个人简历（通用4篇）

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，眼见着，找工作的时间马上到来，一起来写一份简历，为找工作加油吧。那么如何写简历才简练、明确呢？以下内容是差异网为您带来的4篇《个人简历》，可以帮助到您，就是差异网小编最大的乐趣哦。

个人简历写作技巧 篇一

1、知道你的简历的目的

有的人写简历，如果目的文档是一份工作。因此，他们结束了一个很长的和乏味的一块，让他们看起来像是绝望的求职者。你的简历的目标是土地的面试，面谈会落在你的工作。

2、备份你的素质和实力

而不是创建一个长的名单与所有你的素质试图将它们与真实的生活和工作经验。换句话说，你需要备份这些特质和优势了，否则会出现，你只是想夸大的东西。

3、请务必使用正确的关键字

大多数公司已经使用数字化数据库查询求职者的资料。这意味着，人力资源管理部门将运行基于特定关键字的搜索查询。猜猜什么，如果你的简历没有你所申请的工作有关的关键字，你会甚至在比赛开始之前。

这些关键字通常是名词。检查作业的描述和相关的招聘广告，雇主可能会寻找一个线索。您可以阅读更多关于恢复关键字的文章，点击电源的关键词，以提高您的简历的有效性。

4、使用有效的标题

不管你喜欢或不，雇主通常会在5秒内对你的简历做出判断。在这段时间内最重要的方面是，你在简历上列出的标题，所以一定要确保他们抢的关注。尝试尽可能描述，给用人单位一个好主意，你过去的工作经验的性质。

例如：

良好的A/R，A/P标题：管理和记录保存

5、校对两次

这将是困难的校对你的简历强调的重要性。一个小错字和被聘用的机会稍纵即逝。校对一次是不够的，所以这样做两次，三次或多达必要。如果你不知道如何有效校对，这里有8个技巧，你可以使用。

6、使用的要点

任何雇主将有足够的时间或耐心读长文本的段落。因此，确保使用要点和简短的句子来描述你的经历，教育背景和职业目标。

7、你要去哪里？

包括专业目标可以帮助你，让雇主知道你要去哪里，要如何到达那里。你不需要有一个特殊的节专门为你的职业目标，但整体的简历必须沟通。的问题，是否在简历上突出你的事业目标是人力资源经理之间的论战，所以要以你的感觉。如果你决定把它们都列出，确保他们不是通用的。

8、首先把最重要的信息

这点是都有效的整体顺序的恢复，以及各章节。大部分的时代你以前的工作经验的简历将是最重要的部分，所以把它的顶部。当描述您的经验或技能，首先列出最重要的。

9、注意排版

首先，请确保您的字体足够大的。你应该去更小的11分，但12可能是安全的。所有的地方，不要使用大写字母，记住你的目标是，以最快的速度和尽可能清楚地传达信息。Arial和Times都是不错的选择。

10、不包括“别开玩笑”的信息

有很多人喜欢include语句，如“可用的面试”或“可应要求提供参考。”如果您发送的简历发到公司，它应该是一个给定的，你是可以接受记者采访时，你将提供引用，如果要求。只要避免项目，将让雇主觉得“别开玩笑！”

11、解释你的技能的好处

意思是说，你可以做一些不引人注意的雇主。如果你能解释如何将有利于他的公司，将它连？?接到有形的结果，那么你将大大提高您的机会。

12、避免消极

不包括信息，在用人单位眼中的可能听起来负的。这是你的简历和参加面试都有效。你并不需要，包括，例如，你恨你的最后一家公司。

13、成就，而不是责任

简历，其中包括一个长长的清单“的职责包括。”平淡乏味，并没有有效地推销自己。而不是列出的责任，因此，描述你的职业成就。

14、没有图片

当然，我们知道你是好看，好懂，好记，好用，但除非你申请的工作是非常重要的物理性状。除非雇主特别要求，你应该避免附加的图片的恢复。

15、使用数字

这个技巧是一种补充至13。如果你要描述你过去的专业成就，这将是一个好主意，使他们尽可能为固体。数字是你的朋友在这里。不要只提你的年收入增加您的部门，说，你增加了10万美元，78%，等等。

16、每个雇主一个简历

人们最常见的错误之一是创建一个标准的恢复和发送它，他们可以找到的所有的职位空缺。相信这将节省您的时间，但它也将大大降低接受记者采访时登陆的机会。定制你的简历，每名雇主。同样一点也适用于你的求职信。

17、了解雇主的问题

一个很好的起点，为特定的雇主在你的简历是要找出可能出现的问题，他手头上的。试着去了解市场的公司，你所申请的工作，并确定什么样的困难，他们可能会通过。之后，说明你的简历，你和你的技能将有助于解决这些问题。

