营造干部清正、政府清廉、政治清明的和谐社会。这是中央和民意的共振！身为公职人员，借此_整整衣冠、照照镜子、洗洗澡、看看病，强身健体正当时。

落实三严三实心得体会 篇四

习近平主席提出的“三严三实”，是对党员干部作风建设发出的新号令，如何贯彻落实好新要求，笔者认为须理解“严”和“实”的内在联系，找准改进作风建设的小切口。

始终把“实”当作一个切入口。再华丽的形式，不如朴实的内容。党员干部的作风体现在谋实事方面，而不是用夸夸其谈的语言来点缀没有诚信的品行，难以赢得群众的信赖，更难以创伟业、干大事。空谈误国，实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵，要从“实”字入手，做到蹄疾步稳，一步一个脚印把作风建设推进下去，从而取得实效。

始终把“严”当成另一个切入口。实践证明，严师才能出高徒，严才能生威。严是改进作风建设的根本保障，要求别人做到的，党员领导干部要首先做到。要把“四风”的势头遏制住，党员领导干部须常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，严字当头，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪保持形象。

更要把“又严又实”当成不可分割的切入口。实现全面深化改革的目标任务，只有“实”没有“严”不行，应既要有“实”也要有“严”才管用，把“三严三实”当成改进作风建设不可分割的风向标。能否真正践行好党的群众路线，人民群众热切期盼。面对存在的问题，我们要昂扬走在阳光路上，始终唱改进作风建设的“长音”，忽略前进路上的“休止符”，才会奔向实现美好中国梦的明天。

学习三严三实心得体会 篇五

“三严三实”要求，体现着共产党人的价值追求、政治品格、做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。无论是领导干部还是普通党员，都应严格对照“三严三实”要求，讲忠诚、接地气、敢担当、守底线，着力解决“不严不实”问题，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。讲忠诚，就是要做到心中有党，牢牢把握政治方向，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。接地气，就是要进一步增强群众观点，真正做到心系群众、热爱群众、服务群众。敢担当，就是要涵养“功成不必在我”的胸怀，练就过硬本领素质，敢于攻坚克难、敢于啃硬骨头，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。守底线，对党员干部来说底线即“分界线”“高压线”“前程线”，越过底线即践踏了行为准则、滑入了万丈深渊、结束了政治前程，既要廉洁自律，也要接受党和人民的监督，做到做人不越界、办事不妄为、用权不违规。

“三严三实”要求，既是作风指引，也是工作遵循，须落实到改革发展稳定的各领域、各环节、各方面。当前，莆田正处在产业转型升级的攻坚时期，更加需要积极践行“三严三实”要求，以“严”的要求、“实”的作风汇聚起攻坚克难、爬坡上坎的强大动能，提振精气神、锤炼好作风、展现新作为。把“严”和“实”落实到实施“336”工程上，明确产业发展路径，高起点高标准规划建设石门澳、兴化湾南岸、仙港、东吴、东峤、莆头等6个工业园区，促进产业高端化、集聚化发展。

把“严”和“实”落实到产业龙头项目上，瞄准产业链核心环节，继续深化央企、省企、民企、外企的对接，集中力量、集中资源、集中政策推进CPL、高世代面板、雪津迁建等投资体量大、带动力强的大项目好项目，加快形成龙头引领、链条延伸、集群共进的产业发展格局。把“严”和“实”落实到要素保障上，继续深入推进改革，加快思想观念转变，进一步简政放权，做好资金、用地、人才等保障，努力创造有利于产业转型升级的环境和条件。把“严”和“实”落实到真抓实干上，牢固树立“抓项目落地一天都不耽误”“抓招商引资一天也不能放松”的意识，细化责任，主动作为，以更大的担当和勇气促进转型升级尽快取得实效。

落实三严三实心得体会 篇六

明确提出：各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”不仅是领导干部修身做人的根本、干事创业的准则，而且是检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子；不仅是对当前纠“四风”、正作风、树新风提出的新要求，而且是对献身强军实践发出的新号令。落实“三严三实”要求，面对强军兴军时代课题，党员领导干部必须加强学习修养，锤炼坚强党性，勇于责任担当，为实现强军梦奉献青春和力量。

着力解决世界观人生观价值观这个“总开关”，坚固思想政治定力。思想定力是加强党性修养、铸牢军魂意识的具体体现，是校正世界观人生观价值观的实践导向，只有重修养、强党性、严律己，才能理想信念坚定，政治定力坚强。加强党性修养，就要坚定理想信念，提升思想境界，追求高尚情操，自觉远离低俗，抵制歪风邪气。要通过学党史军史、荣誉教育、典型激励等途径，引导官兵传承红色基因，献身强军实践，坚强政治定力。党员领导干部要经常对照党章党纪这面镜子，按照“三严”标准，经常检点自己，以敬畏法度、严于律己、管好自己的实际行动，带动和感召官兵。

