三方协议书最新8篇

在现实社会中，协议使用的情况越来越多，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编精心为大家整理的8篇《三方协议书》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

方协议书 篇一

为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。

甲方：__________人力资源有限公司

（2）严重违犯学校、实习单位或用人单位的规章制度，情节严重，而被学校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退；

乙方：_________________学校

丙方：_________________

为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。

根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：

一、甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：

1.12580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在____省____市。

2、其它。

二、甲方的责任及义务

1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作；

2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方；

学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完整且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。

3、负责丙方：

（1）第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼（综合工资20xx元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼（综合工资2500元/月至4500元/月），内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米（综合工资2500元/月至4500元/月）；

（2）第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段（综合工资2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资3500元/月至6500元/月）；

（3）第二年电子应用岗位进入实训阶段（综合工资1450元/月至2500元/月），第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资2200元/月至3000元/月）；

三、乙方的责任及义务

1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。

2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。

3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

甲方工作安排应考虑学生具体情况，一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在学生身体条件允许的情况下，超时工作应算加班。

4、负责配合甲方定向生源的安置工作。

四、丙方的责任及义务

1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。

2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业；

3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效。

4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。

5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。

五、甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定，如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任。

六、如有未尽事宜三方可协商一致解决，如有分歧意见，可通过司法程序处理。

七、本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力。

甲方：__________人力资源有限公司（签章）乙方：__________（签章）

丙方：__________（签名）联系电话：__________身份证号：__________

签订日期：___年___月___日

学生丙方责任义务按实习任务书和指导书的要求完成相应的实习任务遵守实习地点或现场的一切规定服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故后果由学生自负。

学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完整且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。

（五)合作代理招生项目：乙方可作为甲方的招生代言人，为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方长久合作，学生到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利，直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的，甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方(普通代理标准为：招收1—30人每生_________元、31—60人每生_________元、61—100人每生_________元、101人以上每生_________元）。为解决乙方在当地招生时的流动资金，乙方可代表甲方收取预录费_________元及_________元报名费，甲方统一发放收据，学生入学凭收据可抵等额学费，甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。

应届生三方协议书 篇二

甲方：

乙方：

丙方：

根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：

一、甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：

1.10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在xx省xx市。

2、其它。

二、甲方的责任及义务

1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作；

2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方；

3、负责丙方：

（1）第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼（综合工资2000元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼（综合工资2500元/月至4500元/月），内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1.80米（综合工资2500元/月至4500元/月）；

（2）第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段（综合工资2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资3500元/月至6500元/月）；

（3）第二年电子应用岗位进入实训阶段（综合工资1450元/月至2500元/月），第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资2200元/月至3000元/月）；

三、乙方的责任及义务

1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。

2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。

3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

4、负责配合甲方定向生源的安置工作。

四、丙方的责任及义务

1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。

2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业；

3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效。

4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。

5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。

五、甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定

如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任。

六、如有未尽事宜三方可协商一致解决，如有分歧意见，可通过司法程序处理。

七、本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力。

甲方：（签章）

乙方：（签章）

丙方：（签名）

签订日期： 年 月 日

.不签三方对学生有影响吗? 篇三

三方协议不签对学生到底会有什么影响？

答：自己权益失去保障：尤其是涉及到留用、薪资等等，但是实际操作过程中，我在和企业沟通的过程中了解到，到有些企业不会主动和学生签三方，直接在毕业后签订劳动合同，在签劳动合同的时候会协商相关的福利待遇等等。

企业是否留用的根本原因是学生是否符合自己的留用条件，三方只是给到学生的一个书面承诺的依据。

方协议书 篇四

委托方（简称甲方）：身份证号：联系电话：

受托方（简称乙方）：xxx置业有限公司营业执照注册号：37063520xx146xx联系电话：0535-611511xx

甲、乙双方按照诚实守信原则，依照相关法律法规的相关规定，经友好协商就甲方委托乙方代收款项事宜达成以下条款，共同遵照执行。

1、甲方委托乙方代收烟台开发区磁山温泉小镇颐生苑号房办理产权证的相关费用元（大写）。代收款项如下：

契税：

1)首套房90平米以下，按总房款的1%计算；

2)首套房90平米至144平米，按总房款的1.5%计算；

3)首套房144平米以上或非首套房，按总房款的3%计算。

公共维修基金：七层以下带电梯及小高层（十二层以下）66元/㎡。

产权登记费：80元。

工本费：一本免费，每增加一本加10元。

2、甲方所委托乙方代收款项为国家政策性收费，甲方许诺以上代收费用按即时政策规定多退少补。

3、甲方保证据实提报房屋套数，按照相应契税比例委托乙方代收此项费用，甲方承担因谎报房屋套数而导致的一些后果和责任。

4、乙方代收款项后，向甲方提供相应代收款依据的单据，并由乙方将所代收款项统一缴纳至相关政府行政部门，代为办理房屋产权证的相关手续，待取得产权证后，乙方向甲方提供政府行政部门开具的发票，同时收回代收款收据，按行政部门提供的发票金额多退少补。

