终止解除劳动合同证明书（最新7篇）

为了保证新人职员已经合法解除了与原工作企业的劳动合同关系，避免产生劳动纠纷，不少企业要求新人职员工提供与原企业解除劳动关系的证明，原工作的企业应该实事求是地提供相关证明。那么最新终止解除劳动合同证明书怎么写？差异网为您精心收集了7篇《终止解除劳动合同证明书》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

终止劳动合同证明书 篇一

第（ ）号

我公司与xx于xx年xx月xx日签订期限为xx年的`劳动合同，该合同于xx年 xx月xx日终止，终止前在我公司从事 岗位工作，在我公司的连续工作年限为xx年。

特此证明。

公司名称（盖章）

xx年xx月xx日

一式二份，一联存根留用人单位

公司终止劳动合同证明书

单位：xx

日期：xx

关于终止解除劳动合同证明书 篇二

用人单位名称：______________

单位社保编号： ______________

职工姓名： ______________

身份证号码： ______________

人员编号： ______________

劳动合同期限：____年____月____日至____年____月____日

解除/终止劳动合同日期：____年____月____日

解除/终止劳动合同原因：（选择一项，请打“√”）

□合 同期满 □ 单位解除 □ 个人解除 □ 协商解除（单位提出）

□ 协商解除（个人提出） □ 其他终止情形

需说明事项：

____________________________

职工（本人签字）：________ 单位名称（盖章）：________

____年____月____日 ____年___ m.chayi5.com _月____日

解除终止劳动合同证明书 篇三

解除、终止劳动合同证明书

xxx，性别xx ，xx周岁，系我单位职工，身份证号码xxx，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年（自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止），因 个人提出辞职 ，于 20xx年10月21日解除（终止）劳动合同。

特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。

单 位：（章）

职工签字:

签字时间：20xx年10月21日

（此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。）

终止劳动合同证明书 篇四

xxx系我单位员工，性别xx ，身份证号xxx， 2010 年 5 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

□1、协商一致解除（由用人单位提出）

□2、协商一致解除（由个人提出）

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）

□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除 （劳动合同法40条规定）

□9、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）

我单位决定从 2012 年 5 月 18 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 2000 元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币，工资发至 2012 年 7 月份，特此证明。

员工签名：xx

xx年xx月xx日

用人单位（盖章）xxx有限公司

xx年xx月xx日

篇二：终止劳动合同证明书

xxx系我单位员工，性别xxx，身份证xxx

xx年xx月参加工作，xx年xx月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

□1、劳动合同期满；

□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；

□3、劳动者死亡或者失踪；

□4、用人单位破产；

□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；

□6、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）。

我单位决定从xx年xx月xx日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为xx元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计xx元人民币，工资发至xx年xx月份，特此证明。

员工签名：xx

xx年xx月xx日

用人单位（盖章）xx 年xx月xx日

终止劳动合同证明书 篇五

编号:

我单位于 年 月 日与 （身份证号： ）在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的`劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 （解除/终止）。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）

三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；

四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；

五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；

六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；

七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：

解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日

用人单位（章): 员工(签名）:

签收时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日

注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。

关于终止解除劳动合同证明书 篇六

________同志系我单位员工，性别：____，身份证号：____________，20____年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

□ 1、协商一致解除（由用人单位提出）

□ 2、协商一致解除（由个人提出）

□ 3、劳动者单方解除

□ 4、劳动者试用期内解除

□ 5、用人单位裁员

□ 6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）

□ 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）

□ 8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）

□ 9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）

我单位决定从20____年____月____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为____元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至20____年____月份，特此证明。

员工签名：

____年____月____日

________集团有限公司

用人单位（盖章）

____年____月____日

公司终止劳动合同证明书 篇七

终止劳动合同证明书（存根）

第（ ）号

员工姓名：

所在部门：

劳动合同终止时间： 年 月 日

本通知发出时间： 年 月 日

通知方式： 直接送达（ ）、留置送达（ ）、邮寄（ ）、媒体公告（ ）、其他（ ）

公司经办人：

本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同证明书》。

接收人签名：

（送达凭证粘贴处）

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的7篇《终止解除劳动合同证明书》，希望对您有一些参考价值。