销售部岗位职责【10篇】

现如今，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，差异网为您带来了10篇《销售部岗位职责》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

销售的岗位职责 篇一

1、每天按时上、下班，不得迟到、早退和旷工；

2、接待客户，对客户要热情大方，认真、专业地向客户介绍产品和公司品牌，且提供客户购车所需的各类服务；

3、听从管理、服从分配、遵章守纪、与团结同事、互助，不做有损公司信誉和利益的事情；

4、在工作时间内，一律穿工作服，佩戴工作牌，保待良好的形象；

5、建立回访表，每天及时回访客户，及时提醒已购车客户进行车辆保养；

6、广泛收集市场信息，为公司应对市场变化提供决策依据；

7、完成上级领导交给的其他工作。

8、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

9、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

10、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

11、负责挖掘客户需求，实现产品销售

销售的岗位职责 篇二

职责

1、负责完成部门分配的销售计划；

2、与渠道商业务沟通谈判销售促成；

3、业务数据采集分析处理；

4、渠道商报价拟定方案；

5、培训渠道商辅导代理人展业；

6、负责新渠道开发建立客户档案；

7、协调部门事务后勤保障；

8、完成部门领导安排的其他事项。

任职资格

1、专科以上学历；

2、营销管理类、商务策划类、贸易销售类专业优先；

3、三年以上保险类金融类相关工作经验；

4、熟悉方案，标书，策划文案的撰写技巧；

5、具有商务数据收集汇总的能力；

6、有培训渠道商实战经历优先。

销售的岗位职责 篇三

职务名称：国外销售总监

直接上级: 总经理

直接下级：外贸跟单员

本职工作：负责全面公司中国大陆以外客商管理

工作责任：

一、国外销售部总监岗位职责

（一）正确掌握市场

1、 定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。

2、 收集有关洗化行业信息，掌握洗化行业市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

3、 负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。

（二）确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。

1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。

1、 监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。

2、 根据项目的卖点（卖点是可以创造的）和目标客源的需求制定媒介的总方向和总精神。

3、 完善国外市场营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。

（三）管理销售活动

1、 制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。

2、 营销队伍的组织、培训与考核。

3、 客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作

二、国外销售部总监岗位职责

国外销售部总监的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。

具体内容分为以下几项：

（一） 负责国外销售部行政管理，组织协调销售部各项日常工作。

（二） 负责国外销售部工作时间、人员安排，管理、监督销售部工作纪律。

（三） 负责国外业务员工作行为，形象规范管理。

（四） 负责工作环境卫生监督、管理。

（五） 负责国外销售部销售业务管理：

1、 定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。

2、 组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。

3、 定期组织安排洗化行业国际市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。

4、 协调配合国外业务员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。

5、 组织每周销售例会，总结销售情况。

6、 负责组织业务培训及考核。

7、 制定并组织销售业务流程、监督实施。

8、 制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。

9、 处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。

（六）做结佣函，每月统计销售人员佣金、工资情况，列明细表。

三、国外销售部总监岗位职责

协助总经理负责处理并完成每日的行政事务工作。具体工作职责如下：

（一）每日10：00前完成前日来电、来访的确认工作，如发现问题汇 报总经理。

（二） 每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

（三） 每日下午17：30前完成当日白班作业的汇总工作。

（四） 常规工作如下：

1． 负责国外客户合同的使用控制及归档保管。

2． 负责每日的记帐。

3． 负责复审每日客户询盘，定性，管理，跟踪。

4． 负责国外销售部的排班及考勤管理、记录。

5． 负责审阅会议的记录、文稿撰写等工作。

6． 负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。

7． 负责销售部办公用品的管理。

8． 配合总经理完成销售及总经理交办的其他工作

9、 催收成交客户的后期货款，办理相关手续。

10、 及时反馈客户情况及销售中各种问题。

11、 配合总经理完成市场调查及信息反馈工作。

12、 按照公司要求填写相关表格，并建立客户档案。

13、 严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

