个人求职简历表电子版(优秀9篇)
空白电子版简历04-08差异网的小编精心为您带来了9篇《个人求职简历表电子版》,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。
职能表格: 篇一
在每个职务名称(最近的职位列在最前面)之下,列出对于该职位或你正寻找的职位最为重要的技能和责任。如果纸张的空白许可,在这些责任之后可以列出那些不太重要的技能和责任,所列多寡要视纸张的空白多少而定(在每个技能范围内,尽可能留至少一个重要的成就或责任放在结尾)。
电子版简历 篇二
xxx
(女,25岁)
最高学历:大专|工作经验:1-3年|专业:统计学类
婚姻状况:未婚|身高:165 cm
籍贯:江西新余|现居住地:新余市渝水区站前东路
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
求职意向
期望月薪:20xx~3000|工作性质:全职
期望地区:渝水区|期望行业:会计/审计,金融(银行/保险),医疗护理/美容/保健/卫生
期望岗位:会计,出纳,其他财务/审计/税务
自我描述
本人工作细心认真,对工作负责,性格开朗,喜欢聊天
教育经历
20xx年9月-20xx年7月|九江学院|税务|大专
工作经历
20xx年10月-至今|会计兼出纳|茗亭美容会所
负责美容院各店的财务管理以及多类资金统计汇总
语言能力
英语|入门
个人求职简历表电子版 篇三
类型: 全职
婚姻: 已婚
院校: __大学
电脑: 精通
主修: 统计学
英语: CET4
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位: 物控经理/主管|仓库经理/主管|物流经理 佛山市
求职状态: 找工作,随时到岗
发展方向: 希望在家具门窗及五金卫浴行业从事PMC经理 供应链计划经理 供应链总监等岗位工作,在此方向上继续深化成为行业领域内专家。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2003年06月毕业
华东交通大学 本科 统计学
技能特长SPECIALSKILL
精通需求预测(Forecast),销售、库存与运作计划(SIOP);
掌握需求预测和库存优化的数学模型和算法应用;精通办公软件E_cel、Word,精通E_CEL函数、公式、图表,擅长数据分析;
精通订单评审,计划物控(PMC)及仓储管理;熟悉精益生产、IE产线效率提升及品质管控;
熟悉金蝶K3,SAP,用友,铝业通、管之美等ERP软件;
工作经历E_PERIENCEOFWORK
2016年06月-至今(3年3个月)
佛山唐明汉家居实业有限公司(伊百丽全屋定制)/PMC经理
工作内容:定制家居行业PMC部门负责人。负责公司PMC部门订单接单、订单优化与生产计划排程、物料申购与管控,成品仓、材料仓运作管理。
1、对公司订单准交率负责,主导订单评审,协调采购、物控、计划、生产、客服、研发、品质部门日常订单交期异常处理。
2、负责公司所有物料的申购及进度跟进、物料异常处理,规范物料领用及控制,推动物料需求计划与生产排程计划信息化建设,3天冷冻计划推行,降低库存,加速资金周转及提升仓库运作效率。
3、负责材料仓规划与标准化建设,检查监督日常单据处理、卡账信息更新、物料欠料异常信息预警与播报,确保账务卡准确;定期检查仓库6S,定期提交及处理呆滞库存。
4、负责部门人员管理、岗位优化、绩效考核及工资核算,负责部门年度人员、设备、薪酬、费用、原材料预算。
5、定期召开工作协调会议,协调部门与生产、客服、工艺、研发、采购、品质各部门运作效率问题。
主要业绩:
1、导入晨会文化,每天对工作成绩及不足做总结,当天任务部署,落实企业团队文化建设,人才梯队建设,提升协作精神、团队士气与执行力。
2、推行仓库标准化建设,开展“四清”、“五化”、“三相符”、“四号定位”、“二分开”及“定位、定容、定量”三定”“三要素”管理;规范物料收发退补换流程(六不入、五不发),OEM及外协流程,仓库账物卡准确率保持95%;
