公示结果报告7篇

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财务公示制度 篇一

为建立公开公正、廉洁高效、监督有力的工作机制，提高机关管理水平，将政务公开纳入本单位年度考核体系，特制订本制度。

一、政务财务公开的原则。本着简单易行、方便节省、明白有效的原则确定公开形式，组织公开活动。由财务人员负责相关工作。

二、公开的内容。分为政务、财务、外事活动三大类。

三、公开的形式。分为对社会公开和对本单位公开两种形式。

1、政务类对社会公开，主要通过设立政务公开专栏和通过新闻媒介等形式公开。

2、财务类对本单位公开。

四、公开的时间。7月10日前公开上半年的，次年1月10日前公开全年的，特殊情况，随确定随公开。

五、公开的要求。凡公开的事项，每次公开前，须经党委会议讨论，提交民主监督小组核实后，方可进行公开。对公开后群众或干部职工提出的问题，局民主监督小组要及时研究解决，10日内答复当事人。

公示情况报告 篇二

个人评比表彰工作领导小组办公室：

根据xx市统计局《关于开展统计工作先进集体先进个人评比表彰工作的通知》（市统发〔〕32号）文件精神，推荐上报统计工作先进集体和先进个人，经局党组研究决定，推荐上报xx市旅游局为“xx市统计工作先进集体”；局计划统计科林晓华同志为“xx市统计工作先进个人”。按照规定对上述拟授称号进行了公示。公示期从6月18日至6月25日，在7天公示期间，人事教育培训科和纪检室都没有收到关于推荐先进集体和先进个人的意见、投诉。没有异议。

特此汇报。

桂 林 市 旅 游 局

x年六月二十五日

财务公示制度 篇三

为彻底扼制违反财经纪律的现象，强化社会广泛监督，从根本上解决我局及下属事业单位、企业财务收支中的违纪违规问题，根据有关法律、法规要求，结合我局实际，制定本制度。

一、财务公开制度的意义

一是杜绝腐败，促进党风廉政建设。财务公开，各项收支处于全透明状态，稍有违规、不合理现象，群众就会有反映，腐败现象将无处可藏，领导干部和广大职工的责任感、自律意识和廉洁奉公意识将得到极大增强。二是落实财经纪律，确保资金高效运转。社会的广泛监督将促使我局增强自我约束能力，自觉执行各项财经法纪，达到提高资金使用效益，保全国家、集体和群众利益的目的。三是密切干群关系，促进社会和谐发展。推行财务公开制度，将实现干群合力、民心归一，促进各项社会事业健康、有序、和谐发展。

二、公开的范围、原则及方式

（一） 涉及范围

局机关（包括所属的事业单位和企业等）日常工作，均纳入财务公开公示工作范围。

（二） 公开原则

1、全面细致、依法公开。财务公开工作必须全面准确反映有关事项，严格遵照国家法律、法规和有关政策规定。

2、详实具体、实事求是。公开的内容必须真实、完整、规范，不得弄虚作假。

3、迅速及时、注重实效。要及时公开、强化时效，从实际出发、讲求实效，不搞形式主义。

4、简洁明了、有利监督。财务公开的内容要便于群众理解知情，有利于人民群众行使监督权。？

（三）方式和时限

1、财务公开公示的主要方式

（1）网络公开。符合政府信息公开要求的相关内容在“灵璧县政府信息公开”网页上公示。

（2）政务栏公开。统一公示上墙，公开栏力求简洁、实用，要采取群众喜闻乐见的方式，使公开既“见栏”又“见面”。同时使用电子屏进行公开。

（3）会议公开。在每月例会上公开。

（4）媒体公开。对于涉及面广的重大事项，可以适时通过媒体进行公开，以扩大财务公开的影响力。

2、公示的时限要求

每月公示一次，工程项目以工程竣工为标志进行公示，也可按进度每月底公示一次。

三、具体要求

1、成立民主理财监督小组。由局机关工作人员丁长江、程薪，公路运输管理所工作人员陈相军、县乡公路管理所工作人员谢皆彬组成民主理财监督小组，负责审定财务公开的内容是否合理、合法、切合实际，并收集和反映群众对财务开支的意见和建议，财务公开的所有内容均需民主理财监督小组签字。