牢牢把握战斗力标准这个“方向盘”，提升履职打赢能力。战斗力这个唯一的根本的标准，是军事斗争准备的首要方向，也是能打仗、打胜仗的根本目的。就军分区、人武部系统来讲，要着力破除“后备无用、后备不用”的模糊认识，克服“仗一时打不起来、打起来也轮不到我”的错误观念。要切实把全部心思和精力向打仗集中，各项工作向打仗用劲，真想打仗的事情，真谋打仗的问题，真抓打仗的准备。党员领导干部要自觉增强“当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗”的责任感使命感，以自身的硬气赢得官兵服气，靠自身过硬素质夯实战斗力根基。要主动在实战化军事行动中练本领、强素质、长才干；在完成急难险重任务中经风雨、见世面、受历练，切实做到召之即来、来之能战、战之必胜。

紧紧扭住加强作风建设这个“助推器”，为立言立行注入动力。献身强军实践，实现强军目标，根本的就是要用作风建设的新成效，助力部队建设新发展。改进作风，根本的是要内化于心，而不能仅仅喊在嘴上、写在纸上、挂在墙上，只有加深对“三严三实”的深刻理解，才能有行动上的真正自觉。当前，纠“四风”、正作风、树新风深入人心，解决作风方面的痼疾顽症，根本的是要解决思想认识上的误区和偏差。要坚持围绕实现强军目标，自觉用强军兴军的要求查找作风建设的差距，用思想认识的提升促使作风建设的转变。在教育实践活动中，要牢牢抓住理想信念淡化、精神状态不佳、作风拖沓低效、自律标准不高等，影响和制约部队建设发展的突出问题这个“牛鼻子”，以踏石留印、抓铁有痕的狠劲，滴水穿石、铁杵磨针的韧劲，逢山开路、遇水架桥的闯劲，抓紧整改落实，切实用真抓实干、埋头苦干、紧张快干的实际行动，兑现改进作风的庄严承诺，以作风建设的新成效凝聚强军兴军的正能量。

三严三实心得体会范文三篇2016-07-23 14:13 | #2楼

【一】

多次强调：党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。党员领导干部是党组织的一员，为人处事总要有把标尺，以此经常衡量自己、约束自己、检验自己。“三严三实”就是一把标尺，按照这个标尺去做，就能在纷繁复杂的环境中，保持政治定力，守住法纪底线，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使自己的思想、工作、作风更好地符合党的要求、符合人民期待，争当“三严三实”表率。

一、强化政治纪律，恪守政治规矩。遵守党的政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律的基础。政治坚强、信念坚定始终是对领导干部第一位的要求，任何人都不允许拿政治纪律和政治规矩当儿戏。要以“三严三实”专题教育为契机，落实全面从严治党部署，尤其要把团党委领导班子建设摆在首位，切实发挥好党委领导核心作用，凡属团场的重大问题、重要工作、重大决策，必须经团党委研究决定。团场领导班子及各级领导干部都要增强党的政治意识和纪律意识，都要讲政治纪律和政治规矩，强化理解力、执行力，自觉服从团党委领导，坚决执行团党委决定，凡“三重一大”事项都要及时向团党委请示报告，由团党委讨论决定，凡团党委决定的事项都要不折不扣地层层抓好落实。每一名党员干部都要明白：党员只有一个上级，那就是组织；干部只有一个靠山，那就是人民。

二、严以修身，锤炼党性修养。要加强党性修养，坚定理想信念。严以修身，就是要解决好思想的总开关，补好理想信念这个“钙”，避免得软骨病，否则政治上就会变质、经济上就会贪婪、生活上就会腐化、道德上就会堕落。要提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，正确选择个人爱好，提高文化素养，慎重对待朋友交往、坚持择善而交，成为良好社会风气的倡导者和先行者。要拓展学习范围，增加经济、文化、法律法规、现代管理，及新疆史、兵团史、民族史、宗教史等方面的学习内容，努力实现理论学习深层化、业务学习系统化、学习内容多元化。要弘扬理论联系实际的良好学风，掌握好理论联系实际的思想理论武器。要明确学习的目的，把学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。

三、一切为民，秉公规范用权。领导干部如何用权是衡量其操守和作风的标尺，我们要时刻牢记一切权利来自人民，必须接受人民监督。权力意味着责任，权力意味着奉献。行使权力就必须全心全意为人民服务。要谨慎用权。做决策前要看一看，是不是站在人民立场、从群众利益出发。干工作时要问一问，是不是解决了人民最关心最直接最现实的利益问题。看成效时要想一想，是不是坚持群众利益至上。要规范用权。权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私，不滥用权力、设租寻租。任何级别的领导干部都没有法外之权，有权也不可任性。要坚持正确的政绩观。牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，从感情上提高对群众工作重要性的认识，把群众的事情当作自己的事情，把维护群众的利益看成维护自身的利益，把“访民情树立群众观点，惠民生为群众办实事，聚民心把群众当亲人”活动常态化。

