投递成功的简历个人简历【通用8篇】
光阴如水,又到了寻求新的工作机会的时候,你的简历写好了吗?简历要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,差异网为朋友们精心整理了8篇《投递成功的简历个人简历》,希望能为您的思路提供一些参考。
投递简历邮件正文 篇一
各部门、工区:
今年是“五四”运动九十一周年,为贯彻公司团委“关于举办我与企业共成长演讲比赛”的通知,进一步教育引导广大团员青年弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,引导和激励项目广大团员青年以党的xx大、xx届四中全会精神为统揽,深入贯彻落实科学发展观, 认真贯彻落实公司工作会精神,切实肩负起新时代的历史使命,在四局跨越式发展的伟大实践中再展青春风采,经项目党支部、团支部研究决定,在项目团员青年中广泛开展纪念“五四”运动九十一周年主题活动。现将有关事项通知如下:
一、活动主题
践行科学发展观、高举旗帜跟党走、创业创新作贡献
二、活动时间
20__年5月上旬
三、指导思想
以“践行科学发展观、高举旗帜跟党走、创业创新作贡献”为主题,运用党领导下的中国革命和建设的历史特别是青年运动史教育团员青年,充分展示项目团员青年奋发向上的时代风貌和紧跟党走在时代前列的青春风采,激励引导广大团员青年更加自觉地为指导,以党的xx大、xx届四中全会精神为统揽,深入贯彻落实科学发展观,传承党的优良传统、弘扬“五四”精神,团结奋斗,开拓进取,为我公司的发展贡献青春、智慧和力量。
四、活动安排
(一) 开展“我与企业共成长”大学生座谈会。激发广大青年员工共谋公司发展、共绘美好蓝图的工作热情,通过领导宣讲、集中谈论、个人访谈等形式组织讨论,只要是对公司科学发展有益的问题、意见和建议都可以提,面对面与领导直接交流。
广大青年员工要针对公司目前的经营情况、公司自身的优劣势、公司体制机制、公司面临的发展机遇和挑战等方面,做到深刻认识;在推进公司改革的问题上,在业务水平的思考上,头脑冷静。发扬青年员工积极向上的进取精神,激励斗志、憧憬未来、以奉献为光荣,积极在公司的改革发展中做出自己的贡献。
(二) 组织开展“我与企业共成长”演讲比赛,广大青年要精心书写演讲稿,认真细致抒发自己感情,大力弘扬“五四”运动光荣传统,培养集体荣誉感和使命感,并自觉树立社会主义荣辱观,更加坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念;要紧紧围绕公司的中心工作,进一步团结、奋进,本职工作中树立远大志向,珍惜大好年华,砥砺品格,做到德才兼备,全面发展,为公司的发展做出新成就,创造新业绩。
五、活动要求
演讲主题 :我与企业共成长
参加对象 :哈大项目青年职工及全体实习生 比赛时间 :20__年5月4日(具体时间另通知) 报名时间 :20__年4月17日--20__年4月30日 评分标准 :见附件 奖项设置 :
1 、 设一等奖二名,二等奖三名,三等奖五名。 2 、获奖者颁发获奖证书及奖品。
3、一等奖获得者赴武汉参加公司演讲总决赛。
报名方式:
以部门为单位报于项目团支部(各部门至少一人) 梁场及工区 关争永15840____
中建四局哈大项目党支部、团支部
二O__年四月十八日
邮件投递简历 篇二
随着新时期高校招生规模的扩大,教学模式和学制种类的不断增加,给教学管理工作带来了新的机遇和挑战。高校教学秘书是高等教学管理的基层岗位,因其工作性质及工作特点,决定了教学秘书工作的重要性。工作量的增加,要求教学管理工作有一个质的飞跃,因此怎样提高高校的教学管理水平至关重要。教学秘书在教学管理中担负着提高教学质量、保障教学工作的有序进行、促进学校发展的重任。文章对如何做好高校教学秘书工作进行了简要论述。
