值班工作制度【优秀8篇】
在现在的社会生活中,很多地方都会使用到制度,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么制度的格式,你掌握了吗?读书破万卷下笔如有神,以下内容是差异网为您带来的8篇《值班工作制度》,希望能对您的写作有一定的参考作用。
值班岗位职责 篇一
1、负责对外对内行文编辑及行政规章制度制订工作;
2、负责制订公司印章、证件等管理制度及规范使用的审批流程;
3、负责公司各类内、外车辆档案的文本或电子档等的保管和备存工作;
4、负责车辆上线审批等相关工作;
5、组织公司董事会年会招开工作;
6、公司营业执照年审及相关业务办理;
7、负责企业其他行政事务及领导交办事项。
值班岗位职责 篇二
1、负责工程部考勤及排班工作;
2、负责工程部的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
3、协助部门领导对各项事务的安排及执行;
6、协助工程主管监督检查工程小组日常工作;
7、负责仓库的日常管理,物资的采购申请等;
8、完成上级交给的其它事务性工作。
值班岗位职责 篇三
值班电工岗位职责
1、值班期间,遇到停电时,应马上将停电原因报物业服务值班室,提醒值班人员及时做出相应公示,然后通知工程部门经理。
2、负责责任区域内配电、供水设备设施的运行管理,定期完成设备的保养,保持设备清洁、无锈蚀。
3、值班期间不准喝酒,不准拨打私人电话。不得擅自离岗,不得睡觉、不得会见、接待私人亲友。
4、配合抢修人员及时准确的排除故障,并监督提示抢修人员必须严格遵守安全操作规则,确保不发生任何安全事故。
5、值班期间如遇到小区发生火灾或危及人身安全的事件发生,应按应急处理预案及时关闭相应区域电源,待危险排除后,确认系统安全后,方可恢复正常供电。
6、值班工负责本区域周边内的卫生清扫。
7、值班期间注意防火防盗。
8、完成工程运行保障主管交办的其它工作。
值班岗位职责 篇四
1、负责制定与完善行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2、负责行政费用的预算及控制;
3、负责组织、协调公司各项员工活动的开展,营造合作、积极的团队氛围;
4、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;
5、负责公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
6、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;
7、与下属进行工作交流与沟通,并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问题;
8、负责绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈;
9、协助总经理完成公司部门管理年度的目标。
10、推动企业文化的建设与宣贯;
11、总经理临时交办的其他事项。
值班岗位职责 篇五
1、负责行政后勤统筹管理工作;
2、日常行政物资采购、固定资产与后勤物资的管理;
3、人事数据包括考勤、福利等相应的数据统计汇总;
4、员工后勤保障、福利活动的统筹申办;
5、组织本部门员工的培训、考核工作。
值班岗位职责 篇六
1、负责部门内部日常办公秩序的开展,指导、协调、监督下属工作;
2、参与本部门人员的招聘、筛选、面试,以及提请解聘不合格员工;
3、设定部门人员的月/季/年度销售目标及客户开发、维护计划;
4、管理和培训部门人员掌握专业工作技能,履行工作职责;
5、协助部门经理处理部门各类异常情况;
6、监督部门系统数据完善程度,统计各类数据。
值班工作制度 篇七
www.baihuawen.cn 一、实行值班责任制。办公室设值班室。公休日由办公室负责值班事宜,办公室人员应保证通讯畅通;节假日由办公室提前作出值班安排,确定每日带班的领导和工作人员,并报党政、机要、公安等部门备案;遇到紧急情况,办公室统一安排工作人员值班。
二、值班的主要任务是:负责接收、传达、办理旗委政府、市审计局等上级有关部门布置工作的电话通知及其他事项;负责接收、传达和办理旗直有关部门的电话、传真以及相关紧急、重要事项;办理领导交办的其他事项等。
三、值班纪律。值班人员必须坚守工作岗位,不得擅自离岗;要认真负责地接收、传达和办理上级的指示以及紧急、重要事项,并及时向领导请示汇报,按领导的批示意见认真办理;对标有“急件”字样的。文件和信息必须当日送达。
四、加强值班登记。值班人员接收到的电话、电报、信函,要注明接收的内容、时间,以便备查。对反映问题、报告重要事项的电话,应认真准确地作好记录,整理后及时送有关领导阅示,并按领导批示及时办理。
五、认真做好交接班。当班的事务原则上要处理完毕,未处理完毕的事项,要给接班的同志交待清楚。
六、及时处理重大事项。对突发性、紧急性重大事项,值班人员必须及时向有关领导汇报,并按领导指示迅速处置,做到不误时、不误事、不出差错。
七、严格保密制度,值班人员对一些特殊信息,要严格保密,如有泄密追究当事人的责任。
八、凡节假日发生安全事故或无故旷值,造成信息不畅耽误工作或造成其他严重后果的,将按照有关规定严肃追究责任人的责任。
值班岗位职责 篇八
1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见
2、严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌
3、邮件收发工作
4、会议室安排与预定
5、领导安排的其他事宜
以上就是差异网为大家带来的8篇《值班工作制度》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。