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电子个人简历(优秀4篇)

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嗨,朋友们晓得嘛?一份理想的求职简历,也许就开启了一扇去往公司的大门。开始找工作的你们,是否已经准备好一份优秀的简历了呢?倘若没有的话,不妨来看看有哪些模板吧!它山之石可以攻玉,下面差异网为您精心整理了4篇《电子个人简历》,可以帮助到您,就是差异网小编最大的乐趣哦。

电子版简历 篇一

基本信息

姓名:

性别: 女

年龄: 27 岁 身高: 163CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 陕西省汉中市汉台区

最高学历: 本科 工作经验: 1-3年

联系地址: 陕西省汉中市

求职意向

最近工作过的职位: 4S店售后会计

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 20xx~3000元/月

期望从事的岗位: 会计,出纳,统计,税务专员/助理,其他财务类职位

期望从事的行业: 会计/审计,机械/设备/重工,汽车/汽车装潢/零配件,医疗设备/器械,房地产开发

技能特长

技能特长: 1.本人处事有条理,做事稳实。3年做账经验,熟悉一般纳税人的账务(包括税控机发具的发票,电子报税系统的操作),能独立做账;

2、能熟练操作windows, word,excel,photoshopde等办公软件,熟悉企业财务流程,具有应收应付往来账处理经验及工资核算经验, 熟悉ERP系统操作(懂用友T3);

教育经历

商洛学院 (大专)

起止年月: 20xx年9月至20xx年7月

学校名称: 商洛学院

专业名称: 国民经济管理

获得学历: 大专

西安交通大学 (本科)

起止年月: 20xx年3月至20xx年3月

学校名称: 西安交通大学

专业名称: 会计学

获得学历: 本科

工作经历

陕西汉中嘉和通宝汽车销售服务有限公司 - 会计

起止日期: 20xx年5月至20xx年8月

企业名称: 陕西汉中嘉和通宝汽车销售服务有限公司

从事职位: 会计

业绩表现: 1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。 2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。 3、根据记账凭证登记明细分类账。 4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表 5、根据科目汇总表登记总账。 6.做好发票的购买、领用、开具、验收、保管工作。 7.核算工资

企业介绍: 陕西汉中嘉和通宝汽车销售服务有限公司是陕西通宝汽车集团旗下在汉中具有独立法人资格集整车销售、售后维修、零部件供应、信息反馈为一体的汽车销售服务有限公司。

华润西安医药有限公司 - 会计

起止日期: 20xx年5月至20xx年5月

企业名称: 华润西安医药有限公司

从事职位: 会计

业绩表现: 1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。 2、根据记账凭证登记各种明细分类账。 3、月末作计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总帐。 4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 5.月初核算工资

企业介绍: 华润西安医药有限公司是华润医药商业集团的全资子公司,前身为西安新西北双鹤医药有限责任公司,20xx年加入华润医药商业集团。20xx年营业收入7.2亿元,是集团目前在陕西省境内设立的唯一一家医药流通公司

培训经历

汉中恒企 - 税务实战

起止日期: 20xx年10月至20xx年11月

培训机构: 汉中恒企

培训课程: 税务实战

培训描述: 主要学习企业如何有效改善税收管理与风险控制体系、如何合理进行税务筹划、如何从容应对税务机关的检查、如何规避企业财税法律风险等等

电子版个人工作简历 篇二

年龄: 33 身高: 165CM

工作经验: 6-10年 婚姻情况: 已婚

院校: 华南师范大学 主修: 人力资源管理

学历: 本科 电脑水平: 熟练 英语: 无

求职意向

工作职位: 人事经理人力资源经理/主管

求职状态: 我目前处于离职状态,可立即上岗。

发展方向:

培训教育

2012年06月毕业

华南师范大学 本科 人力资源管理

2008年06月毕业

汕尾职业技术学院 大专 涉外文秘

技能专长

招聘、培训、员工关系、绩效薪资

工作经历

2018年02月 - 至今(3个月)

锐仕方达佛山分公司/猎头顾问

工作内容:1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;

2、与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;

3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;

4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;

5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;

6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;

7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。

离职原因:个人原因

2014年03月 - 至今(4年2个月)

全程软件/人力资源经理

工作内容:1、

人力行政部的组建工作,建立并完善公司人力资源管理体系;

2、

主持人力行政部日常工作,包括人员的工作安排、管理、监督与指导等;

3、

根据公司的发展规划,合理设计公司的组织架构,并编制、完善相关岗位说明书;

4、

制定和完善各项管理制度,保证制度的顺利实施,同时监督、检查执行情况;

5、

统筹招聘工作,根据各岗位人员需求制定招聘计划并组织实施招聘;

6、

完善绩效考评体系,进行绩效反馈、面谈、改善、跟进,达成公司绩效目标;

7、

协调公司与员工的劳动关系,处理劳资纠纷;

8、

掌握员工思想动态并为其提供职业规划咨询;

9、

对分公司其他各部门的人事工作进行监督,提供政策咨询及操作指导;

10、完善公司福利政策,组织各项员工活动,提高归属感、员工凝聚力;

11、统筹管理行政方面工作,行政日常管理办法的制定与监督、执行工作。

离职原因:尚未离职,离职考虑:交通、距离问题,职业发展等

2010年08月 - 2014年03月(3年7个月)

三五互联广州分公司/人力资源专员/主管

工作内容:1、

招聘计划的实施和管理,完善招聘制度、优化招聘流程,提高招聘效果;

2、通过网络招聘、内部推荐、校园招聘等多种渠道开展招聘,出色完成招聘任务;

3、负责公司培训的策划、组织与实施;建立、完善公司新员工培训体系;