一、要有敬业奉献精神和吃苦耐劳精神
教学秘书的工作主要是服务性工作,很多是琐碎的,不仅任务繁重,而且头绪多,牵涉到高校各个部门,有时任务急,还得同时完成几项任务,不得不加班加点,甚至连节假日也不能休息,需要经常加班才能完成。因此,教学秘书需要有高尚的奉献和自我牺牲精神,如果没有一种服务意识和乐于吃苦、甘于奉献的精神,是绝对做不好秘书工作的。所以要正确对待自己的人生价值,我们秘书人员的价值就是通过自己的任劳任怨地做好服务工作,在默默无闻的平凡事业中体现出来的,只要热爱它,同样可以做出显著成绩。教学质量是高等学校生存和发展的基础,是高校的生命线;保证和提高教育教学质量是学校永恒的主题。而这些,都离不开教学管理人员对教学管理工作的忠诚和热爱,对教学质量的不懈追求。我们要通过加强管理来保证人才的培养质量,向管理要效益,向管理要成绩,向管理要质量。为此,教学秘书更要增强使命感和责任感,深刻明确肩上的重任,绝不可放松对教学管理质量的要求,更要有敬业奉献精神和吃苦耐劳精神,甘作无名英雄,兢兢业业地、脚踏实地地努力工作,在实践中提高分析问题和解决问题的能力,不断提升服务质量。
二、必须加强学习,不断提高政治、业务素质
高校教学秘书工作需要具备一定的理论功底,因此,必须加强学习。第一,学习理论,才有方向。认真学习党的路线方针政策,学习党的“xx大”精神,认真学习“三个代表”的重要思想,并自觉运用于实践,提高政治理论水平,自觉运用理论武装头脑。第二,学习业务,提高水平。学习各各项业务知识,提高处理各方面问题的能力,才能提高水平。高校教学秘书的工作涉及面广、综合性强,这就要求既当专家,又当通才。要充分认识到提高业务素质的紧迫感,学习运用现代化的办公技术,使自己的理论水平和业务水平适应不断变化发展的新形势,能够跟上时代的步伐。在此基础上,还要广开视角,向群众学习,在实践中打牢理论、业务和文字功底,努力提高自身素质,迎接时代的挑战。
三、要有良好的生理、心理素质
21世纪的竞争,归根到底是人才的竞争。心理素质的好坏,心理承受能力的大小,对每个人的学习、工作和生活都会产生很大的影响。所以,作为一名高校的教学秘书,不仅要有较强的业务工作能力,更应该具有良好的心理素质,要在烦琐的日常工作中,不断地培养自己拥有开朗豁达的性格,时常保持轻松平静的心态,遇事不慌、不烦、不怕,除了心理素质之外,还有一点非常重要但却容易被忽视的,那就是身体素质。人们常说,身体是革命的本钱,有了健康的身体,才能做一切我们想做的事情。这就要求我们要不断地坚持锻炼身体,保持健康的体魄,这样才能更好地完成组织上交给自己的任务。
四、要想很好地驾驭高校教学秘书工作,还应具备几种能力
(一)具备较强的协调和沟通能力
现代教学管理活动处处离不开有效的协调和必要的沟通。在日常的教学管理中,经常有不和谐的因素存在,教学秘书要在协调的基础上沟通信息,化解矛盾,融洽关系,统一认识和行动,保持良好的教学秩序,取得较好的教学效果。
(二)具备较强的创新能力
创新是一个民族的灵魂,也是学校的灵魂。创新是学校兴旺发达的不竭动力,作为高校的教学秘书,要紧紧跟上高等教育发展的新形势,解放思想,树立全新的意识和观念,通过学习和研究,在日常工作中提取出有价值的新思想、新方法,不断创新,与时俱进,在工作中发挥主动性、积极性和创造性,具备较强的创新能力,才能适应知识经济时代的发展需要,才能推动教学管理工作。
(三)具备计算机操作能力和外语沟通能力
