配件部经理岗位职责最新4篇
现如今,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。到底应如何制定岗位职责呢?下面是差异网的小编为您带来的4篇《配件部经理岗位职责》,如果能帮助到您,差异网将不胜荣幸。
配件部经理岗位职责 篇一
岗位职责:
1、负责公司商用车配件产品的销售及推广;
2、根据部门的统一规划,积极开拓新市场,发展新的经销商;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
4、协助签约经销商开发终端,如当地大型终端重汽修理厂;
5、对客户进行产品技术相关培训,对产品三包问题,进行妥善处理;
6、每月对销售数据、市场变化进行汇总、分析,并及时调整区域内的销售策略;
7、了解区域内竞争对手的动态,向部门经理提出相应的建议和对策措施;
8、达成年度销售任务,根据客户的销售情况及库存,跟踪客户订单的。执行情况;
任职描述:
1、大专及以上学历,有3年以上销售工作经验,有离合器、润滑油行业、汽车用品、汽车配件及轮胎等跟汽车有关的销售行业者优先录取;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,要有良好的客户服务意识;
3、具有很强的新客户开发能力,并有培养新客户持续成长的能力;
4、具有一定的市场分析及判断能力;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战;
7、要有吃过耐劳精神,热爱销售行业,工作态度积极向上,诚实,自信,与同事之间团结友善;
8、执行力强,能够适应出差。
薪资构成:
固定薪资+绩效+季度奖金+半年度奖金+超额完成奖励(良好的激励机制)
配件部经理岗位职责 篇二
1、接收图纸,审核工艺可行性,并对调整做出合理{CHAYI5.COM}建议。
2、成本预估供参考
3、打样要求确认
4、打样过程跟进及问题的协调处理,确保样品效果和时间
5、样品管理
6、开发资料库管理
7、开发数据整理分析
8、产品功能,品质,性能等的试用检测验证
9、订货会参与(布展,产品反馈收集分析)
10、开发费用申请
11、样品所有信息确认并通过转产会准确转交生产
12、季度开发总结
任职要求:
1、包袋开发业务跟单版师等岗位3年以上工作经验
2、精通包袋的生产工艺流程,执行标准要求,面辅料性能。
3、熟练使用office制作各类报表
4、男28-35周岁,沟通能力好,耐心负责,工作仔细。
5、高中以上学历
6、有在品牌公司工作经验的优先
配件部经理岗位职责 篇三
1、贯彻落实公司各项规章制度及部门要求,执行配件部有关配件业务的相关规定。
2、组织本部门员工学习国家法律法规,组织学习、培训配件(附件)相关知识。
3、对配件的`使用计划、库存计划、采购、验收入库、储存、发放流程中的各个环节进行规范,保障维修生产中配件、工具的及时供应。
4、组织制定本部门的工作计划,负责本部门行政、业务、经营管理,全面完成公司下达的各项任务,并针对存在的问题,制定解决方案及措施。
5、协调部门与部门之间、部门与客户之间的关系,及时妥善处理客户针对配件业的投诉问题。
6、掌握市场行情,建立零部件网络系统,了解客户需求。
7、负责组织仓库管理员做好库存清点工作,积极配合财务部门进行盘点工作。
8、建立配件询价系统,根据原厂价格及市场价格的变化,及时调整配件销售价格,并提出应对措施。
配件部经理岗位职责 篇四
工作职责:
1、根据客户业务规划,业务运营现状和目标,与客户充分沟通,理解并分析需求,落实产品解决方案;
2、 负责交易平台的规划和产品设计工作,并不断优化流程,提高用户体验;
3、负责与相关团队紧密合作,驱动项目实施,达成产品目标;
4、上线后与客户的协调,推进,并根据运营情况持续优化产品;
任职要求:
1、熟练试用axure,能产出思路清晰的交互原型,prd文案及业务流程;
2、有汽车配件相关电商平台工作经验优先;
3、优秀的。沟通能力,出色的表达能力
4、对平台型产品有深刻理解,在产品的拓展性上有较好理解工作职责:
1、根据客户业务规划,业务运营现状和目标,与客户充分沟通,理解并分析需求,落实产品解决方案;
2、负责交易平台的规划和产品设计工作,并不断优化流程,提高用户体验;
3、负责与相关团队紧密合作,驱动项目实施,达成产品目标;
4、上线后与客户的协调,推进,并根据运营情况持续优化产品;
任职要求:
1、熟练试用axure,能产出思路清晰的交互原型,prd文案及业务流程;
2、有汽车配件相关电商平台工作经验优先;
3、优秀的沟通能力,出色的表达能力
4、对平台型产品有深刻理解,在产品的拓展性上有较好理解
以上内容就是差异网为您提供的4篇《配件部经理岗位职责》,希望对您的写作有所帮助。