公司招聘启事范文（最新10篇）

公司招聘启事 篇一

“让党旗在 防控疫情斗争第一线高高飘扬”，习近平总书记1月27日作出重要指示，明确要求各级党委要科学判断形势精准把握疫情，基层党组织和广大党员要发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。疫情就是命令，现场就是战场。狙击新型肺炎的战“疫”，共产党员是当之无愧的主力军。

“我是支部委员，先安排我！”“我参加过抗击非典，我有 经验！”……一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。连日来，无数共产党员不计酬劳，无论生死，主动请缨，首先站出来 敢于冲上去，奔赴防控疫情斗争一线，充分发挥了 带动群众 凝结群众 组织群众的作用，为打赢疫情防控阻击这场硬仗奠定了坚实的基础。

面临病毒肆虐，一位位医疗战线的共产党员挺身而出，用实际行动诠释着共产党员初心为民的高贵品质。逆行的消防员，勇闯难关的医生，舍生忘死的扶贫干部……不同岗位上的共产党员忠诚履职，众志成城，真情互助，这是危难关头的 中国本色和 中国精神，是我们战胜一切艰难险阻的力量源泉。

“我是党员，我先上！”无论是在 血雨腥风的战争年代，还是在 和平时期险象环生的救灾现场，经常听到这样的豪言壮语。这是共产党人的响亮表白，也是勇立《www．chayi5.com》潮头无所畏惧的责任担当。回看过往， 中华民族先锋辈出，英雄常在 。“铁人”王进喜在 危急关头，不 顾腿伤，扔掉拐杖，带头跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆，最终制服了井喷；台风“温比亚”过境，国家重点试验平台呈现险情，危急关头，总有 人挺身而出，在 进行加固作业时， 中国船舶重工集团有 限公司第七六？钻研所黄群 宋月才姜开斌三人不 幸被巨浪卷入海 中，英勇牺牲；排雷英雄杜富国生死关头的一句“你退后，让我来！”以血性担当的最美姿态保护了 战友，自己永恒地失去了两只眼睛和两条胳膊……

“我把所有 岗位的医生全都换下来，换成谁？换成科室里所有 的共产党员。共产党员在 宣誓的时候不 是说吗，把人民的利益放在 第一位，迎着艰难上。我说此刻开始，把所有 的人都换下来，共产党员上，再给我做出自己的样子来。”上海医疗救治专家组组长华山医院感染科主任张文宏如是说。当下，正是抗击肺炎疫情的要害时期，面对来势汹汹的疫情，尤需每一位共产党员拿出“舍我其谁”的硬气 锐气 骨气，站出来 冲上来豁出来，打头阵 当先锋 做标兵，在 防控一线立起党员干部的典型标杆，带领群众战病魔 度难关，成为冲锋的战士立功的英雄，积极为打赢疫情防控阻击战作出贡献。

哪里有 疫情，哪里就是党员干部守初心 担使命的战场。“不 忘初心 牢记使命”主题教育永恒在路上，作为一名共产党员合格与否，这就是一次最现实的考量。广大党员要 牢记人民利益高于一切，做到守土有 责 守土担责 守土尽责，在 这场严重斗争的实践中经受住考验，彰显先锋本色，向党和人民交出一份新型冠状病毒感染的肺炎阻击战的优秀答卷，让胸前党徽熠熠生辉。

公司招聘启事 篇二

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、突发事件的处理。

任职资格：

1、初中及以上学历；

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；

4、身体健康，无不良嗜好。

公司招聘启事 篇三

本厂隶属于香港利通服饰有限公司，是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业，长年生产夹克、风衣、棉衣等，经整改后换置全新平车，现诚招以下人员：

一、熟练流水平车工30名，计件工资，多劳多酬，奖金另计。

二、车位学徒工20名，免费培训，计件工资，有专业技术指导。

三、整件平车工20名，工价合理，工资月结。

本厂秉承人性化管理，配有单间宿舍，另设有食堂、水电费全免，员工工资每月15日发放，并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活补贴。

厂址：______限公司 电话：______ 郑洪浩

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘启事 篇四

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

联系人：

联系电话：

面试日期：xx年x月x日上午9点 （请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）

面试地点：xx销售部（路和路交界口，xx店对过）

公司招聘启事 篇五

诚聘：

职位信息（医药销售代表）

【岗位职责】

１、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；

２、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；

３、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

４、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

５、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

６、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

７、在必要时培训新加入的销售代表。

【任职资格】

１、医学、药学、临床等专业，大专以上学历；

２、一年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；

３、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；

４、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

公司招聘启事 篇六

公司各单位：

为加强人才队伍建设，根据公司事业发展及工作需要，经研究，决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下：

