午休管理制度优秀6篇

在学习、工作、生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢？它山之石可以攻玉，以下内容是差异网为您带来的6篇《午休管理制度》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

午休管理制度 篇一

为了营造良好安全的休息环境，督促学生养成良好休息习惯，确保学生充足的。睡眠时间，提高学习效率，特制定休息管理制度如下：

一、宿管员职责：

1、负责学生休息期间的学生安全责任。

2、休息时间不断跟踪监管，督促学生养成良好休息习惯。

3、严格执行到点关开门制度，认真登记迟到、早退学生的姓名和班级并及时填报。

4、严格按照“学生休息十不准”公平公正、严肃认真考核登记。

5、下午3：00和上午9：00必须重新考核公布。

二、值班教师职责：

1、严格遵守到点签到制度，每次迟到记—1分。

2、协助宿管员执行到点关门制度。

3、监管学生午休晚休纪律安全、缺岗一次记—1分。

4、将违纪学生及时送交值班领导处。

午休管理制度 篇二

1、在校午休学生须知：

（1）各年级午休学生统一在指定地点进餐。

（2）进餐完毕，在原地休息或上洗手间，禁止户外玩耍和剧烈运动。

（3）中午12：15分在午休老师的带领下列队到达午休室。不早到，不迟到，不提前离开。

（4）当日不参加午休的学生必须提前向班主任请假，并将准假条交给午休老师。禁止擅自活动或擅自离校。

（5）遵守午休纪律：禁止携带零食及饮品等进入午休室，不丢垃圾，禁止说话，打闹和嬉戏，做到安静入睡。

（6）午休前尽量上厕所，午休中途入厕，一定慢步行走，避免影响他人休息。

（7）午休完毕时，每位同学必须整理好床铺，叠好被子，保持地面清洁，才能有序离开。

2、午休管理教师职责：

（1）午休教师每天中午务必与班主任教师在指定地点做好交接于12：15分准时到达午休室。

（2）按照年级午休学生名单清点人数，做好记录。对于缺席学生，查明原因并及时联系班主任，确保安全。

（3）午休期间尽心尽责组织并督促学生安静入睡，全程关注特殊学生。对于影响午休秩序的学生应及时予以批评教育，情节严重者告知班主任并联系家长共同教育。

3、班主任教师职责：

（1）详细登记班级午休名单（含：班级、姓名、性别、家庭联系、电话班主任联系电话）。

（2）班主任教师必须做好与午休管理教师的`交接工作。

（3）班主任教师不得擅自留下午休学生利用午休时间处理班级事务或其他事情。对于当日因特殊原因不能参加午休的学生一定了解情况，填写准假条并督促学生转交午休管理教师。

（4）班主任教师有责任协助午休管理教师及时批评教育破坏午休纪律的学生。

4、级组长职责：

（1）级组长汇总各班午休名单，一式3份，（一份自留、一份上报学生处，一份张贴于级组所在的午休房。）如学期中名单有所变更，要及时在各午休房的名单登记表处进行变更。

（2）级组长每月收齐午休考勤记录表上交大队部。

5、级组长职责：

（1）值班期间检查各午休房午休管理教师到位情况、学生纪律、学生到位情况，每周值周总结反馈检查结果。

（2）及时协调处理午休教师和级组长反馈的情况。

午休管理制度 篇三

一、午休时间：12：25———13：45。

二、午休时间内要求：

1、严禁学生在上述区域喧哗吵闹或大声说话。

2、静校期间学生不要在校内过多的走动，严禁学生在校园内追逐或喧哗。

3、严禁学生在楼梯互相推拉和追逐。

4、严禁学生在校园内（包括课室和运动场）开展各类活动（包括体育活动）。

5、禁止学生在校内（课室、走廊）的各区域吃零食。

6、禁止学生在班上玩游戏（打扑克、玩手机、玩psp等）

7、严禁未经老师或者班主任允许私自开电脑。

8、严禁顶撞管理人员、学生会、老师、

9、禁止在班上（走廊）打闹、追逐、打架、讲粗口等违纪行为。

10、不允许串班，或带其他班的'人来我们班。

违纪者第一次警告，第二次扣德育分5分，第三次扣德育分20分并且交给班主任处理。如打扑克、玩手机、玩psp等没收，交给班主任处理。管理人员应该在午休后的15分钟里到班级管理。严格遵守以上十条午休要求。就当为了学校，为了班级，为了自己。努力要求遵守。管理人员如犯双倍惩罚。