3、推动主要原材料利用率提升方案,板材利用率达86%,PVC利用率45%;推动钻头、锯片、刀具、劳保用品等物资“以旧换新“制度,为公司节约成本;推动玻璃、烤漆板仓库封闭式管理、批次管理,减少货物破损、丢失;推行易燃易爆危险品专人专区管理,排除安全隐患;
4、推动公司物料需求计划信息化建设,协同平台软件材料计算模块开发,优化物料申购流程,改进安全库存、最高最低库存管控,减少欠料呆料提升物料准交率97%,常规物料欠料在4单/月以下,制订呆滞料管理办法与处理标准流程,库存周转由43天下降到35天;
5、优化计划模式,推动3天固定7天滚动计划,精益化生产,订单交货周期18天压缩至15天;主要原材料3天送货计划,物料定量管控,JIT配送、VMI供应商寄存,压缩仓储库存,提高仓库空间利用率。
2013年11月-2016年04月(2年5个月)
广州万孚生物技术股份有限公司/销售预测经理
工作内容:广州万孚生物技术股份有限公司(股票代码:300482)成立于1992年,是一家专业致力于生物医药体外诊断试剂行业POCT领域产品研发、生产和销售的国家高新技术企业,总部位于广州市萝岗区科学城。现有员工1000多人,其中:研发团队116人含博硕士30人,为“国家高新技术企业”、“国家科技部863项目产业化基地”、“商务部生物医药出口基地”、“广东省博士后创新实践基地”。2017年营业收入11.45亿,增长109.28%,实现净利润2.107亿元。
职责:
根据公司总体发展战略和计划,配合公司深度分销模式导入,将销售计划和生产计划有效整合,建立销售预测管理体系、销售与运营计划(S&OP)体系。组织制定年度、月度生产经营计划,实施和监控进度,定期递交执行分析报告。
1、根据公司发展战略,年度经营目标及营销实施方案分解制定销售计划、产品预算;
2、对接营销中心、渠道年度、季度、月度滚动销售运作计划,并监督执行;
3、根据产品销售预测、客户订单制定核心关键物料需求计划,设定安全库存及长周期物料备货计划;
4、根据公司经营规划,编制滚动销售预测,评估产能负荷,实施人员、设备、场地等产能增减计划;
5、定期组织召开产销工作协调会,推动订单准交率改善、库存结构优化;
6、规范订单管理流程,制定周出货计划,处理订单、物流异常及跟进工作;
工作业绩:1、完善预测体系,优化需求模型,改进S&OP流程,提供滚动销售预测、出货计划到相关职能部门,落实产销对接流程,指导生产计划,缩短交货期,提升订单准交率,提升仓库运作效率;2、运用PFEP分析为每种物料制定不同的库存供应策略,规划合理的采购模式、安全库存,协调处理物料供应风险保障物料供应顺畅。
离职原因:结婚照顾家庭
2010年05月-2013年11月(3年6个月)
霍尼韦尔朗能电器系统技术(广东)有限公司/需求计划主管
工作内容:霍尼韦尔(纽交所代码:HON)Honeywell是一家《财富》100强之一的多元化、高科技的先进制造企业。全球营业额365亿美元,约55%来自美国以外国家,全球约13.2万名员工,其中包括约2.1万名工程师和科学家。霍尼韦尔朗能电器隶属于霍尼韦尔自动化控制集团环境自控部。公司服务客户包括:沃尔玛Wal-Mart、永旺AEON、丰田Toyota、海尔Haier、三洋SANYO、世茂地产、雅居乐地产、越秀地产、中国石油(China Petro)、中国石化(China Sinopec)等。
支持霍尼韦尔中国SIOP(销售、库存与运营计划)整体流程的实施与改进: 建立系统化的需求计划流程,推动优化预测准确性,增加预测准确率及柔性,参与制定多种制造策略提升订单准交率;参与SIOP年度审核,确保需求和供应计划流程符合霍尼韦尔的所有流程要求。根据市场和渠道变化,及时调整库存策略,协助供应链推动库存计划改善项目。
1、根据产品需求模式及特点建立预测模型,创建统计预测,为区域制订销售计划提供参考;
2、监控区域预测计划与目标任务、实际执行的偏差,原因分析及改善计划;
3、协调预测销售需求(促销活动、新品NPI版本切换、工程项目、客户订单等),制定销售预测;