四、严以律己，保持清正廉洁。严以律己是对共产党员的基本要求。要为政清廉。时刻以焦裕禄、杨善洲、沈浩等为榜样、为镜子、为标杆，以敬畏之心始终绷紧拒腐防变这根弦，带头遵守廉洁从政各项规定，不逾越制度这条“红线”，不碰及纪律这条“警戒线”，不触犯法律这条“高压线”。要慎独慎微。做到“挡得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验”，时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节，见微知著、防微杜渐、洁身自好，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。要遵纪守法。做到心中有党纪、眼中有国法，特别是领导干部，要做尊法学法守法用法的模范，带头尊崇法治、敬畏法律，带头了解法律、掌握法律，带头遵纪守法、捍卫法治，带头厉行法治、依法办事。要认真落实“两个责任”。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面履行好“一岗双责”，消除监管的死角和盲区，把权力关进制度的笼子。从严管理和规范各级领导干部行为，带头开展好批评与自我批评，带头营造风清气正的政治生态。

五、求真务实，谋事实事求是。要坚持从团场实际出发谋划事业和工作，使决策更加符合实际、符合客观规律、符合科学精神。要增强责任担当。发扬“钉钉子”精神，站在高处，想在远处，干在实处，提高维护社会稳定和促进长治久安的能力。要放大边境口岸团场的地缘优势。站在对外开放的前沿，加快“四大功能区”之边境特区板块建设，积极融入“一带一路”战略，加大招商引资力度，加强基础设施建设，努力培育口岸环境，做大商贸物流和边境旅游，积极打造丝绸之路经济带核心区北通道的重要节点和枢纽。要加强重点工作、重要任务、重大项目的督查督办。对重大项目推进过程中的突出问题和困难，现场办公，一竿子捅到底，做到议而能决、决而能动。真正把团党委既定的目标任务落到实处。

六、创业创新，抓落实重效果。创业实不实，关键是拿事实说话，金杯银杯不如老百姓的口碑。我们每个党员领导干部，都要追求老百姓的口碑。要提质增效。各级领导干部都要坚持效果第一，不抓则已，抓必见效。要高标准严要求，提高工作专业化、精细化水平。要勇于担当。工作上求实、务实，讲实干、重实效，树立责任意识和担当精神，敢啃“硬骨头”，能打“攻坚战”，面临矛盾、困难和挑战，要树立实干思想，抛弃私心杂念，始终保持昂扬向上、攻坚克难、干事创业的活力，不推诿难题，不回避矛盾，把重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，把精力用到干工作上，把功夫下到抓落实上。

七、锤炼品行，做官必先做人。品行是一条底线，没有好品行就没有做一名合格领导干部的资格，做官必先做人，要做对组织、对同志都问心无愧的人，做对得起党性、对得起良心的人。要像毛泽东主席说的那样“做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人”。要忠诚做人。对党忠诚，就要一以贯之干实事，营造风清气正的干事环境；对人民忠诚，就要以扎扎实实的工作成效兑现对人民的承诺；对组织忠诚，就要胸襟坦荡，自觉遵守组织纪律、维护组织利益；对同志忠诚，就要真心诚意、尽心尽力。要老实做人。老实人不是庸人，是能干事、会干事，并且可以干成事的人。老实人忠厚善良，诚实守信，老实本分，服从命令，认真踏实，埋头苦干，表里如一，光明磊落。要正派做人。自觉提升道德情操，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

【二】

在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是在新起点上把党要管党、从严治党不断引向深入的再部署和再落实。我们要通过专题教育这个开端，把“三严三实”要求融入经常性学习教育、融入规范性管理监督，扎实有力地推动“三严三实”成为常态，真正内化于心、外化于行，知行合一见长效。

强化思想教育，推动凝神铸魂常态化长效化。思想是行动的先导，态度是事业的支柱。中央部署“三严三实”专题教育，特别强调首要的任务是抓好学习教育、打牢思想根基。我们从谋划准备开始，就把思想教育放在首位，着力促进党员干部特别是领导干部坚定理想信念、强化党性观念、增强实干精神。以来，贵州已经先后组织四轮专题轮训，以省管干部为重点，带动各级干部深入学习领会一，形成凝心聚力干事创业的良好氛围，并通过“三严三实”专题教育把这种氛围进一步浓厚起来，以学促行推动工作。我们深刻认识到，凝神铸魂离不开红色基因的传承，注重在思想教育中突出红色元素，着力用好贵州丰富的红色文化资源，洗礼思想灵魂、滋养精神家园，特别是用好遵义会议会址、息烽集中营旧址等开展革命传统教育，引导思考今昔对比、思考责任担当，增强政治纪律意识、组织纪律意识。组织部门抓住这次专题教育的契机，围绕把红色基因融入党员干部血脉，大力实施特色基地建设、特色课程开发、特色名师培育、特色课本编撰“四项特色工程”，切实为凝神铸魂常态化长效化打下坚实的基础。

