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连锁店管理制度优秀3篇

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在我们平凡的日常里,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。想学习拟定制度却不知道该请教谁?这次帅气的小编为您整理了3篇《连锁店管理制度》,可以帮助到您,就是差异网小编最大的乐趣哦。

连锁店管理制度 篇一

第一条:目的

为充分满足消费者需求,进一步规范连锁店管理,特制订本办法。

第二条:资料

加盟连锁店须以本办法确立各类权利义务关系。

第三条:组织

1、公司内设置加盟店本部,并可设各种委员会,以推动业务的发展。

2、本部决定“_____”商号、商标的使用,主持制订加盟店维持发展的运营方式、制度、规约,以管理统辖全体加盟店。

3、加盟店商业机构所有者的加盟店享有平等的权利,并负有诚实经营的义务。

4、委员会关于加盟店的营运咨询,可在本部设置营运委员会,由本部从加盟者中选取数名担任委员,并遵从另行规定的委员会营运规则。

第四条:加盟资格

1、与已加盟会员,不得进行恶性竞争。具体竞争原则由本部认定。

2、要具备必须限度的经营规模。营业场所面积及售货金额务必贴合公司最低标准。

3、与本部实质上有竞争关系的其他连锁组织不得加人。

4、加盟者本身及能代替的适宜经营者,务必专心经营。

5、加盟后要能够诚实经营并理解本部的经营指导及完全援助体制。

6、对于本规章要全面赞同,并全面参加本部为加盟店所举办的各种活动。

7、务必要抱有经营合理化的意愿,且要主动、用心为经营合理化努力。

第五条:加盟条件

具有第四条所列资格者,其加盟店的条件为:

1、使用公司统一商号、商标,在店面安装规定的招牌和标志。

2、加盟店应向本部缴纳加盟金_____万元,此项加盟金不予退还。

3、要理解本部所规定各种教育培训。

4、与本部缔结加盟契约,并于契约书上盖章。

第六条:特殊权利

加盟店遵守本规章各条款时,即赋予如下的特殊权利:

1、使用公司商号的商标进行经营活动。

2、使用公司商号的商标开展广告宜传活动。

3、经销本部组织独自开发的商品。

4、施以内外包装的统一,并利用共同方式管理。

5、理解本部的经营技术指导,并使用本部的指导要领经营。

6、理解经选取的统一商品及物品的供给,并使用订定手册。

7、参加本部统一举办的宜传广告,促进销售及其他的共同活动。

8、理解有关连锁店之新设、改装的专门技术指导。

9、参加本部计划的教育训练。

10、理解经营计划的指导。

11、理解必要的商业情报。

第七条:确保加盟店的利益

为增进加盟店的业绩及确保其利益,由本部带给技术支持。

第八条:广为确保第七条所列的公司利益,下列事项由本部统一计划并指导实施

1、商品构成计划。

2、商品陈列计划。

3、毛利计划。

4、销售促进计划。

5、广告宣传计划。

6、进货补给计划。

7、其他关于连锁店管理的计划。

第九条:商品供给

1.加盟店经销货品中,至少有__%以上货品要向本部进货,以实现进货集中化。

2.商品的供给,原则上依本部所定的定期配送系统配给。

第十条:有关商品构成计划资料如下,提交“商品计划委员会”统筹研究。

1、独自开发共同商标的商品。

2、加盟店囤积库存商品的调配周转。

第十一条:支付货款

每月1日至月底所进的货款,于下月5日以前回送至本部所指定的银行,或以即期支票寄至本部。

第十二条:退货的处理

由本部所供给的商品及物品类,原则上不予退货。以下状况可予以调换:

1、本部承认的退货期限内的特定品,但退货所需的运费及其他损失,如本部无过失,其费用由加盟店负担。

2、本部拟订销售计划指定商品的配额,在本部所承认的必须期间内不能售出时,此时也适用前面的规定。

3、前项退货商品货款的支付,应依前条所定每月结算。

第十三条:本部营运费用的分担

加盟店对于本部的营运费用应依下列方法分担:

1、会费每月____元。

2、每月向本部进货金额的__%。

第十四条:特定费用的负担

依前条负担固定的营运费用外,加盟店应依下列基准,逐项分担为连锁事项而开支的费用。

1、共同广告经费—实费或分担。

2、共同特卖经费—实费或分担。

3、各项活动经费—实费或分担。

4、调查、教育经费—实费或分担。

5、店铺、广告陈列品的设计及物品的费用—实费。

6、其他个性指导援助的经费—实费。

第十五条:机密的保守

加盟店对于本组织的计划、营运、活动等的状况及资料不得泄漏于他人,个性须以下列事项作为重要机密保守,如违反时,其所发生的损害,应由当事人负责赔偿。

1、经销商品及物品类的采购厂商、价格、进货条件。

2、加盟店的详细经营资料,个性是关于进货、销售、资金的计划、实绩的具体资料。

3、其他本部规定的事项。

第十六条:禁止事项

1、将从本部进货的商品带给给非加盟店。

2、加人本组织以外的其他同业连锁店。

3、毁损本组织的名誉。

4、无正当理由的状况下,将本部所送的文件、情报带给给他人。

第十七条:纠正劝告

加盟店如不履行本规章所规定的义务及违反前条所规定的禁止事项,本部能够书面形式对该加盟店纠正劝告。

第十八条:有如下事由可解除加盟契约

1、加盟店无正当理由,不服从前条的纠正劝告。

2、加盟店的经营恶化,连续亏损1年以上,经“营业委员会”决定无法改善经营状态。

3、加盟店或加盟店的经营者申请破产,或受强制执行或执行保全处分或拒绝往来处分。

4、与加盟店的经营者有关的加盟店业绩恶化,造成巨大的债务,因而加盟店的经营遭受较大影响。

5、对本部的债务履行,虽经劝告,仍不履行。

第十九条:除名

1、对本规章有重大违反。

2、显著妨碍本组织的信用。

3、显著妨碍正常的连锁营运。

第二十条:退会

加盟店无论何时,均可退出本连锁组织,但解除加盟契约,至少应于30日前以书面形式通告本部。

第二十一条:合同解除后应处理的事项

1、遵从本部指示,将店面内外所表示的加盟店名称撤除或消除。

2、遵从本部指示,将经售商品目录、价格表及其他本部送付的物品、文件送还。

3、本部指定的商标商品应予回收,其回收价格应服从本部的审定。

4、对本部或其他加盟店的债务要立即偿还。

5、实施上列各项所需一切费用,由加盟店负担。

6、由于解除契约,发生具体损害时,应予赔偿。

第二十二条:规章的修正

本规章须经出席加盟店代表2/3以上的多数透过,才能更改。

第二十三条:附则

关于加盟店的营运,本规章或另行规定的各种规定无明确条款约束时,应由本部决定。

门店主管的工作职责 篇二

1、无条件接受上级督导。

2、协助店长完成店务工作及其它任务。

3、充分利用本职权利,组织店员作为销售等工作,发挥基层管理工作。

4、作好信息反馈,有问题及时处理。

连锁店管理制度 篇三

一、各店根据经营实际需要,必须安排专人负责本店库房事务的管理,作为综合统计与餐厅物品的管理人员,各店负责人必须积极支持并协助库房管理人员开展工作。

二、库房管理人员必须遵守上下班时间,保证所申请物料到场后,亲自参与物品的验收工作,不得请其他员工代为验货收货。库管必须亲自填写出库领用物品记录表。

三、库房管理人员必须每日做好餐厅经营所需的物料申请工作,要求在申请物料时仔细规划,力求不疏漏,申请单据填写明确,保存好每日的申请单传真原件。

四、店面验货工作在店面外的配送车辆外进行,凡落地物料必须查验其品种、质量、数量和生产日期,店面负责人有义务派出收货人员协同库房管理员做好验货和收货工作。

五、库房管理员必须认真、客观地填写收货单,以备配送部门核算准确。

六、库房管理人员必须将各类单据准备齐全,每日交给财务部处理。

七、库房管理人员应备齐各类库房用具用品:收据、笔、各类单据表格、传真纸、计算器等,并积极保养爱护好库房各类设备设施用品。

八、库房管理人员应积极检查本餐厅各类冷藏冷冻设备内的物品存放、卫生情况,遇到问题应向各部门负责人提出并监督或帮助其改正。

九、经营过程中,如需增加库房内的各类耐用品的储备量,如铁锅、桶等生产用具,需向餐厅负责人提出申请后,方可提出采购申请。

十、餐厅内撤换下来的各类破损物件和用具,在确认本餐厅不再使用后,通知总部在配送车辆到达后装车运回总部,并将运回物件列表随车带回交给总部相关部门。

十一、做好配送产品质量监督记录工作,对在生产过程中体现出来的产品质量缺陷等问题及时客观地记录在案,并及时通知相关部门。

十二、个别有条件库房直接进库的物料如软饮、库存商品、调料、损耗品等,应根据实际进货数量填写入库单据,并将财务联及时交给财务部门。个别物料属餐厅备用金购买的,必须由餐厅负责人填写费用报销单并附上相应的。发票收据等。

十三、库房重地不得允许其他人员进入,尤其是直接由供货商送货到餐厅的情况,更不允许供货商进入厨房和库房。

十四、库房管理人员必须在总部指定的时间之前完成各类数据的汇总与传真发送。

十五、配送到餐厅的各类物料,库房管理员有义务监督各部门的存储和使用,对存储和使用过程中出现的人为破损、损耗和影响物

料质量的现象,库房管理人员应及时提出更正,并将事件记录下来。以上情节严重的,应及时通知餐厅负责人处理。

十六、库房管理人员的工作由餐厅负责人直接监督执行。

十七、库房管理人员每月最后一日必须按照财务部门要求盘点库房。

读书破万卷下笔如有神,以上就是差异网为大家带来的3篇《连锁店管理制度》,能够给予您一定的参考与启发,是差异网的价值所在。

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