工作励志正能量文章 励志正能量工作短文【最新6篇】
突破现状，追求卓越，与众不同，能原谅别人。一起来看看这些职场的生存法则，给自己的职业生涯注入点新动力。差异网为您精心收集了6篇《工作励志正能量文章 励志正能量工作短文》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。
工作正能量励志文章 篇一
我所在的公司有十几个仓库，每个仓库都有一个记账员，为了方便管理，公司把所有的记账员集中到一个办公室，并挂上了“数据组”的牌子。
这样确实给其他部门的工作开了方便之门，但是数据组的工作效率明显降低，因为没有领导啊，记账员又大多是年轻女孩子，经常聚在一起聊八卦，或者上网购物，工作上碰到问题也无处反映，而且，公司若出个通知，还得给十几个人每人发一份，非常不方便。
因为数据组是临时的，不可能配备组长，所以公司希望老员工站出来管管事，多贡献一点力量。相关领导找了几个同事，想委以重任，大家都很一致地推托，多管事却不多拿工资，有处罚还得承担，劳心劳力不讨好，这样的事谁愿意做啊？大家在职场里混得久了，都实际着呢，公司想把咱当杨白劳用，没门！
无奈之下，领导找到了刚来公司不久的张倩，没想到她居然一口答应了，这让所有的人都跌破了N副眼镜，这丫头自己业务都不熟，居然敢揽这样的瓷器活，看来，她是太幼稚，不懂职场凶险。
让人哭笑不得的是，张倩居然拿着鸡毛当令箭，开始大力整顿数据组。她首先打了个值日表，要求大家搞好办公室卫生，又制定了工作准则，让大家当天事当天毕，不能拖延。
只是，大家根本没把她这个黄毛丫头放在眼里，该干嘛干嘛。张倩只好自己承担了办公室的清洁工作，每天一个人留在办公室加班，让其他部门随时可以到数据组找到人。
除此之外，她还承担了所有数据组和其他部门打交道的工作，参加会议，传达内容，组内通知，全由她一个人做。慢慢地，只要一提到数据组，大家都知道找张倩，她俨然成了数据组的“形象大使”，其他记账员的抵触情绪也慢慢消散，不知不觉地开始听从她的安排。
半年后，公司觉得数据组从仓库分离后，确实做得更好，决定成立一个专门的数据部，而主管人选勿庸置疑，非张倩莫属。直到此时，当初拒绝多管“闲事”的同事才后悔不迭，她们资历能力均在张倩之上，心里的算盘打得贼精，想不到，最后却让张倩捡了个大便宜。
现在，当初的十几个记账员有的离开了公司，有的依然在原岗位徘徊，而当初那个傻乎乎的张倩，一直不停地升职，已经做到了财务部经理。
职场上，很多人都盯着眼前的利益，不见鱼儿绝不下钩。其实，没有鱼儿也需要垂钓，只有不计较眼前得失，稳住气息，等鱼儿来时，才会先上你的钩。
励志文章5：你不对自己狠，生活就会对你更狠 篇二
在我们生活的周围，总有一批出类拔萃，对自己非常狠的人，并且这些人非常时尚，光鲜，靓丽，自然，大方，自信，坦诚。他们每一次出场，总是那么与众不同，每一次说话，总能跟他人带来不一样的契机和新鲜感。
他们表面跟我们一样，平时普普通通，正常上下班，只是他们在他们工作8小时以外，或者更多的工作8小时以上的时间里，他们比我们更刻苦，他们一直在努力进修，努力提升自己。
君不见，一个刚毕业没多久的小姑娘，在努力工作半年之后立马提升主管，并且带团队的能力超乎了我们想象，大家都能服这个新上任的领导。君不见一个没多少学历的小伙子，因为表现好，进了大公司；因为踏实，做事灵活，做了很多互联网案例，很多企业都为他的能力而痴迷，都愿意要这个灵活的孩子。
君不见一个40多岁还能混到职场一线的女精英，即使换了几个企业，也一直是ceo，一直是创业合伙人，每天要带孩子，要加班，要开会，几乎只能睡6小时，你每次见到她的时候，她即使不化妆，她的精神状态也非常好。