14、 学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作。

销售部岗位职责 篇四

1.根据公司年度工作计划，制订销售计划并组织实施。

2.制定、审核销售管理制度、销售政策，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。

3.整合、优化市场资源配置，提升营销体系的运行效率。

4.建立稳定的销售团队，能有力地将计划转变成结果。

5.建立先进的客户管理和开发手段，开拓市场，扩大业务量。

6.组织收集竞争对手的产品在市场上的相关信息。综合客户反馈，每月撰写市场调查报告并交上级主管领导。

7.营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。

8.销售合同签订、履行与管理。

9.组织售后工作。

10.组织下辖岗位职员的业务培训。

11.商务谈判。

12.定期走访老客户，收集我公司产品的回馈信息。

13.直接上级交办的其他工作。

销售部岗位职责 篇五

1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。

2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。

4、主持周会和每日例会。

5、每日确认各业务员当日业绩。

6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。

7、销售现场日常管理工作。

8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。

9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。

10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。

11、做好项目解释，现场业主投诉等工作。

12、负责对销售代表的日常管理。

13、负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。

14、协助本组销售

销售的岗位职责 篇六

1、负责实施年度和月度销售计划，实现出口销售目标；

2、负责客户的开发、管理与维护，负责开拓、维护海外市场，寻求当前和未来的业务发展机会，努力开发新的客户和代理商；

3、负责维护和管理海外经销商网络；

4、负责协助制定季度预算分析，公司要求的营销的按时提交；

5、负责市场信息、预测及市场运作；

6、负责协助领导部门员工完成市场调研、市场开发、客户服务等工作；

7、采购以及销售流程管理包括负责和工厂联系询价，供准确无误的报价给客户，跟进、下单并定时追踪

8、负责市场信息的分析和收集，定期撰写市场开拓调查，制定参展及观展的，并作好相关费用预算；

9、负责及时完成工作汇报和上级领导交办的其它工作任务；

10、有阀门行业出口的优先

销售的岗位职责 篇七

职责：

1、开发同业&异业渠道，例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等；

2、支持公司全品类的销售落地（包括但不限于海外保险、海外投资、移民）；

3、配合公司产品部及内勤团队，对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪；

4、不断提升销售团队的专业度和销售水平，使之适应公司业务发展的需要。

任职要求:

1、在三方财富管理机构有丰富的销售团队管理经验，能高效完成团队业绩，有丰富的同业渠道资源和客户资源；

2、海外理财产品有扎实的知识体系和销售能力；

3、具有同行业渠道资源（个人/机构）及异业渠道合作开发能力。

销售的岗位职责 篇八

岗位职责：

1、协助编制销售文件。

2、协助销售合同的跟踪管理工作。

3、协助处理部门日常事务、部门会议的记录等工作。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。

5、完成上级临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、有2年以上的工作经验；

3、熟练excel/word/PPT等办公软件；

4、具备良好的沟通技巧；

5、对工作有责任心、热心和细心，有良好的执行力。

销售的岗位职责 篇九

职责：

1、全面负责区域内合作代理商销售、维护工作；

2、能充分利用公司提供资源打开市场，完成销售任务；

3、整合社会各类资源，与潜在合作伙伴进行商务沟通，探索和实际新的业务类型和模式，推动业务增长点；

4、对负责区域内的代理商进行有效管理，提升代理商的销售能力及二次续费能力；

5、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；

职位要求：

1、专科及以上学历，计算机及市场营销等专业尤佳；

2、较强的市场分析判断能力、沟通谈判技巧；

3、高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识，极强的责任心和协作能力；

4、有移动互联网产品渠道销售工作经历者优先；

5、有电话销售、陌生拜访经历者优先。

销售部岗位职责 篇十

1、全面负责本部门日常行政管理；

2、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施；

3、负责本部门各项规章制度的建立，完善与推进执行工作；

4、负责本部门所有配套销售业务安排及相关的协调；

5、负责公司评审程序，服务控制程序，顾客满意度调查程序体系的贯彻和执行。

6、负责确保年度销售回款任务的完成；

7、负责常规合同正式文本的合同评审及合同签订工作；

8、完成领导交办的其它临时任务。

1、市场开发无调查报告，一年无新市场一次一项考核50元。

2、达不到一年一个新用户，分析、调查不准确，无书面分析报告，给公司造成损失的，一次一项考核10元。

3、顾客意见、建议不闻不问，一次考核50元。

4、销售台帐、电话记录不健全，一次考核50元。

5、售后服务不及时，无记录，台帐不健全顾客不满意，一次一项考核50元。

6、无故不完成领导交办的其他工作，一次考核20元。

上面内容就是差异网为您整理出来的10篇《销售部岗位职责》，希望对您有一些参考价值。