4、销售报表(订单接单台账、销售发货台账)统计、汇报,协助销售部做好销售管理;
5、跟进大项目(沃尔玛、雅居乐、世茂、越秀地产、关联公司)工程进度、协调工程报价审批、产品技术、订单交期评审、BOM资料维护、供应及品质异常处理等;
6、统计订单准时交货率,处理每月与订单、物流相关工作,编制周出货计划,推动订单货配套发货、未清订单付款和交期确认、原因分析与改善;
7、协同PMC、产品部、供应链制定SKU库存策略,设定安全库存预警,推动IOS(呆滞、过剩、废弃)库存处理;
主要业绩:1、优化计划模型与参数,设置与需求模式相匹配的库存策略,提升出货准交率达到92%,工程项目订单交货周期从45天下降到25天以内; 2、成立精益库存改善小组,分析与推进供应链整体库存结构优化,运用精益六西格码改善工具,库存由5000万缩减至3500万(库存周转率提升45%); 3、组织订单交付管理团队推动订单的付款和交期确认,订单交付效率提升效果显著,订单准交率95%,成品仓库存下降15%;
离职原因:谋求更高职位,积累管理经验
2008年02月-2010年04月(2年2个月)
佛山市顺德区美的微波电器制造有限公司照明项目/计划经理
工作内容:美的集团(深交所:000333)是一家以家电制造业为主的大型综合性企业集团,旗下拥有美的电器、小天鹅、威灵控股三家上市公司;并分为四大产业集团:制冷家电、日用家电集团、机电集团、地产发展集团,是中国最具规模的白色家电生产基地和出口基地之一。2017年美的集团实现营业总收入2419.19亿元,增长51.35%,实现净利润172.84亿元,同比增长17.70%。2018年,美的集团在《财富》世界500强排名中位列323位。
1、组建和管理美的照明计划、订单、物流仓储团队,组织业务及技术培训指导;
2、建立和完善计划流程,管控库存优化结构、协调产销矛盾;
3、提升订单出货准交率,分析未清订单原因及制定改善计划,考核采购订单Supplier OTD;
4、参与美的照明产品线规划,提供照明电气产品物料编码方案;
5、参与采购供应商、物流供应商招标、评标工作,协助供应商开发;
主要业绩:1、组建美的照明计划管理团队;2、建立和完善计划管理流程、制度;3、建立完善供应商资料管理、产品物料编码及产品物料主数据;4、对仓库库房库位规划、区域划分,标识、标牌与目视化管理,定期组织盘点,提交账物卡准确率及呆滞库存分析报告。
说明:照明是美的集团的战略新兴产业,照明项目总投资50亿元,一期投资5亿元打造江西光源新基地。
2005年01月-2008年02月(3年1个月)
广东欧普照明有限公司/计划主管
工作内容:欧普照明(股票代码:603515)成立于1996年8月,是一家集研发、生产和销售于一体的全球化照明企业,员工6000多人,2017年销售收入69.57亿元。欧普的节能灯、吸顶灯、支架、筒射灯、LED照明等产品连续多年稳居市场领先地位。欧普照明曾荣获“中国名牌产品”、“中国500最具价值品牌”、“中国驰名商标”等多项荣誉。
1、跟据公司战略规划、销售与运作规划(S&OP)、月度季度经营目标提供未来3个月的滚动销售预测;
2、收集销售需求信息,编制“2+10”周滚动销售预测,与生产计划、采购计划进行产销对接;
3、计划物流管理:跟进全国各大区及办事处成品发货(进销存日报表、销售日报表),设定安全库存预警,减少缺货及库存积压;
4、订单及交付管理:统计订单交货及时率、缺货分析与原因诊断,考核OEM供应商成品采购、自制工单按时交付率,
5、库存控制与管理,参与修订欧普照明产品呆滞预防及处理管理规定;
6、建立各品类销售预测模型,判定产品生命周期拐点;
7、承接产品线规划、作好新品上市NPI、新旧版本切换、老品退市方案的跟进、沟通、协调等工作;
8、管理和发展计划团队,组织、落实下属员工的业务及技术培训、业绩评估,提高团队的综合能力和业务水平。
主要业绩:
1、推动一线销售终端采集需求预测数据,审核办事处要货计划;
2、改善预测方法及模型,销售预测准确率提升达85%;