而这些人其实就是我们身边的人，他们和我们一样，没有什么不同，唯一不同的是，他们比我们更狠，比我们更努力，对自己的要求更高，非常懂得如何精打细算策划自己的人生。
你会说：这些拼命的三娘和三郎们完全不要健康，√差异网★www.chayi5.com√完全不知道怎么休息，他们这么生活，他们老了就去医院呆着么？而那些没有这些拼命三娘们努力的人们，他们怎么知道这些努力拼命的人不注重自己健康？大凡越努力越懂得要求自己的人，越懂得健身积极运动，数十几年保持一重体重，维护自己形象的重要性，他们更注重健康保养，他们更有时间和经历去保养自身，他们更懂得如何让自己过更好的生活。
往往在生活中对自己狠毒，对自己严格要求的男女，在工作和为人处世，包括健康人也对自己更严格要求更自律。因为他们懂得优秀是一种习惯，保持优秀的状态是生命中最好的给予和回馈。
当我们看到那些星光闪耀的男女明星，数几十年如一日的保持自己的身材和体重，不断地接戏，不断地工作，不断的向外界展示才艺，不断地出场穿品牌衣服，以向观众展示他们悠然自得的生活状态。当我们羡慕明星收入和万众瞩目的时候，你们不知道他们经验这个明星品牌需要付出多少？而他们也从来不会跟你诉苦的。因为他们职业也不允许他们诉苦，他们职业就是给观众带来视觉和感官效应的。
当你年轻的时候，不想对自己狠；不想严格要求你自己，等你步入中年或者老年的时候，你即使严格要求你自己，你所获得的存在价值和机会比年轻人差很多。年轻的时候，你找一批和你一样拼命的人，一起携手努力，多年以后这批优秀的人就是你最可靠，可信赖的伙伴。
这个世界人是有群分的。做人挑剔，精挑细选的与人交朋友，懂得看到不同人身上的优点，忽略优秀人才的缺点，不管你以后做什么，都有一批人跟着你，才是你最大的成功。做人，我们就得对自己狠一点，对他人宽容和大方一点，不然这个社会的人和这个喜新厌旧的时代会对我们更狠。没人会永远年轻，唯独希望我们所有人老的时候，因年轻时候的打拼富足安康足矣。
工作正能量励志文章 篇三
一生忠于清王朝的国学大师王国维曾邀请被迫退位的末代皇帝溥仪到家中做客，当他热情地给小皇帝展示自己珍藏了半生的古董字画、金石玉器时，溥仪并没有太大兴趣，反而随手指了几件，告诉王国维说这些都是假货。
王国维当然不服，凭借自己的美学史学造诣，这些精挑细选的古董怎么可能是假货呢，这小皇帝都没怎么仔细看，这真伪又何以如此快辨别出来呢？于是王国维找来了同行帮忙鉴别，又去古玩店找行家套话，所得到的结果都是一致的认为自己收藏的确实是赝品。
大师对这位年纪轻轻却见识如此之广的溥仪佩服得五体投地，溥仪却说：“说我也不懂你们那些个鉴别的方法、技术，我就是看你那几件玩意和我家里的那些个不太一样罢了。”
如此霸气的回应，不得不感叹他的见识。
除此之外，溥仪的一生，褒贬不一，年少时皇族的血脉开阔了他的眼界，而后期颠沛流离的生活，则励练了他的强大内心，一个见过世面的人，则大抵如此：见过最好的，亦承受过最坏的。
见过最好的
眼界，永远都是一项不会落后的评判标准。
作家林宛央就曾记录过自己经历的一件事：
某天她满怀期待地带着一个男友从国外带回来的香奈儿包包去上班，是真真正正的真货。本以为自己带的包包会得到同事羡慕的目光和赞美的话语，却没想到不但事与愿违，反而那个同事说了一句：“哪里淘来的A货，看起来挺有质感，介绍给我呗。”
她一下子就愣了，嗫嚅地说：“这款包是真的。”
……
生活中不乏那些为了彰显自己才识而去妄自评论他人的人，就像上文所述的那个同事，她的眼界一直停留在自己的狭隘认知中，并习以为常地以自己的标准去妄自衡量他人，这种人，永远都超越不了自己，更遑论更广阔的眼界与见识了。
承受过最坏的
褚时健简直就是一个传奇人物
他用17年的时间将默默无闻的玉溪卷烟厂缔造为亚洲第一、世界第五的大型集团企业——红塔集团，单单税利就达到了991亿元，无愧成为地方财政支柱。