5、乙方接受甲方委托的时间为自双方签订本协议起至办理出房屋产权证止。

6、本协议一式三份，双方签字盖章后生效，甲方一份、乙方两份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：xxx置业有限公司

委托代理人：法定代表人：

签订时间：年月日

签约地点：xx小镇·xx苑售楼中心

方协议 篇五

甲方（学校）：

联系电话：

地址：

乙方（实习单位）：

联系电话：

地址：

丙方（学生）：

身份证号码：

联系电话：

地址：

风险提示：基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

一、实习期限：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

二、实习期工作学习时间：按照乙方制定的作息时间执行。

三、实习期津贴：基本津贴：rmb_____/月（丙方需按国家要求缴纳个人所得税，由乙方代缴）；倒班津贴（如适用）：按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同；丙方在病、事假期间（按天数）不享有基本津贴。

风险提示：意外风险

实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

四、甲方责任：

1、按乙方企业发展方向推荐学生参加企业实习生选拔。

2、负责好实习动员工作，为搞好实习奠定基础。

3、做好实习期间进度检查及信息反馈工作，保证实习工作质量。

4、组织学生搞好实习小结，以及实习报告评审。

5、对在实习期间违反法律、法规以及乙方内部规章制度的实习生，及时配合乙方对其教育，视情况回校后再教育。

6、由于教学安排，需实习生返校，应提前通知乙方。

五、乙方责任：

1、按乙方企业发展的方向和用人需求，公平公正的进行实习生选拔，并告知甲方最终录用名单。

2、提供足够的实习场地，相关设备、设施。安排实习指导教师，结合企业生产实际，安排好甲方学生实习时间。

3、配合甲方作好实习学生的考勤、考核，并根据甲方的要求，安排实习学生返校。

4、及时向甲方反馈学生实习中出现问题，并配合甲方落实学生有关实习方面的问题。

5、对学生进行安全和纪律教育。

6、乙方对在本企业实习的学生根据实习教育计划的要求，按考核每月给予适当的实习补助。

7、学生实习期满后，乙方会根据学生实习期间表现进行最终考核，乙方有权优先录用通过考核的实习生。

风险提示：工伤

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。

因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

8、每月根据丙方实际出勤情况按时支付实习津贴。在实习期间为丙方购买商业保险（包括一年定期寿险及意外伤害保险）和补充商业医疗保险。

六、丙方责任：

1、按照实习计划完成相应的实习任务。

2、遵守法律、法规以及实习单位以及实地地点或现场的`规定和各项安全生产操作规程。

3、服从乙方主管人员的实习安排，按乙方要求完成制订的工作及培训任务。

4、如因急病不能出勤，应尽快致电乙方。如因病因事须请假，应提前向乙方主管人员提出申请并获得批准。

5、丙方需在次月号前上交上月的考勤记录给乙方工资组，延迟上交将会影响津贴的发放。

6、丙方可享受国家规定节假日，与乙方员工相同。

风险提示：商业秘密

实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。

7、保守乙方的商业秘密，不得向外界泄露公司的任何资料及信息，实习结束时向主管人员交还所有属于公司的资料和物品。

8、如对公司纪律和安全规定有不明白的地方，须先向主管人员咨询，避免由此而造成的违反纪律和安全规定的行为。

9、在实习期间如因个人的理由要离开乙方的，须提前7天以书面形式向乙方提出。

10、因违反本章节相关规定造成对乙方及任何第三人的损失，由丙方承担责任。

七、其它：

1、实习期间乙方没有义务提供本协议约定以外的任何福利。

2、甲乙双方应按照中国有关法律和规定行事。

3、如因个别学生不能胜任本职工作或严重违反公司纪律，乙方保留取消其实习资格以及追偿损失的权利。

4、本协议未提及事宜，协议各方应以合作精神共同协商解决。如协议不成，三方同意将争议提交乙方所在地人民法院管辖。

本协议一式叁份，甲、乙、丙叁方各执一份，本协议自三方签字盖章日起生效。

甲方（盖章）：

代表（签字）：

联系电话：

联系地址：

_______年_____月_____日

乙方（盖章）：

