职场什么样的人受欢迎最新3篇

世界那么大，等他带你去看看，不如笑着说一句：“世界那么大，咱俩一起去看看！”以下内容是差异网为您带来的3篇《职场什么样的人受欢迎》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

诸葛亮是个什么样的人 篇一

中国人把诸葛亮当成了神，智慧之神，但是纵观他的一生，我很有理由认为，他就是个一般级别的思想家而已，远远谈不上其他，理由如下：

1、说他在出道的时候就能看清楚三分天下的未来局面应该是后人的从结果反推的杜撰，当时天下纷乱，诸侯相争，那时候曹操还没有完全统一北方，孙权还没有完全坐稳江东，即使就算他两方暂时做大了，他就那么肯定没有一方能统一全国？那么肯定还有个第三方出来，而且还能稳稳占据西川。如果一定有个第三方，那么第三方是谁？是刘备吗？须知刘备当时还是寄人篱下于刘表，自己都没有什么部队，诸葛亮也不认识刘备，更不了解刘备，咋一下就看清刘备未来能够成事？而且还能最后占据西川成三足鼎立之势？诸葛亮是从未来穿越过去的吗？再说当时天下混乱不堪，诸葛亮闲居闭塞的乡下，又没有报纸，电视台和网络，就读了几本古书，又没有当过什么能见世面的官，就是现在通讯那么发达，资讯那么全面，我们对全国和全球的形式都无法判断准确，他一个不到30岁的人，咋就一下子说中了后世的发展轨迹？如果他真能预见未来，他有没有预见自己后来会病死五丈原，有没有预见他的北伐会失败，有没有预见蜀国会被人家灭国？如果能预见，为什么还要那么做？

2、他在蜀汉建国的过程中，基本没有亲自指挥过几次像样的战役，也没有攻下什么大的地盘，大胜的战役没有他，大败的战役也没有他，其实他最神的地方恰恰在此，每次都能神奇地提前避开，只要是关键的'战役他就不在现场，比如进军西川，后来夺取汉中，他基本在后方，荆州之失，夷陵之战，他也在后方，但是每次都能等战役结束了跳出来总结说教一番，“事后诸葛亮”一词是不是就是这么来的？

3、刘备死后，他大权独揽，刘禅就是个“祭人”（搞祭祀活动的主持人），什么事都自己说了算，也没有去刻意培养锻炼一下刘禅，完全把人家架空，搞得最后人家只好吃喝玩乐听音乐近小人，要是想亲自过问一点国事，还不把他给得罪了？搞不好容易被他给篡了权都难说，干脆甩锅给你，刘禅不算强人，但是至少是好人和聪明人，否则像魏国的皇帝一样，不是下黑手把他搞死，就是反被对方搞死，反正无法平平安安做几十年皇帝。你说刘阿斗吃喝玩乐几十年啥事不干再聪明的人也会废掉。但是即便如此，一个“亚父”级别的人也没有把一个天府之国搞好，经济上，没有什么好的制度建设，虽然灭国是他死后多少年的事情，但是至少顶层设计不行，到了灭国前夜，人口少的可怜，经济极度衰退，有时打一次仗要修整好几年来储备粮食。政治上，接班人也没有培养好，选定的那几个接班的文人个个是庸人加小人，邓艾的小部队（才几千人）一到，立马强烈建议要投降保命保富贵。

在军事上，更是不堪，容我细细道来。

1、基本上只要一有条件就北伐，穷兵黩武，劳民伤财，完全一个战争狂人。

2、如果战争有收获也就罢了，数十年战争还在岐山附近转悠，投入那么久那么大基本上寸土未得。

3、不仅战略完全失当，战术上也是小儿科，永远自己带着主力部队攻岐山，而且就是一条路，连魏延都知道应该走另外一条奇路和险路尝试一下，诸葛亮就死脑筋一条道走到黑，比后来的司马昭，钟会，邓艾差的远，司马昭攻取蜀国至少还派了两只部队，一条走大道主攻吸引对方主力部队，一只走小道奇袭，轻松灭了蜀国，所谓正奇结合的道理在兵法上的经典应用。诸葛亮这种打法，不要说遇见大智大勇的司马懿，就是魏国随便一个大将，带领主力死守岐山附近的主要关隘，都不用和你打，就能把你急死，气死和憋死，果然后来不是自己急死在五丈原吗？即便人家就是在岐山输了，只要一路重兵把守，你也没有办法。还想长驱直入洛阳？看来诸葛亮真不懂军事。

4、刚愎自用，不会用人，更不会培养人。什么事都自己来，不信任下属和他人。每次都亲自带队指挥，连分兵给点魏延都不肯。自己手下都不行，好不容易找到一个懂点军事的，还是人家魏国投降的已经有点档次的姜维，自己国家的军事人才一个也没有培养出来，魏延还能干点事，不仅没有重用，死后还把人家拉上垫背。马谡人家是军事理论家好不好，第一次带兵失败了情有可原，戴罪立功的机会也不给，立马就废了，你诸葛亮自己带兵失败多少次，你最多就上表自责一番，自降级别而已，好像失败的都是手下，你自己英明神武一样，一点锻炼和尝试的机会都不给，搞到最后“蜀中无大将，廖化作先锋“，这一点要比人家司马昭差远了，钟会和邓艾都不是什么名将，资历各方面比魏延差远了，甚至都是书生做派的愣头青，要在诸葛亮那里估计连说话的份儿都没有，但是司马昭大胆使用，结果很不错。