弘扬修身内省，推动固本培元常态化长效化。中央非常重视道德文明建设，尤其注重发挥各级领导干部在明大德、守公德、严私德、传美德方面的示范带动作用。我们感到，这次专题教育的一个作用，就是把“三严三实”固化成为干部日常修身的主题，成为终生保持的态度和习惯，固好崇德向善的本，培好风清气正的元。我们抓住专题教育的契机，进一步提升干部修身内省的自觉性和行动力。一是用好党课教育传递政德理念。近年来，贵州不断强化领导干部上讲台制度，在省党政主要领导带动下，各级领导干部上讲台授课6000余次。这次专题教育中，特别要求各级领导干部在精心准备、讲好党课上下功夫，带动引导广大干部强化忠诚、为民、务实、清廉的政德意识和政德实践。二是用好道德讲堂强化日常引导。发挥覆盖全省的道德讲堂体系的作用，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，促进干部加强慎始、慎独、慎微的修养，提升道德自觉，坚持道德实践。三是探索有效措施弘扬良好家风。家风与干部的清正廉洁，有着相互影响的紧密联系。中央要求把家风建设作为作风建设的一项重要内容来抓。我们要通过专题教育，探索强化监督约束措施，加强典型宣传和警示教育，促进各级干部特别是领导干部增强一心为公、公私分明的规矩意识，管好家属和身边工作人员，过好家庭关、亲情关以及交友关、小节关，守住纪律的红线、法律的底线。

聚焦问题整改，推动纠风执纪常态化长效化。近年来，经过中央和各级党组织的综合施策、强力整治，风清气正的大好局面不断得到强化。除疾务必除根，与作风顽症的斗争一刻也不能放松。坚持问题导向，以更加有力的举措、更加精准的行动开展整改，是专题教育对症下药、取得实效的关键。从根本上解决问题，就要注意把从严从实的要求贯彻始终，实现纠风执纪的常态化长效化。一是把党内政治生活的严肃性保持起来。督促各级干部自觉学习和遵守党章、党内政治生活准则、党的各项规矩，强化纪律观念和规矩意识，坚决抵制拉帮结派的“圈子文化”，抵制拉拉扯扯的利益交换。经常开展积极健康的思想斗争，正确地开展批评和自我批评，帮助党员干部分清是非、辨别真假，统一意志、增进团结。二是把对权力的制约监督严格起来。不受制约监督的权力必然导致腐败。要教育和督促干部强化法纪观念，对党纪国法心存敬畏、手握戒尺，对一切诱惑腐蚀保持高度警惕，不敢越界、不敢越轨。强化刚性约束，把制度笼子扎紧扎密，拓宽人民群众监督权力行使的渠道，保证权力在法治轨道上、制度笼子里、在阳光下运行。三是把整顿纠风的高压持续起来。紧密结合简政放权等改革措施的落实，深入推进集中整治“庸、懒、慢、浮、贪”突出问题。充分发挥作风建设整改督查、群众评议、新闻监督三支队伍的作用，开展好明察暗访、媒体曝光、作风问责等“九项行动”，坚持揭短亮丑抓典型，动真碰硬抓惩戒，在转变机关作风、提高行政效能、提升服务质量等方面切实展现新气象。

严谨把关履职，推动从严治吏常态化长效化。组织部门承担着推动“三严三实”专题教育的重要职责，从一开始就要自觉把组织部门摆进去、把组工干部摆进去、把组织工作摆进去，努力实现开展教育与履职尽责双促进、双提升。特别是要紧紧把握专题教育对于从严治吏的强化效应，积极探索更加有力的举措，把好干部标准和“三严三实”要求贯穿干部工作各方面。进一步加强对新修订《干部任用条例》的学习宣传和贯彻执行，完善配套措施，加强督促指导，从严从实察德辨才，全程防控用人风险，切实搭好重德才、重实绩、重公论的用人平台，促进想干事、能干事、干成事又不出事的干部不断涌现出来。进一步完善考核评价机制，按照严和实的标准，全面考核干部的德、能、勤、绩、廉，更加科学、全面、客观地反映干部的情况。进一步落细落实从严管理干部的方法措施，完善苗头性问题预警纠正机制，做到严早、严小、严预防，促进干部自念“紧箍咒”、筑牢“防火墙”，努力做党和人民满意的好干部。组织部门要通过专题教育，进一步抓好自身队伍管理监督，教育引导组工干部从严从实走好正心修身、勤政廉政、风清气正的人生之路，为推动全面从严治党、推动改革发展稳定提供有力的保障。

【三】

作为肩负着管党员、管干部、管人才重要职能的组织部门，开展“三严三实”专题教育，要牢记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准，以“三严三实”为标尺，树立干部选任从严从实新风向。

用讲道德的干部，树高尚之风。官德正，则-民风淳；官德毁，则-民风降。干部选拔，首先要坚持“德才兼备、以德为先”的原则。对领导班子和领导干部年度考核时，在坚持评绩的同时，突出测“德”。从政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德五个方面，全面了解每一名干部的品格，将德的考核情况建档备案，作为干部选拔任用的重要依据。对德的测评较差的干部要及时进行调整和警示谈话，树立唯才是举、以德为重的选人用人导向。