3、优化备货生产模式库存,订单准时交货率从83%提升到95%,交货周期由25天缩短至3~5天,有效提升客户满意度;
4、2005-2008年任职期内公司销售收入实现年65%以上增长,在预防减少呆滞库存加速周转率方面每年节约成本1000万元以上;
5、2006-2007年组织成立产销协调委员会,参与组织“CCTV同一首歌,走进欧普”大型促销活动的产销平衡项目协调小组,顺利完成公司10 。18亿产销计划目标;
6、2007-2008年配合营销系统架构调整、营销渠道变革及销售终端升级,顺利实现16.8亿元产销计划;
离职原因:积累更多经验,谋求更高发展
2003年08月-2004年12月(1年4个月)
广东省江门市江海区发展计划局/工业统计
工作内容:江海区发展和改革局(挂统计局、物价局)是负责研究拟订本区国民经济和社会发展战略、发展规划,指导经济体制改革和组织、实施本区的统计、物价管理等工作的综合职能部门。
职责:
1、完成区域上级统计部门下达的各项统计月报、年报及统计调查工作,完善区工业企业信息管理系统;
2、对经济运行中的热点、难点、重点问题进行跟踪调研,设计调查方案,及时撰写统计分析调查报告;
3、协助编辑出版《统计月报》、《发展讯息》、《工业快讯》等内部刊物,为区党政领导提供统计调查资料和信息。
自我评价EVALUATIONOFSELF
10年以上PMC及供应链管理工作经验,精通需求预测(Forecast),销售与运作规划(S&OP)流程;
精通订单评审、计划物控(PMC)及供应链管理,擅长数据分析;
精通需求计划及销售预测,物料分析与改善,库存结构优化与周转率提升;
熟悉现场效率提升,6S与目视化管理,生产品质控制;
具有ERP上线切换项目实施经验,熟悉操作SAP,金蝶K3,铝业通,管之美等ERP软件;
曾在欧普照明(603515)、美的集团(000333,世界500强)、霍尼韦尔(US:HON, 世界500强,美国)、万孚生物(300482)等著名企业任职。
电子版简历 篇四
基本资料
姓名:李先生
性别:男
民族:汉族
出生日期:1987年12月25日
学历:大专
技术职称:中级
毕业院校:芜湖职业技术学院
所学专业:电气自动化
工作年限:实习/应届
联系方式:8
求职意向
工作类型:全职
单位性质:不限
期望行业:电子、微电子技术、仪器、仪表、工业自动化、电力、电气、能源、生产、制造、加工
期望职位:电子/电器维修、电子元器件工程师、电子/电器/通信、电气维修技术员、自动控制
工作地点:杭州市
期望月薪:1000-20xx
教育经历
1、20xx年9--20xx年7芜湖职业技术学院电气自动化
2、20xx年9--20xx年7涡阳县第二中学
3、20xx年9--20xx年7李庄中学
培训经历
1、20xx、4月—20xx、6月在奇瑞汽车有限公司实习,乘用车设也制造部焊装一车间,岗前的安全知识以及操作培训。
2、20xx年5在美菱冰箱专营店培训主要学习:销售技巧及怎样于不同的顾客沟通
3、20xx年12在莫奥服饰有限公司培训主要内容:店面布置、于顾客沟通的技巧、衣服款型的接受、新产品推荐、售后服务等
工作经验
1、20xx年7月--20xx年9月在中天建筑集团有限公司实习,主要负责室内线路布置,水电工。
2、20xx、4月—20xx、6月在奇瑞汽车有限公司实习,乘用车设也制造部焊装一车间,焊接技术员。
3、20xx—20xx年每逢五一或是十一在新百美菱冰箱做促销员,主要负责:产品的性能、质量、售后服务的介绍,新产品推荐
专业技能
中级电工,熟练运用电子CAD软件,Protel软件,单片机!熟练的焊接技能及计算机操作技能;熟练PROTEL设计,熟悉CAD制图已经UG三维图形设计。
自我评价
我的`性格开朗活泼、思维缜密,条理清晰,善于归纳总结,有良好的沟通能力和交际能力并具有很好的执行能力与合作精神,心理素质比较好,能承受力。