代表（签字）：

联系电话：

联系地址：

_______年_____月_____日

乙方（盖章）：

身份证号：

联系电话：

联系地址：

_______年_____月_____日

方协议书 篇六

甲方：

乙方：

丙方：

1. 截止至20xx年10月14日止，经————————与——————————，————————三方确认，————————————————————未付货款共计金额为：74735元（柒万肆仟柒佰叁拾伍元整）。

2. 十月仓库已进货库存量（未付款）为：壹佰捌拾瓶（其中十月已使用61瓶，库存119瓶），共计17100元（壹万柒仟壹佰元整）。

3. 其中货未付款74735元（柒万肆仟柒佰叁拾伍元整）中，共计22800元（贰万贰仟捌佰元整）未开发票，库存共计17100元（壹万柒仟壹佰元整）未开发票。

4. 经三方确认，乙方八月份使用量为185瓶，九月份使用量为192瓶，共计377瓶。按照之前约定金额95/瓶计算，共计人民币35815元（叁万伍仟捌佰壹拾伍元整），此笔款项经三方协商，应支付给甲方，同时甲方应将未付货款74735元（柒万肆仟柒佰叁拾伍元整）中，共计22800元（贰万贰仟捌佰元整）未开发票部分发票开至丙方。此笔款项将于支付后从未付货款74735元（柒万肆仟柒佰叁拾伍元整）中扣除，其余未付货款将由丙方于三个月内结清。逾期不结款，甲方保留向法院申述的权利，并可以要求乙方赔偿甲方合理损失。

5. 从20xx年10月1日起，甲方将直接供货至乙方，货品送至丙方，货物由丙方进行签收与保管，次月一日甲方业务工作人员将对乙方所使用数量与丙方所剩库存进行盘点，经三方确认后，甲方将发票开至乙方，由柳乙方对甲方进行货款结算。

6. 乙方车辆使用甲方提供的长城金吉星J400 10W-40（3.5KG/瓶），每瓶赠送机油滤芯，油品按照95元/瓶进行供应，如有价格变动，甲方应提前一个月通知乙方。

甲方： （盖章） 乙方： （盖章） 丙方： 盖章

甲方代表： 乙方代表： 丙方代表：

地址： 地址： 地址：

日期： 日期： 日期：

方协议书 篇七

甲方： 电话

乙方（业主）： 电话

为加强供电、供水、管理费、停车费及本体维修基金或双方约定的乙方应向甲方交纳的其他费用的收费管理，方便费用结算，甲方特委托银行代收上述款项。

为明确甲乙双方的义务责任，特签订以下协议：

一、甲乙双方共同遵守《**市特种委托收款结算办法》的规定，乙方须在本市中国工商银行开设帐户，并许诺其开户银行在接到甲方的收款凭证后，银行通过电脑将款项转至甲方帐户。

二、乙方应付甲方的费用不得拒付。银行统一划款时间为每月5-8日15-18日，乙方须在每月5日前保证其帐户内有足够支付当次的款项（大于上月费用的1.5倍额数）。如划款期间乙方帐户金额不足而造成无法划款视为违约，从25日起每拖延一天按应付费总额的3‰加收滞纳金，并停止供电供水，直到缴清所有款项后方可恢复。

三、结算中如有差错，由甲方负责处理，在下一次划款中退还或补差。因政府规定收费标准变更，甲方可在下一次划款中补（退）齐。

四、乙方银行帐户如有变动、冻结或、取消，应立即到甲方办理更改手续，否则造成无法划款的，按拖欠费用处理。

五、每次划款后甲方按乙方住址送收款收据，同时乙方可凭存折到银行查询。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方开户行： 乙方开户行：

帐号（人民币）： 帐号（人民币）：

甲方单位盖章： 乙方签字：

代表签字： 乙方代表身份证号：

年 月 日

应届生三方协议书 篇八

毕业生________________________________

用人单位________________________________

学校名称________________________________

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报国家教育部批准，学校负责输派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。

六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意志违约，并由违约方向另两方各交纳违约金1000-2000元。

七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份，复印无效。

甲方：（签章）

乙方：（签章）

丙方：（签名）

签订日期： 年 月 日

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