当他被法院判处为无期徒刑时，很多人心里想着这个曾经风云一时的巨头终于要倒下了。
可偏偏事实超越了大家的想象，73岁的褚时健获得减刑，并保外就医，还与妻子承包荒山开始种橙子；86岁那年，他的橙子产业被称为“云南最好吃的橙子”、“中国最励志的橙子”，利润已超过六千万元，王石、王健林在他面前，都自愧不如，甘当学生。
企业家冯仑曾评价他说：“一个人跌倒再爬起来并不难，难的是从至高处落到最低谷，还能走得更远，这不是一般人能做到的。这才是见过大世面的人。”
普通人也许难以做到褚时健这般成就，也不必强迫自己做到这般成就，若有可能，不妨借鉴他的那股干劲，以及他面对大风大浪时毫不畏惧的勇气。
曾有位知乎网友说：
一个真正见过大世面的人，会讲究，能将就，能享受最好的，也能承受最坏的，见过世面的他们自然会在人群中散发不一样的气质，温和却有力量，谦卑却有内涵。
而对于此时在疲于奔命的你，真的不必急，慢慢修炼自己，开阔视野、平和地去面对逆境，生活便会自然好起来，你也终将变得更强大。
成功努力励志文章篇(四)千万别因为图安逸而耽误了前程 篇四
有一份体面的工作，且轻松舒服，收入还高，这是当今不少年轻人羡慕和追求的工作生活状态。有的人甚至把它作为人生的终极目标，到处炫耀。
最近在网上看到一则评论，题目：时代抛弃你，连一声招呼都不会打。前段时间，市值1867亿美元，全球最大的企业软件公司甲骨文，因为裁员而站在了风口浪尖。按理来说，一个公司内部裁员不该有这么大的动静，可一裁就是900人，而且都是全国各大名校毕业的精英，
在被裁的中国研发区员工中，绝大多数都是37岁左右的工程师，年薪几十万甚至上百万。但如今，他们却只能拿着横幅，在街头喊着口号：“我们要工作！”“孩子要上学！”“为何下如此狠手！”可能你会觉得，这是一场针对中国员工的战争。但如果你真正了解这家公司你就会知道，被裁，恰恰是他们咎由自取。
甲骨文公司中国研发中心，被称为“北京最大的养老院。”这个拥有1600人的中国研发中心，一向以工作轻松著称。他们每年最多忙一两个月，主要的工作任务就是改Bug，上班不打卡，工作时间自由，甚至还可以申请在家办公。甲骨文公司待遇高福利好，如果能满5年，那么一周五天工作日都不必去公司上班，有些员工，甚至一年都见不到几次。即便是被裁了，他们也拿着N+6的赔偿，少则几十万，多则上百万。
在几百名甲骨文中国研发中心员工被裁后，包括阿里、百度、腾讯、华为在内的互联网巨头，纷纷为他们伸出橄榄枝。在园区内设置了专门的招聘专栏，并且举办了大型的专场招聘。可是，甲骨文员工的表现却让人大跌眼镜，大部分的人都未能通过第一轮的面试，有的即便过了面试，也在技术检测时，被刷了下来。
可要知道，甲骨文对研发人员的招聘门槛相当高：“必须在清华、北大、上交、复旦和北邮，这五所学校读过本科才有资格进，而同时又必须具备硕士学历。”但恰恰是这些名校毕业的学生，却表现出了能力欠缺的一面。
通过这两件事，我们似乎明白了一个道理：即便你曾经是一只战斗力极强的青蛙，在温水里面煮久了，也会慢慢死去。时代抛弃你，连声招呼都不会打。
“不同的职业，对社会的贡献是不一样的。”当你选择了接受高学历教育的时候，是不是应该为这个社会做出相应的贡献呢？
反观另一件事，阿里巴巴曾以40万年薪招聘资深体验师，看看它们的要求：“60岁以上老人，广场舞kol(意见领袖)优先。”当时很多人看到这个招聘广告的时候，很诧异，心想：“年过半百的老人，凭什么值那么多钱。”
可令人意外的是，阿里一共收到3000多份简历，最后应聘成功的有：83岁的清华学霸奶奶，62岁的作家大爷，62岁IT大爷……其中，83岁的清华学霸奶奶是十几个广场舞群的KOL，经常组织一些线下活动。62岁的IT大爷还带了自己做的ppt介绍自己：“12年淘宝买家经验、芝麻信用785分、熟练操作Photoshop设计软件……”
