康体岗位职责【优秀5篇】
在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？这次漂亮的小编为亲带来了5篇《康体岗位职责》，在大家参考的同时，也可以分享一下差异网给您的好友哦。
康体岗位职责 篇一
康体副经理-sports &reception assistant manager 上海双创投资管理有限公司 上海双创投资管理有限公司，双创投资管理 任职要求
1、相关专业高等专科教育学历以上，拥有相关的服务业证书优先，拥有健康证；
2.3年以上康体管理经历，具有行业经验，有较强的工作能力；
3、年龄25-35岁，敬业，有责任心；
4、有良好的语言表达能力和处理问题能力。
主要职责:
1、负责制定本部门年度、月度工作计划，并定期检查部门各岗位工作，确保康体部门正常运作
2、负责制定本部门年度预算，并监督其实施，有效控制成本
3、负责合理安排下属的。日常工作，并协助、指导下属处理各类突发问题
4、负责制定本部门各项制度及操作规范，并监督其实施
5、负责策划并组织康体部举办的各项活动
6、定期对各项康体设施进行检查，确保其正常的运作
7、 负责部门各岗位培训计划的拟定和实施工作，确保下属员工的服务品质
8、 负责康体部的各项安全及卫生工作，确保会员的安全及健康
9、 主持召开部门的例会，检查下属工作，按时提交本部门各类工作报告，并及时与下属员工进行沟通，发现问题及时沟通，保证各项工作按时完成
10、 与会员、客人以及相关部门保持良好的关系
11、 负责制定康体活动课堂程表，并监督其实施进程
12、 负责在康体主要活动及营运高峰时段与会员保持沟通联系
13、 负责及时更新与康体有关的营运许可证
14、 完成公司安排的其它工作
康体岗位职责 篇二
1.0岗位职责
1.1严格遵守公司的各项规章制度。
1.2工作时禁止做与工作无关的事。
1.3工作期间不得擅离职守，串岗聊天，打私人电话。
1.4上班一律着工作服、佩戴工牌、衣冠整洁。
1.5爱护各种设备设施及物品，注意安全防火。
1.6对待客人要微笑服务，使用礼貌用语。
1.7严格遵守考勤制度，有事提前请假，病假需有病假条，不得无故矿工、迟到、早退。
2.0职务描述
2.1负责向会员介绍康体中心的各项服务内容及收费标准。
2.2办理会员入会手续。
2.3随时巡视安全情况，发现问题及时通报各相关部门进行处理。
2.4熟练掌握业务知识，加强销售意识。
2.5经常与会员沟通，了解会员需求。
2.6对会员提出的疑问及投诉做好解释和处理。
2.7做好每日营业额的结算工作。
2.8做好健身器械的`安全及使用检查。
2.9教练员做好训练计划，并给予会员指导及保护。
3.0工作内容及标准
3.1工作时间:10:00-22:00。
3.2提前十分钟上岗，做好一切准备工作。
3.3检查各区域卫生情况，发现问题及时清扫干净并保持整洁。
3.4接待会员时要做到微笑服务、礼貌用语。
3.5办理相关会员手续时，要准确无误，收取费用要唱收唱付，账不出错。
3.6每日巡视，发现器械有损坏及时报修，保证会员的安全使用。
3.7耐心细致的解答会员所提出的疑问，并在权利范围之内帮助他们解决问题。
3.8随时保持所有器械设施的卫生及整齐。
3.9营业时间结束后，要等会员离开并检查是否有客人遗忘的物品、设备设施是否有损坏，卫生是否干净整齐，然后关好所有电源、门窗方可离去。
康体岗位职责 篇三
a)协助经理管理所有活动场地和员工。
b)严格按照制度，做好巡查工作。
c)监督运动娱乐设施的清洁工作。
d)负责协调现场客户投诉及紧急事件的处理。
e)完成领导交办的`其他工作。
2.49.2职位说明
a)年龄50岁以下，身体健康；
b)中专以上学历，酒店类专业，从事酒店管理行业三年以上；
c)专业管理经验强。
d)工作负责范围:负责康体娱乐服务现场管理监督工作。
康体岗位职责 篇四
1、 协助部门建立和完善各项管理制度并监督贯彻实施；
2、 协助部门经理做好部门贵宾服务接待工作；
3、 检查收银操作程序、备用金等账务情况；
4、 检查部门员工仪容仪表、服务质量、劳动纪律等执行情况，同时做好安全生产工作；
5、 检查并督导各营业点收入完成情况，成本监控，分析并解决所存在的。问题；
6、 做好康体部项目推广，维护客户关系工作；
7、 及时传达上级指示和解决工作中的一些实际问题；
康体岗位职责 篇五
1、大专及以上学历；
2、具有电脑操作证、泳池系统操作、健身器械操作、麻雀机使用操作，并对突发事件及小故障的。处理；
3、从事酒店工作五年以上，管理工作二年以上，有从事康体部的相关工作经验；
4、熟悉健身器械的使用，羽毛球、桌球和兵乓球室的计分法。
读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的5篇《康体岗位职责》，希望可以启发您的一些写作思路。