计算机操作能力和外语沟通能力是新时期教学秘书应具备的工作技能。现代教学管理要运用先进的教学管理系统软件,计算机字表处理、数据库、网上办公等,目的在于为师生提供快捷优质服务的同时也减轻自身的工作强度,提高工作效率。中外合作办学的开展,对教学秘书的管理技能提出了更高的要求,越来越多外籍项目负责人和教师对教学的参与,增加了教学秘书协调沟通的对象,在教学任务安排和教学事务日常管理上同样要联系他们,同他们解释有关事宜,协调有关工作,如果没有一定的外语沟通能力,很难开展管理工作。
(四)具备良好的写作能力和表达能力
教学秘书经常要根据教学中的实际情况撰写一些教学文书,如教学通知、教学事务报告、申请、记录等,就要有一定的写作能力;在调整课表、考试管理、预订教材、处理学籍等工作中需要与工作对像反复磋商,贯彻领导的教学决策,传达师生对教学的建议,在上情下达、下情上达、解释原因、交涉事宜中,做到简明扼要、语言得体、表达清楚,应有良好的语言表达能力。
总之,高校的教学秘书是秘书队伍中的一个特殊的群体,是教学管理的执行者,其工作具有鲜明的特点。要具备良好的综合素质,并非一日之功,而是靠不断地学习和实践,日积月累地来慢慢完善。每个教学秘书,只要具有强烈的事业心和工作责任感,有恒心和毅力,在工作中不断摸索,努力寻找工作规律和工作方法,不断地总结经验,一定能够全面地提高自己的综合素质。
投递简历邮件正文 篇三
1、现行的教育行政管理机制严重阻挠“素质教育”的推进。
素质教育已推行多年,然而在很多地方不但没有生根、开花、结果,还使基础教育质量出现滑坡的现象。这不是“素质教育”本身的错,而是陈旧落后僵化的教育管理机制和“素质教育”的推行严重不相适应造成的。长期以来,我们的教育管理都是围绕“应试教育”转,对学校评价的唯一手段就是“考试”,对教师考核最重要的依据是学生的考试成绩。推行“素质教育”,教育行政管理部门并没有将“素质教育”的精髓吃透,转变观念,改革管理办法,以适应“素质教育”的需要,甚至错误地理解,“素质教育”就是不准统考。可见,无论是教育行政管理部门还是学校,他们虽然口口声声高喊着“素质教育”,而他们的实质却还是“应试教育”那一套,只是一些做法遮遮掩掩,“犹抱琵琶半遮面”而已。
2、学科教师不均衡,缺少英语教师。而语文和数学老师较多。一些科目欠缺,产生了“充数”现象,就拿我们学校来说吧,专业的英语老师很少,我就是其中的一个“充数”者,有的人认为,不是专业的英语老师就教不出好学生。但我不赞成这样的说法,就拿我来说吧,虽然我不是专业英语教师。学生们也很喜欢我的课啊,并且也取得了很好的教学效果。
3、教师的教法有待改进
目前,部分教师在教学方法上仍然以讲授为主,而很少让学生通过自己的活动与实践来获取知识、得到发展。依靠学生查阅资料、集体合作的学习活动很少,教师经常布置的作业多是书面习题,而很少布置
诸如观察、制作、实验、读课外书、社会调查等实践性作业。束缚了学生想象的空间和创造力的培养。这种单一的教学方式以成为影响素质教育在课堂中推进的障碍。
4、新课程理念的合作学习、自主学习等均流于形式。
新课程提出的课程理念对促进学生的发展、提高课堂教学效率等方面都起指导作用,其实教师们对新课程理念并不陌生,只是理解的过于肤浅,没有抓住其内涵,而使这些理念落实在课堂上并未达到应有的效果,甚至适得其反。比如自主学习这一理念,很多教师都将其简单的理解为学生的自由学习或自己学习,基于此,什么是真正的自主学习,教师在自主学习中怎样发挥指导作用以达到真正的自主,我觉得这样的问题是突出存在的而且是需要研究的。我们每一个老师在上每一堂课之前,教应该深思,在这堂课中教师应该怎么教?学生应该怎么学?我们这一堂课应该达到怎样的效果?