一边是，20几岁的硕士应聘环卫工“养老”，一边是，83岁清华奶奶应聘阿里“拼搏”，他们的差距究竟在哪？这让我们想到了一句话：有的人二十几岁就已经死掉了，只不过七八十岁才埋。
当前，有一种不正常的社会现象：孩子们该玩，却在拼命地学习；青年人该学习，却在拼命地游戏；中年人该顾惜身体，却在拼命赚钱；老年人该颐养天年，却开始拼命地健身。
我记得网络上有这样一段话：“20岁的贪玩，造就了30岁的无奈。30岁的无奈，导致了40岁的无为！40岁的无为，奠定了50岁的失败。酿造了一辈子的碌碌无为！”成功的人生等不来，请不要在该奋斗的年纪选择了安逸，否则，当父母需要你时，除了泪水，你一无所有；当孩子需要你时，除了惭愧，你一无所有；当自己回首过去，除了蹉跎，你还是一无所有！
人到中年，不出众，便出局，这是必然。你不快乐，没人会同情你的悲伤；你不坚强，没人会怜悯你的懦弱；你不努力，没人会陪你原地停留。只有把命运掌握在自己手中，从今天起开始努力，即使暂时看不到希望，也要相信自己。因为比你牛几倍的人，依然在努力。不是每个人都能成为自己想要的样子，但每个人都可以努力成为自己想要的样子，因为世界上最可怕的两个词：一个叫执着，一个叫认真。只要在路上，就没有到不了的地方。
奋斗的人生最精彩。人生每一天都是直播，人生不可能重来，更没有后悔药可吃，错过了就错过了。我们每个人都应该明白这样一个道理：“年轻时不吃苦，老来必受苦。”吃得苦中苦，方为人上人。苦和累是生活原味，只有吃苦才能吃香，要想人前显贵，必须人后受罪，没有人随随便便可以成功，那些成功人士马云、任正非等，哪一个不是吃苦吃出来的？!我们应把“吃苦是财富、安逸是地狱、勤奋是捷径”当成自己的座佑铭，多吃苦、吃大苦，苦过累过才能品尝到生活的甘甜，人这一辈子能记住的永远是最苦的日子，苦乐中奋斗的人生才会更精彩。
奋斗的人生最现实。人活在这个世界上，总该留下一些什么？当我们回首往事的时候，不应碌碌无为而悔恨。行胜于言，心动不如行动，唯有奋斗才能让人生少些遗憾、少些悲凉、少些无奈，至少可以做到问心无愧。竞争是残酷的，生活是现实的。奋斗需要付出辛勤的汗水，天上不可能掉下馅饼，不劳而获是可耻的，投机取巧得来的不会长久。我们该怎样奋斗？也就是说在合适的年龄干合适的事。青少年时期就是好好学习，为人生打下坚实的基础；中青年时期就是好好工作，为事业和家庭打下坚实的基础；老年时期就是安享晚年，给人生画上一个圆满的句话。
奋斗的人生最快乐。工作是快乐的，奋斗是一种享受快乐的过程。人总是需要一点精神的，一个人如果没有一个明确奋斗的目标，如同无头苍蝇乱飞乱撞，就会失去前进的方向。“人过留名，雁过留声。“人这一辈子不在乎得到多少，也不是当大官、有万贯家财，而是付出多少、留下什么？人不仅仅为自己活着，还要为带个社会和家庭而活，为国家和民族尊严而活，一个人只有活的有尊严、活的有质量、活的有价值，这样的人生才会快乐。同时，我们每一个人要多做一些对社会和家庭有意义的事情，做一个大写的人，一个有益于人民的人。
2019年5月31日于上海
工作正能量励志文章 篇五
先当好被管理者
我在某香港文化传播集团做副总裁时，认识了一位小伙子。当时他只是一名普普通通的服务生，但几年后我再遇到他时，他已经成为一家资产超过几百亿的某外国企业的CEO。
他正好到国内投资，使得我有机会进一步了解他。知道他的背景之后，我大吃一惊。原来他竟然毕业于美国哈佛大学。
你有那么高的学历，为什么当年还会选择去当服务生呢我好奇地问道。
他微笑着回答说：我不想省略走向成功的每一个步骤。尽管我可以选择一个很高的起点，但从最基层开始做起，可以让我熟悉每一个环节，这对于我以后从事管理、做决策是很有用的。另外，也是至关重要的一点，只有学会当好一个被管理者，才能当好一个管理者。
