运营新媒体岗位职责最新7篇

在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是差异网整理的7篇《运营新媒体岗位职责》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

新媒体运营岗位职责 篇一

职责：

1、能够独立完成公司所有微信群的日常维护、统计及活动组织；

2、针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与活动方案；

3、负责在自媒体上与用户的沟通和交流，及时了解用户需求，使品牌与用户之间建立良好的关系，提高品牌知名度；

4、研究新媒体发展、应用趋势，关注新兴传播渠道。

任职要求：

1、熟悉互联网和移动互联网，熟悉新媒体，对新媒体环境富有热情及敏锐度；

2、有一定的文字功底，具备策划、实施新媒体传播活动的能力，熟练使用word, excel和ppt;

3、踏实肯干，有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，思维活跃、抗压能力强。

新媒体运营岗位职责 篇二

职责：

1、建立健全社群媒体矩阵（App、官方微信、官方微博、官网，知乎，小红书，豆瓣，头条，抖音等）及运营体系；

2、新媒体的战略推广和运营策略的制定和实施，策划推广活动，提升用户活跃度；

3、构建品牌粉丝俱乐部，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；

5、深度挖掘品牌内核，逐步铺垫品牌产品IP化；

6、密切关注行业动态及竞争品牌状况，对公司内部提供实时市场信息及应用策略；

7、拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库。

任职要求：

1、3年以上新媒体运营管理经验，文字功底深厚，能写敢想会执行；

2、熟悉互联网并具有资深的新媒体营销策划及管理能力；

3、有团队管理经验及项目整合及管理实务经验；

4、有一定媒体KOL资源，深谙内容营销；

5、责任心强，组织力逻辑能力强，细心高效，团队协作经验丰富。

新媒体运营岗位职责 篇三

1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作；

2、负责软文、文案的编辑和发布，产品的上传推广；

3、为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

4、负责策划并执行新媒体平台营销线日常活动及跟踪维护；

5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

任职条件:

1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上；

2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先；

3、良好的文字功底，较强的新媒体专题策划和信息采编能力；

4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

新媒体运营岗位职责 篇四

职责：

1、通过今日头条、微信、微博、论坛等社交媒体营销推广；

2、负责自媒体平台的布局，针对目标用户，持续发展媒体账户粉丝并做好客户服务工作；

3、社交媒体营销活动策划、执行及评估；

4、根据公司战略要求，负责自媒体平台线上内容和活动的策划、执行等整体运营管理；

5、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设；

6、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果；

7、根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织线上线下推广活动；

8、其他相关营销推广工作。

任职资格

1、本科学历以上学历，优秀者可放宽要求。专业不限，新闻、广告、市场营销专业优先，

2、三年以上新媒体运营管理经验；

3、个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或策划过阅读量点击率5万以上的优先；

4、熟悉微信公众平台及其他新媒体推广等运营方式；

5、具有良好的理解能力和团队精神，工作细心、有强烈的责任心，执行力强且富有想象力和激情。

新媒体运营岗位职责 篇五

岗位职责：

1、提升用户活跃度及激励用户于社区内互动、共享内容，维系社区活跃度，加强对社区氛围的营造与把控。

2、营造社区氛围，管理社区小号和官方大号，提升社区互动率与活跃度；制定社群规范，管理和活跃社群。

3、会员运营：重点运营洋码头深度用户，增强用户粘性及维系会员关系，协助搭建会员体系及策划线上线下活动

4、新用户运营：根据新用户群对应的活动，提升新用户的转化，

5、进行相关用户数据收集、解读、分析，对用户活跃及转化等关键数据目标负责。

任职要求：

1、熟悉SNS、BBS、博客、贴吧、知乎等各类社区，曾管理过微信群，善于把握用户对社区的各层次需求，对于如何吸引和发展用户有很好的技巧；

2、执行力强，具备较强的语言文字能力和活动策划能力；

3、具有优秀的团队合作精神、敬业精神，良好的沟通技巧；

4、至少3-5年以上用户运营管理经验，拥有百万用户级别的产品运营经验者优先。

新媒体运营岗位职责 篇六

职责：

1、根据公司年度推广计划，全面制定年度新媒体推广方案、预算，并实施。

2、负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。

3、负责运营部的日常工作管理。

4、跟踪各平台推广效果，分析数据，及时反馈效果，提升企业官方平台影响力与活跃度。

5、负责危机信息的监控和处理，对传媒效果进行定期总结。

6、负责品牌线上推广渠道。

7、完成领导交代的任务。

任职要求：

1、广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。

2、有3年以上新媒体运营管理经验，有小程序后端操作经验。

3、熟悉新媒体运营各项工作，对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。

4、工作责任心强，有较强的沟通协作能力和项目推动能力。

5、能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。

新媒体运营岗位职责 篇七

职责：

1、负责品牌推广，自媒体宣传；

2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作（微信公众号：完成微信公众的日常维护：内容编辑发布：协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进，收集反馈，H5宣传：邀请函与活动回顾的制作。）

3、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验；

4、根据公司推广需求，密切联系社会热点与公司品牌结合，策划相关话题（或事件）并通过新媒体进行有效传播，以达到增粉和提升品牌知名度的效果；

5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，并定期进行评估和优化。

6、负责公司的日常运营管理，策划网站活动方案，并推进执行，完成目标；

7、门店线下引流活动的方案策划撰写，活动的筹备、执行和后期总结；

8、实时跟进公司各大活动，对其进行现场拍照，新闻稿写作，微信推文报道一条龙跟踪。

任职资格：

1、大专以上，广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业；

2、熟悉社交软件，如微信、美篇、易企秀等；

3、对新媒体营销和传播方式的了解；

4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神；

5、有良好的文字功底及阅读能力。

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