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社团章程通用9篇

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社团章程是是社团的组织和管理的根本内容。读书破万卷下笔如有神,以下内容是差异网为您带来的9篇《社团章程》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

章 会员大会与会长 篇一

第十二条 会员大会每年召开一次。如会长召集、所有部长联名或者有半数以上的会员提议这三种情形之一,可提前召开特别会员大会。会员大会由主席团主持。主席团由协会会长、各部部长组成。会员大会的议程须通过(电子)通讯的方式于开会前两星期发布。无论是否协会会员,均可旁听会员大会。

第十三条 会员大会的投票均应为匿名投票。

第十四条 会员大会行使下列职权:

(1)修改协会章程;

(2)监督协会章程的落实;

(3)对协会大事进行商讨和表决;

(4)选举会长;

(5)根据会长的提名,决定部长的人选;

(6)批准协会部门的建立或者撤销。

第十五条 会长任期一年,不得连任。

第十六条 会长出现严重失职时,应主动发出辞职公告,并召集会员大会,选举新会长。亦可由部长联名或者半数以上会员提议,召集会员大会,匿名投票决定罢免会长;若会长罢免案得以通过,则会员大会根据部长的提名选举新会长。被罢免的会长不得进入新会长的提名名单。

动漫社团章程 篇二

1、 总则

第一条本团体的名称:内家拳协会

第二条 本团体的性质:由个学院各学生自愿结成的,非营利的,为增强学生体质,提升自信和传播积极向上的人生观和价值观,了解继承和弘扬中国传统文化的学术性地方性社会组织。

第三条 本团体的宗旨:在遵守宪法,法律法规和国家政策,遵守社会道德风尚的前提下,增强自我意识,强身健体;提升自我价值,弘扬民传。

第四条 本团体受教师教育学院分团委直接管理监督,受社联监管。

2、 会员

第五条 申请加入本团体的会员必须具备以下条件:

(一) 拥护本团体的章程;

(二) 有加入本团体的意愿;

第六条 会员入会的程序是:

(一) 提交入会申请书;

(二) 经成员讨论后;有社团执行机构发给会员证;

第七条 会员享有下列权利:

(一) 本团体的选举权,被选举权和表决权;

(二) 参加本团体的活动;

(三) 获得本团体服务的优先权;

(四) 对本团体工作批评建议权和监督权;

(五) 入会自愿,退会自由;

第八条 会员履行下列义务

(一) 执行本团体的决议;

(二) 维护本团体合法权益;

(三) 完成本团体交办的工作;

(四) 按规定缴纳会费;

(五) 想本团体反映情况,提供有关资料;

第九条 会员退会应书面通知本团体

会员如果一年不缴纳会费或不参加本团体的活动,视为自动退会。

3、 组织机构和负责人产生,罢免

第十条 本团体的最高权力机构是会员大会(或会员代表大会)。依照本章程行使职权。

第十一条 学生社团成员大会应当每学期至少召开一次,并将大会决议及时报院团委批准备案。

会员大会(或会员代表大会)的职权时:

(一) 制定和修改章程;

(二) 选举和罢免会长,部长;

(三) 审议工作报告和财务报告;

(四) 讨论决定社团重大活动事项;

(五) 决定终止事宜;

第十二条 会员大会(或会员代表大会)须有三分之二的成员(会员代表)出席方能召开,其决议须经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效。

第十三条 本团体的会长、部长、副部长必须具备以下条件:

1) 坚持党的路线、方针、政策、政治素质好;

2) 对团内事务和人际有良好的处理能力;

3) 有一定的实力和功底;

4) 有较强的责任感和组织能力;