午休管理制度 篇四

为调节工作节奏，使员工在紧张的工作之余得到适当的放松，酒店特设立员工休息室，为进一步加强对员工休息室的管理，保证员工休息质量，特制定本规定，希望大家共同维护，自觉遵守相关规定：

1、员工应爱护公物，自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内乱贴乱画；必须保持桌椅清洁与整齐，严禁吸烟、吐痰或乱扔废弃物。

2、禁止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的'行为。

3、休息室内禁止大声喧哗、制造噪音等影响他人休息的行为。

4、节约用电，最后一人离开时随手关闭灯、空调等设备。

5、举止文明，禁止出现躺在桌上等不雅行为。

6、衣冠整齐，禁止脱鞋或穿拖鞋、背心进入休息室。

7、非人为原因造成桌椅损坏时，员工应及时报告。

8、本规定至颁布之日起试行，未尽事宜由总办室负责解释，望各位员工自觉遵守。

午休管理制度 篇五

为了鼓励学生参与学校管理，培养学生自我管理能力，提高学生的午休质量，保障师生午休安全，促进教学效率的提高，特制定本制度。

一、关于午休的几点规定：

1、午休时间规定：预备铃：13：00；正式午休铃：13：10—13：50。

2、全体学生在午休预备铃响后，准时进教室午休，不迟到、缺席。

3、为保证全体学生在午休时间内充分休息，要求提前做好午睡准备，午休预备铃响后做到不相互干扰，不讲话、不走动不随意进出教室等。不准翻看小说、吃东西等。

4、值日生在午休前后打扫好卫生，保证教室及校园整洁。

5、班主任要做好本班学生的午休纪律教育，并安排好班干管理午休纪律。

二、管理办法及评分：

1、八年级自管会成员（纪律部）负责对学生午休情况进行检查评分，检查出勤、纪律情况。要求落实到人。

2、考勤分：5分，凡13：10还未进入教室，以及提前出教室者每人迟到0.5分/人/次，缺席扣2分/人。凡有特殊情况需外出的。学生，须事先向班主任请假，凭班主任签名的请假条外出，注明返校时间，并交给检查人员，否则当缺席处理。

3、纪律分5分、在午休期间故意违反规定，扰乱他人休息的，每人次扣0.5分/人/次。

4、值班检查人员应按时公布午休检查情况，将违纪情况登记到人。检查结果列入班级量化考核。

5、对违纪学生按小组，班级，学校的顺序惩罚，对屡次违纪不改的视情节轻重予以相应的校纪处分按通报批评，记过，记大过等处分。

自习课参照执行！

午休管理制度 篇六

1.实行定点、定人、定责。

午膳学生用餐在指定餐厅，午休在本班教室，由当日值班教师负责，值日行政落实。值日教师全面负责午膳学生午间纪律及文明督导。管理学生午休、做作业，督促学生安静进行午休，督促学生认真完成好中午的作业，或做以静为主的如看书、练字、画画等学习活动。

2.实行点名、登记制度。

当班值日教师亲自对午膳学生进行午间点名、登记，发现异常情况须及时查明原因并及时处理，点名登记情况纳入文明班级评比。

3.实行统一的作息时间。

4.餐厅管理员（免费用餐的'老师）职责:

（1）准时上岗，不迟到，不早退；

（2）组织学生排队盛饭；

（3）巡视、督促学生吃饱饭；

（4）教育学生用餐讲文明、讲礼让、讲卫生；

（5）负责给学生打汤，防止烫伤；

（6）组织学生洗碗，整理餐具；

5.宿舍生管职责:

（1）准时上岗，不迟到，不早退；

（2）做好学生的点名、登记、汇报工作；

（3）组织学生进行午休；

（4）组织、指导学生认真完成作业或看书。

（5）教育学生午休、做作业、看书讲文明、讲礼让、讲卫生。

（6）负责宿舍、学生做作业、看书所在教室的卫生清理、保洁工作。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的6篇《午休管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在差异网。