工作勤奋踏实,认真负责,能吃苦耐劳,团队协作精神强,20xx年7月1号至9月在芜湖力曼跆拳道馆工作,主要负责:招生的工作宣传,电话来访和来访接待,其实:主要的学员来自,电话来访和现场来访的客人。这是接待的重点,也是道馆经营的成败所在。这不但提高了我语言的表达能力、而且使我意识到:做事不能想当然!事事从小事做起,能把小事做好就能成就美好天!
电子版简历 篇五
姓名:xxx
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:江西
身材:176 cm 83 kg
婚姻状况:已婚
年龄:39岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:机械/设备维修类:设备部经理 工业/工厂类电气工程师
工作年限:20
职称:初级
求职类型:全职
可到职-随时
月薪要求:3500--5000
希望工作地区:广东省
个人工作经历:1985-1987
江西九江赤湖啤酒厂
动力车间
电气维修工
1990-1997
九江啤酒有限责任公司
设备科副科长
1997-20xx
九江啤酒有限责任公司
设备科
科长
20xx-20xx
九江啤酒有限责任公司
动力车间主任
20xx-20xx
某摩托车技术有限公司
工程设备部
主管
20xx-至今
某中型玻璃厂
设备部
部长
教育背景
毕业院校:南昌航空工业学院
最高学历:大专
毕业- 1997-07-01
所学专业一:工业电气自动化
所学专业二:机械制造与电子控制20xx年工业电气自动化专业
受教育培训经历:1987-1990
江西机械职业大学
工业电气自动化专业
1993-1997
南昌航空工业学院
机械制造与电子控制专业
语言能力
外语:英语一般
国语水平:一般
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
主要工作职责及业绩:任科长期间负责全公司机电设备维修,改造和设备管理,亲自设计用PLC来控制杀菌机,高浓度稀释,二氧化碳回收,机械改造洗瓶机。
任工程设备部主管期间,业绩:保证设备完好率为100%,设备故障停线率连续三个月为零。
亲自修复四柱315液压机,使之能正常运行。
技能:熟悉流线生产线结构,对生产设备的保养有一定经验和方法,熟悉PLC,触摸屏,变频器控制,能够维修机械和液压设备。
自我理解:人生安全第一,设备保养维护为主,维修为辅,抢修尽量减少。
20xx年工业电气自动化专业
详细个人自传
能吃苦耐劳,有较强电气,机械,液压维修能力,有一定设备管理能力。
电子版个人简历 篇六
个人信息
xxx
性别:女
年龄:24岁民族:汉族
工作经验:应届生居住地:浙江台州椒江区
身高:CM户口:浙江台州椒江区
自我评价
⒈、本人是应届毕业生,在台州宝信有限公司担任会计助理一职,主要负责工商代理业务:公司核名、注册、变更、注销以及零申报等。
⒉、本人在校期间完成相应的课程之余,还参与会计从业资格考试和初级会计职称考试。考取证券从业资格证书、会计从业资格证书、会计初级职称证书、计算机二级证书、大学生英语四级证及英语六级(CET4、CET6),2次获得国家励志奖学金,2次获得国家助学金。
⒊、本人利用课余时间参与各类活动,从中培养了我的热情、爱心、沟通能力。
⒋、虽然本人经验有点匮乏,但我适应力强,易与人相处,勤奋好学,具有很强的团队精神和协调能力;待人诚恳,可靠;做事脚踏实地,认真负责、勇于迎接新挑战。
求职意向
希望岗位:财务/审(统)计类-会计助理财务/审(统)计类-出纳员
寻求职位:出纳/财务/应付会计/材料会计
希望工作地点:浙江台州浙江台州椒江区
期望工资:3000/月到岗时间:20xx-09-23
其它待遇要求:五险单/双休
工作目标/发展方向
会计
工作经历
▌20xx-11--20xx-12:椒江之威摩托车有限公司
所属行业:其他(私营企业)
担任岗位:财务/审(统)计类/其它相关职位
职位名称:成本会计/辅助会计
职位描述:对账、结账、成本计算
▌20xx-04-02--20xx-05-30:台州宝信有限公司
所属行业:咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(民营企业)