冲名气而投 篇四
此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只要是大牌公司、心仪公司,无论什么岗位,统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合,这样的简历投递只会徒劳无获。
投递简历邮件正文 篇五
各位领导,同志们: 20xx年,省个体劳动协会、省私营企业协会,在局领导、李会长直接领导和局机关各有关部门的帮助下,以争创“五个一流”为目标,坚持“自身建设好,作用发挥好,社会形象好”的宗旨和“以人为本、内强素质;创新务实,外树形象”的工作思路,在深化“自我教育、自我管理、自我服务”、加强协会自身建设,拓宽为会员服务领域等方面做了大量工作,对促进全省民营经济的健康发展发挥了积极作用,赢得了各级党委、政府及有关职能部门的好评,赢得了广大个体工商户和私营企业的信赖。
下面,我简单汇报一年来的几项工作:
一、促发展:积极帮助会员实施营销战略,努力扩大个私企业产品销售渠道 随着市场经济体制的日益形成,企业的发展越来越需要一个良好的发展平台,怎么推出广东个体、私营企业及其产品,我们多次进行了积极有益地探索。一年来,我们联合各地级以上市协会多次组织和举办了招商引资活动和博览会。去年4月,组织广州、深圳、佛山、江门、湛江等市近40位企业家赴西安参加了第八届中国东西部合作与投资贸易洽谈会。7月,组织深圳、潮州、阳江等市20多家企业参加了第五届中国青海结构调整暨投资贸易洽谈会;组织广州、深圳、珠海、中山、江门、惠州、河源、韶关等市200多家企业参加了泛珠三角经济贸易洽谈会。8月,组织广州、深圳、佛山、清远、茂名、江门等市100多家企业组成“百家私企”故里行招商引资活动。10月,组织企业参加首届中国中小企业博览会,全省各地级市协会都组织企业参加了所在地政府的组团。另外,我们还组织企业参加了广西、湖南、湖北、四川等地的各种经济贸易活动。这些活动都在社会上引起了强烈反响,也取得了较好的经济效益。通过这些活动,不少企业在全国各地建立了分公司、连锁店、经销网和有了众多的固定客户,为企业扩大生产经营规模建立了一定的基础。
二、提形象:宣传个体私营经济地位作用,引导个私企业内强素质、外树形象 一是积极宣传个体私营经济的地位作用。去年年初,我们与社科院、省工商局联合编辑了《广东省民营企业发展蓝皮书》正式发行,该书全面反映了我省个体私营等非公有制经济发展状况。去年7月份,我们还深入企业调研,撰写了《关于促进广东省个体私营经济发展的报告》,该报告详述了我省个体私营经济的重要作用和地位,以及存在的问题和发展对策,在省局通讯上登出后,得到了省委、省政府领导的重视,在全省引起了一股大力贯彻落实全省民营经济工作会议精神的高潮。另外,我们还在国内各报刊和杂志上发表了多篇有关个体私营经济重要性和加快个体私营经济发展的文章,在社会上引起强烈反响,有的文章还被多家刊物采用。各地级以上市也在这些方面进行了积极的探索。通过众多的宣传,全省各地“歧私”、“恐私”、“慢私”的现象日渐减少,重视个体私营经济、积极支持和鼓励个体私营经济发展的氛围逐渐形成。 二是认真开展各种丰富多彩的活动。协会活力在于活动。一年来,各级协会举办了一系列活动,包括研讨会、年会、参展、国际交流、培训等多种形式。协会举办的活动,策划精心,筹备认真,会员支持,参加 www.chayi5.com 踊跃,卓有成效,用丰富多彩、生动活泼的实例展示了民营企业“创新产品,精益求精;装扮生活,多姿多彩;良性竞争,互相促进”的追求与理念,既丰富了会员的精神生活,也在社会树立了民营企业的良好形象及其从业人员的良好素质与风范。 