4、

培训需求调查、开发销售团队培训课程及教材;

5、

担任新员工入职培训及部分产品知识类培训讲师工作,累计三年培训经验;

6、

负责培训效果的分析及改进工作;

分析相关资料,进行企业人力资源分析,并对相关政策进行完善;

7、

负责员工关系的处理,员工入离职办理、劳动合同的管理工作;

8、

参与销售部薪酬体系的策划制定,负责底薪与绩效的模块的设计;

9、开展以KPI为主要工具的绩效考核,出色地完成每月工资制作任务;

10、担任网站备案专员,负责网站客户的备案处理工作。

招聘、培训、薪资、绩效实操经验,熟悉STAR面试方法的应用,掌握结构与非结构化面试、行为面试、情景模拟、压力面试等方法,擅长人才的甄选与分析。

离职原因:个人职业发展

2008年04月 - 2010年07月(2年3个月)

新网广州分公司/人力行政专员

工作内容:1.负责招聘工作,简历的筛选,应聘人员的预约,接待及初级面试;

2、负责办理华南五个分公司的社保、公积金等公司事务;

3、负责办理入离职、转正、调岗、晋升等流程;

4、协助组织实施新员工入职培训以及其他培训项目;

5、公司活动的筹办:产品巡展-酒店、物流细节的沟通,员工生日会组织等

6、负责华南五个分公司考勤、纪律监察;

7、负责华南五个分公司证照资质的申办、变更、年审事项

8、网络招聘信息发布与更新、简历筛选、初试等常规招聘工作的开展。

9、 负责华南五个分公司固定资产管理(包括办公用品、设备的采购、调拨、维护和保养),熟悉用友、金蝶系统的固定资产管理模块操作。

10、 协助分公司的筹建以及办公环境建设;

离职原因:个人职业发展

自我评价

1、10年互联网软件公司人力资源管理经验,对人力资源管理的人力资源规划,工作分析,岗位评价,薪酬设计,绩效考核,员工满意度调查等专业技能有实际运作经验;

2、4年以上的团队管理经验,擅长招聘,有猎头经验与资源,能胜任跨行业中高端人才招聘。

3、能提升企业人力资源管理水平和人才意识,制定和完善企业相关政策、制度和方案。

4、具部门及全局的驾驭和控制力,善于资源整合,合理利用人力、物力资源,提升企业形象和竞争实力。

5、慎密的全局观念、较强的团队合作精神及亲和力,通过各种方式激发员工内在工作热情,快速组建工作团队,提高工作效率;凭借良好的沟通协调能力,化解工作矛盾和解决具体问题。

6、良好的逆境管理心理素质和细致的工作统筹规划能力及极强的项目推进执行力;乐业敬业,敢于迎接挑战,勇于承担责任。

普通个人简历电子版 篇三

求职目标:地理教师

基本信息

姓名:大学教师(心理学)

年龄:25岁

性别:男

电话:

现居:广州市海珠区__村

邮箱:___

籍贯:广州市白云区

教育背景

2013.09-2016.06好好学习师范大学发展与教育心理学(硕士)

主修课程:

基础理论课程:

研究方法课程:

实践应用课程:

院校实践

2014.09-2015.06好好学习师范大学共青团团委(办公室助理)

1、校团委办公室日常工作办理

2、文件、档案管理,来电、来函处理,红头文件制作

3、文字处理,草拟活动计划、总结等文件

实践成果:

获得校团委优秀奖金。

2014.06-2015.08好好学习大学副班主任(心理学)

1、配合班主任制定相关培训项目的结构和细节,负责每个培训项目的整体实施计划

2、班级常态学习与生活的规划和管理

3、材料总结、工作报告的撰写,培训数据、调研数据的`统计与报告

技能证书

心理咨询证书:国家心理咨询师二级

教育资格证书:教师资格证、普通话水平二级甲等

英语能力证书:CET-4;优秀的听说写能力

自我评价

1、丰富的校内学生组织管理经验

2、熟练处理办公室日常工作,具备较强的公文写作能力

3、专业知识扎实,善于倾听、掌握与学生良好互动的技巧

4、做事认真、细致,办事效率高,责任心重,团体荣誉感强

5、。具备(www.chayi5.com)良好的心理学专业课授课、心理学讲座经验,为人随和、开朗,热爱运动

医学影像个人求职简历 篇四

基本信息

姓名:曲同学

性别:女

出生日期:民族:

身份证:____

身高:

户口所在:吉林

目前所在:北京

毕业院校:北华大学

政治面貌:党员

学历:大学本科

所修专业:医学影像专业

人才类型:

毕业日期:

求职意向

求职类型:全职

应聘职位:影像诊断医师

希望地点:北京及东北三省

希望工资:面议

自我评价

其实每个人都很优秀,每个人也都有他的不足之处。我认为一个人做事就要尽力把这件事做好,不管它对你有没有意义,但既然做了就要尽力做到更好。

教育背景

20__年9月至20__年6月北华大学(原吉林医学院)医学影像专业本科

实践经历

20__年7月在北京中日友好医院实习至今,先后轮转_线,ct和mri科室,超声科,核医学科以及放疗科,能对各种常见疾病作出准确诊断,能够熟练操作dr,cr,ct,mri等影像设备,实习期间受到老师的一致好评。

所获奖励

大学期间多次获得二等级三等奖学金

20__—20__年度获“国家励志奖学金”

语言能力

英语熟悉级别:四级

计算机能力

通过国家计算机三级考试(网络技术),可进行vfp,windows等程序的操作。

读书破万卷下笔如有神,以上就是差异网为大家整理的4篇《电子个人简历》,希望可以启发您的一些写作思路。

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