5、以为是，永远只有一种套路，诸葛亮死时还不清醒，把自己那套所谓的策略传给姜维，让他按自己的思路去经营蜀国，结果一脉相传的姜维后来的风格无论在政治，军事等方面都和诸葛亮如出一辙，最后把自己和蜀国玩完了，其实如果按照姜维自己的思路搞，未必会是这样的结果，可惜让诸葛孔明给毁了。

其实，诸葛亮最多是高级幕僚的人才，干嘛非得干丞相和大将军的活，您说呢？

李贺简介 篇二

李贺出生在一个贵族世家，他的祖上是唐朝的皇室，虽然李贺一直以来对于自己的血统都很自豪，但是其实他家早在很久之前就已经破败了，家境非常差，据李贺自己的诗作所说，当时家里是住在山上的，只有一亩田地聊以为生，可以看出他家当时还是很穷的。

李贺从小长相就异于常人，古书上说是“通眉长爪”，不只是长相上的独特，李贺的才智也是非常出众，小小年纪的时候李贺就聪慧过人，年不过七岁就能吟诗作对，而且书法也是非常不错尤其擅长草书。传说在他七岁的时候当时名动一方的韩愈和皇甫湜路过造访的时候李贺挥笔即成一篇《高轩过》，自此名扬四方，年纪稍大一点之后，李贺就白天外出寻找灵感创作，晚上就整理一天所得，学习非常刻苦，等到15岁的时候已经是名满天下。

在李贺十八岁的时候他已经是诗名远扬，在当时有着很高的声望，但是因为父亲早丧，需要为父亲守丧，之后又有嫉妒他才能的人流出李贺的父亲名字中有个“晋”字，所以和“进士”的“进”字犯忌讳，所以李贺愤而离开了考场。后来在韩愈等人的努力之下，李贺终于能够参与考核，通过考试之后，李贺成为了一个小官，之后的三年时间内李贺虽然做得只是小官，但是也算是兢兢业业，还结交了一群志同道合都不得志的好友，李贺深刻的认识到了现实的黑暗，写下了不少的名篇佳作，奠定了他在中国诗词史上的地位。

之后因为仕途不顺，李贺就希望能够到地方去施展才华，但是当时各地都是奸臣小人当道，李贺根本无处施展抱负，再加上夫人的病逝，让李贺更加的悲伤，在经过三年的漂泊之后李贺又回到了长安，专心整理自己的诗作，没多久就去世了，享年27岁。

职场上受欢迎的方法 篇三

1、业务能力要在中等偏上

这是非常必要的前提，没有人愿意和猪队友合作。如果你实力严重不足，就会给整个团队拖后腿，大家当然会把你当成瘟神一样躲着，避免和你合作，更不用说受欢迎了。所以，没事要尽量修炼自己的硬实力，要有敬业和职业精神。

2、成为一个高自尊的人

高自尊的人有比较好的自律和品行，生活比较豁达，不会小肚鸡肠的斤斤计较。看得起自己，也不小看他人，不卑不亢，给人以安全感。让人感觉和你合作很“靠谱”。

3、不八卦，不多嘴，不谈论他人是非

在一个群体中，多嘴多舌的人是不会受到欢迎的。他人是非和你都无关，说别人坏话对自己也没有好处。没有不透风的墙，你谈论的别人的是非早晚传到当事人的耳朵里。你嘴不严实，别人也不会把最重要的事情告诉你，也不会把你当成真心的朋友。在职场上要牢记，好话不全说，坏话不要说。

4、独立思想，生活随和

思想可以独立独行，但生活方式最好随大流。不要显得很另类很招摇，别人看不懂你的时候，会把你当成怪物来看，降低你的亲和度。同样，对于他人的生活方式不要干涉，不要因为别人和自己不一样就“看不惯”。每个人都有自己的生活方式，自己不喜欢，但只要别人不影响自己就不要去干预。要“允许别人和自己不一样”是很高的境界。

5、穿着要得体，不要太另类

穿着风格尽量和公司的格调一致，尽量向同事靠拢，人都是视觉动物，都会不自觉的喜欢和自己相似的人。如果你年轻漂亮就尽量不要浓妆，你的姿色本来就让身边的其它老女人羡慕嫉妒恨，如果再浓妆，很容易激起他们心中的恨意，背后不骂你“狐狸精”才怪。

6、多和优秀的人合作

和优秀的人在一起会让你越来越优秀，和差劲的人在一起只能暂时让你享受一下虚荣心和优越感，时间长了，你也会被变差。优秀的人都是一样的，勤奋，努力，精进，多和他们合作共事。他们也乐意和你进行交流、分享，时间长了你们会一起进步。

7、善于求助于他人

不要像“好奇宝宝”一样，只要遇到不懂的就去麻烦他人。任何人的时间都是宝贵的，不要过多的占用他人的时间，耽误别人的时间是一种罪过。遇到问题先自己百度搜索一下，实在解决不了，再带着问题去请教高手，一起讨论，别人也会认为你是一个好学上进的人。

8、小恩小惠让人感受到你的真心

送礼物不在于多少钱，但要用心，一定不要让人感觉自己不用的垃圾甩给别人的。平时可以留意一下身边人的自我暴露和喜好。即使送一包零食也要送到别人心里。让人内心感觉到“你把我放在心里”的温暖。

9、管理好自己的情绪

要警惕自己的`情绪失控，一旦失控一次，你所有的苦心经营就全部泡汤了。情绪不稳定的人会让人不敢惹，会被人当成“病人”，没有力量的人才会动不动就“发飙”。摔倒的老奶奶没人敢扶起来！

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