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职场中积极进取的表现方式优秀7篇

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一个人如果拥有积极进取的精神,那么任何客观缺点,也不能阻碍他的上进心。反之,尽管某人其他条件很好,可是态度非常消极,那只会浪费了大好条件。那么,职场中积极进取的表现方式有哪些呢?以下是人见人爱的小编分享的7篇《职场中积极进取的表现方式》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。

主动请教 篇一

有上进心的人不耻下问,不会因为对方的年纪比自己轻,感到向他讨教而羞耻。不要等待别人为你寻找资料,应积极地到别人面前,谦虚且表示谢意,别人才乐意指导你。

立刻做笔记 篇二

为了表示积极满足对方的要求或牢记约会,应在对方说完之后,立刻拿笔写在记事本上。

乐意做额外工作 篇三

同事因赶不及某项文件而要加班,你可主动问他是否需要帮忙,或替他买食物,行动上表示支持。一些只是口头上支持同事的人,并非积极帮助别人。

主动搞员工聚会 篇四

对工作岗位有归属感,工作效率自然提升。归属感是可以制造的,搞员工聚会就是方法之一。

除了参与别人搞的活动外,主动建议和策划,更显出个人的积极性。

没有怀疑的考虑 篇五

在做一件事前,一定要知道它是对的才肯去做,不对则不做,是心理不健康的一种表现。俗语说,“要知道梨子的滋味,一定要亲口尝尝。”同样,做事也是,宁可做错,不要不做。一味地犹豫不决、徘徊不定,只能“让思想的光辉蒙上灰尘”。只有过度完美主义或懦弱的人才会因为不能承受失败而不断地怀疑。

站比坐更好 篇六

商谈公事时,站比坐更能显示你的积极。除非是深入研究的问题,否则应建议站着谈。

.留意对方的身体语言 篇七

缺乏眼神交流、没有言语反馈、肢体频繁换位置往往是不耐烦的表现;打哈欠或叹气可能是因为精神或身体感到疲惫。当你留意到对方这些非语言信号时,就该明白,这将不会是高效的沟通了。此时最好迅速转换话题,或者干脆结束交谈。如果你们的关系亲密,也可询问对方不适的原因。

以上就是差异网为大家整理的7篇《职场中积极进取的表现方式》,您可以复制其中的精彩段落、语句,也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。

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