财务人员岗位职责（优秀10篇）

随着社会一步步向前发展，责任书使用的频率越来越高，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？差异网为朋友们精心整理了10篇《财务人员岗位职责》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

财务管理人员岗位职责 篇一

1、协助财务主管完成财务相关工作

2、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐

5、完成上级交给的其他工作

财务人员岗位职责 篇二

1、负责公司日常的账务处理工作，按月编制公司各类会计报表，提供财务信息；

2、负责财务部原始凭证的审核、记账、结账，确保会计核算的真实性与准确性；

3、负责财务部对外各种报表的填报与上报工作；

4、负责公司每月的纳税申报、统计月报、工商年检等工作；

5、负责公司财务流程的改进，并根据需要提供相关资料；

6、处理对外的各项事宜，如银行、审计、税务、工商等与财务相关事宜；

7、负责公司各类会计资料、税务资料、统计资料的装订、整理、和归档；

8、进行成本核算、管理、分析，定期编制成本分析报表，加强成本控制、细化成本管理；

公司财务人员岗位职责 篇三

1、协助财务经理制定财务预算、监督计划；

2、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；

3、登记保管各种明细账、总分类账；

4、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因；；

5、编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜；

6、做好每月的`报税和工资的发放工作；

7、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；

8、完成财务经理交办的其他工作。

财务人员岗位职责 篇四

1、组织医院财务管理、成本管理、固定资产管理、预算管理、会计核算及监督、审计监察等工作；掌握医院财务状况、经营成果和资金变动情况，向管理层提出合理化建议；

2、拟订医院年度总预算和季度、月度预算调整，汇总、审核各部门上报的月度预算；

3、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平；

4、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度，保障医院合法经营，维护股东权益；

5、参与医院投资和融资行为、重要经营活动等方面的'决策和方案制定工作；

6、负责内部审计工作，定期对医院有关项目和部门资金管理进行内审工作；

财务人员岗位职责 篇五

1、根据公司经营计划，主导公司会计核算、报表、分析、预算、决算工作，组织公司年度综合财务计划和控制标准；

2、建立完善财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

3、根据实际情况建立监督监控制度，实施有效的内部监督；降低成本，控制费用，合理运用税收优惠，提高企业核心竞争力。

4、操作公司资本运作、上市筹备、供应链融资等方面工作；

5、维护并管理公司同银行、工商、税务等机构的关系，建立并拓展融资渠道，根据实际需求制定科学合理的融资方案，及时满足公司资金需求，降低融资成本

6、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

7、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

8、参与公司重要经营活动的决策和方案制定工作，汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司决策层人员提供财务分析，提出有效的建议

财务管理人员岗位职责 篇六

1、负责集团内部某一类型，多家子公司财务管理工作；

2、对新设子公司进行前期支持，帮助梳理财务流程及内控；

3、对各子公司日常财务工作进行指导与监督；

4、负责各子公司日常财务审核、及财务分析工作；

5、独立完成尽职调查与内部审计工作，并出具相应报告；

6、对接各子公司总经理与子公司财务负责人、协调总部财务制度在当地子公司的推行；

7、通过财务分析，发现各子公司财务管理薄弱环节，推动各子公司财务风险管理。

财务人员岗位职责 篇七

1、了解房地产行业应付及总账模块全流程，协助建立质量风险控制机制、质量稽核模型与质量问题沟通机制，提出风险控制建议并推动质量管理体系落地；

2、牵头梳理应付及总账模块风险清单，对风险进行科学评估，对现有质量控制点覆盖程度予以评价，并推动质量控制点完善与优化；

3、负责应付及总账模块日常与专项稽核业务，形成稽核结果与原因分析，跟进质量管理优化事项与问题整改；

4、输出应付及总账模块质量数据统计及管理报告；

5、拟写应付及总账模块质量管理相关流程与工作指引；

6、协同流程、系统、效率、服务管理，推动共享中心整体运营质量提升；

7、参与创建共享中心质量和内控的数据分析体系，以共享中心持续运营提升；

8、其他领导交办的工作。

财务管理人员岗位职责 篇八

职责：

1、筹划并实施综合财务管理，制订、完善财务管理制度；

2、负责年度预算编制和执行监管工作；

3、负责收入成本核算及管理，相关费用、付款的审核，编制各项财务数据测算及分析报告；

4、负责年度会计、税务等例常审计及其他专项审计，应对各类检查工作；

5、协助做好资金平衡、风险控制工作；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 35周岁以下（1984年4月1日以后出生），本科学历（初始学历须为本科），财务、会计、审计等财经类相关专业；

2、 中级会计师及以上职称，8年以上相关工作经验，能熟练运用Office等办公软件、用友等财务软件；

3、 熟悉现行会计准则、财税制度及财务流程，具备较高的会计、税务、融资、财务管理等专业素养与能力，具有在开发建设类中大型集团化企业财务工作经验者优先；

4、 诚实守信，遵纪守法，工作认真负责，踏实稳重，团队沟通协作能力强、抗压力强。

财务人员岗位职责 篇九

1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。

2、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。

3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析，提出意见，定期向上级报告。

4、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。

5、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

6、负责公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨、按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

7、负责公司现有资产管理工作。

8、完成领导交办的其他任务。

财务管理人员岗位职责 篇十

职责描述：

1、负责集团及子公司财务人员绩效的日常管理及考核汇总；

2、协助财务经理进行集团财务团队体系建设，负责部门财务人员的岗位需求、人员招聘、录用、转正考评等，指导分子公司财务团队管理工作；

3、协助财务经理进行财务相关制度、流程的制定及完善，以及开展岗位职责、业务流程标准化工作，负责财务一体化工作的具体实施；

4、负责财务业务线的各项培训计划制定、跟踪、落实；

5、协助完成专题或特定项目的财务分析工作，寻找可改善节点、确定改善方向；

6、搜集、关注行业财务管理未来战略方向，为公司财务管理改进提供建议。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、制造业2年以上财务相关工作背景，熟悉成本核算、绩效考核、财务分析、账务处理、报表处理等工作模块；

3、具有良好的数据整理、数据分析、文字表达和PPT展示能力；

4、具有1年以上财务管理经验，有大中型企业财务管理经验者优先；

5、视野开阔、思维活跃，具有较强的学习能力及协调能力、执行力

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