用做实事的干部，树实干之风。反对空谈、崇尚实干，是我们党的一贯优良传统。一千个空想家抵不上一个实干家。选拔干部，要看他肯不肯干事、能不能干成事。在干部考察使用过程中，要始终坚持以干事为前提、凭干事用干部，着力把那些想干事、会干事、干成事、不出事的能力型、担当型、创新型、务实型干部放到诸如城市拆迁、招商引资、社区建设等急难险重的一线岗位上接受锻炼。对在重大项目等工作一线表现优秀、实绩突出的。干部，优先推荐、提拔、重用，营造凭实绩用干部的选人用人环境。

用群众公认的干部，树亲民之风。党执政的根基在于人民、血脉在于人民、力量在于人民。选人用人，群众公认是导向。离开了群众公认的原则，干部选拔就不能让人信服。研究干部问题要坚持五个“不上会”：不符合资格条件的干部不上会，群众推荐率不超三分之一的不上会，考核组不推荐的干部不上会，单位不赞成的干部不上会，存在违法违纪问题的干部不上会，避免干部提拔少数人说了算，多数群众不满意。

用自律性强的干部，树清廉之风。清廉是对党员干部的基本要求，自律是清廉的第一道防线。许多铸成大错的干部，就是从占小便宜、做小动作、贪小利益开始，逐步陷入不可自拔的深渊。要强化内部监督，发挥组织监督，坚持组织部门与执法执纪部门工作联系制度，及时通报情况，掌握信息，引导干部做到慎独、慎微、慎始、慎终，促使干部严格自律、自重、自省、自警，始终保持共产党员政治本色。

三严三实严以修身心得体会范文2016-07-23 21:17 | #3楼

近日重访兰考，多次动情回忆起40多年前学习焦裕禄的情景。焦裕禄精神过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富，做一个焦裕禄这样的人民公仆，党员干部首先应该时刻严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，补足精神上的“钙”。

加强党性修养是广大党员干部必须坚守的修身之本、为政之道、成事之要。强调：“严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。 ”坚定理想信念是核心，有了理想信念就有了支柱、有了力量；提升道德境界、追求高尚情操，才能集聚奋发有为、勇于担当的精气神；自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能树立好形象、保持好作风。说到底，才能带领全省上下始终保持昂扬向上的精神状态，凝聚起建设美好安徽的强大正能量。

严以修身，要坚定理想信念。形象地说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。现实生活中，一些党员干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失，最终在灯红酒绿中丧失了理想信念，在纸醉金迷中丧失了道德境界。坚守共产党人精神追求，有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就阔了，就能坚持正确政治方向，在胜利和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇，经受住各种风险和困难的考验，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。

严以修身，要当好提升道德境界的表率。“正身直行，众邪自息。”做官先做人，做人先修德。党员干部的道德价值具有导向功能。一个领导干部如果道德修养好，那么这个部门、这个单位的风气就纯正；相反，如果道德水准不高，自然正不压邪、歪风丛生。因此，必须把做人与做事统一起来，堂堂正正做人，扎扎实实做事，做人显人品，做事显水平。用实际行动打造团结共事的工作环境，营建风正气顺的内部氛围，凝聚起深化改革的强大正能量。

严以修身，要担负起“风成于上，俗形于下”的责任。从现实情况看，领导干部的蜕化变质往往是从吃喝玩乐这些小处开始的，是从生活作风不检点、生活情趣不健康这些小节开始的，久而久之就很难抵制住歪风邪气的侵袭，就很难做到清正廉洁，更谈不上对社会风气的示范引领。追求高尚情操，才能培养健康生活情趣； 正确选择个人爱好，才能自觉远离低级趣味；慎重对待朋友交往，才能自觉抵制歪风邪气。明是非，慎己行，讲操守，重品行，时刻检点自己生活的方方面面，才能始终保持共产党人的政治本色。

2015年医院践行三严三实心得体会范文2016-07-23 19:46 | #4楼

办公室组织全体职员学习了同道在兰考扩大会议上的讲话精神，通过原本来本的学，对大家震动很大，很受启发。深入熟悉到学习宏扬焦裕禄精神、践行“三严三实”是夯实执政之基、提升执政能力的必定要求，也是党员干部立身做人、干事创业的科学指南。大家一致以为要以焦裕禄同道为榜样:

建立爱岗敬业的作风：爱岗敬业是最基本的职业道德规范。首先，要爱岗才可能敬业，要进步敬业能力，在本身道德素质过硬的条件下，要靠教育和学习培养责任心、事业心、上进心，在工作上要有一种“钻”的精神。其次，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤奋恳，不断地研究学习，一丝不苟，精益求精，才会有平凡的奉献精神。