2、财务公开公示的内容。财务公开应包括财务计划和经费收支情况。局机关及下属事业单位重大财务决策、财务运行、财务收支等情况。

3、财务公开的程序及时限。财务公开内容须经民主理财监督小组审核通过，于每月10日前公示上月财务收支及重大财务决策等事项。公示时间不得少于一个月，公开公示期间应对群众知晓率等情况进行自测，自测结果及群众反馈意见要及时报送县政(村)务公开领导小组督查办。

4、公开公示全程纪实。局办公室每月要将财务公开的内容进行分类汇总，以图片、照片、表格等形式并辅以简要文字说明，报县推进政(村)务公开工作领导小组督查办备案，作为财务公开专项督查的重要依据。

关于公示公告范文如何写 篇四

一、职能事项名称

社会组织等级评估的初评

二、转移单位

xx市民政局

三、转移方式和期限

根据《xx市人民政府办公室关于印发xx市政府职能向社会组织转移暂行办法的通知》(温政办〔〕127号)，按照转移程序，实施公告、报名竞争、公示名单等步骤择优选择一个符合条件的社会主体承接。本次转移事项承接期限为1年。

四、工作承接要求

按照评估工作的相关规定和要求，在规定时间内开展初评，按照评估标准进行资料分析、实地考核、人员访谈、综合评审等工作，并出具受评单位的初评意见和评分理由详细说明；在评估中秉持客观公正，严格按规定要求和程序开展工作，不接受受评单位或相关利益人的吃请和财物馈赠、不徇私舞弊，并为受评单位保存技术和商业方面的秘密。

五、承接主体条件和资格要求

承接主体为社会组织的，应已列入市政府公布的《市本级具备承接政府职能转移条件的社会组织目录(第一批)》;承接主体为科研院所、中介组织的，应具有独立承担民事责任的能力，具备提供服务所必须的设施、人员和专业技术能力，具有健全的内部治理机构和财务会计管理制度，在承接购买服务之前三年内无重大违法记录。

承接主体还需具备下列条件：(1)基本了解各类社会组织的基础条件、内部治理、工作绩效、社会评价等方面的情况；(2)曾开展相关领域标准化建设、评估评审实际操作或相关研究工作；(3)拥有一定数量具备评估理论知识和实践经验人才。

六、报名竞争程序

(一)接受报名。自公告之日起7个工作日内，社会主体根据公告的条件向市民政局提出书面承接申请。申请材料包括：

1.《xx市社会组织承接政府职能转移申请确认表》(一式两份);

2.具备承接主体资格条件的证明材料(对应第五点承接主体资格的各项要求);

3.承接职能转移工作的措施方案。

(二)组织评审。成立评审小组开展专项评审，审核申请材料，从中择优选择1个社会主体作为承接对象。

(三)公示名单。在拟定承接主体后，在xx市民政网和xx市社会组织网站向社会公示7个工作日。

(四)签订协议。公示期没有异议的，市民政局与承接单位签订承接转移职能协议，明确双方权利义务以及取消承接资格的条件等内容。

(五)事项交接。市民政局在签订协议后30个工作日内完成事项交接工作，并在xx市民政网和xx市社会组织网站向社会公告。

联系地址：xx市民政局(xx大道2299号)1701室

联系人：

联系电话：

xx市民政局

x年3月13日

公示结果报告 篇五

市人事劳动和社会保障局:

根据上级文件精神和本镇岗位设置方案，经过岗位设置领导小组评议，聘为小高九级职务；聘任xx（xx小学）、xx（xx小学）为小高十级职务；聘任xx为小一十一级职务。于2012年5月7日至2012年5月13日（七天）在我校校务公开栏内公示，公示期间师生均无异议，特此报告。

此致

xx中心小学

20xxx年5月14日

财务公示制度 篇六

一、为规范教育收费行为，完善监督管理措施，增加透明度，治理乱收费，学校决定在实行教育收费公示制度。

二、教育收费公示制度是学校通过设立公示栏，公示牌，公示墙等形式，向社会公布收费项目，收费标准等相关内容，便于社会监督学校严格执行国家教育收费政策，保护学生及其家长自身合法权益的制度。

