毕业简历【通用8篇】
大学毕业生简历表模板(精选21篇)差异网为您带来了8篇《毕业简历》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
毕业生的个人简历 篇一
姓 名: xxx
性 别: 男
婚姻状况: 保密
民 族: 汉族
户 籍:
年 龄: xxx
现所在地: 广东-深圳
身 高: 170cm
希望地区: 广东、 福建、 湖南
希望岗位: 行政/人事类-人力资源总监
行政/人事类-行政总监
行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位:
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
1992-09 ~ 1996-07 xxx理工大学 工商行政管理 本科
培训经历
2009-05 ~ 2009-07 xxxxx公司 网络信息安全 网络信息安全高级工程师
2009-05 ~ 2009-07 国家信息产业部 全国计算机信息化 全国计算机信息化高级工程师
2006-04 ~ 2006-05 xxx省劳动厅 劳动保障 国家劳动保障4级
工作经验
至今15年6月工作经验,曾在4家公司工作
xxx公司名称 (2006-03 ~ 至今)
公司性质: 合资企业 行业类别: 农、林、牧、渔业
担任职位: 行政人事总监 岗位类别: 人力资源总监
工作描述: 独立建立完成下属分公司的人力资源全套管理制度、架构及管理体系
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。
2、负责员工入职、离职等相关审核工作;跟进员工合同签订相关工作;跟进新员工试用期到期考核及薪资奖金情况。
3、制订公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
4、制订人力资源部专业培训计划并协助培训实施、考核。
5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
6、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。
7、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
9、负责人力资源部的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。
10、及时准确传达上级指示。
11、审批人力资源部及与其相关的文件。
12、制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其做出工作评定。
13、 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。
14、受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。
15、及时对下级工作中的争议作出裁决。
16、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。
xxx公司名称 (2004-10 ~ 2006-03)
公司性质: 行政机关 行业类别: 政府公用事业、社区服务
担任职位: 中层管理 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 负责人事劳资关系、工伤、生育,养老保险,退休人员管理,劳动法律法规咨询等工作,期间兼任网络部门管理工作。
1, 独立策划并完成xxx网、xxx网、街道办事处等门户网站的建设
2, 领导一个团队在20多个社区内实施信息安全体系并监控。
3, 指导,参与和评审信息安全流程和指引。
4, 对支持、开发和项目团队提供信息安全管理上或者技术上的指导。
5, 设计和推动xxx网站的风险管理体系。
6, 参与设计网站运作流程框架并执行内部审计。
7, 协调各社区系统的IT治理,内控和审计。
8, 提供信息安全培训。
9, 起草并参与业务连续性计划和灾难恢复计划。
10,执行信息安全事件管理。
xxx公司名称 (1999-12 ~ 2003-08)
公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路。
担任职位: 人力资源总监 岗位类别: 人力资源总监。
工作描述:
1)服从总经理管理,组织调研公司现阶段及。
中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求。
2)主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议。
3)参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持。
4)组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推动实施。
5)建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇;审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。
6)根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议。
7)跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本。