三是狠抓职业道德建设,引导企业积极回报社会。一年来,我们在各地持之以恒地在会员单位中开展了“青年文明号”、“文明经营户”、“光彩之星”等争先创优活动,不断深化了广大会员爱国敬业、守法经营、诚实劳动、优质服务、乐于奉献的意识,会员的整体素质得到了加强。在抓好职业道德教育的同时,各级协会还积极引导企业回报社会。去年4月以来,省协会响应省委、省政府号召,在省局领导的支持下,组织全省私营企业为“十项民心工程”捐出善款2300多万元。在协会的带动下,不少企业主还通过其它形式回报社会。这些扶贫济困活动,使个体私营企业在广大老百姓的心里留下了很好的印象,也在广大会员和群众心中树立了工商、个协、私协的良好形象。 四是不断树立典型,充分发挥榜样的带动力量。个体工商户、私营企业队伍庞大,良莠掺杂,如何让更多企业好的更好,不好向好发展,从而整体提高个体私营企业素质,不断树立典型,发挥榜样的带动力量,影响一大片企业朝着健康的方向发展,很重要也很必要。去年5月,省协会与省工商局、共青团省委联合新命名和继续认定了49家企业为20xx年度广东省个体、私营系统青年文明号。各地级以上市协会也都命名和认定了市级青年文明号。实践证明,树立典型对促进我省民营企业向着健康方向发展具有很积极的意义,起到了非常好的效果。“青年文明号”已经成我省个体私营企业中一个非常响亮的品牌。 五是开展各项培训和研讨会,帮助企业提高经营管理水平。一年来,省协会开办了30多期财务、计算机培训班和职称评审研讨会,还组织了一次私营企业赴中央党校学习。这些讲座、培训班、研讨会都有效地帮助企业提高了经营管理水平和企业素质,增强了企业竞争优势,得到了他们的踊跃参与。
三、重维权:切实维护会员合法权益,为会员生产经营提供安全保障 积极为会员提供法律服务,维护会员的合法权益,是个协私协应尽的义务和责任。省协会于去年成立了广东省个体劳动者协会、私营企业协会维权工作委员会,并根据1999年6月7日广东省第九届人民代表大会常务委员会公告第49号《广东省个体工商户和私营企业权益保护条例》出台了《广东省个体私营企业维权工作暂行办法》,同时要求各地级市协会成立相应机构,县级协会有条件的也要成立相应机构。一年来,我省各级协会在维权工作中,共为会员挽回损失近3亿元。维权工作的广泛开展,使我省侵犯个体私营经济权益的事件得到了一定程度的遏制,使众多的个体私营企业主能安心生产经营,为做大做强企业免除了后顾之忧。
四、助融资:搭建银企交流平台,为企业解决融资瓶颈 融资困难问题一直是我省民营经济发展的障碍,为切实解决这个问题,我们做了两方面的努力。一是争取金融部门的支持。通过多次的沟通,很多金融组织都以个体私营企业为主要信贷对象,许多县和乡镇还与当地工商银行合办储蓄所,有针对性地为会员办理储蓄业务。二是积极建议政府有关部门放宽财税和信贷政策,对私营企业实行“双定”为主,记帐计征为辅的征税方式,一定一年不变,同时允许私营企业用房产、财产和有价证券作抵押或以有担保能力的企业作担保办理贷款。三是通过举办博览会等形式邀请金融部门参会。这些都为私营企业的发展提供了极大方便和有力保障,近年来,贷款、融资难的问题得到明显好转。
五、办实事:强化日常服务和扶危济困工作,让企业享受到“娘家人”的温暖 除了宣传个体私营经济地位作用,引导他们树立良好社会形象,为企业维权和帮助融资外,日常服务仍是我们工作的重点。一年来,我们在代转户口,初、中级职称的评审、认定,档案挂靠和会计证的申领、换证、年检及办理边防证、出国出境证明等方面做了大量工作。通过这些日常服务工作,为我省个体私营经济的发展减少了许多不必要的麻烦,让他们切实感觉到了工商和协会对他们的关心和爱护,感觉到自己在市场经济的大风大浪中并非孤军奋斗、孤立无援。 六、抓党建:积极实践与探索,让党旗在个私企业高高飘扬 党员在群众的心中一直是光荣的象征,党员的先锋模范作用在
