汽车管理岗位职责【9篇】
在不断进步的时代,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?差异网为朋友们整理了9篇《汽车管理岗位职责》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。
汽车管理岗位职责 篇一
岗位职责:
1、搭建集团汽车销售运营管理体系与相关管理制度;
2、统筹集团门店汽车销售管理工作,及门店与集团其他相关部门的业务联调;
3、制定集团汽车销售商务政策与销售计划,并跟进落实执行;
4、组织集团门店编写年度经营预算,并管控执行;
5、牵头组织集团门店月度营销计划制定,并跟进执行管控门店日常经营活动与经营质量。
职位要求:
1、汽车、市场营销、管理等专业,具备 5年以上汽车行业经验;
2、具备任职3年以上主流汽车品牌4s店销售经理经验;
3、有日产、别克、丰田等主流合资品牌销售管理经验者优先;
4、有主机厂销售管理认证资格或通过厂家ac测评者优先;
5、有主流经销商集团工作经验优先。
汽车管理岗位职责 篇二
职责描述:
1、根据公司提出的目标,组织建立制造管理系统,制定生产经营计划,规范内部管理流程;
2、投产之前配合董事长做生产管理、采购物流管理、工艺部等部门的工作组织、协调工作;
3、指导、监督下属按关键节点要求完成各项工作,并提出评审意见。
4、定期向董事长汇报工作情况,协助董事长处理制造管理相关事宜。
任职要求:
1、本科及以上
2、熟悉汽车行业生产、采购、工艺流程。
3、五年以上商用车行业生产总监及以上岗位工作经验
4、熟练使用办公管理软件
5、具有高度的工作责任心、强烈的创业精神和开拓创新意识;
汽车管理岗位职责 篇三
工作内容:
1、负责按要求对库存零件进行规范化的管理;
2、负责零件的入库验收及维修零件的发放工作;
3、建立库存帐目;
4、保存各种原始凭证;
5、根据库存储备情况,向计划员发出订货需求;
6、负责库存零件的定期清点;
7、负责零件库存的环境,安全及防火。
任职要求:
1、具有两年以上备件管理工作经验;
2、熟悉汽车构造和零配件;
3、熟练使用电脑及办公软件。
汽车管理岗位职责 篇四
职责描述:
负责服务政策的制定,服务网络的建立(商用车、乘用车服务网络依拖主机厂4s店);主机厂服务部门的维护及反索赔。
任职要求:
主机厂售后服务管理5年以上工作经历,有市场服务经理优先考虑。
汽车管理岗位职责 篇五
岗位职责:
1、研发/制程/来料品质异常处理与改善;
2、研发/制程/来料不合格品评审;
3、编制质量控制检验标准文件。
任职资格:
1、1年以上质量管理经验,能够熟练运用质量相关知识和工具进行质量数据分析;
2、具备处理客诉经验,能够熟练运用8d思维进行客诉和过程异常的处理;
3、锂电池或锂电材料行业经验可优先录用;
4、熟悉锂电池工艺制作流程或研发流程或供应商质量管理流可程优先录用;
5、行业优秀人才,薪资从优可面谈。
汽车管理岗位职责 篇六
1、敬业守业,服从分配,尽职尽责做好本职工作。
2、树立良好的职业道德,严格遵守交通规则,严禁酒后开车。
3、严守纪律,准时到达预定的'开车地点。
4、熟悉车辆性能,按时清洗车辆,保证所用车辆处于良好状态。
5、按要求维修保养车辆,保证正常出车,发现不安全因素及时排除,提前呈报维修计划,以便公司统一安排。
6、认真遵守公司规章制度,严禁公车私用,以车谋私,向外借出车辆应履行正规程序,办理必备手续。
7、每次出车前,收车后认真填写《车辆使用登记表》
8、完成上级领导交办的其它任务。
汽车管理岗位职责 篇七
职责描述:
1、协助配件经理或主管完成配件管理相关工作,并向其汇报;
2、配件的及时、正确报价;
3、配件订单货物提取;
4、零件到货验货、零件出库、零件入库;统计数据;
5、配件的库存管理;
6、配件仓库的日常管理;
7、数据的统计;
8、5s管理、安全管理;
9、上级安排的其他工作。
工作经验要求:
1、2年以上工作经验,1年以上配件管理工作经验;
2、熟悉配件知识、库存管理知识 ,熟练办公软件使用;
3、做事积极、认真、细致,具备良好的学习能力、沟通能力
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
汽车管理岗位职责 篇八
岗位职责:
1、 与项目经理共同进行质量保证计划的适用性确认;
2、 对项目进行过程审计和配置库物理审计;
3、 结项后对项目进行结项审计和客户满意度调查;
4、 参与项目经理质量管理培训;
5、 负责质量相关数据(物理审计结果、过程审计结果、客户满意度调查结果等)的统计、分析与维护;
6、 制作并发放设备的合格证。
任职资格:
1、本科及以上,工程或管理相关专业。
2、英语四级以上,有pmp证书优先。
3.2年以上项目管理经验。
汽车管理岗位职责 篇九
(1)宣传贯彻执行国家有关汽车驾驶员管理法律法规及政策规定;
(2)参与制定有关汽车驾驶员培训及汽车驾驶员培训学校管理制度及相关规定;
(3)参与制定汽车驾驶员培训规划和年度计划,建立汽车驾驶员培训学校档案、台帐;
(4)对汽车驾驶员培训学校的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见;
(5)监督检查汽车驾驶员培训质量;
(6)负责汽车驾驶员培训教材、教学大纲、生源招收办法及管理制度、考试发证办法等管理工作;
(7)对违反驾驶员培训的行为,适用简易程序的案件可当场作出处理决定;对适用一般程序的案件,负责立案和调查取证,提出处理意见;
(8)负责驾驶员培训数据统计及上报工作;
(9)参与听证、行政复议及应诉;
(10)其他职责。
上面内容就是差异网为您整理出来的9篇《汽车管理岗位职责》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。