8)制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观的一致性。
9)建议并培养组织研究公司管理上的重要问题,制定阶段性的管理推进计划,并组织实施。
10)培养本职位接班人,提名人力资源管理干部,建设人力资源管理干部队伍。
xxx公司名称 (1996-10 ~ 1999-11)
公司性质: 国有企业 行业类别: 银行
担任职位: 联行部主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 对银行资金内外票据进行交换,保障数字准确,资金数据清楚无误
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高级
计算机详细技能:
技能专长: 人力资源管理有丰富经验,积极,热情,乐观,善于交流、协调、沟通、综合能力强,有良好的职业道德
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: CET-4 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 人事主管
其他要求:
自身情况
自我评价: 积极,热情,乐观,善于交流、协调、沟通、综合能力强,有良好的职业道德
个人毕业简历 篇二
本人以诚待人,有良好的沟通能力和团队精神;对工作充满热情,能学好问,听从领导的安排,适应能力强,踏实勤奋,创新务实,节奏快效率高,对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的`充实自我、完善自我。
做事塌实认真,能吃苦耐劳;学习能力强,可以很快的接受新事物;性格开朗,诚实正直,谦和自信,乐于进取、乐于奉献,勤奋好学,积极上进,有较强的社会适应能力。工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,具有极佳的团队合作精神。
毕业生的个人简历 篇三
基本信息
姓名:XXX
性别:男
出生年月: 1988年10月30日
生源地:江苏
政治面貌:党员
毕业学校: 东华大学
专业:机械工程
学历:大学本科
联系方式:1361199999xx 6779999x (宿舍)
e-mail:
教育背景
xx.9——xx.6 东华大学机械工程学院机械工程专业 学生
主修课程:
机械制图及画法几何、 材料力学 、微机原理及应用 、机械设计基础 、机械制造基础、 机械优化设计、 机械电气电子控制技术 、plc原理及其应用 、控制工程基础 、工程材料及机制基础 、光电测试技术、 c语言与编程技术 、电子技术、 信号与系统分析、电路测试与实验技术 、计算机软件技术基础 、控制原理应用实践、 市场营销学
xx.7—xx.8 上海交通大学外语学院英语中级口语培训班 学员
1999.9—xx.6 江苏省苏州市天山中学 初中及高中 学生
英语及计算机水平
英语: 通过全国大学生六考试(526分),上海市英语中级口译证书,具有较强的听、说、读、写能力,口语较流利。
计算机:通过全国计算机二级考试,并能熟练运用计算机软件设计相关产品。
主要社会实践
xx.3—xx.12 参加松江区春晖敬老院志愿者服务队 志愿者
xx.4—xx.6 东华大学机械学院工程训练中心 机械实习
所获荣誉
xx.5 获东华大学“五四优秀青年”称号
xx.9 获上海市“智力助残优秀志愿者”称号 获东华大学“学习优秀奖”
xx.12 获东华大学第二届产品三维设计比赛三等奖
毕业生个人简历 篇四
姓名:国籍:中国
目前所在地:xx民族:汉族
户口所在地:湖南身材:165 cm?53 kg
婚姻状况:未婚年龄:22 岁
培训认证:诚信徽章:
求职 意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/人事类:文员、助理等 经营/管理类 贸易类 外贸跟单
工作年限:1职称:无职称
求职 类型:全职可到职-一个星期
月薪要求:1500--20xx希望工作地区:xx xx
个人工作经历:20xx.10-20xx.8 东明科技 文员
20xx.9-至今 xx电器科技有限公司 客服部助理
教育背景
毕业院校:xx工贸学院
最高学历:大专毕业-20xx-06-01
所学专业一:英语所学专业二:
受教育培训经历:20xx20xx xx工贸学院
语言能力
外语:英语 良好
国语水平:良好粤语水平:一般
工作能力及其他专长
自我评价:
1 工作主动积极,有团队合作精神,有高度的责任心。
2 语言表达能力强,沟通协调能力佳,擅长与客户交流
3 有较强的适应性,能承受工作压力。
4 有客服和销售经验。
5 能熟练使用电脑。
6 敏于事而慎于言
详细个人自传
我是个比较简单的人,在生活中我只想做一个简单快乐的人。所以我比较喜欢稳定的工作岗位。在工作中我会集中我所有的智慧和热忱把今天的工作做到尽善尽美。(如果您觉得我就是您要找的人,那么请给我一个在贵公司认真工作的机会。谢谢!)
个人联系方式:
xxxxxx
大学毕业生简历 篇五
1、大学四年是认识自己,发展自己的四年。在思想上更加成熟,技能水平上也进一步提高。在校其间,我严于律己,宽以待人;孜孜以求,孜孜以为。遵守纪律,团结同学,积极参加各项集体活动。在学习上,我态度端正,坚持学好专业知识,注意理论和实践相结合。认真投入每一次实训,高质高效地完成实验。面对这个充满竞争的社会,作为一个大学毕业生,我始终保持良好的心态,客观分析自我,总结自己,不断提高自己的综合素质,以积极的人生态度面对竞争,面对挑战!