三、凡上级规定的教育收费，公示的主要内容包括收费项目，收费标准，收费依据，收费范围，计费单位，投诉电话等，对家庭经济困难学生实行收费减免的政策也应进行公示。

四、学校要在校内通过公示栏等方式，向学生公示收费项目，收费标准等内容，在开学时或学期结束后，向学生家长报告本学期学校收费情况，让学生家长了解学校的实际收费与规定的收费是否一致。

五、在学校校内设立的公示栏的制作材料，规格，样式，应根据实际情况及动态管理，长期置放和清楚方便的要求进行规范，要尽可能独立置放，位置明显，字体端正，实用规范。遇有损坏或字迹不清的，学校要及时更换，维修或刷新。

六、教育收费公示的内容，事前必须经过财政主管部门和县教育行政部门的审核、公示收费的内容，要严格执行规定的收费项目，标准及范围等，禁止将越权收费，超标准收费，自立项目收费等乱收费行为通过公示"合法化"。

七、遇有政策调整或其它情况变化时，学校要及时更新公示的有关内容，学校要主动，及时向区价格，财政主管部门和县教育行政部门做好教育收费政策信息的沟通，传递工作，并做好学校做好公示栏，公示牌，公示墙的更新维护工作。

八、学校要加强对教育收费公示制度的监督检查。对违反规定的乱收费，按规定应公示而未公示的收费，或公示内容与规定政策不符的，学生有权拒绝缴纳，并有权向价格，财政主管部门和教育行政部门举报。

关于公示公告范文如何写 篇七

根据区委组织部关于党员发展和党费收缴工作有关精神，我们结合实际，抓着党员发展和党费收缴工作重点，取得了明显成绩，促进了党员发展和党费收缴工作向更深层次发展。现就发展党员和党费收缴情况汇报如下：

一、发展党员工作开展情况

(一)主要做法：一是切实加强对发展党员工作的领导。每年制订相应的发展党员计划，把发展党员工作列入党建工作的重要议事日程，保证发展党员工作的经常化，正常化，防止和克服时紧时松，发展数量大起大落现象。二是严格坚持党员标准，切实保证党员质量。严格按照《党章》和《发展党员工作细则》规定要求，坚持和把握好党员标准，认真执行发展党员手续和程序，切实把握好“入口关”，做到成熟一个，发展一个。做到了“三严一加强”：严把比例。严格按照入党申请人、入党积极分子、新发展党员之间的比例原则发展党员。严把关口。不仅把住政审关、考察关，而且把好复查审批关。同时坚持“六不发展”原则，严格纪律。推行了发展党员“公示制”，以提高发展党员工作的透明度，加强群众监督。三是发挥工会、共青团等群团组织的作用，推行党群团共建责任，使推荐优秀团员、妇女为发展对象真正成为发展工作的主渠道。

(二)党员发展工作取得的主要成绩

20xx年至20xx年6月局支部共新发展党员6名，其中女性3人，占总数的50%，本科学历3人，大专学历3人各50%。在年龄、文化结构等方面有了明显改善。没有连续三年不发展党员、不按程序履行手续、预备党员多年没有转正的情况，没有不符合入党条件人员拉入党内的现象。

二、党费收缴管理工作开展情况

(一)党费收缴管理基本情况。20xx年至20xx年分别缴纳党费4992元、5505元、3193元、3848元，20xx年前上半年缴纳党费2121.9元，合计19659.9元。

(二)党费收缴管理的基本做法。一是认真贯彻执行中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，做到了按时上缴，每个党员能够把缴纳党费作为自己的义务，每季度按时如数上缴。二是较好地坚持了专人管理制度，专人负责具体负责党费收缴管理工作。三是严格手续，规范党费收缴帐薄，定期公布，做到支部每季度公布一次党费收缴情况，达到了手续清楚、完备，数目准确。

财政局支部的党员管理和党费收缴工作在区委组织部、党工委、系统党委的正确领导下，通过不断努力，取得了一定成绩，但还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将积极探索，不断推进党员管理和党费收缴工作向更深层次发展。

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