一、招聘岗位及人数

1、办公室行政管理（主任管理师）1人；

2、人力资源部人力资源综合管理（主任管理师）1人；

3、置业公司商品房销售主管（主任管理师）1人；

4、技术工程部建筑工程技术（主任工程师）1人；

5、武汉东风物业公司维修技术主管（主任工程师）1人；

6、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目经理（主管工程师）1人；

7、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目副经理（主管工程师）1人；

8、管理部信息系统技术（主管工程师）1人；

9、武汉东风物业公司银杏苑项目经理（主管管理师）1人；

10、计划财务部薪酬综合会计（主管管理师）1人。

二、报名资格条件

应聘者应具备以下资格条件：

（一）基本条件

1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；

2、熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机；

3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业；

4、具有良好的心理素质，身体健康。

（二）岗位任职资格

见附件1。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

四、报名时间、方式及要求

1、报名时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

2、报名方式：有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》（附件2），并到人力资源部214房间报名。联系人：汪剑，联系电话：0719—820xx01。

3、相关要求

应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档，不再退还本人。经资格确认符合条件的，由人力资源部另行通知测试时间。

20xx年xx月xx日

公司招聘启事 篇七

有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

HR总监

主要岗位职责：

1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；

2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；

3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持；

4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施；

5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整；

6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；

7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；

8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求：

1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历；

2、5年以上系统人力资源管理工作经验，2年以上人力资源总监工作经验，具有战略、策略化思维；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富的实践经验积累，有能力建立、整合不同的工作团队；

4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守；

6、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。

销售总监

主要岗位职责：

1、根据远景和战略，结合现有市场信息指定销售策略与规划，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系

2、大客户维护、拜访，维护、建立、巩固客户关系平台

3、根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析，及时做出反馈，指导下属做出相应策划方案

4、控制销售部费用开销，合理分配资源，提高投入产出比；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保账款顺利回收

5、合理设置部门组织结构和岗位设置，优化业务流程（售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程），合理配置人力资源，对员工绩效进行管理，提高部门工作效率；

岗位要求：

1、本科以上学历，具有五年以上营销经验，至少两年管理工作经验，有一定的新闻策划经验，有网络广告营销经验者优先

2、有丰富的客户群和市场开拓能力，自信，擅长开拓市场，维护业务关系，有家电行业资

源者优先

3、熟悉广告、网络、媒体运营模式，有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的能力，有项目策划经验者优先

4、具有较强的市场行销策划、市场运作能力，工作执行能力强，善于策划、组织业务相关的营销活动

5、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：+提成+奖金+保险（转正后）

市场总监

主要岗位职责：

1、市场推广策略制定与实施参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。

2、落实新品上市推广根据总部要求，提前策划新品的上市准备工作，包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。

3、营销策划方案的组织与实施

4、渠道、终端建设管理

5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务，协调组织完成分公司各部门、相关工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，工商管理等相关专业；