建立严谨细致的作风：严谨细致是最基本的工作要求。办公室工作重要是围绕一个“细”字，工作中必须重视细节、管理环节体现细节，细节决定成败。要把细节贯串于办公室工作的各个方面，各个环节，使细节成为进步办公室行政效能的基本理念。在工作中要仔细、细致，从细小的事抓起。面对每件大小事情，时时刻刻、事事处处坚持认真再认真，细致再细致的原则。

建立雷厉盛行的作风：要多谋善断，在重大题目，重大决策时决不能当断不断，犹豫未定，不要拖泥带水，延误工作，也不能人云亦云，给工作带来不良后果和影响，在掌控原则的条件下，做出正确的决断，同时要建立政治意识、大局意识、服务意识。不管事情再多再杂再细，采用甚么方法解决，都不能忘了规矩。

一是从细节进手，“深学”进实践。细节是一种创造，细节是一种功力。深进学习焦裕禄同道的事迹、言论、精神，不能大而化之，要同教育实践活动结合起来、同具体工作实际结合起来，往掌控改进作风的重点，转变作风，将学到转变成做到。

二是从里到外，“细照”与改进。以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失。也就是说，照甚么样的镜子，决定着能看到甚么样的题目。以焦裕禄为镜，意味着以高标准对比自己，深进查摆本身在思想境地、素质能力、作风形象等方面存在的题目，更意味着不躲避题目、不讳疾忌医，从而明确改进的方向。

三是从小事做起，“笃行”而致远。向焦裕禄同道看齐，要从小事做起，从实际动身，一步一个脚印，将焦裕禄同道的精神贯彻到工作生活的每处。发挥党员的热量，传递正能量。

人生在勤，不索何获。以焦裕禄为镜须细照、勤照，践行“三严三实”的要求更在于锲而不舍，久久为功。

2015年领导干部三严三实学习心得体会范文2016-07-23 17:53 | #5楼

本人围绕“严以用权牢记全心全意为人民服务宗旨”这一研讨主题，从“慎用权、善用权、用好权”这三个方面与大家共同学习、研讨、交流。

一、牢固树立权为民所用，做到慎用权

习在“三严三实”教育活动中，就“严以用权”要求领导干部要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候不搞特权，不以权谋私。权力是把双刃剑，用好了为民造福，用不好害人伤己。作为新时期的领导干部，以正反两方面的“活教材”时刻提醒自己，胸怀正义、严格依法，慎用手中自己的权力，才会赢得广大农牧民群众的满意和拥护。通过学习，我深刻领会了“严以用权”的深刻内涵，觉得作为一名新时期的领导干部，一是要慎用手中的权力，时刻谨记权是民所给，一切以民为本，凡事从群众的利益出发，把为民服务作为第一要务。我深刻认识到作为党员领导干部，必须时刻躬下腰来，接地气，和职工群众打成一片，把职工群众的事捧在手上，放在心上，落在行动上，才称上真正的为农牧民群众用好权、服务好。否则，总是仰起头，接空气，必将随空气而流走，终将被职工群众所唾弃、不留念想。如6月底，托斯齐分场有位老人要求解决住房问题，我深入分场了解旧房拆除的原因后，根据市上整体规化建设和富民安居政策，请示上级相关部门，争取给老人在原址建60平米的富民安居房2套。我们很多人一提起做事就有畏难情绪，觉得现在的群众比过去的人不好管，诉求高、难满足，但我们很少换位思考，站在群众的角度看我们自己的所作所为。我们在工作中更多地想到了落实上级政策方针和会议精神，经常是开个会传达下去，很少去考虑基层的老百姓怎么看、怎么想，更没有象焦裕录一样，用自己的一生践行着共产党人艰苦奋斗、廉洁奉公、爱岗敬业、无私忘我，所以我们就不可能象焦裕录一样在老百姓心中树立起一座不朽丰碑。二是严以律己，依法依规办事。作为领导干部，我们要以史为鉴，时刻提醒自己，严格要求自己及身边的亲朋好友和工作人员，依法办事，按规矩办事，任何时候都不出卖权力，不为一己私利搞特权。三是自觉接受组织、群众的监督。我们领导干部一定要从那些典型的领导干部犯罪安例中汲取教训，谦虚谨慎，不该交得朋友不交，不该出席的场合不去，不该做得事不做，担当起自己应尽的职责，自觉接受组织、群众监督，胸怀坦荡，清正廉洁，做一个敢于担当的好干部。