即使是才能再高的管理者，也要学会做团队里的一分子。团队的核心竞争力，就是管理者融入团队之中去。不管是哪种类型的组织，皆同此理。
在微软公司，曾发生过这样一件事情：微软公司的副总裁鲍伯辞掉了手下一位名叫艾立克的总经理。因为艾立克虽然才华过人，但却桀骜不驯、傲慢专横。
尽管鲍伯十分爱才，希望艾立克留在公司，但他不能容忍艾立克的这些毛病，因为这些毛病会带坏自己辛辛苦苦打造出来的团队。
很多技术专家都来为艾立克求情，但是鲍伯很坚定地告诉他们：
艾立克聪明绝顶不假，但是他的缺点同样严重，我永远不会让他在我的部门做经理。
结果，比尔盖茨听说这件事后，出于爱才之心，主动要求将艾立克留下，做自己的技术助理。
这件事给一向傲慢自负的艾立克带来了极大的触动，也让他开始意识到自己的缺点和不足。7年后，凭着自己的努力，艾立克逐步晋升为微软公司的资深副总裁，而且非常凑巧，他成为鲍伯的上司。
艾立克不是一个心胸狭窄的人，他并没有对鲍伯怀恨在心，反而非常感激他。
艾立克不仅没有报复鲍伯，反而在管理方面虚心向鲍伯请教，这时的艾立克已经懂得了怎样做一个好的管理者。
同时，鲍伯也表现得非常优秀。当艾立克成为他的上司后，他并没有流露出任何不服气的想法，而是非常积极地配合艾立克的工作，两人相处得非常融洽，一直为公司的发展而共同努力和前进。
艾立克刚开始因为无法当好一个被管理者而降职，后来，却因为当好了一个被管理者而晋升。从他的一降一升中，我们可以看出，当好一个被管理者是多么重要。
励志文章1：全力以赴不是尽力而为 篇六
人生就像一艘航行在大海上的帆船，有时候会顺风又顺水，但有时候也难免会遇见惊涛骇浪与急流旋涡，甚至是具有颠覆性的暗礁，能不能成功地到达彼岸，往往取决于我们是全力以赴，还是尽力而为。
说到“全力以赴”与“尽力而为”，不由得就让人想起了曾经的一个经典寓言：
一天一个猎人带着他的猎犬去打猎，猎人一枪击中一只兔子的后腿，受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎犬在猎人的指挥下也飞奔而去追赶兔子。可是追着追着，兔子跑不见了，猎犬只好悻悻的回到猎人身边。猎人开始骂猎犬了：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不到。”猎犬听了很不服气地回道：“我已经尽力而为啦。”
再说兔子带着伤终于跑回洞里，它的兄弟们都围过来惊讶地问它：“那只猎犬那么凶，你又带了伤，怎么跑得过它呢？”。
兔子说：“它只是尽力而为，而我是全力以赴呀，它没追上我，最多挨一顿骂，而我若不全力以赴的话，我就没命了。”
在这个竞争相当激烈的社会里，我们到底是应该尽力而为，还是全力以赴呢？
面对挫折，很多人往往习惯对自己或对别人找借口：“我已经尽力而为了。”但事实上，尽力而为是远远还不够的，为了能在这个竞争激烈的社会中获得一席生存之地，我们只有尽可能地发挥出人类自身的巨大潜能，全力以赴，方能摆脱一切恐惧和阴影，克服一切困难和障碍，最终心安理得问心无愧地对自己说，“因为我全力以赴，所以我比别人取得了更大的成就。”
有人说，人生就像一场戏；也有人说，人生还不如一场戏，因为人生不能彩排，也无法重来，根本就没有排练的机会。
在如今这样一个充满竞争的时代，每天早上，一只非洲羚羊醒来，它就知道必须跑得比最快的非洲狮子还要快，否则它就会被吃掉；每天早上，一只非洲狮子醒来，他就知道必须比跑得最慢的羚羊还要快，否则他就会饿死。不管你是狮子还是羚羊，太阳升起的时候你就得开始跑了，而且要以自己最快的速度，全力以赴地奔跑！
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