我国解放战争和社会主义经济建设等时期都发挥了主导作用,在已经成立党组织的企业里,党员的先锋模范作用是带动企业成员奋勇向前,为企业争作贡献的重要力量,党的文化成为了这些企业的文化核心,为企业的发展壮大发挥了重要作用。如广东元邦集团公司党委,在企业内部就发挥了极其重要的作用,受到了集团公司董事长的重视,而该党委也被省直工委评为全省非公有制企业党组织模范单位。在今后的党建工作中,我们将积极探索与实践,让党旗在更多的企业中高高飘扬。
七、强协会:深入开展“三树立、五落实”活动,加强协会自身建设 加强和完善协会组织的自身建设,是做好协会工作、发挥好协会职能作用的基础和保证。我们从以下三个方面进行了探索和实践:
一是抓好“三树立、五落实”活动。根据省局机关“三树立、五落实”教育的部署,我们从去年4月下旬开始,全体工作人员认真学习了《吕成贤局长在省工商局“三树立、五落实”主题教育活动动员大会上的讲话》、《李学同副书记在省工商局“三树立、五落实”主题教育活动动员大会上的讲话》、《黄宏耀副局长在省工商局“三树立、五落实”主题教育活动动员大会的讲话》、《省直机关“三树立、五落实”主题教育活动工作方案》、《关于开展“三树立、五落实”主题教育大讨论的实施意见》、《科学发展观、正确政绩观、科学人才观学习教育读本》等,从领导到工作人员,都紧密结合实际作了发言,都表示了对这项活动的高度重视。各人还对照协会要“自身建设好,作用发挥好,社会形象好”的工作目标,联系实际,敢于揭短,通过民主座谈、领导点、自己查、互相帮等多种形式,推心置腹、开成布公、心平气和的进行了讨论,认真地查摆了最近两年来协会自身建设中存在的主要问题,增强了改正缺点的紧迫感。为协会进一步开展工作打下了很好的基础。
二是狠抓 “四有”落实工作。省协会在加强协会系统组织机构建设方面,始终把抓“四有”落实放在首位。经过坚持不懈的努力,省、市、县(市、区)和基层协会组织机构不断得到完善和加强,逐步统一了协会系统的设置,完善和建立了岗位责任制度、学习例会制度、理事和常务理事会议制度等,确保了协会职能作用的发挥和“三自”任务的完成。
三是加强协会领导班子建设。对协会班子的建设,各级工商局十分重视,省协会有针对性地对一些市、县(区)协会的领导班子、机构建设等方面的问题向各地工商部门的领导提出建议,使他们不断地把那些年富力强、热爱协会工作、思想政治素质好、有一定工作能力的同志选派到各级协会领导岗位上来。去年3月份,省协会还召开了“全省省市县个协私协三级秘书长培训班”,各地级以上市及省直属协会秘书长、部分县级协会秘书长等90多人参加了学习。通过这次培训,有效地提高了协会干部队伍的思想认识、业务素质和坚定了他们做好协会工作的决心。
去年工作的几点经验和体会 去年的工作中,主要有如下五点经验和体会:一是抓好思想政治教育是确保队伍战斗力的关键。随着个体私营经济的快速成长,个协私协的任务越来越重,建设和培养一支思想作风硬业务能力强的个协私协队伍,是协会开展各项工作的基础。因此,去年我们始终把加强协会队伍思想政治工作放在首位,按照省局安排,以“三树立,五落实”主题教育活为契机,通过学习、查摆、座谈等形式,不断提高了队伍的工作积极性和业务水平。
二是切实解决基层工作中的困难。省个协、私协本身的会员不多,各项工作的开展,很大程度上需要基层的支持和配合,基层工作的好坏,必然直接影响省协会的工作质量。因此,在去年我们多次地深入基层调研,在服务、维权、活动、日常工作指导等多个方面对他们给予了有力的支持。