18、避免年龄歧视

它是非法的，因为他们的年龄歧视的人，但有些雇主但这些因素。为什么要冒险的麻烦吗？除非特别要求，不包括你的年龄，你的简历。

19、您不需要列出所有的工作经验

如果你有工作经验，你是不是感到自豪的，或者是不相关的机会，你应该忽略它们。提的是，你卖汉堡包当你17岁的时候可能不会帮助你的土地行政职务。

20、带着你得到了什么

如果你从未有过任何实际工作经验，包括您的暑期工作或志愿工作。如果你没有一定程度，何况标题和预计完成日期。只要这些点的相关工作中的问题，这并不重要，如果他们是正式的或不。

21、卖你的鱼

请记住，你正试图出售自己。只要你不走的边缘，所有的营销努力，你可以把你的简历，会给你的优势超过其他候选人。

22、不包括不相关的信息

不相关的信息，如政治派别，宗教，性倾向不会帮你。事实上，它甚至可能会影响着陆接受记者采访时的机会。只要跳过它。

23、如果适当使用先生和女士

如果你有一个性别中立的名称，如亚历克斯或Ryan确保包括先生或女士前缀的，所以，雇主不会混淆你的性别。

24、没有谎言

好像是没有道理的，但，逗乐你会发现在自己的简历中说谎的人，。即使是小的谎言，应尽量避免。除了是错误的，大多数HR部门做背景调查，这些天，如果你是克星，它可能会毁了你的信誉良好的。

25、保持工资在头脑

与您的简历，您将创建的图像必须匹配的薪酬和责任，你的目标。

26、分析招聘广告

你会发现很多有用的信息上的招聘广告。分析不只是广告，你将被应用，但也从公司在同一网段，或提供相关的位置。你应该能够识别什么，他们正在寻找的，应提交的信息。

个人简历写作技巧 篇二

简历包括标题和正文两部分。

标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。

1、个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。

2、教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。

3、工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。

4、个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。

5、证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。

好简历五大特征：

1、简洁、清新、明了、用数据体现业绩。

简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简，段落分明，不宜超过两张纸。若HR看到三、四页的求职信，就头大，也认为你缺乏决断能力。因此，以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式，让HR能够快速且清晰地了解你的经历，同时，对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明，销售人员用完成的业绩数据说话最直接，管理者可以列举从事管理工作的层次、管理幅度、人数，有多少部属被你领导？他们是何种层次员工？还可以举例说明曾经在工作中处理过的突发、紧急或危险状况，及工作中的突出贡献。短短一份“成就纪录”，远胜于长长几页“工作经验”。撰写完毕，要仔细检查，不要有错字、别字、标点符号断句准确，方便阅读。

2、明确职业定位、职业目标，展示核心能力。

求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标，同时对欲要加盟的。新公司作出详细调查了解。如：企业文化、所在行业、产品及市场、公司创始人经历等等；对新岗位的工作职责、工作内容、任职资格要求进行仔细阅读，并将自己在学历、经验、技能、及背景等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。强调自己的工作历练、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历，强调有符合企业价值观、需求的个人亮点、杰出能力和业绩，展示自己的才干。

3、简历重点突出、经历引人注目。

求职者的工作经历、曾服务过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸引HR关注的重点环节。所以最好近三年的工作经历要写详尽、清晰。好简历是争取HR良好第一印象的敲门砖，所以对如何制作一份具竞争力、吸引力的简历要认真研究。有无工作经验的人简历突出的重点是不相同的。在职人士一定要突出职场经历、工作经验与比较优势及教育背景、荣誉、特殊技能和成就；而应届大学生的重点则放在对想获得职位的理解、感悟、态度、学历、社团经验、所获荣誉、特殊技能及训练等方面。总之，在简历中突出重点，以适度真实、客观、事实求是来赢得HR对你的青睐和信任。

4、简历形式突出，个性品格跃然纸上。

简历的设计要突出个性，第一页最好附精悍短小的求职信。要流露出你对公司具体某一职位感兴趣，同时要简单介绍自己的学历背景和工作经验，职业生涯及人生规划的重点。这样使HR在浏览简历时，能够快速了解你，同时容易记住你的优势及对职业生涯的思考和定位。在简历内要突出自己个性品质特征，向公司传递信息如：自我评价、职业动机、兴趣爱好等方面时，要展示出自信、诚实的个性；清晰的工作思路、稳健的工作作风等品格，这些都是企业HR最感兴趣和最想了解的。

5、简历强化未来目标，流露求职意向。

求职者的个人发展目标和职业生涯规划是否与未来企业发展趋势相符？这是企业在招聘时非常关注的地方。大企业都注重求职者对自己明确的职业定位，因此，在简历中要预以强化；同时如果你对未来公司有信心、对所从事的职位很有兴趣，要在简历中体现出来，表达你很想加盟的愿望和理由，站在对方企业的角度去看待这个岗位，表明你的意向和决心，能促使HR对你发出应聘通知。

个人简历写作技巧 篇三

编写个人简历重点是要突出简历的内涵，简历的内涵充足则就能提高个人简历的通过率。那么，在个人简历中其内涵是通过哪些体现出来的呢？首先就是教育背景项目，在教育背景中可以展现求职者的专业能力与专业特长，其次是工作经历于社会实践。

