卫生管理制度优秀8篇

随着社会一步步向前发展，各种制度频频出现，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是人见人爱的小编分享的8篇《卫生管理制度》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

卫生管理规章制度 篇一

一、在公共卫生办公室的领导下，全面落实传染病疫情报告及重传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、地方病、爱国卫生、结核病防治及重性精神疾病管理等工作。

二、按照上级对口业务部门的指导，判定当地各种传染病、非传染性慢性疾病、多发病、常见病等疾病的预防控制措施。

三、加疾病预防控制工作力度，按时网报传染病和各项工作资料。

四、每月开展一次对乡医的业务知识培训，每月检查指导四个以上行政村，半年和年终分别进行一次全面工作考核。

五、坚持做好突发公共卫生事件和灾害性事件应急处置工作，及时修订完善各项应急预案。

六、定期利用广播、板报、标语等形式广泛开展爱国卫生和季节性疾病的宣传教育工作。

七、及时收集整理各项疾控工作资料，年终归档成册妥善保管。

八、完成上级交办的`其它中心性、临时性工作。

卫生管理制度 篇二

为加强市场内公厕卫生管理，创建文明、整洁、优美的公厕环境，特制定本制度。

一、卫生标准

1、公厕周围环境整洁，墙壁内无乱写乱画乱贴。

2、厕内做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。

3、厕内干净，便槽畅通。无污迹、无尿碱、无便垢。

4、全日保洁，多次冲洗，做到无臭味。

5、定期药物消杀，做到无蚊蝇。

二、管理标准

1、责任到人，全日开放，方便群众，优质服务。

2、提供销售的卫生纸无霉烂、变质，须干净、卫生。

3、照明、供水、排污设施完好。如有损坏，要及时修复。

4、工具、物品要摆放整齐。

5、外来人员每人收费0.5元/次。

卫生管理制度 篇三

良好的生活卫生习惯，是洁净舒适环境的保障，幽美舒适的生活环境，是顺利生产的前提，愿盟诚同仁认真遵守并执行以下生活卫生管理制度:

1、禁止用饮用水机里的水洗餐具、冲凉或它用；

2、用餐时要按先后顺序进行，不得插队、拥挤、不得代人打饭菜，不得在用餐时大声喧哗；

3、吃多少打多少，打了应吃完，不得随意浪费、乱倒饭菜；

4、用餐后必须保持餐桌、餐凳及地面之清洁；

5、非厨房人员，不得进入厨房打饭菜或拿取食物；

6、严禁私拿饭菜或公物出厂，严禁带公司物品到宿舍，违者以偷窃论处；

7、物品出厂时，须开物品放行条，并自觉上交给保安检查；

8、严禁带非本厂人员进厂住宿，保安人员将不定时检查，如有违者送公安机关处理；

9、晚上12:00以后，不得再大声讲话或到处游荡，加班较晚的同事脚步要放轻，禁止喧哗，以免影响他人休息，要有公德心；

10、严禁进入异性宿舍，违者记过论处；

11、不得私自乱拿或乱动他人东西，不得窃取公司或他人财物；

12、安全用电、节约用电，离开宿舍时要随手关闭电灯、风扇、空调等设备；

13、严禁在宿舍私装电源插座，禁止使用电炉、电热管等耗电量大的设施，如发生意外事故公司不负任何责任；

14、严禁把垃（www.chayi5.com)圾倒在走廊、楼梯与公共区域，垃圾应倒在指定在垃圾桶内，上厕所要冲洗；

15、严禁从楼上往下倒水或扔垃圾，违者记过论处；

16、宿舍地面须保持干净，衣服、鞋等日常用品须摆放整齐不得在墙上、门、窗上乱帖、乱挂、乱写；

17、爱护宿舍门、窗、玻璃、风扇、空调等装置，损坏照价赔偿；

18、严禁在公司范围内聚众赌博、酗酒闹事，违者开除论处；

19、严禁带酒瓶、非法刀具、铜管及管制工具入厂，一经发现开除论处；

20、对防碍保安工作、威胁、辱骂、欧打保安及管理人员者轻者开除，重者送公安机关处理。

卫生管理制度 篇四

为贯彻“安全第一，预防为主”的正确方针，规范我院应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障本镇居民及职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规和上级的指示精神，特制定本制度。

1、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，

2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。

3、成立以我院院长为组长，主管安全生产副院长为副组长，各科科长、各科主任为成员的应急管理制度领导小组。应急管理办公室设在卫生院办公室，并负责日常管理。

4、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。

5、应急演练。根据年度应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。办公室负责做好演练记录和总结。

6、应急通讯设备保障。卫生院要对电话、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。

7、应急救援物资保障。根据我院预案做好应急救援车辆、设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援车辆、设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。

8、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；并协助组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。

9、成立专职救护队，人员由各科室主要负责人及业务骨干组成，并进行经常性训练，熟练掌握救护常识和救援能力。

10、充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。

11、。应急管理费用由卫生院院长审批，财务部门予以保障。

关于卫生管理制度 篇五

一、局车辆由办公室统一管理、高度。各股室公务用车，由股室负责人先向办公室申请，说明用车事由、地点、时间，办公室根据需要统筹安排派车。

二、车辆使用按先上级、后下级；先急事、后一般事；先满足工作任务、接待任务，后其他事的原则安排。除局领导或各股室到有关部门、单独一人在城区办事，原则上不安排车辆。

三、外单位借车，需经局长批准后方可安排。

四、车辆驾驶实行专人专车，专车专管。除司机外其他人不得驾车，赣70717车钥匙工作日由司机保管，节假日车钥匙交与办公室或分管领导，赣e71059车钥匙平时由分管领导保管，要用者需请示主要领导。司机本着节约，安全行车的原则。