担任岗位:财务/审(统)计类/会计助理
职位名称:会计助理
职位描述:从前公司核名、设立、变更、零申报、银行对账单打印,开发票。
离职原因:回校答辩
教育经历
20xx-08-22--20xx-07-01长春科技学院财会类/财务管理本科
主修课程科目:初级会计、财务管理、中级会计、高级会计
证书
2015-12获得:CET-6
2015-05获得:证券从业资格证
2015-05获得:会计初级职称证书
20xx-12获得:全国计算机二级证书
20xx-06获得:会计从业资格证
20xx-12获得:CET-4
技能专长
技术职称:会计初级职称
语言能力:英语:一般(CETx4);英语:一般(CET-6);中文普通话:一般
所在地方言:一般;
计算机能力:全国计算机等级考试二级
计算机详细技能:掌握用友财务软件及办公软件
其它相关技能:
用友财务软件2年
获得奖励:国家励志奖学金
拓展阅读:技术型个人简历所适合求职类型分析
编写个人简历也是有一定的类型,像是时序型的个人简历、技术型个人简历、还有综合型个人简历等等。其中技术型个人简历就是功能型个人简历,在现实中也是很常见的一种简历,在这种简历中要注意个人技能从哪里写起,也要注意用对地方。技术型个人简历所适合的情况如:
一,跨职业求职
在现实生活中有很多人所从事的工资不是自己在大学时期所学习的专业,而在众多的求职者中同样也有很多人不行从事自己专业的对口行业,这也是的教育上的弊端之一。而在求职中相对来说对口的专业人才优势更大,那么跨专业的求职者在写个人简历的时候就可以选择技术型的个人简历,来突出自己具有的技能能力,对目标职位的作用。
二,更换工作比较频繁情况
有很多求职者在工作经历上因为太多次的'工作,非但不能作为求职的优势,反而还是劣势。工作更换的频繁会让用人单位留下不稳定的印象,那么在的选人才的时候也不会轻易选中。这种情况下就不能按照时间的顺序来的写工作经历了,选功能型个人简历就可以有效的避免此方面的麻烦。
三,教育背景或者是工作经历有中断
一般来说在个人简历中的教育背景是从最高学历,逆时序来写,比如说研究生学历,接下来是本科学历背景,然后是高中学历背景,而如果中间不是连续性的,像是专科自考获得本科学历一般不再简历中体现,那么在编写个人简历的时候,也不适合时序型,以功能性个人简历更为社会。
电子版个人简历 篇七
姓名:xxx
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:河源
身材:150cmkg
婚姻状况:未婚
年龄:25岁
培训认证:诚信
徽章:
人才类型:普通
求职应聘职位:汽车类:采购,跟单,贸易、电子/邮电/通讯类:采购,跟单,贸易、服装/纺织/皮革/制鞋类:采购,跟单,贸易
工作年限:2
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500
希望工作地区:广州深圳珠海
个人工作经历:
公司名称:广州市行安汽车科技有限公司
起止年月:20xx-03~20xx-10
公司性质:国有企业
所属行业:各种车辆制造与营销
担任职务:采购跟单
工作描述:熟悉库存情况及销售情况进行采购分析;制定采购计划;做采购订单,与供应商沟通,做好订单跟踪;对某些滞销产品或不良品做好退换货清单,与供应商沟通退/换货;做好货物组装;期末收集好发票,做好支付申请;做好供应商管理,合同及其他资料的归档保管等。
离职原因:
公司名称:德胜国际贸易有限公司
起止年月:20xx-11~20xx-02
公司性质:
所属行业:
担任职务:
采购跟单
工作描述:根据客户的需要帮客户寻找产品,做好产品相关资料提供给客户选择。做采购订单,与供应商沟通,做好订单跟踪;收好货安排包装好,根据产品的情况跟客户商量运输方式,安排发货给客户。另要熟悉库存情况及销售情况进行采购分析;制定采购计划;对某些滞销产品或不良品做好退换货清单,与供应商沟通退/换货;做好货物组装;期末收集好发票,做好支付申请;做好供应商管理,合同及其他资料的归档保管等。
