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职工之家的管理制度(优秀3篇)

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在当今社会生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,差异网为朋友们整理了3篇《职工之家的管理制度》,可以帮助到您,就是差异网小编最大的乐趣哦。

职工之家管理制度 篇一

目的:为使员工拥有一个安全舒适的休息环境,根据公司宿舍的实际情况,特制定本规定。

一、员工入住

1、 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住,公司有权审核员工是否适合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

2、 但本公司宿舍只提供给本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员。如有需要进入宿舍的一律在企管部进行登记。

3、 有传染病或有不良嗜好者,不得住宿,一经发现要立即报告,并及时采取有效措施。

4、 住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位,未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。凡是住宿公司宿舍的员工,必须服从公司管理和遵守《员工宿舍管理制度》,若有违反者,公司将视情况轻重给予不同程度的处罚,最高可取消入住资格并移交公安机关处理。

5、 所有住宿员工因事退房或离职时,到企管部办理取消住宿手续,并交清钥匙、用具等交接手续。在正式离职之日起的2天内在企管部或宿舍长人员的陪同下搬离宿舍。

6、 每晚门卫22:00准时锁公司大门。22:00后非重大理由(出差、重病等)不得出入,如有需要出入的人员必须在警卫室的《外出人员登记表》登记,并由门卫签字批准后将大门锁好。

二、宿舍规定

1、 严禁在休息时间22:00-06:00宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响等,影响他人休息,晚上22:30前所有宿舍必须关灯。

2、 严禁自行改装电源插座、更改线路电制。自觉节约用电,注意用电安全,除手机充电器之外,未经公司许可不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电壶、电暖器等其它家用电器。凡发现宿舍存放有以上等高耗器具的,均视为正在使用处理,除没收器具外,并予以罚款。

3、 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。

4、 严禁私藏公共物品,贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。

5、 严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。

7、 严禁无故摆弄和自行移动消防器材。

8、 严禁翻弄他人的行李及衣物等,违者视为偷窃行为。

9、 最后离开宿舍的员工必须将灯管、门窗关好。

10、 严禁饲养任何动物。

三、卫生值日

1、 公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生,宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作,检查房间设施, 申报日常维修, 检查排除安全隐患,安排入职人员床位, 清点离职人员物品,组织宿舍定期卫生大扫除等。

2、 宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,提醒各员工按要求整理个人床铺、物品,力求整齐划一。

3、 公司办公室每月不定期进行宿舍安全、卫生等方面检查,对存在的安全隐患、卫生死角及时提出整改意见,限期处理完毕。对检查中连续不合格的,予以通报批评并全体罚款,情节严重的取消住宿资格。

四、物品管理

1、 宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。

2、 宿舍内非私物品由宿舍长负责保管,员工不得私自拆换、占用、损坏。

3、 宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿,不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用,自然损坏及时报公司维修。

4、 宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从工资中作价扣出。

5、 宿舍内个人物品须按规定摆设,贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,责任自负。自觉爱护公物,损坏公物照价赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画,禁止私自凿洞、打钉、拉线等。

6、 辞职或解聘人员在办理离职手续后,三日内须搬离宿舍,离职人员搬出宿舍时,由宿舍长组织相关人员在场,确认均系个人物品,给予放行,汇报公司,予以结算工资。

五、除原价赔偿外,违反以上任何一项规定罚款50-500元/人次。

六、本制度自公布之日20xx-3-1起执行,由公司办公室负责解释和监管,并在执行过程中不断修改和补充完善。

职工之家的管理制度 篇二

教工之家是教工工作之余休闲、娱乐的场所,是教职工放松精神压力的场所,为了使我校教职工有更多、更充沛的精力投放到日常教育教学工作中,为更好地发挥工会组织的“桥梁与纽带”作用,为保证教工活动室能有效的为广大教职工正常开放,发挥教工之家的最大效益,特制定本制度,请全体教职工严格遵守教工之家管理规则。

1、教工之家开放时间为:周一至周五7:10分到7:50分,中午11:40分到12:40分,下午16:40分到19:30分。

2、教工之家为学校教职工活动使用,职工活动时间校外人士一律不得进入。

3、教工之家是群体活动公共场所,要求进本室着装整齐,举止行为要文明礼貌,提倡健康、文明、高尚、科学的文体娱乐活动。

4、注意保护室内环境卫生。不乱丢纸屑、不随地吐痰,不乱丢烟蒂。

5、教工活动室禁止搞违法娱乐活动,不得打架、斗殴、酗酒,不得传播不健康音响视听节目。

6、活动室内的器材使用时请注意轻拿轻放,用后请放回原处,不得私自带出室外。

7、请严格遵守各项器械、设施使用说明,避免野蛮操作,严禁穿皮鞋等硬底鞋在室内活动。

8、活动结束后,应清理财物,清理器具,注意环境卫生。最后离开活动室的教职工,要自觉切断电源,关好门窗。

9、严格管理制度,努力为教职工提供优质服务。广大教职工应自觉遵守管理制度,共同营造一个温馨和谐的教工之家。

职工之家的管理制度 篇三

一、进一步加强精神礼貌建造,常常展开礼貌、健康、有益的文体活动,以增进员工的身心健康,陶冶情操。

二、自觉地保护员工之家的一切设备、器件和用品,人为损坏公物者须按价补偿。

三、本室活动器件和用品由专人保管,借用者须作登记,并限在本室使用。

四、持续员工之家整齐美观,不得随地吐痰,室内不得抽烟,乱扔杂物。

五、员工之家实施专人管理,管理者应认真负责,保管好各种活动器件和用具,按时开放,并搞好室表里卫生。

六、开放时刻:每一天下午二节课后,时刻为二小时。

以上内容就是差异网为您提供的3篇《职工之家的管理制度》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在差异网。

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