图书管理员招聘要求（最新2篇）
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人们呐，都说这广读诗书才能知天下，古人也常教导我们读书要破万卷，在图书馆中书籍又何止万卷。图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架，以方便读者取阅，工作虽然琐碎，但是不要因为自己背负的是小小的管理员而感到灰心丧气，你可以近水楼台多读书！这次差异网为您整理了2篇《图书管理员招聘要求》，在大家参考的同时，也可以分享一下差异网给您的好友哦。
工作内容： 篇一
1、图书馆中、外文图书阅览室图书的归架、整理及读者咨询；
2、图书馆期刊、古籍、论文阅览室的借阅咨询、文献整理；
3、图书馆数字化中心、电子阅览室的管理。
注：因为每个地方每个书馆都是不同的，所以要求、消费、环境都会影响其中因素。
图书管理员具备要求： 篇二
招聘条件：18-30岁左右
图书馆中、外文图书阅览室图书的归架、整理及读者咨询岗位，要求中专以上学历；
图书馆期刊、古籍、论文阅览室的借阅咨询、文献整理岗位，要求大专以上学历；
图书馆数字化中心、电子阅览室的管理岗位，要求大学本科以上学历，具有计算机日常维护的`基本技能；
工作时间为长班（08:00-22:00，隔天上班）。
不吸烟
能使用计算机办公软件
性格沉稳，有责任心
善于沟通，有团队精神
它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的2篇《图书管理员招聘要求》，能够帮助到您，是差异网最开心的事情。