面试的通知（优秀6篇）

在学习、工作生活中，我们使用上通知的情况与日俱增，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那要怎么写好通知呢？下面是小编辛苦为朋友们带来的6篇《面试的通知》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

面试通知 篇一

（应聘者）xx：

感谢您对我公司的信任与支持，您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求，请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来，请提前电话通知我们。

身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件，其它有效证书原件及成果证明。

通知人：

20xx年xx月xx日

面试通知书 篇二

_______先生：

通过招聘面试的沟通与了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，现诚挚地邀请您加入我们公司！请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1、 本人（近一年内）一寸照4张；

2、 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；

3、 近期（十二个月内有效）体检合格证明（有职业病危害工种须由我司指定医院出具）；

4、 上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；

5、 户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；

6、 户口本原件及复印件；

7、 在上海市工作的人员提供退工单。

二、入职办理：

1、 入职办理时间： 20xx年xx月xx日 xx 时。

2、 办理地点：xxx

3、 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

4、 部门:二手车部 岗位:二手车经理

5、 薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

您的`工资为年薪制工资，年薪工资为25万元人民币，发放方式： 50%为月薪，20%为月度绩效，15%为季度奖励，15%为年终奖励，以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核；

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxx有限公司人力资源部

20xx年xx月xx日

面试通知 篇三

xx先生/女士：

感谢你对我公司的支持！

你应聘的我公司______部______一职已透过初次面试。

请您于___年___月___日___时带齐身份证、毕业证等相关证件（及复印件）和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试！xxx公司人事部

20xx年xx月12日

面试通知书 篇四

XXX先生/女士：

你好，请您于6月26日（周三）下午2点到富春路xx号（富春路和钱潮路交叉口）宋都大厦5楼人力资源部参加面试。

如因故不能按时到达或者不能参加面试，请提前与我们联系，联系电话XX—XXXXX，联系人程小姐，祝您好运！

XXX人力资源部

XXX年XX月XX日

面试通知 篇五

尊敬的xx先生女士：

感谢您对我公司的关注！我们收到您的求职简历，很高兴地通知您已经通过我公司的初步筛选，特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试，具体安排如下：

公司名称：

公司地址：

面试时间：20xx年x月xx日

联系电话：

联系人：

您可以乘坐xx路、xx路到xx地方下车即可。

注意事项：请您携带个人简历

友情提醒：收到面试通知，请您准时参加，如有任何变化请提前通知，方便后续安排，谢谢！

xx公司行政人事部

20xx年x月xx日

面试通知 篇六

（应聘者）__：

感激您对我公司的信任与支持，您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求，请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来，请提前电话通知我们。

身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件，其它有效证书原件及成果证明。

__公司

__年__月__日

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家带来的6篇《面试的通知》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在差异网。