离职原因:
毕业院校:广东科贸职业学院
最高学历:大专
毕业日期:20xx-06-01
所学专业一:物流管理
所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-06广东河源和平中学高中毕业证
20xx-0920xx-07广东科贸职业学院物流管理毕业证
外语:英语一般
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
获得证书:
物流师职业资格证书
高等学校英语应用能力B级证书
职业技能:
懂得K3系统
能进行简单的英语读写能力,流利的'普通话、粤语;
懂得电脑基本操作,WORD、EXCEL、PPT等办公软件的操作;
基本懂得WMS系统操作。
求职意向:
本人希望跟单、采购、物流、贸易、单证员、仓储等相关工作。
获得奖励:
在20xx-20xx年两次被评为院优秀团员
在20xx-20xx年被评为系文明学生
在20xx-20xx年科技下乡活动撰写报告三等奖
个人特点:
乐观开朗、善于与人交往,人际关系良好,有强烈的团队合作精神,责任心强,勇于挑战,爱好学习,刻苦耐劳,工作踏实。
主修课程:
物流学概论、供应链管理、仓储管理、市场营销、国际贸易、实用英语、电子商务、物流技术、物流系统分析、仓储软件、连锁经营、质量管理、生产运作管理、物流成本管理、管理学、市场营销、国际贸易、管理信息系统、运筹学等。
月薪要求:20xx元以上
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
QQ号码:
电子邮件:
电子版个人简历 篇八
基本信息
姓名:xxx
性别:男
婚姻状况:未婚
民族:汉
户籍:广州
年龄:30
现所在地:上海
身高:178
联系电话:13548792xxx
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:
工作年限:
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
工作经历:
20xx.05—20xx.01xx俱乐部,担任杂志编辑。
工作内容:主要负责杂志文案与网站内容的编辑工作。
网站:内容频道信息采编,每天保持网站内容的更新数量与新鲜度;
内容频道管理:作为各内容频道的专职版主,对博客。论坛。与网友互动。
杂志:俱乐部的杂志每季一刊,我负责杂志的'所有文案的撰写工作,同时负责版面设计的审核。以及店内活动的摄影与采编工作。
20xxxx.12—20xx.04xx有限公司,担任编辑记者。
工作内容:负责记者采编,对公司内部活动进行直击报导;采访公司加盟董事,撰写人物专访;为领导写演讲稿;企业文化的宣传;月刊编辑工作;撰写产品广告文案;
公司网站编辑:内容频道信息采编:对资讯。博客。论坛。视频。问答。电子期刊.免费资源.电子书内容频道进行信息采集和编辑。
教育背景
毕业院校:清华职业学院
最高学历:大专
毕业日期:20xx-07
专业:广告设计与制作
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
简历中不应包含的内容: 篇九
在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内,要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点,而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后,或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来雇主。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。
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