第十四条 社团执行机构是成员大会领导下负责处理社团日常事务的机构。执行机构有社团负责人组成。

第十五条 学生社团负责人主要指社团正、副会长(理事长、社长),学生社团负责人有本社团成员通过成员大会选举产生并报院团委审批。

第十六条 会长为第一负责人,接受社员监督,负责社团各项事务,有便宜行事的权利。

第十六条 本社团设机构为:策划部、外联部、宣传部、组织部、监察部、和财务部。独立机构为理事会、联络组、秘书处。

1) 策划部:统管社团事务,协调社团内外各种关系 、进行市场调研营造社团文化,管理社员资料,安排日常活动,处理各种文书及审核各部门工作。

2) 外联部:负责为社团谋求更多资源;

3) 宣传部:负责对社团进行品牌规划、宣传各项活动、发布社团的各项成果,打造良好的对外形象,包括制作海报、横幅传单、问卷以及图片等;

4) 组织部:负责会员的招收工作及会员档案的管理;

5) 监察部:负责监督社团各项活动及审查社团经费;

6) 理事会:由会长、理事长及各部门负责人和表现优异的社员组成,负责决策社团的一切重大事物,总结经验,策划活动,考核新人。

7) 联络部:由学院代表组成,负责联络社员;

8) 财务部:负责财务管理:

9) 秘书处:负责通知各个事项;

第十七条 各部门下设的项目组,对于发展快,成效高的项目组予以提升为部,反之裁撤或降级。

第十八条 各部门社负责人一名,在理事会指导下全权负责该部门活动的展开,在本部门内有任免职权、吸纳人才、成立下属小组、审查成员工作等权利。

注:换届制度

第一条 每年五月中旬社团换届活动开始,主要内容为理事会换届,部分职位面向全校招贤纳士。

第二条 举办换届大会,申请人需要在大会上汇报自己的工作设想,随后由社员投票推举出各部门新负责人。

第三条 换届大会开始后半个月内,原理事会开始开核新理事会能力,在此期间听取社员意见,考核完成,只要未出现较严重的问题就不予与调整,正式确立新一届理事会,结构上报社团联合会。

第四条 各部门负责人在任期间出现较严重问题,包括多次无故不参加例会,部门工作无效、社员反映强烈等,或非正式离任,对该职位有三名以上理事会成员提案,半数通过即可进行任免。

第五条 会长在内期间出现严重问题,有三名以上理事会成员提案须多于三分之二的理事会成员 通过方能任免。会长非正式离任期间,由副会长临时负责直到新会长出现。

4、 资产管理

第十九条 本团体经费来源

(一) 会费;

(二) 捐赠、赞助费;

(三) 在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

第二十条 本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展,不得在会员中分配。

第二十一条 社团活动经费申报手续

1、 社团联合会各部门预算开支要由部门负责人书面申报理事会审批方可通过秘书处报销。

2、 社团举行活动前,一线提前两周递交详细活动计划及经费预算表。活动审批后,主席团按实际情况审批活动经费,最后要经指导老师同意方可从该社团上缴的会费中拨款,活动结束后,上交活动总结及经费结算表。

第二十二条 财务报销要求

1、 活动计划及经费结算表,经主席及团委指导老师签名后方可生效。

2、 正规发票可报销。

3、 每张发票后须注明用途及两个经手人签名,其中一人须是协会会长。

4、 各社团(部门)安排一名固定人员与秘书处和监察部联系。

5、 上缴活动总结及经费结算表,经严格审批后方可按审定数额报销。

第二十三条 本团体财务本会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

5、 章程的修改

第二十四条 对本团体章程的修改,须会员大会(或会员代表大会)审议。

第二十五条 本团体修改的章程,须在会员大会(或会员代表大会)通过后十五日,经审查同意,并报社团管理处核准后生效。

6、终止程序及终止后的财产管理

第二十六条 本团体终止动议须经会员大会(或会员代表大会)表决通过并报团委审查同意。

第二十七条 本团体终止前,须在分团委及有关机关指导下成立清算组织,清理财务,处理善后事宜,清算期间,不展开清算以外的活动。

第二十八条 本团体经社团登记管理处办理注销手续后即为终止。

7、 附则

第二十九条 本章程表决通过。

第三十条 本章程的解释归本团体。

第三十一条 本章程自社团登记管理机关核准之日起效。

第三十二条 本章条款若与学校社联条列相违背,以社联为准。

注:

本协会第一期理事由原有的人员暂时组成。

优秀的经典 篇三

篮球社团简介

篮球社团是我校最早成立的社团之一,也是比较受学生喜爱的一个社团。篮球社团是一个业余性质的学生组织,在成立之初,我们就制定了明确的管理理念——以学生管理为主,教师指导为辅。学生通过自我推荐和相互竞选,选出了自己认可的社团社长、部长等职能部门的负责人,进行学生为主的社团管理模式,组织管理社团的各种活动。

社团制定社团章程,建立和完善社团自主管理和发展的运行机制,完善社团成员管理考核制度,建立社团评审制度,为社团的发展提供良好的基础和保证。 通过几年的社团运作,篮球社团以形式多样的活动丰富了学生的课余生活,给予热衷篮球的同学一个展示自我的机会,让他们在自己所热爱的空间里自由发挥,体验比赛与游戏的不同滋味,享受篮球带给他们的无穷欢乐。同时不同班级、不同年级之间的同学能在这个交往的舞台上相互交往、相互沟通,增进了彼此间的了解。

篮球社团章程

第一章 总 则

第一条 本协会的名称篮球社团。

第二条篮球社团是我校在校学生自愿参加的群众性组织,起宗旨是提高我校学生身体素质和篮球水平,活跃我校学生的业余文化生活。

第三条 篮球协会受学校社团联合会管理和监督。

第二章 社员

第四条 参加篮球协会的条件

(1)热爱篮球运动,有一定篮球运动的基础。

(2)遵守国家法律和学院的有关规章制度。

(3)遵守社团章程,服从社领导。

(4)自觉履行协会规定的各项义务和权利。

第五条 申请成为会员的基本条件

(1)愿意参加社团组织的活动

(2)拥护本社团的章程

(3)有自愿加入社团的意愿

第六条 会员加入社团的程序

(1)提交申请,招新当场或者平时联系社团

(2)工作人员登记档案

(3)登记后发会员证

第七条 会员的基本权利

(1)优先参加社团组织的活动,享受篮球社团为会员争取的其他便利条件设备

(2)有选举权和被选举权。

(3)对社团工作提出批评、建议和实行监督的权利。

(4)其他应予享受的。权利。

第八条 会员的基本义务

(1)自觉遵守社团章程,执行社团管理机构审批的决议。

(2)服从社团组织领导,维护社团权益和声誉。

(3)积极参加社团发起的各项活动。

(4)其他相关义务。

第九条 社员有退社的自由。社员无故不参加三次以上由社团组织安排的活动作为自动退社

第三章 社团组织

第十条篮球社是二级管理的社团组织。

第十一条篮球社管理机构设

社长1名

副社长4名

指导老师1名(体育部老师)。

本社团管理机构成员必须具备以下条件:

(1)精通本社团工作,有一定组织能力;

(2)思想积极上进,坚持四项基本原则;

(3)学习上勤奋刻苦,成绩优良;

(4)工作上积极主动,团结同学,乐于助人,有奉献精神。

第十二条 社团负责人的权利和义务

服从学生处、团委的领导。

(2)定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。

(3)组织社团成员开展各项活动。

(4)根据社团规章制度收取管理、使用会费,吸收会员。

(5)负责开展各项活动,并做好工作记录及活动总结。

(6)培养推荐社团接班人,做好负责人换届选举工作。

(7)加强校内、外之间的社团交流,扩大社团影响,树立社团良好形象。

第十三条 社团负责人的退出和除名:

(1)学生毕业离校,自动退出社团。

(2)根据本人自愿原则,经本人提出书面申请,经同意即可退出社团,取消组织成员资格。

(3)有严重影响社团名誉行为的成员,违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名誉、触犯法律的组织成员立即除名。

(4)不服从组织安排,工作不积极主动的成员,经社团管理机构研究可予以开除。

第十四条 社团会长职责:

(1)负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。

(2)领导下属组织的日常工作,主持工作例会。

(3)监督下属工作,对各下属进行考评。

(4)负责社团重大活动的筹备和组织。

(5)加强内部人员的团结,充分调动各方面积极性,协调各方关系,争取各方支持。

第十五条 副会长协助会长处理日常工作,做好分工负责的各项工作,会长不在时,代理社团工作。

第四章 社团活动内容

第十六条 社团活动

(1)篮球社活动形式主要:篮球基本技术的学习和训练,裁判培训,校际篮球比赛等。

(2)如果条件允许,将组织社员参加校级以上的篮球比赛;观看篮球赛事。

(3)可以特定的时间里组织一些篮球比赛,例如3V3 ,4V4,5V5的比赛。

第六章 附则

第十七条 社团成立后,望其能遵守学院的各项规章制度,服从领导,积极开展活动,丰富我校广大师生的课余生活。

第十八条 本章程由社团管理机构享有最终解释权,并根据实际情况酌情修改。

第十九条 本章程自社团成立之日起生效。

动漫社团章程 篇四

一、总则

篮动青春社团是以学生篮球爱好者为主体和活动对象的社团,它是学生民间团体组织,隶属校团委社团部(由文体部主办),接受团委业务指导和监督管理。

二、宗旨

(一)增强学生体质,提高我校篮球竞技水平。

(二)激发社员研究篮球运动的兴趣。

三、业务范围

(一)面向全校学生,组织全校性与篮球竞技运动相关的项目。

(二)组织开展各种篮球比赛。

(三)不定期举行社员活动锻炼和培养广大同学的篮球竞技水平。

(四)按时开办一年一度的篮球联赛。

四、领导机构编制

(一)社员大会

1。为最高权利机构,每学期召开一次,其它时间由社团常务理事会代行其职责。

2。社员大会由社长召开,特殊情况由副社长和各部门召开。

3。职责:听取社委报告,审查各项活动经费运用,提案交表表决各项重要议案。

(二)社长:领导各部门工作的开展。

(三)副社长:协助管理社团并协助各部门开展工作。

(四)宣传部负责主持社团宣传工作。

(五)财务部管理社团活动的各项经费运用。

五、社员

(一)入社资格:凡本校篮球爱好者,且自愿加入社团,并能遵守社团的章程均可加入。

(二)应尽义务

1。社员入社时必须填写真实有效的资料,否则取消入社资格。

2。社员需要自觉遵守我社章程,积极参加社团活动。

3。社员有义务维护篮球社形象,为篮球社发展贡献力量。

4。社员有义务完成上级指派的合理任务。

5。如社员参加的比赛或活动有一定费用支出,则该社员有义务承担相应的费用支出。

6。如社员在参加比赛或活动中发生意外,社团概不负责。

(三)权利

1。社员有权参加篮球社组织的各项活动和获取社团内各项信息。

2。社员有权监督社团内各部门的工作情况并提出质疑与建议。

3。社员有权担任社团内各部门的职务。

(四)退出

1。社员可以自动退出社团,但必须提交申请说明理由。

2。社员如有不遵守篮球社团章程,不履行社团义务,经集体讨论予以退社处理,并不得再申请入社。

六、工作制度

1。定期组织召开会议,会议内容包括工作汇报,活动内容总结报告等。所有议案均获得三分之二多数人通过方可生效。

2。组织开展各项活动,形式以技术指导,篮球比赛为主。

七、各部门工作职责

1。竞技部:负责比赛的编排和组织。

2。宣传部:负责宣传联系,招募社员,联系场地,并负责各项活动海报的散发,以及活动会议的影像资料的保存,分发事宜。

3。文秘部:负责各项活动会议的记录及各项资料的保管,整理。

4。财务部:负责社团各项活动的经费运用。

八、社团经费来源

1。社员交纳社费。

2。个人捐助。

3。企业赞助。

章 总则 篇五

第一条 协会名称 电子科技大学XXX协会

第二条 协会宗旨 遵守宪法、法律、法规,校团委和校社团联合会的规定,遵守社会道德风尚。

第三条 协会职能及活动:

动漫社团章程 篇六

第一条: 总则

1,为规范社团工作人员的管理制度,以及监督社团工作人员的考勤制度。于此,结合本社团实际情况,特制订严格的【蓝墨轩请假制度章程】。以本章程的约束力,保障蓝墨轩文学社的各项工作任务都能正常运作,望诸位工作人员予以重视。

2,制度遵守对象:蓝墨轩全体工作人员。

第二条:请假程序

1,工作人员需请假时,必须写好请假单,包括请假原因、请假事由、请假种类、假期、时间、日期,当事人,等发送到主编空间本章程下跟帖,经主编批准,报人事处备案,方算请假;

2,较长时间请假(3天以上)必须找好交接工作人员,并在请假单中注明工作交接人员姓名,确保工作顺利进行;

3,超过假期时间若需续假须提前上报主编处批准;

4,假满回社工作需报主编,并报人事处销假;

第三条:各种假别及规定

一、事假:

1,工作人员因事请假原则上不得超过7个工作日(特殊情况除外)。

2,若因考试等原因需要及时复习情况者,待找到合适接任人员后方可请长期假期。

3,工作人员请假期间无工资补助,望予以谅解。

二、病假:

1,部门员工请病假一天(含一天以内)者可由各部部长酌情处理,一天以上需写请假单上报主编处;

2,员工如若因病无法亲自去请假者可委托部长代为请假;

3,员工病假期间本着人道主义精神和对员工关怀本社团发放其原职位30%的工资,但需将医院开出的相关证明文件以图片形式发送主编邮箱,经审核以及人事处备案后方可发放;

第四条:请假相关规定

1,事先无法请假的需向主管部长电话说明情况,并在一个工作日时间内补办请假单于主编处,否则按旷工处理,扣除当月工资100%;

2,未办理相关请假手续擅自离岗,或请假期满未续假者,一律按照旷工处理;

3,请假的审核权,任何人员无审核批准他人假期权利,任何人员请假都必须通过主编批准后方可;

4,请假以小时为最小单位

5,请假理由不充分者,以及有碍社团工作者量情可不予准假,或缩短其准假时间;

6,工作人员如若有公职出差,需在出差之日前填写《出差申请》,一式两份交主编处及人事处备案,作为考勤有效附件;

第五条:附则

1,本章程由社团董事会负责解释、补充。

2,本章程最终归属权归蓝墨轩董事所有,任何人不得伪造侵权。

3。本章程自颁布之日起正式执行。

章 附则 篇七

第二十二条 本章程自协会正式成立后执行。

第二十三条 协会章程的解释权归会员大会。

章 终止程序及终止后的财产处理 篇八

第二十一条 协会完成宗旨或自行解散,需要注销时,一般由部长以上成员会议提出终止协议,经会员大会表决通过,报指导教师同意,报校社联,校团委批准执行。协会在社联办理注销登记手续后即为终止。

章 资产管理、使用原则 篇九

第三十条 本团体经费来源:

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(五)利息;

(六)X X X X X X X X X X X X;

(七)其他合法收入。

第三十一条 本团体按照国家有关规定收取会员会费。

第三十二条 本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。

第三十三条 本团体建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会(或会员代表大会)和财政部门的监督。资产采源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的, 必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十六条 本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条 本团体的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条 本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。

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