2、5年以上工作经验，2年以上大中型企业市场管理工作经验；

3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验；

6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。

7、善于合作，有团队意识，能在压力下工作

销售经理

主要岗位职责：

1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2、做好销售人员指导和管理工作。

3、区域市场客户的维护和服务。

4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

岗位要求：

1、本科以上学历，有5年以上销售工作经验，至少2年以上省级片区家电或电商从业经验，

愿意在此行业长期发展的有志之士。

2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：+提成+奖金+保险（转正后）

市场经理

主要岗位职责：

1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作

2、负责项目的整个运作的准备协调工作，确保项目的正常进行

3、负责项目策划，制定具体文案，并跟进项目的推进

4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行

5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系

6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案

7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。

岗位要求：

1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业；

2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑；

3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验；

4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解；

5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观；

6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底；

7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情。

储运经理

主要岗位职责：

1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作；

2、负责产品库存数量的掌握，及时反馈，沟通订货数量；

3、负责运输车辆的管理与调配；

4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作；

5、负责部门人员的日常管理工作；

6、负责部门员工安全知识培训。

岗位要求：

1、专科以上学历，物流管理专业优先，年龄28岁以上；

2、从事过物流工作，并有至少三年物流团队管理经验；

3、做事认真、细心、负责；

4、精力充足，目标导向意识好，有上进心；

5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

待遇：+奖金+保险（转正后）

客户主管

主要岗位职责：

职位描述：

1、负责客户跟进维护工作；

2、完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要求；

3、负责新客户洽谈和落实工作；

4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案，完成销售目标；

5、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售货款；

6、编制客户年度规划，确定发展目标和交易条件，洽谈签定年度合约，制订每季/月执行计划并组织实施；

7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织实施销售活动；

8、及时了解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施；

9、严格执行公司销售政策，协调和控制客户的销售价格和产品流向；

10、招聘、管理促销团队。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、一年以上销售经验；

3、沟通协调能力及服务意识强；

4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力；

5、勤奋踏实，责任心强；

6、办公软件熟练。

售后主管

主要岗位职责：

1、负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作；

2、负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成；

3、负责维修、保养、售后服务团队培训；

4、负责客户维护工作，处理客户重大投诉；

5、与公司其他部门的沟通配合；

6、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、男女不限，大专以上学历；

2、对家电行业有一定的了解，并有两年以上相关售后工作经验；

3、有智能电视安装维修网点管理经验理念；

工作时间：

联系人：电话：

公司地址：

邮箱：

公司招聘启事 篇八

本公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位：客户代表（一名）

任职资格：大专及以上学历，xx周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字（输入法不限），有相关工作经验者优先。

主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售计划，策划宣传。

薪资:x – x万元一年+业务奖金

报名截止日期：20xx年xx月xx日

咨询热线：

地址：江苏省XX市XX区路号

联系人: x小姐

中国移动通信江苏有限公司20xx年xx月xx日

公司招聘启事 篇九

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，20xx年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。目前，兴业银行已在全国各主要城市设立了108家分行、1435家分支机构；旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司，形成以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。

开业二十多年来，兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升，稳居全球银行50强（英国《银行家》杂志排名）、世界企业500强（美国《财富》杂志排名）和全球 上市企业200强（美国《福布斯》杂志排名）行列。在国内外各种权威机构组织的评比中，先后荣获最佳中资银行、最佳战略创新银行、最佳绿色银行、最佳互联 网金融平台银行、普惠金融实践最佳银行、最具社会责任上市公司、中华慈善突出贡献（单位）奖、中国最佳雇主等荣誉。

兴业银行东莞分行成立于20xx年6月，位于东莞市南城区，开业以来，在社会各界的关心与支持下，各项业务取得了持续、快速、健康发展，在东城、南城、长安、虎门等镇区共设立14家支行、11家社区支行（含1家筹备）。现因业务发展需要，面向高校公开招聘各类金融、财会、经济管理、营销、法律等专业人才。

优秀的员工是企业最宝贵的财富，兴业银行将为每位员工提供具有市场竞争力和成长性的薪酬福利待遇及广阔的个人事业发展空间。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加入我们的行列，为铸造百年兴业而共同奋斗。

一、招聘岗位

1、公司客户经理（从事公司信贷业务，包括现金管理、贸易融资、绿色金融等）；

2、零售客户经理（从事个人理财、个人贷款等）；

3、风险管理岗（从事银行风险管理、信用审查、法律合规、特殊资产经营）；

4、柜员岗。

二、招聘条件

◆全日制大学本科及以上学历；

◆ 金融学（国际金融、金融工程）、货币银行学、会计学、财务管理、经济学、国际经济与贸易、市场营销、法律等相关专业；

◆ 品学兼优，身体健康，具有良好的仪表形象、沟通协调能力和学习创新能力、积极上进，愿意到东莞地区就业的人员均可报名；

◆ 优秀毕业生、学生党员、学生干部、市场开拓能力强、语言表达能力好者优先；有参加过校级羽毛球队、篮球队等文体特长者优先。

欢迎各类人才前来应聘。

三、 应聘须知

有意应聘者，请携个人简历、各类奖励证书和执业资格证书复印件前来广东财经大学参加我行招聘会。

招聘会时间：5月6日（周五）上午10：30-12：30

招聘会地点：广东财经大学综合楼308教室

联系方式：

地址：东莞市莞太路南城路段31号兴业金融大厦九楼

传真：0769--22805857 邮编：523072

联系人：谭先生 E-mail:

公司招聘启事 篇十

1、高中及以上学历；

2、熟悉当地地形；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；

4、公司配车，或自备交通工具，三轮车需带车棚（可以喷漆的）

5、无纹身、无不良记录

6、工作地点：全市就近安排

7、工资：xx元；工作时间：10-12小时/天；

8、公司不提供食宿，食宿补贴xx元/月；

9、有等大型快递公司工作经验者优先录用

福利待遇：

1、工资：xx元左右，月休6-8天；

2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴xx元；

3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴xx元，员工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帐户），集体生日等；

5、每年中秋节都会为每一位员工的。家人寄去一份月饼礼品包；

岗位职责：

1、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；

2、具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题；

3、负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；

4、较强的客户沟通能力，和客户开发能力；

5、及时处理客户异常，提高客户满意度，提升德邦快递形象；

以上就是差异网为大家带来的10篇《公司招聘启事范文》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。