三是敢抓热点、难点问题,帮助会员解决深层次问题。
个体私营经济的快速发展,也必然导致许多热点、难点问题。针对侵权多、恐私多、拓展市场难等实际情况,去年我们成立了维权委,与省社科院合作编辑了《广东省私营企业发展蓝皮书》,撰写了《关于促进广东省个体私营经济发展的调研报告》和开展了多次招商引资活动。四是培养推广典型,当好企业“辅导员”。针对一些个体私营业者思想道德素质低,某些思想工作骨干素质差的实际,我们一方面通过深入会员之中,走访了会员中涌现出来的好人好事,树立典型,弘扬正气,及时报道,以点带面,对他们予以正面影响;一方面积极开展各项培训活动,帮助会员在思想素质、业务技能方面进行了提高。五是关心体贴会员,强化扶危济困工作。个体私营企业中,有老党员老荣军先进个体劳动者,有特困户残疾人,还有遭受水灾火灾等天灾人祸的困难会员。针对这些实际问题,我们一方面从协会会员费中抽出部分经费予以帮助,一方面发动其他经济状况较好的会员发挥共同致富、扶危济困精神,对困难会员予以帮助。正是因为在这几个方面进行了不懈努力,促使我们去年工作的开展取得了较好的成绩。 以上是我的述职报告。
回首去年,虽然我会在省局的领导下做了一些工作,取得了一点点成绩,但还存在许多不足:
一是政治理论学习上还缺乏刻苦钻研精神,一年来虽然学习了一些政治理论书籍,但结合工作需要和变化,系统地掌握马克思列宁主义和党的路线、方针、政策,更深层次地探讨一些理论特别是党对发展个体私营经济的理论问题还不够。
二是在指导基层协会建设上措施还不够有力,研究基层协会问题,分析基层协会形势,宣传基层协会典型,及时解决基层协会的困难和有针对性地开展工作还需加强。20xx年,我要在xx届四中全会精神和“三个代表”重要思想的指导下,根据局党组的工作部署和吕成贤局长争创“五个一流”的要求,决心在三个方面去努力工作:一是把握灵魂;二是抓住重点;三是强化建设。所谓把握灵魂,就是要认真学习、深刻理解xx大关于非公有制经济的论述,毫不动摇地抓好促进个体私营经济发展的各项工作;所谓抓住重点,就是要继续贯彻落实好省有关发展民营经济政策,解决一些深层次问题;所谓强化建设,就是要抓好协会的自身建设,包括思想建设、组织建设,更好地发挥职能作用。
邮件投递简历 篇六
信息
姓 名
性 别
女
年 龄
24
民 族
汉
政治面貌
中共党员
学历
在读硕士
所在院校
西南交通大学
本科专业
艺术学
研究生专业
艺术学
求职意向
拉丁舞教师
兼职教师
联系方式
电话
地址
西南交通大学
教育
简历
20xx年9月—20xx年7月 在西南交通大学艺术与传播学院 学习艺术学专业
20xx年9月—今 在西南交通大学艺术与传播学院 学习艺术学(硕士)
个人能力
所学专业
艺术学
专业技能
掌握较为扎实的拉丁舞基础知识对拉丁艺术学。及其相关知识都能深刻理解,融会贯通。
英语能力
听、说、读、写;
计算机能力
能熟练运用3D.。CAD,CORLDROW等软件,了解操作系统的一般知识和网络知识
其他特长
表达能力强。普通话而二级甲等
有较强的组织沟通能力
拉丁舞。
实践经验
20xx年4月 —今 担任成都雅致艺术培训中心专业拉丁舞教师教师
20xx年7月- —今 担任交大智能健身拉丁舞教师
20xx年9月 —今 但任西南交通大学研究生会文艺部干事及艺术与传播学院文艺部部长
20xx年3月 —今 担任锦官新城会所拉丁舞教练
20xx年4月 —今 担任成都美格菲健身中心专业国标拉丁舞老师
20xx年5月 —今 担任凯莱帝景会所拉丁舞老师
获奖情况
20xx年4月获得20xx-20xx年度第一学期3等综合奖学金
