个人优缺点总结【最新5篇】
春去秋来,周而复始。一晃眼,这学期就这样结束了。对此,你对自己作何评价呢?下面是小编辛苦为朋友们带来的5篇《个人优缺点总结》,希望能为您的思路提供一些参考。
个人优缺点自我评价 篇一
入校就读以来,一直以严谨的态度和满腔的热情投身于学习中,虽然有成功的喜悦,但也有失败的辛酸。本人有着良好道德修养,坚定的政治方向。在平日的学习、生活中,本人积极地向党组织靠拢,使本人对党有了更为深刻的认识。严格要求自己,凭着对个人目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,同时把所学的理论知识应用于实践活动中,把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力,力求理论和实践的统一。生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好处事原则,能与同学们和睦相处,积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。
本人还经常做自我批评,发现自己还有一些不足之处。如理论学习过于死板,不能灵活运用,工作中有些情绪化,容易冲动。不过本人会尽本人所能予以改正的。
自我评价优缺点 篇二
自我评价优点:
第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;
第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;
第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;
第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;
第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作。
针对我的特点进行回答,学会回避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的回答,考生参考。
自我评价缺点:
第一,不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重;
第二,办事比较死板,有时容易和人较真,但是比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;
第三,什么知识或专业都想学,什么也没学精,但比较爱学习,知识面比较广;
第四,对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢,但是比较传统,不盲目跟随潮流;
第五,对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人,但是比较有主见,有一定的原则性;
第六,办事比较急,准确性有时不够,但是完成工作速度较快;
第七,对我从事工作存在的困难,我琢磨的多,向同事或领导请教的少,但是独立完成工作任务的能力较强。
个人优缺点总结 篇三
性格:
不够沉得住气,拿得起放得下方面做的不好,欠缺大将之风,不够沉稳。
拿捏事情的分寸欠缺。
会受到情绪的影响,情绪控制力不够,容易冲动和情绪化。
能力:
自身实力欠缺(市场营销,财会,金融,团队管理)。
知识面不够广(历史,政治,地理,文化,语言等)。
决策力,组织力,影响力还需要发展。
上层建筑:
眼光,格局,胸怀,大度,角度都不够,有待提高,缺乏世界性的眼光。
社会角色的扮演与转换火候欠缺。
意志力与自制力方面有待加强。
在对人性的揣摩上欠缺,会被人操纵。
社交手腕不够老道。
眼睛不够犀利,过于相信自己不够成熟的判断,过于自信,只看到部分看不到整体,看人角度单一,不能见微知著。
在收与藏上不够坚持;
对利益的认识不够成熟,达观;
在细心,严谨,有条不紊方面都不够。
缺少自主的改进与思考,也就是不够主动。
工作不足之处与思考:
1、自己在工作的时候带入了主观的情绪,也就是情绪化,导致一些判断都不够客观。
2、自身能力不足,权利仅仅只能局限在,惩罚,奖励,组织赋予的阶段上,在专业与人格魅力方面完全无法达到。
3、做事冲动,一有一点风水草动就立即做出反应,也是反应出自身不够沉稳。
4、在辅导手下,激励手下部分,对有的人能够做到,对有的人很难做到,做不到的部分也是自身能力无法进行辅导,要对手下提出改进的方法,量化,具体得指出她在什么地方是欠缺的,这一点上做的不好,辅导是一个过程,自己当时没有做到对手下进行系统的辅导。辅导要量化,具体,有针对性。
5、同时在后续监督工作上也是在之后工作的过程中自己悟到的。意识到了作为一个管理者,监督是自己工作的一部分。要监督手下的工作,监督流程的完善。
工作中我做的较好的部分:
1、领导布置任务的时候都是承接过来,尽力做好。
2、不跟领导顶嘴,不辩解,给领导面子,宁愿下了台面再商量。
3、顺应领导的风格,支持,服从领导。
4、做工作时发挥了自己的能动性,改进流程,完善工作。
5、对工作较好的手下,进行了激励,表扬,对不正确的行为进行了惩罚,可以做到倾听,交流,关心,尊重。基本是无事不可谈。
6、在管理中注意到了一把钥匙开一把锁,对不同的人有不同的态度,同时注意了法律与人情的结合。
7、让手下参与了我的决策工作,采纳和倾听了他们的意见。
8、敢于面对反对,有坚持的立常。
个人优缺点总结 篇四
优点:
1、尊敬父母长辈兄弟姐妹相处融洽
2、勤奋、热爱学习愿意花时间、金钱在学习新知识方面,善于学习自己感兴趣的知识和事物
3、善于表达沟通乐于帮助他人
4、做事有原则严格按照工作要求完成工作
5、能吃苦耐劳、适应能力强。
6、有情有义、讲究责任。
缺点:
1、脾气暴躁、自制力不够往往会因一些小事迁怒于人,说话不注意分寸,不会顾及他人的感受,伤害到他人而不自知。
2、不够成熟、做事情没个定性喜欢按自己的想法去做,过于固执、认死理。
3、讨厌和不喜欢的人在一起生活、共事
4、个性要强自尊心作祟、有点好高骛远
5、懒、有些喜欢耍小聪明,不注意方法容易犯错
个人评价优缺点 篇五
优点:
1、可以清晰地显示曾经的职位和工作单位。
2、工作经历很清晰,招聘人员能很清晰地看出求职者的职业历程。
3、最近的工作经验在最前面,如果这正是工作经历中最重要的一部分,也正是我们最希望招聘人员看到的部分,那么一份时序型简历是非常适合的。
缺点:
1、如果换工作很频繁,那么这种简历一眼就可以看出。
2、如果工作经历中有空白,那么也是毫无掩饰的。
3、如果在同一家公司曾经担任过好几个职位,那么这种简历可能也不适合,这种时候建议撰写一份功能型简历。
以上就是差异网为大家整理的5篇《个人优缺点总结》,希望可以启发您的一些写作思路。