五、车辆在下班后或节假日必须停放局院内，并采取必要的`防盗措施。

六、车辆实行定点维修，需维修的项目由驾驶员列出清单后，由办公室报局长批准。

七、车辆用油由办公室统一购买，油卡由办公室发放登记，原则上桑塔纳轿车每100公里按10升耗油量计算，全顺车每100公里按11升耗油量计算，节奖超罚。

八、办公室建立车辆的用油台帐，每月核算一次，严格按行车里程与百公里耗油标准核发油料，并做到每月核对无误。

九、驾驶员应做到合理用车，节约用油，将油耗控制在指标以内，特殊情况需增补油票的，须报局领导批准。局机关车辆一律凭卡到加油。如需要用现金加油，须先请示分管领导批准。

十、违规与事故处理

1、下列情况，违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担；

（1）无照驾驶；

（2）未经许可将车借予他人使用；

（3）违反交通规则引起的交通肇事；

（4）违反交通规则，其罚款由驾驶人员负担。

2、意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。

关于卫生管理制度 篇六

卫生局办公室管理规定为进一步规范办公室的内部管理，加强办公室全体工作人员的工作责任心，明确岗位分工，落实工作责任，提高办公效率，加大服务力度，切实发挥好“助手”作用，确保办公室各项工作的圆满完成，特制定本规定。卫生局办公室主要工作职责:

1、充分发挥部门职能作用，当好领导的参谋，协助领导抓好内部管理，为领导的。决策提供有价值的参考依据。

2、做好公文的起草、审核、印制、立卷和归档工作；负责会议的会场布置、材料准备和会议记录工作；做好值班和电话通话记录。

3、抓好政工人事工作，做好干部的考核、考察和管理，组织局机关工作人员的政治学习。

4、上传下达及时、准确，急件急电要及时送阅电告，上下来的急件必须在当天上报办完。

5、抓好房、水、电、小车、环境卫生、安全保卫等工作，督促各项规章制度的执行到位。

6、做好后期服务和对外接待工作，协调部门之间的关系。合理控制业务招待费用。

卫生管理制度 篇七

为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合目前宿舍实际，制定本实施方案。

一、卫生区域

1、各宿舍室内卫生

2、公司分配的临时或突击性清扫区。

二、清扫要求

1、每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次，确保全天候清洁、整齐、规范。2、每周一为大扫除日，以确保各宿舍内卫生洁净无死角。

三、员工宿舍检查评比制度及标准

评比制度：

1、工作程序

（1）确定每月集中评比检查的人员名单

（2）准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料

（3）到宿舍检查

（4）汇总评分表，组织专人进行统计

（5）审核统计结果

（6）安排奖惩事宜

（7）通报评比结果及奖惩纪录

（8）档案整理2、评比时间

统一每周的星期一下午2：303、评比方法

每月安排统一检查3-4次，突击抽查至少1次，发现有违纪行为的宿舍取消文明宿舍评比，实行一票否决制，根据实际情况进行评比，对两次通知检查和一次突击检查的三次评比结果进行累积分，评出"标兵宿舍"

评比标准：

1、优秀卫生宿舍标准

①地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。

②墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。

③铺面：被子统一叠放在床头一侧，枕头放在被子内侧，叠放整齐，床单平整；床上不允许放书本和衣物；西装、皮衣可以挂在床内侧。

④书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。

⑤卫生间：洗漱用品在清洁架上；物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味。

⑥其他：室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。

2、良好卫生宿舍标准

①地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水。②墙面：墙面清洁，无张贴物。③铺面：被子叠放整齐。④书桌：常用物品摆放整齐。⑤卫生间：无异味。

⑥其他：室内保持空气新鲜、无异味。3、中等卫生宿舍标准

①地面：室内有少量垃圾，物品摆放较乱。纸篓垃圾溢出。②墙面：墙面不清洁，墙角有蜘蛛网。③铺面：被子没叠。④书桌：桌面杂物多。

⑤卫生间：地面不清洁有异味。⑥其他：室内有异味。4、差卫生宿舍标准

①地面：地面很脏，很黑，未曾打扫；室内垃圾很多，物品摆放很乱。纸篓垃圾溢出。

②墙面：墙面不清洁，墙角有蜘蛛网。③铺面：被子没叠。

④书桌：物品摆放混乱；桌面杂物很多，电脑等电器，电线乱拉。⑤卫生间：地面很脏，很黑，有异味。⑥其他：室内不通风有异味。 五、员工宿舍奖惩制度

1、奖励

在评比中表现突出的宿舍，给予该寝室100元以示鼓励，并表扬该宿舍

2、惩罚

（1）、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司

（2）、每次检查不合格的宿舍将会得到书面整改通知

（3）、对于2次及以上检查不合格者，对其成员通报批评并罚款100元3、其他

任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将取消"标兵宿舍"评比的资格

附表：宿舍环境卫生检查表

宿舍环境卫生检查表

检查人

检查人

卫生管理制度 篇八

1、经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业。“公共场所卫生许可证”必须悬挂在馆内显眼处。并按国家规定定期到卫生监督部门复核。逾期3个月未复核，原“卫生许可证”自行失效。

2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核，验收合格并取得卫生许可后方能营业。

3、经营场所的卫生条件和卫生设施必须符合GB9669-1996《图书馆、博物馆、美术馆、展览馆卫生标准》的要求。

4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。应协助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。

5、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进行复检和复训。

6、空调场所应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗或更换。

7、室内禁止吸烟，并有明显的`禁烟标志。

8、应保持室内环境清洁和安静。

9、卫生间内应保持清洁卫生，应有有效的排气装置。设座厕者必须是使用一次性座厕垫纸。

以上内容就是差异网为您提供的8篇《卫生管理制度》，希望可以启发您的一些写作思路。