20xx年11月获得20xx-20xx年度第二学期3等综合奖学金
20xx年4月获得20xx-20xx学年度第三学期2等综合奖学金
20xx年11月获得20xx-20xx学年度第四学期3等综合奖学金
20xx年5月曾代表交大参加四川省拉丁舞锦标赛乙新组冠军,四川省拉丁舞公开赛地区组冠军
取得健美操四级证书
20xx年5月取得四川省第十届运动会专业拉丁组第五名
自我评价
本人踏实肯干,谦虚好学,有着严谨的治学态度和求真务实的科学精神。擅于适应性的环境,对待工作认真负责,一丝不苟,责任心强。为人开朗,有较强的表达能力,与人为善,善于沟通。
邮件投递简历 篇七
时间:20__年11月30日
地点:大会议室
与会人员:全体队员
记录人:贾张彬
会议纪要:
1、10~11月在招录扑火队员工作中,每位同志都很上心,表现出很强的责任心。真着急,真付出,真想办法,在此谢谢大家对单位工作的支持。
2、每位班长严密掌握新来队员的各个人情况、思想动态,做到及时发现,及时沟通,及时反映,及时处理。队员如有想法可直接找班长或队长或___反映。
3、提高防火,防盗及安全意识。每位队员保管好自己的物品,锁好储物柜;吸烟必须到吸烟区,电台、手机等充电到值班室,不准使用电热毯等产品。咱们是___着火的话就闹笑话了,___带队出现偷盗现象那还得了,所以大家要提高意识,出现此类现象该说说,该罚罚,造成严重后果的决不姑息。
4、加强相互间团结。每位队员要克服省份不同,年龄不同,家庭成长环境不同,受教育程度不同,性格各异的诸多因素,在一起上班,一起吃,一起住是一种缘分,你的上铺也许就是火场上拉你一把的兄弟。所以大家彼此间要当以诚相待,生活上相互关心照顾,训练上互相帮助,不许挑事儿,炸刺儿,拉帮派的现象。如出现教育行不通的就罚或开除。
5、服从命令听指挥,不偷懒,不耍滑。在工作,生活中班长,队长安排的工作要不打折扣的去完成,有意见先保留,等执行完命令再单独向领导反映,不准出现当众顶撞领导,不服从命令或偷___耍滑的现象,如出现此类现象教育不行就罚或开除。
6、爱护公物财务。爱惜单位内的公共设施,爱护分发的每一件物品,做到物有人管,损必有罚。
7、适应扑火队的工作环境,工作性质,工作特点。平时多多阅读《扑火队管理制度汇编》,了解各项规章制度,并严格遵守各项制度。
8、祝大家在森林___工作生活愉快,尽快成长为一名合格的森防兵。
投递简历邮件正文 篇八
大家好,我是新加入公司的王英,担任业务部销售代表的工作,非常高兴也非常荣幸的加入公司,在这个大家庭中,我将有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。
我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!
新人——人力资源经理总监入职自我介绍怎么说
1、家乡:我是来自江苏徐州跟公司总经理董事长都是一个地方的。
2、读书所在地:读书的时候一直在徐州,20xx年毕业的时候也是在徐州工作。
3、职业生涯:我最初是由招聘专员到招聘主管最终到人力资源经理,我用2年的时间就做到了HRM的岗位,到现在的HRD一共用了五六年的时间。
4、选择公司的理由:首先我具有多年的人力资源工作管理经验,有信心胜任此份工作;其次,本公司一直是我的职业目标,我熟悉此行业,并对公司的诸多理念不谋而合,所以我选择加入本公司,并有幸成为其中一员。
读书破万卷下笔如有神,以上就是差异网为大家整理的8篇《投递成功的简历个人简历》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。