二、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，做到善于用权

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，作为牧场领导，我面对着广大的农牧民群众，对于群众的需求、愿望，尽心尽力做好记录，耐心开解，畅通诉求渠道。如2015年，牧场以民生工程为基础，牧场把群众反映强烈的“出行难”问题作为工作重心。着力集中人力、财力、物力，加快分场道路硬化建设。为克什阔布分场水泥路面硬化2.1公里，把一条条平坦畅通的水泥路修到了农牧民的家门口，把党和政府的关怀送到了农牧民的心中。农牧民群众的合理诉求得到及时快速传达与解决。总之，作为领导干部要善用权，需做到以下几点：一是积极提高能力和素质，高度负责，既要对上级负责，更要对广大农牧民群众负责，一丝不苟，一办到底，落到实处；二是统一组织安排，履行协调职能，抓好纵横向协调和内外部协调；三是致力于上下级之间关系调和，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致的协调工作。近年来，我创造性地开展工作力度不够，监管力度不够，局限于上级布置什么，就干什么，工作方法简单；工作作风不够扎实，陶醉于己经取得的成绩，缺乏创新和进取精神。要克服存在的不足，一要加强学习，解放思想，转变观念，开拓创新，转变工作方法。截止10月底，我已累计下分场40余次，参加党支部各类会议16次，下分场解决存在的纠纷、矛盾和问题20余件。二要树立为民务实、崇尚实干的宗旨意识，体察民情、服务群众，虚心地问计于群众，问需于职工，现已到农牧民家中走访调研60余户。三要加大草原法和动物重大疫病防控工作的宣传力度，制定草场管理细则和动物重大疫病防控实施方案，加强管护人员和监督人员的责任心，今年全场畜禽防疫已全部达标。

三、牢固树立实干精神，做到用好权

要有一副热心肠，满腔热情地服务，尽心尽力地实干精神。自己的领导岗位，不能应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，而是要认真负责、真抓实干、克己奉公、埋头苦干，以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，敢于担当，去干好每一项工作。要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。还要有耐心，不怕麻烦，不辞辛苦，谦虚谨慎，不骄不躁；要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神；要勤于动脑，善于思考。

如何使我们的工作适应新常态，体现时代特征，更有针对性和实效性；怎样才能做到更贴近实际、贴近生活、贴近农牧民群众，这些问题都是我们应该经常考虑的。遇事要多担当，多往基层跑，勤联系、多沟通、取长补短，提升自己。近年来，牧场畜牧业生产发展慢，规模化程度低，品种单一；本人开拓创新意识不强，习惯于老套路、老办法、老经验解决问题。经过一段时间的学习讨论，提高了思想认识，也找到了工作着力点：1.制定牧场畜牧业发展规划，创新经营体制，加快推进规模化、标准化、专业化的发展。结合牧场实际，为了扩大褐牛养殖知名度，打响牧场褐牛品牌，增强经济综合实力，牧场自筹资金478万元，新建一座占地总面积400亩、建筑面积6212平方米的新疆褐牛养殖基地，截止目前，新疆褐牛存栏数已达2630头。2.加快品种改良力度，引进新疆褐牛种公牛10头、优质种公羊15只，与星星种马场合作社引进8匹良种马，培育新品种，并制定了承包办法。继续扩大马奶、驼奶的合作组织生产，扩增禽畜养殖大户，扩大育肥业养殖数量，重点转化和推广普及蛋鸡、奶牛、羊等养殖技术，提升家畜品质和养殖效益。3.为了进一步加快城乡一体化建设工作，提高农牧民的生活质量，在场区房屋拆迁建设中，牧场党委以“心系百姓、愚公移山”的精神啃掉了这块多年来未解决的硬骨头，拔掉了这些硬钉子。第一期拆迁31户，牧场结合富民安居工程，在场区建安居富民楼4幢，惠及40户。做到了“零”突破，为党和政府树起执政为民的新形象。库尔什特分场地处偏远，夏天蚊子多、风沙大，冬天寒冷，环境十分恶劣，仅有27户农户。用农户的话来说做梦也没想过能喝上纯净干净的自来水，现如今不仅喝上了自来水，而且每家都安装了汉斯顿净水器，使自来水喝起来更加甘甜。4.克服“吃老本”的思想，增强开拓创新精神。

总之，作为一名领导干部，牧场给你分管了部门与工作，就给了你一个平台、一份责任，这个平台直接面对着你所服务的对象，这份责任直接反映着你服务的好与坏，关系着牧场的发展壮大，这就要求你成为一个忠诚、干净、担当的好干部。

严以用权心得体会 篇七

掌好权、用好权是我们党面临的重大考验和挑战。权力具有工具性，既可以用来为人民谋利益，也可能被少数人用于行使特权甚至牟取非法利益。领导干部面临着如何对待权力和行使权力的问题，所以，同志反复告诫，要严以用权，坚决反对特权思想和特权现象。

长期以来特别是改革开放以来，我们党大力倡导反对特权思想和特权现象。但必须清醒看到，在一些领导干部身上仍然存在特权思想和特权现象。有的把权位作为享受的阶梯，讲求排场，挥霍浪费，贪图奢靡；有的把权力作为资本，搞权力寻租，悬权力待价而沽，以权谋私；有的为个人仕途，拉帮结派，任人唯亲，排斥异己，自行其是；有的只看局部，不谋大局，只要个人权威，不讲中央权威；等等。特权思想和特权现象的出现，带来滋生消极腐败、亵渎法律制度、败坏社会风气、严重脱离群众、动摇执政根基等严重后果。对此，同志强调指出，反对特权思想和特权现象不仅是党风廉政建设的重要内容，而且是涉及党和国家能不能永葆生机活力的大问题。每个领导干部都要以对党和国家高度负责的态度，切实增强反对特权思想和特权现象的自觉性。