2、性格开朗,乐观向上,是一个相信明天会更好的人。工作责任心和团体意识强,作为电子信息工程学院的足球队长尤为体现性格坚韧,办事有毅力,面对难题能沉下心攻克难关动手能力强,善于在实践中寻找问题,解决问题
3、本人性格开朗活泼,在校期间学习认真成绩良好。大学里经常参加一些文娱活动,逐渐养成了善于交际、能与人和睦相处的好习惯。工作中认真负责、勤劳肯干,同时又注重团队合作,获得周围同学的一致好评。毕业后,本人还将这种态度保持到今后的工作中去,去实现人生的价值。
4、本人性格开朗活泼,兴趣较为广泛,待人真诚。在校所读专业为机械制造与自动化,平时喜欢多动手和看看书,动手能力较强,并在校通过自己的努力完成了自考专升本的商务管理课程,有一定的自学能力。
本科毕业个人简历 篇六
性别:男
出生年月:xx年6月
工作经验:应届毕业生
毕业年月:xx年7月
最高学历:本科
毕业学院:华南理工大学
所修专业:生物制药
居住地:xx省xx市xx区
籍贯:xx省xx市xx县
求职概况/求职意向
职位类型:全职
期望月薪:面议
期望地点:xx省xx市,xx省xx市,xx省xx市
期望职位:技术员销售代表
意向概述:希望找到一份自己喜欢的工作。
教育经历
时间院校专业学历
xx年9月-xx年6月华南理工大学金融学本科
xx年9月-xx年6月华南理工大学生物工程本科
工作经历/社会实践经历
时间工作单位职务
xx年9月-xx年9月中国移动数据员
xx年8月-xx年8月xx新一中设计代表
xx年9月-xx年9月中国移动推销员
xx年7月-xx年8月xx万孚生物技术有限公司研发员
校内奖励
获得时间获得奖项学校
xx年xx月学校二星级志愿者华南理工大学
xx年xx月企业奖学金华南理工大学
xx年xx月优秀班干部华南理工大学
校内职务
担任时间职务名称学校
年月-xx年xx月信息员华南理工大学
年月-xx年xx月组织委员华南理工大学
xx年9月-xx年6月班长生物学院
自我评价
性格活泼开朗,有亲和力,做事认真负责,有良好的沟通能力和团队精神。
联系方式
电子邮箱:
手机:
大学毕业生简历 篇七
1、本人性格开朗,成熟稳重,善于挑战,对待事物能认真负责,待人真诚,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习,能不断进步自身的能力与综合素质。 在未来的工作中,我会以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,争取尽快成为一个让上级认同的合格人才,并与公司共同发展。
2、本人乐观向上,态度积极,工作认真,有很强的责任感,大学三年,我掌握了扎实的专业理论知识,另外,担任两年班长一职以来,从工作和学习各方面锻炼了我与同学沟通的能力和组织能力,同时也让我认识到团队精神的重要性。目前由于我没有过多的实践经历,但是我学习能力较强,能够比较迅速的学习和理解新的知识,希望在以后工作中向前辈们学习和探讨。
3、本人性格开朗,喜欢挑战,善于和别人交流,有责任心、自信心、进取心。善于有目标有计划的工作、学习和生活,极为珍惜时间。遵纪守法,廉洁自律,具有良好的社会公共道德和职业道德。有较强的协调能力,团队精神、集体荣誉感较强,听从领导指示,服从组织安排,认真完成领导所吩咐的任务。有较强的再学习能力和动手能力,做事主动性强。能感于创新,善用于电脑网络实现现代化管理。相信天道酬勤!真正强大的力量是来源于内心对信念的执着!细节决定成败。
4、我具备了较强的服务意识,良好的语言表达能力,应变能力和沟通能力,吃苦耐劳,活泼开朗,对待工作认真负责,善于沟通,协调有较强的组织能力与团队精神,活泼开朗,乐观上进,有爱心并善于施教并行,上进心强,勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的经历,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业共同发展。
本科毕业个人简历 篇八
姓名:xxx
性别:女
年龄:26岁
学历:本科
工作年限:应届毕业生
期望薪资:3000-5000元
工作地点:xx-不限
求职意向:英语翻译|行政专员/助理|校对/录入
心思缜密待人热情条理性强
教育经历
6月毕业四川农业大学英语语言文学
专业技能
Word:精通经验:6年
Excel:熟练经验:4年
PowerPoint:熟练经验:4年
语言技能
普通话:较好粤语:一般英语:较好
自我描述
英语专业,英语等级:英语专业四级,大学英语六级。有较好的英语听说读写能力。计算机等级:全国二级,熟悉word,excel,PowerPoint等软件操作。学过日语,有一定的基础。具有较强的学习能力,为人积极乐观,上进心强,待人热情友好,诚实谦虚。工作认真负责,遇事沉着冷静,能吃苦耐劳,有耐心,有激情,有进取精神,具有团队合作精神。
它山之石可以攻玉,以上就是差异网为大家带来的8篇《毕业简历》,能够帮助到您,是差异网最开心的事情。