求职者在求职中是通过专业特长与非专业特长来显示自身实力，那么在特长的描写上，要如何来描写其效果更好呢？

首先，特长要真实

非专业性的特长并非竞争的关键，却是在个人简历中对自己介绍的一个重要组成部分，因此在写的时候首先要注意的就是真实性。如果因为杜撰一个虚假的特长，被发现了反而得不偿失。

其次，特长要写突出的

九零后新生代人才从小接受的教育非常多，像是各种乐器、绘画、唱歌、舞蹈等等最终不是本职专业的，都可以作为特长来做补充。可以作为特长的有很多，不过个人简历的篇幅是有限的，不能将你的所有特长都写上去。要注意特长要写突出的，一方面是大部分所不具备的能力，另一方面对工作有帮助的特长。

最后，特长的描写方式

求职者在编写个人简历的教育背景的时候，会将最高学历教育放在第一位，在编写工作经历的时候也会将最大成就房子第一位，以此来突出自身优势。而在编写的非常专业特长的时候，尽量不要将实力最有实力的特长放在第一位，特长要循序渐进的写，更能显示出自己的求职优势。

个人简历 篇四

姓名：XXX

目前所在：天河区

年龄：28岁

户口所在：海珠区

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：170cm

诚信徽章：未申请

体重：56kg

人才测评：未测评

我的特长：xxx

求职意向：xxx

人才类型：普通求职

应聘职位：给排水/制冷/暖通工程/管道工：管道工程师，工程/设备工程师：

工作年限：6

职称：初级

求职类型：全职

可到职日期：一个月

月薪要求：5000-8000

希望工作地区：广州，清远，

工作经历：

xxx有限公司

起止年月：20xx年01月01日～至今

公司性质：外商独资

所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：材料工程师

工作描述：

（1）制定项目材料控制程序。

（2）依据项目总体计划编制项目材料控制计划，包括材料请购计划（材料供货日期和顺序，早期批量材料订货日期和比例）和材料发放计划等。并进行全过程的动态跟踪控制。

（3）接受、发放和汇总设计提出的设备、材料请购文件。并对请购数量进行确认。

（4）负责材料变更和材料调配的管理和控制。

（5）对现场材料库存状况实施监控。

（6）提出剩余材料的处理方案，交项目经理决策。

（7）定期编写材料情况报告。

（8）项目结束时，对项目材料的计划及实际执行情况的资料进行整理归档；并进行项目材料控制工作的总结。

离职原因：

xxx有限公司起止年月：20xx年11月01日～20xx年12月01日

公司性质：股份制企业所属行业：造纸/印刷

担任职位：材料控制

工作描述：

1、根据图纸控制采购及安装用材料；

2、负责施工单位的工程管理、组织和协调，落实工程进度计划实施和施工整改项的整改；

3、材料施工材料计划的申购，材料进场的检验工作；

工作业绩：玖龙纸业的PM18/19生产线工艺管道安装。

离职原因：

xxx有限公司起止年月：20xx-06-01～20xx-11-01

公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：设备工程师

工作描述：

1、负责施工单位的工程管理、组织和协调，落实工程进度计划实施和施工整改项的整改；

2、负责设计单位、监理单位的联络和协调工作；

3、负责材料施工后期材料计划的申购，材料进场的检验工作；

4、负责组织设备、材料供应商到场处理安装或试车过程中出现的各种故障或质量事故；

5、压力容器和压力管道的报装、报验。

主要业绩：

1、双酚A装置后期安装工程。

2、储罐的安装工程及储运长输管线（厂区到码头）的管道安装工程。

离职原因：项目完成

广东省石油化工建设集团公司起止年月：20xx年07月01日～20xx年06月01日

公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：技术负责

工作描述：

1、工程在施工过程中的技术、进度、质量等，竣工时的交工技术资料以及交工后的保质期服务；

2、工程技术标的施工组织设计，工程的施工方案编写；

3、材料的控制及质量验收。

主要工作业绩：

1、佛山高明BP气站改选工程

2、中山陵岗BP气站技术改选工程

3、广州科学城燃气输配工程

4、南洲水厂臭氧处理系统二期设备和管道机电安装工程

离职原因：公司亏损

教育背景

毕业院校：茂名学院

最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：20xx-07-01

专业一：机械设计制造及其自动化专业二：

起始年月，终止年月，学校（机构），所学专业，获得证书，证书编号

20xx年09月01日——20xx年07月01日，茂名学院，机械设计制造及其自动化，毕业证116561200405000226

语言能力

外语：英语一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人有4年以上的各种管道安装工作经验，对配管具有很丰富的知识。熟悉对工程技术标的施工组织设计，工程的施工方案编写。

个人自我评价

在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有经验、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。

我乐于学习、敢于创新，富有团队合作精神，对工作认真负责，积极进取，个性乐观，敢于面对困难与挑战。

以上内容就是差异网为您提供的4篇《个人简历》，希望可以启发您的一些写作思路。