特权思想和特权现象的思想根源在于扭曲的权力观，其本质是一个“特”字，其表现归结起来就是：放纵行使权力，把权力当私器，随意破坏组织纪律和规则程序，以权谋私，使之变为不受制约的特殊权力；追求权力占有和独特享受，把权力当作身份、等级、荣誉、地位和权势的资本，讲究排场和特殊享受，甚至炫耀权势。除此之外，还在于这些领导干部为人民服务的态度不端正、马克思主义理论功底不扎实、肃清封建残余影响不自觉、法治意识不牢固。

贯彻落实同志关于全面从严治党、严以用权的要求，必须始终保持自觉抵制特权思想的定力。所谓定力，是人们在处事过程中把握和实现预期目标的意志力。有了定力必“胸中器局不凡”，刚毅执着，志在必成，否则“胸中先乱，何以临事？”这至少要做到：首先，树立正确权力观。权力观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现，直接影响领导干部行使权力的具体行为。树立正确权力观，应明确权为民赋、权为民用、利为民谋、为政不私等道理，切实破除“官本位”等特权思想，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，真正为人民掌好权、用好权。其次，牢固树立法治思维。反对特权，坚持依法办事，推进依法治国，是宪法和党章的明确规定。领导干部应牢固树立法治思维，带头依法办事，自觉把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，密切党同人民群众的血肉联系。第三，对权力保持敬畏之心。为政之要，贵在廉洁；为官之要，贵在官德。领导干部加强修养和陶冶情操，关键是做到自重、自省、自警、自励。增强党性修养的自觉性，始终保持对特权思想和特权现象的警觉性，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法制，内省于思，勇于自我批评。第四，自觉接受监督。权力和监督存在着共生关系。领导干部是人民的公仆，手中的权力来自人民，要掌好权、用好权，就必须自觉接受人民群众的监督。只有牢固树立自觉接受群众批评意见的意识，并坚持在工作中改正错误，才不会让特权思想和特权现象滋长蔓延。

学习三严三实心得体会 篇八

习近平总书记在安徽代表团参加审议时的讲话中指出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律已，又谋事要实、创业要实、做人要实”。不仅字里行间传递着人民群众的强烈心声，更饱含对广大干部的殷切期望。

每一名党员干部必须始终牢记出身于民的“原点”，常怀“修为”之心，才能真正做到“有所为有所不为”，充分履职担责，实现人生价值。

勤于修身，分分秒都不能放松。对法纪的敬畏，既是块“护身符”，又是道“护栏”，自己认识到位、警戒到家了，不仅能做到“常在河边走，就是不湿鞋”，也能把自己的经验感染和教育身边人，“治好家”并“站好岗”，一人带头铺好路，确保大家不跌倒，共同战胜歪风邪气。俗话说，“上梁不正下梁歪”，许多“腐败窝案”往往是领导带坏了“方向”，走错了“路子”，修身有问题，容易导致家破人亡、事业抛荒的惨状。

积极作为，一丝一毫都要用心用力。个人能力要常学常新。学习先进理论、尖端技术和身边榜样，才能学研用结合，提高理论素养和干事潜能。务实意识要不断深化。勤下基层、常跑一线、到工作短板和群众不满之处摸底调研，才能更加了解基层实际、增强群众感情，谋事创业从群众角度出发，把推动发展落脚到改善民生上来，将发展成果与改革红利最大限度惠泽人民。问题整改要与时俱进。问题是时代的声音，更是群众幸福大门的“按钮”，只有养成并不断优化随时发现问题且及时解决的习惯和能力，才会做到“有了硬件故障马上修好、有了灰尘病毒立即洗掉，有了风险苗头及时化解”，稳扎稳打、扎实进步，以实实在在的态度和成绩让群众放心和舒心。

及时整改，一个细枝末节都不能放过。“未病”不是无病，也不是大病，如果早发现、早治疗，认真对待，就能避免“讳疾忌医”的悲剧发生。扫除作风之弊，不能抓大而放小，也不能只会解决不会预防。在表现层级上，要及时发现思想上的变味点子、言论上的错误导向，通过党课教育、谈心谈话、友善提醒等，提高觉悟，端正态度。在时间节点上，不放过“第一次”，不搞“下不为例”，发现一个问题就及时处理，避免“重蹈覆辙”、出现“第二次”，更不能让问题演变成“遗留问题”、积弊痼疾。在发展程度上，不放过细枝末节，看到“迹象”和“征兆”，早干预、早下手，不能老是等到案发了才去破、群众来访多次才开始去解决。在干部培养上，从娃娃抓起，高度重视年轻干部选拔任用，注重德的考核与日常监督，严防“带病提拔”与“圈子腐败”，让干部养成勤于反省、乐于整改、未雨绸缪的好习惯，从根本上提高防腐抗诱、创新有为的综合素质。

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