岗位工作目标责任书优秀4篇

基于公司战略安排及结果管理的宗旨，同时根据 岗位的职责及要求，经双方商讨决定，特订立本岗位责任书。差异网为您精心收集了4篇《岗位工作目标责任书》，希望能为您的思路提供一些参考。

甲方的责任 篇一

1、为各岗位从业人员提供符合规定的安全生产条件，制定车辆等设备安全操作规程，并发放到从业人员手中。

2、根据法律法规等的规定，对从业人员进行符合规定的安全教育和培训，严格要求从业人员按规程操作各种设备。

3、加强安全生产监督检查工作，发现从业人员的不安全行为、设备的不安全状态等，及时纠正和整改。

4、坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为，践行安全承诺。

5、按制度和责任书规定对从业人员进行奖励和处罚。

奖罚 篇二

按公司相关制度的规定执行。

（以下要明确制度的条文，主要是安全行驶里程奖励和责任交通事故处罚；安全例会、安全教育、行车日志等未按规定进行的处罚；安全避险、隐患举报等的奖励等）

乙方的责任 篇三

1、按法律法规的规定，积极履行一岗双责的安全责任。

2、接受行业和公司的安全教育和培训，积极参加安全生产例会，不缺席。

3、加强学习，努力提高车辆等设备知识和操作技能，规范作业，杜绝“三违”行为。

4、严格要求自己，端正工作态度，保持充沛精力；杜绝工作中自身的不安全行为，管理好工作之外的休息时间，和谐家庭成员间的融洽关系；保持乐观积极的情绪，降低外界不良刺激引起的应激状态。

5、努力践行安全承诺，争创安全标兵；集中精力，仔细观察，提前预防，谨慎驾驶。

6、安全目标：零事故！

岗位安全生产责任书 篇四

为了切实保障每个职工的人身安全，使“安全第一、预防为主”的`思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立如下岗位责任事项：

1、认真学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件服从各级管理人员的安全监督。

2、进入现场戴好安全帽，扣好帽带。

3、项目部提供每个职工的必需个人防护用品，每个职工必须正确使用，妥善保管。

4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章，冒险作业，

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《岗位安全生产责任书》()。遇到有严重人身危险而无措施保证的作业，职工有权拒绝作业。

5、各种机械、电气设备非经允许不得使用，不得擅自拉接照明电线，禁止不用插头而用电线直接插入插座。

6、 工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工

程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟，违章按《禁烟制度》处罚。

7、明施工，不要乱倒剩菜剩饭，不得随地大小便，不准打架斗殴；努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。

8、禁酒后操作，操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。操作中应坚守岗位。

以上八条每个职工都要切实做到，同时对项目部发给每个职工的《进入施工现场须知》、《各工种的操作规程》也必须做到认真学习。若有违反者，因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。

此责任书一式二份，项目、职工各执一份。

项目领导： 职工：

年 月 日

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